コムスンで現在働いている人集合

コムスンで現在働いている人集合

1 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/20(水) 22:19:09 ID:wrEPwS54
私は、今回営業として中途d採用の内定をいただいたものです。
マネジメントコースでも良いし、現場での人sでもいいので
良かったら、情報交換にあててください

2 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/27(水) 21:12:01 ID:syMkW0Ja
現役社員の私きますたよ？
ココはパート社員使って金を稼ぎ出すが時給換算や半年事の契約なんで酷い。
読売新聞の記事に対し以下の事を、全社員に通達。
不正請求は行っていない。不適切だったものは返還し是正しております。
全社あげて対応しております。拠点ではそのような事はない。
客とスタッフ守るため ＼_(･ω･`)ｺｺ重要!!ｗｗコンプライアンスを
しっかり守って業務にあたってまいります。俺は草案者の1人なんだけどね～

3 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/30(土) 15:05:22 ID:R3gcVEEI
現場で働いてるけど、今回の件で現場は混乱してる！このまま残ってコムスンがつぶれたら就職先がないわけだし、まだそこまで大きい問題になる前にどこかの施設に転職しようか考えてる人が多いよ(^O^)　　　 実際コムスン大丈夫なの？

4 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/30(土) 15:28:26 ID:idy0UHAm
>>1

重複ｽﾚをいくつも立てるなこの馬鹿！

よってこのｽﾚは糸冬了でﾖﾛ

5 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/01(月) 22:45:00 ID:PBllP4Jg
働いてます。
すごい書かれてるなぁと思って。
でも辞めるつもりもまったくない。
文句言うならかかわらなかったらいいのに
一生懸命はたらいてるのに

6 ：おおしげ ：2007/01/03(水) 10:35:16 ID:w0oez7cY
コムスン内でいっぱい子供つくりましょう　やりまくりましょう

7 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/03(水) 23:58:05 ID:WJa/teJN
南のセンター長
不倫発覚！　男は、支社長に期待されてたけども
前は、新卒に手を出して　慌ててもみ消したけども
今度は、そうも行かないからなぁ～
相手のセンター長(女）が、不倫を認めちゃったから　無理でしょう
まっ！　コムスンて　意外と不倫カップル多いから
珍しくも無いけども　南では、初めてじゃないかな

8 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/04(木) 18:45:07 ID:5ErRRfTa
↑　南って何処の？
　　もしかしたらセンター長（女）って「えびちゃん」似？

9 ：hogechan：2007/01/04(木) 18:56:27 ID:TzjzjUHb
あのう･･･コムスンってよく聞きますが、会社そのものなんですか？
それとも精神障害者支援センターなどに派遣する会社なんですか？
その辺から教えてください！

10 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/04(木) 22:47:30 ID:2Atsx8rr
>>8

えびちゃん似ではないなぁ～
でも　性格は、良さげに見せてるけども
雑だねぇ
鼻から　タバコの煙出す時点で・・・

11 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/04(木) 22:51:36 ID:s3IsB9SK
↑　コムスンはガイジの相手をする会社だよ

12 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/05(金) 00:26:03 ID:lJ6HpD6d
>10　コムのセンターＣって喫煙者が異常に多くないかぁ～
　　

13 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/05(金) 03:04:38 ID:yV8j8Gwr
>>12

確かに！　会議など時　喫煙場所なんか
タバコの煙がすごい！
吸わない人の方が少なくない？

14 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/05(金) 15:02:04 ID:lJ6HpD6d
↑　ケアセンターによっては喫煙場所を廃止して
　　机で喫煙できるところもあるし
　　タバコが原因で小火だしたりしてる
　
　　

15 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/06(土) 21:50:06 ID:0r7h/1xu
給料安過ぎて、困ります。

16 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/07(日) 10:00:01 ID:/ZjPtSB2
ストレス溜まるからタバコやめられないんだろ

17 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/07(日) 23:24:22 ID:7xh+4eA6
コムスンは いつ潰れますか？

18 ：新卒6期 ：2007/01/07(日) 23:34:51 ID:NhPYnOC8
＞９
コムスンは訪問介護、グループホーム、介護付マンションなど大雑把ですが色々やっています。
精神障害者は、少ないと思いますが、高齢者、障害者にサービスを提供していますよ。
派遣されるというよりもパートさんが登録して働く感じです！

19 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/12(金) 00:24:18 ID:lsBQdj2n
え！コムスンて詐欺師の上司と老人虐待の介護員の集まりじゃないの？

20 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/12(金) 07:45:42 ID:g4pB0mth
コムの不正請求はもう終わりか？
今朝の「朝ズバ」では不二家のインペイをやっていたが・・・

困るのは現場のヘルパーだよ
中途半端な報道「するなよ」

21 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/15(月) 00:01:15 ID:pwyIEFrT
現場のＣＳＰは頑張ってるのに　なんか切なくなるわ、、。

22 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/15(月) 22:08:07 ID:J1lUGIIS
この会社。誰が見ても狂ってるよ、全てにおいて。

23 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/17(水) 14:51:50 ID:UUqZyvpf
＿___
　　 　 ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ、
　　　/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､}
　 　 ,':,'　__　 `´　__ ｀Y:}　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 }::! { : :`､　,´: : j　!:!　＜　これだからケアレジデンス水戸はダメなのよ！！！！　　 　
　 　 {:|　-=・=i ! =・=-'|:}　　|　 　よく読んで真実を見抜きなさい！！！！　　　　　　
　　 「（　 　 / しﾍ､ 　 ）ｊ　 │ 　　　　　　　　
　 　g !　 ｀ !-＝‐!´　,ﾉg　 │　　
　　 　 ＼._ヽ _´_ノ ソ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_,／ ヽー　,/＼＿__
　　|.:::::.《　　ヽｰ／　　》.::.〈
423 ：ななしのフクちゃん ：2005/10/11(火) 23:43:04 ID:iqmuv1xi
茨城県の某有料施設で火災事故があったけど有料て本当に安全なのか？
事故でも起こすと客足が落ちたりしないのか？
424 ：ななしのフクちゃん ：2005/10/12(水) 02:11:20 ID:LfimTNA/
>>423
安全なわけない。出火するような施設は危ないに決まっているさ
出火した施設って、高貴な方の親族が利用していたんだってね。
461 ：ななしのフクちゃん ：2005/11/03(木) 03:27:11 ID:K3/w+Ig4
>>456
茨城県のケ○レジデンス水戸だろ。皇室の親族も入所していたことで有名に
なった？最近出火事件があり3時間も燃え続けて、消防車が１５台も駆けつけ
たと新聞で読んだな（詳しくは検索してくれ）。久米さんのお母さんはどうだ
たんだろうね？俺も知りたい。
463 ：ななしのフクちゃん ：2005/11/03(木) 14:45:24 ID:K3/w+Ig4
>>462
建築費が5億円という意味じゃない？入所金は2000万円くらいだと思う
けど（と友人が言っていた）？火事の原因は詳しく知らないけど有料
ってスプリングクラーとかついてないのかな？（入所金ってどうゆう
使われ方してるの？）
18 ：名無しさん＠１周年：02/03/17 19:07
行政はまだ措置の時代を引きずってるんだろうね。
老人ホームの届け出->行政の指導監督がみえみえだもん。
でも、指導で『スプリンクラーつけてください』なんて言われても、どうやってつけるんだろね。
20 ：名無しさん＠１周年：02/03/17 21:55
>>19
スプリンクラーつけるって数千万するんじゃない？
補助金出る訳じゃなく、そのコストはそのまま入居者に跳ね返るんでしょ？
>>13さんも言ってるように特養も個室化に進んでるし、これもホテルコストの負担が
利用者に求められるようになるでしょ。
生活困窮者が要介護状態になって、在宅生活が困難になっても受け入れてもらえる
施設は長期的に見ればだんだん少なくなっていくね。
>>11さんの言ってるように２極分化していくなかでスプリンクラーの設置って全施設に
適用しないといけないものかはちょっと疑問です。
467 ：ななしのフクちゃん ：2005/11/03(木) 18:27:07 ID:mNbPlRch
スプリンクラーがついていないのは、
建築の法律に違反しないのかな？
怖い怖い。
----------------------------------------------------------------
はっきり言って危険です！！

一部の施設に限った事なのか、どこもそのような状態なのか知りません
がいずれにしても上記の施設は失格では？

24 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/18(木) 23:12:46 ID:H8X0bA0R
コムス○がこうなった今、転職を考えることも一つの道かと思います。
これまでは、この会社にもネームバリューというものがそれなりにありまし
たが、不正の疑いがかかっているなかにおいてはそれも意味をなしません。
それに加え、低給料、昇給・賞与・退職金なしでは、勤めるメリットが全くであ
りません。給料が低ければ貯金もろくにできませんし、退職金がでなければ
ただでさえ不安な老後がますます不安に！そんななかでは、特に男性の
場合は結婚して家庭をもつことなど到底難しいでしょう。人の老後の世話
をする前に、まず自分自身の将来像・老後を見据えた生き方をすることが何
より重要ではないでしょうか。私は元社員ですが、今は転職して給料は大幅
に上がり、また、年に３回の賞与、退職金も保障されている会社に勤めるこ
とができています。世は厳しいですが粘り強く転職活動に取り組めば認めて
くれる会社もあるものです。「現状には不満があるけど・・まあ、いいか」
などと考えている人がもしいたら、今一度、自分の将来のことを冷静に考え
てみてほしいのです。
　長くなりすみません…皆様のご武運をお祈りしております！！

25 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/19(金) 01:27:09 ID:hNJhddVi
というか...

26 ：ひかえもん ：2007/01/21(日) 16:17:47 ID:2kSsm/67
仕事が片付かない。
もっと幹部の人が管理を徹底させれば、余裕が出るのに。
本社ちゃんと働いてるのか、頼みますよ、統括部の方々(煽)
このままじゃうちの拠点は悪い方向に進みそうだ。
ルータン　１５００・・・　今年度の新卒はどうなんでしょうか？
情報ありませんか？　

27 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/21(日) 21:12:44 ID:1s7urNUS
コムスンの営業ってやり方次第では高給になりうる？
コムスンの営業って社会的地位とかはどうですか？
土日は休めますか？

28 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/21(日) 21:54:49 ID:5QCfdEVi
↑　24時間、体をハッテ営業することを要求されます。
　　でも、同業者の間で信用は無いよ・・・笑　笑　笑
　　

29 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/21(日) 23:37:30 ID:Weie+8uz
ハローの求人票には正社員でも、賞与なし、昇級なし、退職金なし、とありました。
正社員も非正社員も変わらない雇用条件ですが。

30 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/22(月) 14:54:20 ID:nKvL+DUt
＞＞29
半期に一度「インセンティブ」という名目で賞与らしきものの支給はあり
ます。もらえる額は勤務するセンターの業績によって異なりますが、いずれ
にしても五十歩百歩です。ひどい場合は０円･･･よく貰える人でもせいぜい
10万円程度かと。ほとんどの人は数千円から２・３万円程度のようです。
昇給は一切ありませんが、昇格の役職手当による給料アップはあります。
ただし、役付きになると残業がつけられないため、場合によっては昇格し
ない方が手取り額が高い場合もあるようです。職責があがる一方で手取り
額が減ってしまうという実態･･･どうなのでしょうか？
こうした状況であるため、介護という仕事に対して「給料は二の次！とに
かくケアがしたい！」というような、余程の情熱を持っている人以外は耐
えられない環境かもしれないですね。
ちなみに退職金はありませんので先程24の方が仰ったように、先のことを
考えるのであれば、別の就職口を探したほうが賢明のような気がします。
非正社員と何ら雇用条件が変わらないとの事でしたが、まさにその通りです。
メリットとしては厚生年金に加入できることと、失業したときに失業保険を
受給できるといった程度でしょうね（笑）

31 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/23(火) 21:11:14 ID:R2YPEglO
コムにとって社員は使い捨てなので、給与は最低でいいと思っているみたい
いいこといわれて引き抜かれた人も数年で大幅に給与ダウンされて後戻り
できない悲惨な状況で辞めていく人もいるらしい。

32 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/23(火) 21:37:45 ID:svxvPH0R
俺の知人のケアマネも民間の小規模デイからコムスンの小規模多機能に移ったが、今どうしているか心配だ。

33 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/24(水) 00:25:19 ID:zB2U8/17
こむすんスタッフは、ほとんど辞めたがっていますね。

34 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/25(木) 09:33:48 ID:7m9LbNrw
辞めたいとセンター長に話しても動いてくれないからどうしようかな…

35 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/25(木) 10:15:04 ID:dF1oi5TX
退職届出して明日から行かないのが一番。それでも何か言ってきたら監督署とか労働相談窓口へ駆け込む。

36 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/25(木) 20:14:06 ID:dvWJaYoR
退職する場合、会社の同意は必要ない事を知ってね
皆、円満退職しようと思うから辞められないんだよ。
皆、心のどこかに引き止めて欲しい思うから辞められない。
将来のことを考えればスグニ辞めて就職活動したほうがいいですよ。

37 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/25(木) 22:03:07 ID:UcF21wmz
コムスンヘルパー辞めた人
当事業所で雇います。給料１．５割り増しでも
採算合いますので安心して応募してきてください。

38 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/25(木) 22:34:20 ID:RfXWAE+h
>>1
次の職場を探し始めた方がイイ

39 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/26(金) 12:04:05 ID:/6WzyU+k
頑張って仕事を続けましょう！
何処に行っても一緒です。
でも、それでも辞めるなら
ここで働いていたことは言わないほうがいいです。

40 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/28(日) 00:52:46 ID:TOIjjqwv
看護士が辞めても補充しない。
補充しないから業務を引き継げない
引き継げないと入居者が困る。
命に関わることだから
困っても会社は辞めた看護士の責任にして知らん顔
無責任だとののしる。
慢性的な人材不足の原因がどこにあるかいい加減に気づけ！
外車乗り回してブランドのスーツ着てスター気取りの役員さん
現場のブーイングが聞こえないのか、鈍感なのか。

41 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/28(日) 19:42:59 ID:4zRFHWQO
いやぁしかし何てキツい会社だろぅか。

42 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/28(日) 23:04:29 ID:nZXcPWNS
そんなにきついか？

43 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/28(日) 23:19:40 ID:I4P9cqDi
賞与、昇給、退職金なし。
末端社員は手取り十数万。
これが現実。

44 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/28(日) 23:54:17 ID:mYqIPdZO
仕事の出来ない上司は暇つぶし残業するから、下の人は帰れない。
昼間ぬけだして遊びに行っちゃうから仕事なんか片付くはずがない。
仕事してる振りだけは上手な馬鹿管理職は部下の事なんか全く見ていない。
大変なことが起きてるのにほっといて大丈夫なのか。
末端社員は一触即発の状態でいつ全員辞めてもおかしくない状態ですよ。
自慢話ばっかりの独演会会議やってていいのか。

45 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/28(日) 23:55:06 ID:mYqIPdZO
仕事の出来ない上司は暇つぶし残業するから、下の人は帰れない。
昼間ぬけだして遊びに行っちゃうから仕事なんか片付くはずがない。
仕事してる振りだけは上手な馬鹿管理職は部下の事なんか全く見ていない。
大変なことが起きてるのにほっといて大丈夫なのか。
末端社員は一触即発の状態でいつ全員辞めてもおかしくない状態ですよ。
自慢話ばっかりの独演会会議やってていいのか。

46 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/29(月) 00:58:44 ID:2YKBkDN/
休みを下さい！残業代ｶｯﾄしないで下さい！

47 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/30(火) 07:09:53 ID:FwnQ3Jnb
フリーターで一年半働いている関西の者です。社員になかなかなれなくて、いきなりセンター長になれと言われてます。普通社員にまずなってからじゃないでしょうか？うまくいくはずないのに。辞めるか？続けたら良いのか？

48 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/30(火) 19:01:23 ID:4rJHcwix
最近ではパートタイマーを管理職にする一般企業もあるようです。介護保険法では管理者は常勤ですが、常勤は雇用形態に関係なく週３２時間勤務していればＯＫなので正社員でなくてもセンター長というわけ。あとはよく考えてね。

49 ：こむすん ：2007/01/31(水) 23:14:44 ID:lQVie1ih
「社長命令」だとさ。くだらねえ。

50 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/01(木) 19:05:41 ID:OnSX3br4
はじめましてです(笑)自分は、とあるセンターで訪問入浴をやってますけど訪問介護より凄く楽にしてますよ

51 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/01(木) 19:08:49 ID:OnSX3br4
はじめましてです(笑)自分は、とあるセンターで訪問入浴をやってますけど訪問介護より凄く楽にしてますよ

52 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/01(木) 20:13:31 ID:HyhdLfF3
>>50-51

53 ：ｋｋ ：2007/02/02(金) 19:17:14 ID:p3mj4c2b
元コムも再雇用してくれるか？

54 ：疲れたヘルパー ◆NjeHVShdNk ：2007/02/02(金) 19:51:20 ID:Z4U7HlSz
「介護事業者の皆さん、団結しませんか」　
http://society5.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1170340523/l50

55 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/05(月) 12:21:26 ID:YQCE/9Sd
》51 “楽に”と言うのは、具体的に言うとどのように楽でしょうか？教えてください。例えば訪問入浴の責任者だけでなく、事業所のセンター長もしてるけど楽というとか？

56 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/05(月) 12:30:20 ID:B3wpX6HU
なんで管理職って残業代つかないのか知ってる方教えて下さい。

57 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/05(月) 14:39:55 ID:PqRuvbVs
携帯からですが、ここのスレも参照に

最低最悪スレ
http://c-docomo.2ch.net/test/-/welfare/1160991141/i#b

58 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/05(月) 23:36:12 ID:KxNjUMuC
「施設運営部主任」ってのと「施設の介護主任」の違いって何？

給与も違うのか？

59 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/09(金) 12:26:36 ID:+DwZCTP5
楽にっていうか仕事が介護のセンター長に比べるととても簡単だと思いますけど。
ただ介護と併設のセンターなんで入浴専用のスタッフがいないのが結構いたいですねぇ、しかもこの会社の採用は訪問介護だけで訪問入浴の専用の新卒って枠がないらしいよ、どうやってスタッフを確保したらいいのですかねぇ？

60 ：まぁ ：2007/02/11(日) 05:38:10 ID:nPQDmbE5
施設運営部は本社の人！
施設の主任は施設の人！

61 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/11(日) 22:52:46 ID:ykaUJ9QR
こむすんにいて、後悔してる人は数百人？？もっと？？？

62 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/11(日) 23:09:55 ID:sY8txt+g
↑ここに一人（笑）もう時期辞める…他にも三月辞めるのいるし、転職考えて職安通ってるのも…上のもんは何とも思わないんでしょうね～

63 ：はま ：2007/02/12(月) 15:33:05 ID:0wpnlbZu
もう少しで新卒が入ってきますねぇ。長く続くといいですねo(^-^)o

64 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/12(月) 15:38:47 ID:Hy2G9Ldw
不正請求は本当ですか？
支店ごとに請求しているなら、ありえるね
ケアマネと組んだら何でも可能だからね

65 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/12(月) 15:41:34 ID:wQZML9YW
生保・独居・寝たきりなら訪問回数誤魔化しても分からない。

66 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/12(月) 18:09:54 ID:y4T5H1I3
支店ごとの請求なの？まあ、入金は本社で一括なんだろうけどね。事務的なことはセンター毎なのか、統括部毎なのか。大きくなりすぎてきちんとしていないんだろうなあ。一部上場企業の子会社とはいえ、こんなにスキだらけとは。

67 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/13(火) 08:15:13 ID:iVGn41Mx
↑　全ては人が定着しないから
　　先週まで一緒だった人が今週見ないと思ったら退職・・・
　　少しすると、他の社有車に乗っている。
　　
　　センター長、今月イッパイで退職・・・来週から有給休暇だって
　　その時点で何かトラブルがあれば、全てセンター長のせいになっちゃうんだよね。
　　本人も都合の悪い事は引継ぎしないし
　　これの繰り返し

　　本社は入金管理が出来ず重複請求　
　　能力も無いくせに現場を見下したスタッフ達
　　早く潰れろ

　　その前に、このスレ見ている若い関係者は早くコムを辞め
　　他の仕事を探しなさい・・・勇気を持って・・・マジ

68 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/13(火) 12:21:17 ID:vPlASbog
ホントになんでこの会社ゎ人が続かないのか？ 原因は全てセンター長のせいにして会社ゎ逃げてる感じだな。ホントに困ったです

69 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/13(火) 12:50:19 ID:9MnhzecH
アドレスのせない方がいいのでは？

70 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/13(火) 22:17:47 ID:V5PmBguv
入江本部長全国の統括部会議にでるらしいよ
絶対やる気ないと思うなぁ
バーリントンの支配人の頃が断然楽だっただろうにさ

71 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/13(火) 22:21:18 ID:V5PmBguv
関東のセンターは帳票の管理まじ最悪です
センターいつも電気ついてないしさ
汚いしもう嫌だから辞めよう

72 ：ｋ ：2007/02/13(火) 22:28:32 ID:EBCxN8vL
>>68
このアド、、会社貸与携帯の？
数年前、会社貸与携帯利用料金、コム一位になって、始末書書いたわな

73 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/13(火) 23:41:45 ID:Xl4OIjem
ルートって何日分みなさんのセンター出てます？うち内のセンターはで前日！間違いや抜け多い！これが当たり前と思ってる。何処に苦情言えばいい？

74 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/14(水) 01:02:51 ID:emxr1b90
帳票類はコピーして、メールの中身は送信して都道府県へ告発だぁ。国保連でもいいよ。

75 ：l：2007/02/14(水) 02:06:55 ID:7SfUUSvp
コム　のPC　でメール送信てできないだろ今
要らない書類は、金属箱にいれましょう！
ぐっどういるどっとび～～～ず！！

76 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/14(水) 07:41:08 ID:emxr1b90
携帯とか自分のパソにメール来ないの？センターのパソならプリントアウトして送ればいいのよ。口だけでなく動くべし。

77 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/14(水) 12:31:00 ID:oJjsC62N
コムスンのCMでやってるの見たんだけど
「今日のご飯は大好きなロールキャベツですよ。一緒に作りましょうか」
ってやってるけどほんとに現場であんなのんきな事やってんの？

78 ：ｋｋ ：2007/02/14(水) 16:01:47 ID:7SfUUSvp
時間に追われてるからありえん

79 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/15(木) 02:02:38 ID:WWLEnUe5
予防介護でも一緒になんてありえんのに、生活1hで無理！一体何品作らせるんだ！料理人じゃないんだぞ！

80 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/15(木) 16:00:39 ID:/rJX27Iu
↑言えてる～。
コムスンもおかしいが介護保険制度もおかしい。

まぁ介護保険制度そのものが崩壊(ﾊﾟﾝｸ)寸前だからなぁ～。
景気が上向きの今が転職のチャン～ス！

81 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/15(木) 18:29:13 ID:DMEdycL8
横からすいません。
みんなの聞いてると、コムスン全体じゃなくて各センターじゃん。
センターなんて誰かの努力で変えられる。実際自分のセンターは変わった。何も努力しないで文句ばかり言って何になる？自分で変えようとは思わないのか？
給料が少ないとか言ってるけど、知ってて入ってきたんじゃないの？
ていうか、何のために介護やってる？金のためだけ？介護やりたくて介護職に就いたんじゃないの？だったら文句言うな！そうでないのであれば辞めたらいい。
自分は少ない給料で貯金までしてた。自分達の管理が出来てないだけだろ。遊び金が足らないだけだろ？なんでもかんでも会社のせいにするな。
残業カットされるのが嫌ならしなければいい。
残業しないで業務を終わらせたらいい。
センター長が帰らないから帰れない？そんなの言い訳だ！自分の業務が終わったら帰ればいい。それが出来ないなら文句を言うな！
確かにコムスンは最低かもしれないが、各センターが良ければいいんじゃないの？実際コムスンってでかい会社なんだし、各センターみれないの当たり前だろ。
辞める前に努力しろ！
他のセンターも見るべきだ！

82 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/15(木) 19:00:56 ID:SNVImW2N
言ってることは正しいが、現実、できるわけないじゃん(>_<)どうせ、あなたはコムのまわしものでしょ！

83 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/15(木) 19:01:12 ID:uY8O/ADT
東京・北区のロータリークラブの会員で元委員長のあられ製造会社
「㈱富士屋」（草加市弁天４－24－22）社長、大熊啓之被告
（起訴済み）と、会員の印刷機器卸会社
（東海商事㈱　北区東田端２－４－４）
社長、白滝賢治容疑者が警視庁少年育成課と杉並署などに逮捕された。

大熊被告は昨年３月、多摩地区の高校３年の女子生徒(17)を知人の飲食店経営者(55)に紹介し、新宿区内のホテルでわいせつ行為をさせた児童福祉法違反の疑い。

84 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/15(木) 19:23:51 ID:DMEdycL8
ちゃんと読みました？
現実に実行してるんです。ちなみに三年目の正社員ですが？自分達ばっかりが弱者か？上だって弱者だぞ。
みんなの言って事もわかるが努力して下さい。

85 ：k：2007/02/15(木) 19:46:49 ID:L5HiwXoX
>>81
まったく、御意！
　嫌なら辞めればいいんです。　自由だ～～～by犬井ひろし

86 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/15(木) 20:17:02 ID:B4WcJ4Ht
給料は高いにこしたことはないが、そうなると介護保険料
が月１万ぐらいになるよね。給料もそうだけどプライドが
持てないのも問題なのよ。あと努力しろ、嫌なら辞めろと
いうけど、コムスンで頑張って何になるの？マインドコン
トロールが解けないのか。コムスンが一部事業所で指定取
消になったらみんなレッテル貼られるのよ。センター毎に
違う？サービス業で全国展開する会社のレベルじゃないぞ
。統括部以外は生き残れない使い捨ての会社に３年もいる
のか。統括部入りでも狙うのかｗｗｗ

87 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/15(木) 20:55:58 ID:DMEdycL8
一度入ったら簡単に辞めるなって言ってんだ！
コムスンごときで仕事続けられないならどこに行っても同じ。
嫌な事があったらすぐ辞めるだもんな。根性なし。何もしないでこんなとこでうじうじ言うなって。
辞めて工場とかで働くの楽しいか？
働くならやりがいあるほうがいいだろ？
あいにく統括部とかは嫌いなんでね！
てか自分もハッキリ言ってコムスンのやり方とかキライだけど、下が何言ったって変わらない。
だったら下は下でセンターで頑張ればいいんじゃない？

88 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/15(木) 21:38:12 ID:WWLEnUe5
81 87さん同じ方ですか？お宅いくらもらって貯金したなんていってんの？どーせ独身のパラサイトなんだろ？

89 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/15(木) 21:44:45 ID:WWLEnUe5
間違ってるセンター長にやり方が違う…と言ったらルート入れなくしてきたわ！これでもこの会社誇りもてる？【ルートつくるの私】誇らしげに言われたて！

90 ：kk：2007/02/15(木) 22:35:12 ID:L5HiwXoX
他業界に転じるのは不明だが、介護業界に転職する場合、コムにいたことは、それなりに認められるよ。
「いろんな意味で大変な会社」・・・、他事業に転ずると、結構たかられるよ、、「ヘルパー引っこ抜け！」、「お客、引っこ抜け！」とかね。
他事業はみな、超弱小だから、ある意味、根性卑しいよ。
功罪半ば、が、元コムC長である私のコム観かなあ。
結構、支店長、統括部長の能力とか人柄で、CC運営の感触変わるよ。同時に、C長のそれでも、CCの雰囲気変わる。

91 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/15(木) 23:16:46 ID:B4WcJ4Ht
コムスンを良く思っていないのにコムスンにしがみつく人の
気持ちがわからない。

92 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/15(木) 23:24:29 ID:WWLEnUe5
↑（笑）しがみついてないよ～ん！まぁ、あなたこそ一生懸命そこで骨を埋めるつもりでがんばりな（笑）けっ！

93 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 00:16:36 ID:Jgfr73fZ
レッテルはられるから何？お客様はきちんと見てます！
自分のセンターは信頼性あるんで、お客様はくだらない噂とは違う事はわかってくれてる。
やっぱりセンターによって違うんだよ。
センターに信頼があれば自然とケアマネ、お客様は来てくれる。
自分のセンターはスタッフ間も信頼あるし、団結力あるからかなりやりやすい。
文句言ってる人達のセンターの情景が見えるわぁ…
前にいたセンターがそうでコムスンに幻滅した。でもセンター異動してよかったと思ってる。
センター長はきちんと話聞いてくれるしパートさん達ともいい交流が出来てる。
辞める前に異動とか他のセンターも見てみたら？

94 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 00:29:40 ID:Jgfr73fZ
11～14万もらってた。
光熱費１万
携帯２万
食費３万
交通費等１万
雑費、交際費３万
後は貯金。
月々で金額が違ってたけど充分やっていけた。
金貯めたきゃ努力しろ。『どうせ独身だろ』って…
安月給ってわかっていながら結婚するバカはいるのか？

95 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 00:32:02 ID:eM7AzwbC
今度城西へ異動すんだけど、部長どんな人？今のトコが最悪な方なんで…。

96 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 00:34:49 ID:Jgfr73fZ
『会社』？
『センター』やろ？
それはセンター長がろくでもない奴だな。
年配の奴？
とりあえず話合うしかないと思う。
言ってダメだったから諦めて陰で文句言う。それじゃあいつまでも解決出来ない。わかってもらえるまで話をする！
それしかない。
何の力もない自分が出来たんだからみんなにも出来るはず！
頑張れ！！

97 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 08:46:24 ID:aXbq5Gnw
本社とセンターとの切り離し、切り捨て策か？コムスンの
他スレでも模範回答みたいな書き込みがあるけど、工作員
だなｗｗｗ

98 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 08:57:17 ID:pVk99EgK
>81　自分で自分を評価
　　　コムスンらしいのぉ～
　　
>94　１日の食費が1,000円って何食ってんだ・・・笑

>96　センターを指導・管理できないから会社が全て悪いからだよ～ん
　　　センターのせい・・・青いネ
　　　マニュアルがないから・・・センター長が白と言えば白
　　　意見をすればルートはずしが始まる・・・これが本当の実態

　　　全国展開している事業所なら何処のセンターでも
　　　同じ考えで同じサービスを受けられないとおかしいよ
　　　マニュアル「コムスンの誓い」・・・・・笑

　　　全てをセンター長のせいにする考え方こそ会社の人間のすること
　　　
　　　センター長に話をしても問題が解決しないのは、そもそもセンター長（管理職）
　　　になるべくしてなっているわけではないからですョ
　　　ヘルパーやってて突然センター長やれっていわれても無理ですョ
　　　常識では考えられんです・・・笑
　　　人を育てない会社の責任
　　　センターＣにマネジメント能力を期待してはダメ・・・ただの肩書きバカ
　　　（＊介護に対する知識は有るかも知れんがナ）

　　　良い仕事をスレば後から結果は付いてきます。
　　　ただし、コムの場合「利益主義」だから・・・残念

　　

　　　

99 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 09:22:55 ID:Jgfr73fZ
何が模範回答だよ。（笑）
出来ないほうがおかしいだろ？
頭使えよ。自分の能力が足りないんだよ。
あなた達はどんな努力をした？何もしないで文句ばかりか？文句なんて誰でも言えるんだよ！
あなた達みたいな考えの奴等ばっかりだからコムスン自体も変わらないんだよ！
お前等のとこだけのセンター長の事ばかりじゃないか。他を見てからでも文句を言えるんじゃないの？
はずされた位でこんなとこ来てんのか？（笑）
あんた本当に介護やりたいわけ？何でコムスン入ったの？是非とも聞きたいね。聞かせて下さいよ。
どこに行ったってコムスンと似たようなもんだと思うよ？
コムスンはデカイから目立つだけ。
他のほうがもっとヒドイ。

100 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 09:25:33 ID:Jgfr73fZ
介護やってる奴が自炊も出来ないわけ？（笑）
自己管理も出来ないなら一人暮しする資格ない。実家帰ってママにお世話してもらえよ。（笑）

101 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 09:37:56 ID:Jgfr73fZ
マニュアルなんか腐る程あるから！
知らないだけだろ？
どこもがどこもセンター長が無知なわけじゃない。自分のセンター長は若い。センター長になった当初はお客様から『若い子ね。本当に大丈夫？』と何人にも言われた。
しかしその辺の30代のセンター長よりよっぽど頼りになる。お客様の反応も変わった。
うちらは実力で信頼を得た。文句ばかり言っているのではなく行動に移したから。
切り離す？バカか！
ハッキリ言って会社とセンターって別もんじゃん。関わりがあるのなんて人事とか統括部、教育研修部位。
お前等みたいなのが腐るほどいるからまともな人間が見つからないだけ。

102 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 09:49:37 ID:dd+3oQ/G
まったく何考えてんのか！独身だったら十分じゃないか！携帯2万？？バツの人間(家庭もちなど)そこに家賃だって必要！

103 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 10:01:06 ID:Jgfr73fZ
だからなんで給料安いの知ってて結婚するんだって！（笑）ちゃんと読め。それは自己責任だろ？
結婚してる人が給料安いところにわざわざ社員として入ってくるのがわからない。

104 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 10:14:46 ID:dd+3oQ/G
↑一生独身（笑）金貯めたってたいして幾らもないでしょ（笑）老後それで暮らしていきなさい…出来るならね。そしてコムのお世話になるのさ！ はは…（笑）

105 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 10:33:20 ID:Jgfr73fZ
お前がな！（笑）
そんなにお前等貯金もないの？今までの人生何やってたの？
考えて生きろよ。
お前が老後お世話になるとこもろくでもない所かもしれないよ？（笑）

106 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 10:35:09 ID:Jgfr73fZ
そういうところだけあげ足とるんだな。
言い返せない証拠。

107 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 11:04:28 ID:dd+3oQ/G
独身の戯れ事 （笑） 将来生活保護か…かわいそうに（笑）

108 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 11:29:09 ID:Jgfr73fZ
またか！（笑）
そういうところだけあげ足とる…
介護についての意見はないのですかね？

109 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 12:32:41 ID:aXbq5Gnw
>>99ぎゃははは。コムスンが現場の力で変わるかよ、バカ
か君は？トップはともかく取り巻きが介護を知らないだろ
うが。法令遵守ができていないと企業はコケるんだよ。セ
ンターのせいにするな。

110 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 12:39:21 ID:dd+3oQ/G
そんないい所…教えてもらいたいのぉ～回りの評価しりたいのぉ（笑）自画自賛…なんだろーけど（笑）

111 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 12:49:46 ID:Jgfr73fZ
109へ
だからぁ！『コムスン』っていう看板背負ってるんだから現場が良ければお客様の見る目も変わるって事！
お客様にしてみたら会社より現場が重要だろぉが！

112 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 12:53:09 ID:Jgfr73fZ
110へ
是非とも来ていただきたい！あなたのセンターよりまともな事は確かです。絶対損はしない。
パートさんにはきちんと要望にあったルートも作ってる。自分のセンターのルートはパートさん優先です。社員のルートもある程度確保しつつです。来てみますか？

113 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 12:59:17 ID:dd+3oQ/G
だ･か･ら～どこ？回りの皆どーなのか教えてもらおうよ～（笑）介護職じゃない人もこれ見てるでしょ～

114 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 13:03:17 ID:Jgfr73fZ
すいません、それは言えないですねぇ。個人情報なんで。
ていうかあなた他トピにもいる人ですよね？
あなたの考えでは自分のセンターに来ても浮くだけですわ（笑）
自己中中年パートの臭いがプンプンします！
あなたいりません！
辞めても中年で他に取り柄がないから辞めないんだろ？他に就職出来ないだろぉから。

115 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 13:11:08 ID:dd+3oQ/G
くす（笑）ちゃんとダブるでしてますよ～いつ辞めてもいいように（笑）まぁ、辞める時は内情をある所に申し上げてから辞めるけど（笑）当たり前じゃん くす

116 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 13:15:17 ID:Jgfr73fZ
それもパートだろ？
中年主婦か？
後がないんだな。
かわいそうに…。同情したくないけど同情してしまうね。
堂々と真っ向から言ったらいいじゃないですか。言えないんですか？

117 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 13:24:04 ID:dd+3oQ/G
それって社員だからって事（笑）（笑）（笑） いろいろな仕事出来るからいいけど？？ なに？？？別にパート不満ないけど？あなたその言葉パートをばかにしてる？

118 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 13:27:10 ID:dd+3oQ/G
続き 私もそんな考えのあなたの下じゃなく良かったです。表面はパートと仲良く…なんて言いながら実際はパートが…なんて言ってるんだから（笑）かわいそうお宅のパートさん

119 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 13:30:15 ID:Jgfr73fZ
質問に答えろって！
日本語わからないんすか？
それって社員だからの意味がわからない。
協力性がないならいい介護なんて出来ませんよ。パートをバカにしているつもりはありません！
パートさんがいてなんぼなので。パートさんはとても大切です。
だがあなたは別物ですね。言ってる事はわかるが行動に移せない。くだらないところにばかり食い尽く。現場でも同じ事してそう…

120 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 13:49:44 ID:dd+3oQ/G
私日本語わかりましぇ～ん（笑）

121 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 13:56:02 ID:Jgfr73fZ
言い返せないか…。
ていうかあなたと口論してる場合ではなかったな。
主さん。
悪い噂の中で頑張ってるとこもある。それは確かです。
努力すれば良くなる。

以上です。

122 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/16(金) 18:48:59 ID:WYzIr6RS
パートなのに、勤務時間が多いとかで、社会保険等を掛けさせられた(>_<)この給料から２万も保険で引かれたら実際やってけないよなら、社員にしてくれ！

123 ：kk：2007/02/16(金) 21:38:47 ID:z5GPJMlI
社員になったら18000円ノルマだよ

124 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/17(土) 13:27:41 ID:/Qnl0U89
ノルマって何？

125 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/17(土) 17:12:17 ID:DIFViYKU
ルー単

126 ：SaiCaWa：2007/02/17(土) 22:29:58 ID:5xJ37KYL
私はＴ統括部内にあるＧＨに勤めているＣＳですがＨ長が辞めたのを良いことにＵＬがＣＳＰさんや私達ＣＳに何かと文句を言うことが多くなってＣＳＰさん達が辞めていくし運営が出来なくなっています。
ＵＬって私達よりは少し偉いと思いますが、別に愚痴や文句を私達に言って良いことになっているのかが判りません。統括部の方は、「今は我慢してください」の一点張りで、我慢していたら私達が駄目になってしまうと思うのですが、みなさんはどう思いますか？

127 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/17(土) 23:00:13 ID:0SAYIeFG
私のＵＬさんは、ＣＳＰさんの休日希望を優先するために月に２回しか休みがありません。
それでも一生懸命です。
ＧＨにもよるのではないでしょうか。

128 ：SaiCaWa：2007/02/17(土) 23:38:56 ID:5xJ37KYL
そのＵＬの方は、非常に良い方ですね。私のところのＧＨのＵＬはＣＳＰさん達に休みを5日位ずつしかとらせないでＵＬ自身はちゃんと規定通りに近いの日数をとっているから、ＣＳＰさん達も文句を言いたいみたいだけど…怖くて言えないみたいです。

129 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/18(日) 00:46:31 ID:3sCBPKJX
お客さんってさあ、われわれが思っているよりもずっと厳しい目で見ています
よね？
この前の読売新聞１面に大きく記事が載ったあと、表向きは「コム寸さんも
大変ねえ」と言いながら心の中では「何やってんだよ、おたくは！！」と
思っているに違いないよ。
コム寸を擁護する関係者は馬鹿共ですな。爆。

130 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/18(日) 02:18:52 ID:nLDgiFBH
そのお客様の担当センターに信頼があれば何でもない事。
根拠のない事言うなよ。

131 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/18(日) 03:59:27 ID:ek6laBIl
担当センター信頼ない (センターの責任か？) 根拠のないこと (火のない所に煙たたず ) どこかの鼠がちょろちょろと…（笑）

132 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/18(日) 10:00:56 ID:/3EPPy2n
その後、どうなったのよ？
２４時間対応していた所のコムスン事業所
オムツ交換と清拭で朝、夜、深夜同じヘルパーだったけど
体壊したようで突然来なくった・・　ケアマネがあわてて
他の事業所（当事業所にも）に代替依頼をしてきたがとても
対応できないよ・・　罪な事をしてくれるコムスン！

133 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/18(日) 12:32:20 ID:ek6laBIl
何処の地区？ 辞めたんとちゃう（笑）

134 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/18(日) 13:02:14 ID:nLDgiFBH
鼠なんてどこにいる？？とうとう頭がおかしくなったか！（笑）

逆に聞きたい！
まともな事業所はどこですか？
理由も明確に。
どこも同じようなものじゃないの？
批判してる人達教えて下さいよ～

135 ：ｋｋ ：2007/02/18(日) 13:26:16 ID:In6hipeg
電話応対マニュから
「３６５日　２４時間」のフレーズ、、とっくにないな。
やてないとこおおいからだろ

136 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/18(日) 14:53:04 ID:nLDgiFBH
コムスンが大袈裟に「24時間」ってアピールしてるだけ。
24時間っていうのは日勤・夜勤のセンターを全部まとめて24時間って言ってるだけじゃないの？
表現がややこしいけど、全部まとめたら「24時間在宅介護のコムスン」になるじゃん！？
コムスンの勘違いをおこす表現は良くないとは思うけど、こういう理由だと思うよ。
実際にやってる所もあるみたいだけど。

137 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/19(月) 01:08:23 ID:L91G1psk
みんな熱い討論してるね！所詮、燃やせば、みんな灰になるのよ！カネも人も！

138 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/19(月) 21:47:04 ID:8LKpqXH5
みなさんお世話になりましたm(__)m 送別会しなくていいですよ～せ・ん･べ･つ？…ううん…もういただきました（笑）ヘルパーを一名

139 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/21(水) 15:01:04 ID:z3SEzsPN
毎日どこかで最低１人は辞めていくコムスンなので送別会はやりません。
ケアスタッフはコムスンを辞めることで幸せになれるので、救いの手を
どんどん差し伸べてあげてください。
グッドウィルドームの新聞記事を利用者が見て、
「こんなところにお金を使うのならもっとやる事があるんじゃないの」とはき捨てるように云われました。
カッコばかりで内容の薄いコムスンとよく言われます。
さすがに見ている人はよく分かっていると関心させられます。

140 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/22(木) 00:19:50 ID:Tc8SxFlJ
昼食を食べる時間も休憩もなく、ダイエットに丁度良いです。

141 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/22(木) 01:32:19 ID:2ADLLzjf
↑食生活悪く太りました。(車の中で昼パン夜おにぎり‥ほぼ毎日。かと言って仕事量なく、ガソリン代勿体なく家帰らず)

142 ：みい ：2007/02/22(木) 11:46:41 ID:6Vs0qZLC
私はコムスンじゃありませんが…建築業が運営するGHにいます。

社長は介護が何かなんてまったくわかってません。儲ける事しか頭にない。

食費は月10万は浮いてる。量は少ないし買い出し行くのは本社にコビ売って本社が頼りにしてる無資格で入居者を部屋に閉じ込めるような仕事ぶりのパートのババア。だからお粗末な材料しか買ってこない。
本社は手のアルコール消毒を入居者に1本ずつ買わせる始末。
風呂を週1にしたらどう？なんて言う事務のバカ女はいるし…

100％満足のいくサービスしてる所なんてあるの？

一番に考えなきゃいけないのは入居者の事。
コムスン…確かにGHなのに制服って…家庭的でホントに自分の家みたいなのがGHでしょ？みんな同じじゃ施設だよ…と思うけど…

管理者研修で色んな人たちに出会ったけど…どこも色んな問題抱えてるよ。

コムスンGHの人とかいたけど…立派にやってる所あったよ！

嫌なら辞めるしかないんだよ。

うちのGHの方が最悪だから…
社員は残業手当付かないけどパートは付く。社員なのに日給制。規定の休みしかもらってなくても給料は減る。
同じ仕事内容の夜勤なのに社員とパートの夜勤手当が違う。

入居者連れて外出したくても車は普通車1台だし…ガソリンどうこう言われるからどこにも行けず…冬とは言え一歩も外に受診以外で外出してないから籠の鳥。

座薬入れるのに…手袋はビニール製…

何でもかんでも100円ショップ…

加湿器なんて買ってくれないからホーム内は乾燥しまくり…

上げたらキリがない…
給料がいいから辞められなかったけど…
1月から日給制にされたから何もよくないから…次を探してる…。
オープンして約1年で辞めた社員やケアマネやパート18人超えたし。そんだけ最悪な会社なわけ。

前は…子供が具合悪いなら休んで付いててあげなさい。給料は減らないんだから安心して休んでいいよ…って言ってもらって…給料も良くて休みもちゃんと取れて…みんな仲良くやってた…

けど、その時の事務長もケアマネも管理者も介護主任も…今の社長と喧嘩してオープンして半年でみんな辞めて行った…

最悪な会社は自分の所だけじゃないんだから…もうちょっと何が大事か考えてみましょうよ…

143 ：みい ：2007/02/22(木) 11:47:23 ID:6Vs0qZLC
私はコムスンじゃありませんが…建築業が運営するGHにいます。

社長は介護が何かなんてまったくわかってません。儲ける事しか頭にない。

食費は月10万は浮いてる。量は少ないし買い出し行くのは本社にコビ売って本社が頼りにしてる無資格で入居者を部屋に閉じ込めるような仕事ぶりのパートのババア。だからお粗末な材料しか買ってこない。
本社は手のアルコール消毒を入居者に1本ずつ買わせる始末。
風呂を週1にしたらどう？なんて言う事務のバカ女はいるし…

100％満足のいくサービスしてる所なんてあるの？

一番に考えなきゃいけないのは入居者の事。
コムスン…確かにGHなのに制服って…家庭的でホントに自分の家みたいなのがGHでしょ？みんな同じじゃ施設だよ…と思うけど…

管理者研修で色んな人たちに出会ったけど…どこも色んな問題抱えてるよ。

コムスンGHの人とかいたけど…立派にやってる所あったよ！

嫌なら辞めるしかないんだよ。

うちのGHの方が最悪だから…
社員は残業手当付かないけどパートは付く。社員なのに日給制。規定の休みしかもらってなくても給料は減る。
同じ仕事内容の夜勤なのに社員とパートの夜勤手当が違う。

入居者連れて外出したくても車は普通車1台だし…ガソリンどうこう言われるからどこにも行けず…冬とは言え一歩も外に受診以外で外出してないから籠の鳥。

座薬入れるのに…手袋はビニール製…

何でもかんでも100円ショップ…

加湿器なんて買ってくれないからホーム内は乾燥しまくり…

上げたらキリがない…
給料がいいから辞められなかったけど…
1月から日給制にされたから何もよくないから…次を探してる…。
オープンして約1年で辞めた社員やケアマネやパート18人超えたし。そんだけ最悪な会社なわけ。

前は…子供が具合悪いなら休んで付いててあげなさい。給料は減らないんだから安心して休んでいいよ…って言ってもらって…給料も良くて休みもちゃんと取れて…みんな仲良くやってた…

けど、その時の事務長もケアマネも管理者も介護主任も…今の社長と喧嘩してオープンして半年でみんな辞めて行った…

最悪な会社は自分の所だけじゃないんだから…もうちょっと何が大事か考えてみましょうよ…

144 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/22(木) 13:14:51 ID:b2uaBO/O
↑救いようのない会社だよな。愚痴を言う、傷の舐めあい
をしていてもはじまらないし、嫌なら辞めろと切ってしま
うのもどうかな。残って頑張る人が偉いわけじゃないぞ。
自分をしっかり持っていればどこに行っても大丈夫だけど
あなたはどうして残っているの？

145 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/22(木) 13:31:16 ID:3Rc1UTr9
>>143
自分もコムスンじゃないが病院系のGH。
病院系だけあってGHとは思えない利用者ばかりだけど。
自分の居るフロアは９人中５人が車椅子で４人が全介助。
失語症の人も居るし、ある程度まともに話出来るのは、２人だけみたいなところ。
夜勤は１人でやるけど、徘徊するのは１人ぐらいで対応は楽だよ。
経費は厳しいけど、給料もそこそこ良いし、系列のデイケアやデイサービスから送迎時間以外ならリフト車を
借りて外出できるし。
たまたま知り合いに誘われて、他のデイサービスから転職したけど今は充実してるかな？
粗を探せばいくらでも有るだろうけど、経営者以上に専属のケアマネが本来のGHを作ろうとしている
姿勢に共感できてるからもう少し続けられそう・・・

146 ：みい ：2007/02/22(木) 13:45:33 ID:6Vs0qZLC
バツイチ子供二人…だから頑張って今まで残っています。
一つだけメリットを上げたら…保育園が会社の目と鼻の先だから。
これまで…何度かこうしたい、これがしたい…上に掛け合ってきましたが…全てつぶされ…もう誰も上に反発する人はいなくなりました。

入居者は私にとってとても大切。
だから頑張って残っていました。

今もその気持ちは変わらないけど…私の心が限界です。

子供に悪影響を与えてまで今の会社に残っているわけにはやはりいかないのです。

オープンからいる職員は…3名しか残ってません。みんないい人たちはクビになったり辞めて行きました。

文句を言って辞めようものなら…裏から手を回して再就職させないようにする…そんな会社らしいです。

私は幸いにも福祉業界では名が知れていてみんなに頼りにされてる方が何かと私が相談すると話を聞いてくれます。
その人がいなかったら…とっくに私はつぶれていたでしょう…

その人のいる職場は…評判がいいので辞める人が全然いません。
履歴書だけは持ってきておけ…と言ってもらってますが…私の前に1人待機してる人がいて…その人もどうやらもう1年近く待っているようです。

下を見たらうちより最悪な会社あるのかもしれませんが…少なくとも私の住む地域で一番最悪なのは確かです。
ホントにひどい会社…
最初の契約書を労基に出したら間違いなく違反で訴えられるでしょうが…そんな気もありません。

ホントに疲れました…

147 ：ＮＡＮＡＳＨＩ：2007/02/23(金) 11:25:43 ID:3gXRfCW+
半期インセンティブって何？

148 ：SaiCaWa：2007/02/23(金) 16:47:04 ID:B05/29HB
コムスンは「お客様第一主義」ではなく、「お金様第一主義」だと思います☆☆ドームにお金をかけるなら、ホーム＆センターにお金をお金をかけてほしいと思います☆☆
どう思いますか？？

149 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/26(月) 01:23:30 ID:FCq447Pq
そのとうりだな。
課長代理が多過ぎるっちゅうねん

150 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/26(月) 12:17:02 ID:RsCE0e9H
第３ステージに期待！

151 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/26(月) 16:52:08 ID:yN5xnTmF
介護福祉関係で最大のアクセス数を持つサイト【ウェル】
にコムスン系列の桜湯園の広告が掲載された。同サイトで
は昨年のコムスンへの立ち入り検査についてコムスンを批
判する多数の書き込みがあり、今回の掲載については口封
じと常連投稿者をはじめ反発が広がっている。また私見で
はあるが、このサイトの管理運営投稿には都道府県、市町
村の福祉関係の多くの公務員が関わっていることから、形
を変えたワイロと受けとられても仕方がないと思う。

152 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/27(火) 00:12:16 ID:8VheIX3Q
○西統括部って最低だな。

153 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/27(火) 17:21:17 ID:Nfez+yWD
↑どうして？

154 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/27(火) 19:30:09 ID:MitesNK0
先日コム号がコンビにに停まっていたので、近づいたら「○○○統括部○○」
としっかりネームプレート付きで、車内で缶物飲んでましたわ。
助手席では、ピントレ着てパンのような物を食しておりました。
CSPにはうるさいいくせに…
コンビニの公衆電話から、
ハローコムスンにかけてやれば良かった。写メは撮ったんだが、
咄嗟に思いつかなかった。
会社の車　自由に乗り回すなら、１日飯食わんでも働け。

155 ：Saikawa：2007/02/27(火) 23:46:25 ID:IQNqfnB6
ある統括部のGHの話です。
CSPさんが大量に辞めて、シフトが組めないのにも関わらず(3月は無理矢理シフトを組んだらしいけど)、統括部はスタッフさえも派遣してこないし、もうそのGHのスタッフがいつ倒れてもいい状態です。どう統括部に言えばヘルプスタッフはくるのでしょうか？

156 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/28(水) 00:13:09 ID:SyIxkEu9
>>155
社内公募出してる統括部？
ルー単稼げない社員よこせっていってみれば

157 ：Saikawa：2007/02/28(水) 01:47:26 ID:3A0npb47
ありがとう。今日、統括部に連絡し、ルー単稼げない方を回してもらうよう手配してみます。

158 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/28(水) 05:34:12 ID:6w/Qhnor
age

159 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/28(水) 15:46:47 ID:EbDqGaxi
こないだの会議殆ど寝ていたんだけど、給料上がるって本当？ボーナスも出るの？
あがるとしたらいつから？
統括がくっつく事により移動とかあるみたいだけど、うちら平社員には全く影響ないのかね～。
給料あがるなら、退職希望していたけど、待とうかなぁ～。
って、どのくらいのUPなんかね～

160 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/28(水) 17:04:10 ID:CSNuh6uv
2～3年後に上がると聞いたが…

161 ：care-friends-cf@healthcarenet.jp ：2007/02/28(水) 22:35:13 ID:K30pufwQ
うちで働かない？

162 ：おれ ：2007/03/02(金) 00:28:55 ID:dtJz9Zg1
こんにちは？
インセンティブ賞与ってどのくらいいただけるの？
知っている人教えて

163 ：自分 ：2007/03/02(金) 00:45:18 ID:fwYxTQSR
155さん

支援課は把握しているの？それでも駄目なら運営部
運営部で駄目なら労基へGo

164 ：Saikawa：2007/03/02(金) 07:29:59 ID:fjRj8ck2
155です。支援課も運営部も把握済みで、両方とも「同じ地区内にある２件の｢ほほえみ」が優先だ」と言われた。今私のホームは、ホーム長が退職し不在です。それなのに「ホーム長は長期療養中です」と両方に言われました。それは労基に言えば、解決するのかわからないけど……

165 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/02(金) 20:17:12 ID:Oms+Er+r
>>155
夜勤明夜勤明早夜勤明早遅・・・と連続二十日近い勤務。
応援も派遣も何もないです。
夜勤が来るまで一人、他もそうなのだろうあか。

166 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/02(金) 20:55:38 ID:W3xN8via
統廃合するってほんとみたいだね！それでまたみんな辞めちゃうのかな？

167 ：現役ホーム長 ：2007/03/02(金) 20:56:52 ID:hDOuXcJm
２０日連続ほどではないけどうちも近い状態です。
私も昨年末からシフトに入り始め、今月はとうとう夜勤も含めて勤務の３分の２はシフト入りとなってしまいました。
ＵＬに申し訳なくて、スタッフのみんなに申し訳なくて・・・。泣きたいけど泣けない。いつホーム長業務をするの？介護計画書はいつ作ればいいの？！
私が辞めてなんとかなるものなら喜んで辞めさせて頂きますが、それすら許されない状況です。いっそ病気で倒れられたらどうどうと離れられるのに・・・なんて卑怯なことを考えてしまう自分が嫌いになります。
途中からのホーム長でしたが、開所時から大変な状況のホームだったようです。悪循環がいまだに続いています。もう本当に嫌です。
協力者？他のホームの方がもっと大変だからと後回しされました。もう統括部も本社も信じない。

168 ：新卒Ｓ：2007/03/02(金) 21:26:35 ID:qSX0h2Fn
スレ違いかもしれませんが。
すいませんがまた質問です。
会社からまだ入寮や研修の詳しい説明が全然来てないので悩んでいます。
私は寮ではなく自分でアパートなどを借りて通勤したいのですが
私のような田舎から出てきた者は絶対に最初は寮に
入らなければならないのでしょうか？
そうでなければ早めにアパートを確保しておきたいと思っているのですが・・・
分かる方返答よろしくお願いします。

169 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/02(金) 21:49:01 ID:tOkk5B3D
「選択」３月号で、コムスン叩きの記事が掲載されている。
介護報酬不正受給の件で、粉飾決算の疑いも出てくるのではとの
見方もあるらしい。

170 ：Saikawa：2007/03/02(金) 22:00:35 ID:fjRj8ck2
現役ホーム長さん、統括部や支援課、運営部をあまり信用しないほうが良いですよ。私のホームもそのせいでスタッフが信頼しているホーム長が辞めてくし、悲惨です。だから、ホント統括部や支援課、運営部を信頼や信用しないほうが良いですよ。後が大変ですから。

171 ：現役ホーム長 ：2007/03/02(金) 22:42:16 ID:hDOuXcJm
Saikawaさん、ありがとうございます。あなたも本当にがんばっているんですね。
うちにも１１日間連続勤務にも関わらず「大丈夫です。乗り切っていきましょう！」と言ってくれるスタッフがいます。
彼女・彼らのためにもとにかくやるしかありません。
そんなスタッフに支えられているのをどれだけの統括部・本社社員が知っているんでしょうか。
施設を乱立させてとりあえず居室を客で埋めれば自分達は美味しい汁を真っ先に頂けますからね。分かってる顔して手八丁口八丁で
介護職はなんとでもなると思っているんだよね。甘く見られているのを分かっていて抜け出せない。悔しいです。
あらゆる会議やメールでの言葉が空々しくて仕方がないです。
少しでも現場が改善したらすっぱりと辞めます。とにかく責任を持って今を乗り切るのみです。

172 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/02(金) 22:51:29 ID:bEoToXvh
>>169様。介護報酬の不正額が確定しないと粉飾には至ら
ないし、粉飾となると相当な額になるでしょう。それより
クリスタルの買収の方で引っかかるでしょう。グッドウィ
ルが中間決算の発表を延期したこと、監査法人を変えたこ
とで株価は落ちています。また、桜湯園買収の負債や高級
有料老人ホームの不振、小規模多機能施設の展開、介護報
酬の切り下げで利益は落ちるはず。まあ遡って調べ直せば
粉飾になりますかね。元々不動産や財産がない会社ですか
ら泡と消えるでしょうね。コムスンがコケたらクリスタル
というのは連結しちゃったから無理でないの？都知事が交
代したら展開があるかもしれないが、検察がゼネコンで忙
しいし、次は某ＩＴだからもうちょっと先かな。

173 ：Saikawa：2007/03/03(土) 06:31:18 ID:NmL7WaU7
現役ホーム長さん、少しずつ解決に向かっていき、改善するといいですね☆私はT統括部内あるGHのCSですが、辞めたくてもやめれない

174 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/03(土) 12:19:22 ID:BIfVPQPS
いきなりすみませんが４月からセンター同士の統廃合が決まるんですよね？

175 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/03(土) 15:30:28 ID:PEIA09wh
携帯からすみません ↑本当ですか？ すべてのセンターですか？

176 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/03(土) 22:41:45 ID:GR7zZvnN
私は自分が成長できるコムスン大好きです。嫌な面もあるけど、それはどこに行っても同じ事だよね。残業はつかないので早く帰れるよう計画を立てて仕事に入ってます。

177 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/04(日) 23:06:20 ID:f7uT6/lJ
CSの有給休暇は１０日目から認められると研修で聞いてきたのですが、ホーム長次第でどうにでもなると聞きました。現に自由に有給にしているホームがありました。
同じ会社でホームによって差があるなんて訴えてやる。

178 ：コム太 ：2007/03/04(日) 23:27:28 ID:DqTtJS12
本社の人も同じように頑張っていると思います。
研修で見た限り本社の人はいい人ばかりでした。
現場で困る事がある時は支店長、統括部に相談しましょう。
無理な労働はせず、一日８時間働いたら帰れるようにお互い頑張りましょう。

179 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/04(日) 23:53:45 ID:ZwfBcQRB
私はコム嫌いです　サービス残業多いし、給料に仕事がみあわない

180 ：それでも辞めない私 ：2007/03/05(月) 00:32:58 ID:1BvR2OpJ
コムスンの昇給評価っておかしいね。後から入る人の給料が上で、その人に仕事を教える人の方が安いという・・・。馬鹿みたい。こんな事だから、辞めていくんやね・・みなさん。はぁ・・辞めたくなってきたよ。

181 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/05(月) 00:49:49 ID:7mwKxSIb
コムは優秀な人材が入らないので見せ金で人をいれるから新しい人の
給料が上だけど半年毎に給料を下げられてみんなと同じになる。
騙されて入社した人も悲劇だけど今いるスタッフも新人の相手する分
仕事も精神的ストレスもピークに達してやめるから離職率は業界一位。

182 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/05(月) 03:47:52 ID:GUUH9ObC
退職してから履歴書に、書くのが不安…
はずかしい…

183 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/05(月) 09:36:45 ID:vZOTGrp5
昇給評価って何ですか？昇給なんて一度もありません。

184 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/07(水) 04:13:58 ID:wUYEtL0E
上際統括部に監査入ったってマジ？

185 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/07(水) 14:57:53 ID:YK44F7VQ
昇給評価って給与を現行維持するか下げるための既成手段。
本人がいくら「仕事頑張ってます。」って言っても書面上で
却下否定するためのもので、昇給のためのものではありません。
露骨に維持降格評価という名称はさすがに抵抗があるようです。
コムではスタッフを一律に最低賃金まで引き下げて労働提供を
させようとしているため入社のとき＃180のスレにあるように高い賃金で
入った人が主に昇給評価の対象となります。

186 ：モカ：2007/03/07(水) 16:08:07 ID:6+7YdLlf
あたしはコムスン３年やってます
もうこんなクソ会社早く辞めたいよ
給料低いし、毎日朝から晩までだし、休めないし

187 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/07(水) 20:52:51 ID:h1IyQx2T
じゃやめれば？？
でも、あなたを待ってる利用者は悲しむだろうね。

お客様第一主義～！！

188 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/07(水) 21:50:34 ID:YkqwtWdQ
四国の南の方の某所の社員は
バッタもんの財布やバックを社内や外でも売ってるね
小さい町なのにこんなのが居たらあっという間に会社の評判が落ちそうだね

189 ：Saikawa：2007/03/08(木) 22:31:15 ID:YIGV7n8z
私はＣＳだけど、時々コムスンってめちゃめちゃ給料低すぎ↓↓って思うし、ボーナス(インセンティブ)も一万→二万の間だし、仕事量に対して給料の割合が合わない。コムスンってめちゃめちゃムカつくよ。

190 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/08(木) 22:47:04 ID:na5pndZe
つい先日、スキルの低さに耐え切れず辞職を決意。
●六本木ヒルズの研修会って、そりゃもう、宗教の集会。
●私は出来る人、と勘違いしたオバサンいっぱい。
●他の福祉施設で使い物にならない人が最後に辿り着く
のがコムスン、だと実感。

191 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/08(木) 23:21:30 ID:FX0oIyUv
統廃合になって、都内はセンターの数が半分になるみたい。
がんばってるセンターもあるのに、会社の都合だからほんとひどいよ。

192 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/08(木) 23:23:37 ID:nL7nngSV
グッドウィルグループはコムソンをもうみてないよ。

193 ：Saikawa：2007/03/08(木) 23:40:12 ID:YIGV7n8z
ホント、コムスンってスキル等が低すぎ↓↓です。私は２年前新卒でコムスンに入ってたからあまり言えないけど、コムスンではない他の施設に勤めてる友達から聞くコムスンの評価は悪かったです。それを聞いた時辞めたいっていうのが頭をよぎりました。

194 ：モカ：2007/03/09(金) 10:04:36 ID:VGyc1I/N
あたしもコムスンの社員のスキル低すぎると思う
介護保険のお客さん減る一方だし…
人員不足もまったく解消されません
私はCSでCLだけど、センターに居ると頭痛くなるので最近直行直帰してる

195 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/09(金) 10:25:57 ID:2twQMGrg
↑↑↑
そぉいう自分等はどぉなの？スキル上なの？何もかも完璧なの？是非みてみたいね♪
CLだって資格持ってるだけでなっただけだろ？
文句ばっかりで何か努力した？聞かせて！

196 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/09(金) 10:36:23 ID:L7jmbFOw
てめえみてえな、直行直帰してるから

だめなんだろが！

売上に貢献しろ、カスが

197 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/09(金) 11:33:01 ID:GqPsConR
↑ワロスｗｗ

198 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/09(金) 12:11:40 ID:NsWeRvjM
CSって事は正社員?
それなのに直行直帰?ﾊｧ?ありえねーだろが!
何でも人のせいにするんじゃない!
一応CLなんだろ?自分の仕事をちゃんとしろよ。

199 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/09(金) 12:54:24 ID:sSAiysP3
人手不足はここだけではないだろうが、ここは確かに給料が安いね...

200 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/09(金) 21:52:57 ID:o2d8l5ko
ヤバいと思ったら辞めなよ。
コムスンで無理して働くことはないからさぁ

201 ：Saikawa：2007/03/09(金) 21:55:21 ID:5QyU72ns
コムスンは人をこき使い、身体等を駄目にし、人を使い捨てにし、強制的に退職届を書かせ辞めさせる、何か感じの悪い会社↓↓｡私の一番信頼していた人達がそれで消えていった。コムスンが人員不足なのは、会社が蒔いた種だ(-_-#)一番悪いのはコムスンだ(-_-#)

202 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/09(金) 23:03:14 ID:VMGid/vP
CSだのCLと言ってる時点でもう、スキルがない。
喘鳴とか掻痒感、振戦の意味も知らないければ読みも出来ない
人がいっぱい。

203 ：えすえすぴー：2007/03/10(土) 00:38:36 ID:j98RIqlu
固有名詞出せませんが、頭悪すぎる人が上に立って偉そうにし過ぎ！！ばばぁは１２３４・２２３とラジオ体操でもしてたら。。。

204 ：えすえすぴー：2007/03/10(土) 00:40:24 ID:j98RIqlu
固有名詞出せませんが、頭悪すぎる人が上に立って偉そうにし過ぎ！！○名は１２３４・２２３とラジオ体操でもしてたら。。。

205 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/10(土) 10:54:18 ID:V6hWPaOl
もしかしてここを辞めない人ってこの会社にどこかまだ期待してるの？

206 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/11(日) 10:23:41 ID:5+Cr80tO
↑なわけねーだろ!!!!!!

207 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/11(日) 17:58:21 ID:dD2JYizG
＞205　それは、セフレがいるからダッチャ！！！

208 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/11(日) 20:30:54 ID:f5l3eKqz
女性は働きたければ働いて､働きたくなきゃ働かない､辛くなったらやめていい｡
そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと｡かといって雑用やらせるのもﾀﾞﾒ｡
それで給与も昇進も平等にね｡ただし残業､転勤､深夜当直させたら女性差別だよ｡
間接差別禁止規定って知ってるでしょ｡なんでも平等にね｡髪形と服装は女性の自由だけど｡
それからｱﾌｧｰﾏﾃｨﾌﾞｱｸｼｮﾝと管理職30%目標もね｡産休育休もね｡当然給与40%保障で｡
主婦と言っても､家事を強制される言われはないし､出産するかどうかは女が決めること｡
でも産まれたら育児を女性に押し付けないでね｡二人の子供なんだから当然でしょ｡
ただし離婚したら親権は母親のものだよ｡育児は女性のほうが向いてるんだし｡

それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別｡
これからは働く妻を夫が支えなきゃ｡
あ､もちろん収入は夫の方が多くて当然だけどね｡妻には扶養請求権だってあるんだから｡
それと夫は妻に優しくね｡妻が望まないｾｯｸｽは家庭内ﾚｲﾌﾟだよ｡
夫が妻のｾｯｸｽの求めに応じないと離婚事由になるけどね｡
離婚したら慰謝料とか財産分与とかまあ当然だけど｡
女性はか弱いから母子手当ても生活保護も税金控除も当然だよね｡足りないぐらい｡

それと女性に女らしさを押し付けないでよ｡
そんなの窮屈で面倒だし､いまさら男尊女卑ですかって感じ｡
でも男はやっぱ男らしくないとね｡
いつになったらﾚﾃﾞｨｰﾌｧｰｽﾄ覚えるの?ﾜﾘｶﾝなんてありえないし｡
少子化だって男のせいでしょ｡男がだらしないから女性が結婚できないんだよ｡
え?ﾚﾃﾞｨｰｽﾃﾞｰ?あれはいいの｡
別に私たちが頼んだ訳じゃないし｡店が勝手にやってるんでしょ｡

209 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/11(日) 23:05:00 ID:GB5RTbwQ
○ム○ンです。
って自信もって言えるよう頑張らなきゃ。
って思うけど、正直、や　　め　たい。
世間的に印象良く思われていないのは、
入る前から実感していたけど・・・。
ハァ～

210 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/12(月) 01:46:02 ID:tZch2Efy
介護保険施行時に入社した者ですが、変わってないんですね～。
コムスンの悪行三昧！
私は１年チョットで辞めましたが、サー責やってて基本給３０万でした。
今は、かなり下がっていますよね～。
仕事は確かに大変だったけど、同僚やセンター長に恵まれ勤めやすいセンターだったのが救いでした。

でも、大量リストラや本社幹部のアホに愛想がつきて
ある日スッパリ辞めました。

あの時、辞めた人たちは、皆それぞれ違う場所で要職に就いていますよ♪

私も利用者や会社に迷惑が掛かるからと
随分悩みましたが、自分の心身を壊しても誰も責任とってくれませんよ。

同期入社の人が極小残っていますが、使えないやつばかりです。
結局、良い人からやめちゃうんですよね…。(悲）

211 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/12(月) 02:56:44 ID:tZch2Efy
コムスン立ち上げの全国大会で折口が「来年は皆さんでベンツに乗りましょう！」
とほざいていた。

あの時の持ち株制度って、どうなったんだろうね？

信じて手放さないアホがウチのセンターには約１名いた。

結局グットウィルに飛ばされたが…(爆）

212 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/12(月) 15:43:38 ID:74/f/3TW

さっさとやめちまえ　お前等　邪魔だ

213 ：奴：2007/03/12(月) 16:47:05 ID:1qa+2qVU
なんで皆名無しのフクちゃんなんですか
今日は夜勤明けで、昨日の13時から今日の11時まで勤務でした

214 ：K.Saikawa：2007/03/12(月) 23:58:20 ID:1IQCW117
前回の夜勤時、朝5時にいきなり本社の人がきて、「ＵＬいますか？」とやってきた。今日も21時頃「隣のccのコピー用紙を借りにきた」といきなりきた。帰る時「頑張ってね」って帰った。それは無いだろう、入居者を対応してる時にさ、いい加減な会社だよ。コムスンはさ！

215 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/13(火) 00:27:05 ID:OCY+t4gR
長●●部長って…。どこが良いんだろうね？ただの不倫野郎なのに。

216 ：K.Saikawa：2007/03/13(火) 03:45:39 ID:+Z0gUmVi
私のＧＨのＵＬは、ケータイを持っていないから、自宅にいない場合は、連絡が取れなくて大変です(ToT)強制的にプリペイド式を持たせようと思うのですが、強制的にプリペイド式を持たせたらＵＬへの嫌がらせになるのかな

217 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/13(火) 04:10:34 ID:pW+oGfK4
コムスンは，最低。働いて分かった。

218 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/13(火) 04:16:49 ID:pW+oGfK4
働いて分かった。コムスンは，最低。だいたいホーム長はケアに入らないから現場のことわからないしさ

219 ：K.Saikawa：2007/03/13(火) 04:36:59 ID:+Z0gUmVi
私のところのホーム長はシフトに入りすぎて体調を崩し辞めてしまった。辞める前まで公休が4,5日しか無かったしね。シフトに入らないホーム長が入るのは貴方のホームだけでは？今は何処のホーム長もシフト入らざる負えない状況化ですから、約1拠点除いては(Ｔ統括部内ではね)

220 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/13(火) 04:37:43 ID:pW+oGfK4
働いて分かった。コムスンは，最低。だいたいホーム長はケアに入らないから現場のことわからないしさ

221 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/13(火) 04:41:10 ID:pW+oGfK4
職員がいなくても入らない。しかも、時間にはすぐかえるしね

222 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/13(火) 04:48:40 ID:pW+oGfK4
元ULです。本社のUL会議はあれこそマインドコントロール！自分達が一番だと思ってるから他から学ぼうとするきなし！なんとか賞と名打って金でやる気を誘う。そんな金あるならインセンティブふやしたらと思う

223 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/13(火) 05:15:18 ID:m4rTD4ZU
俺も元ULだけど確かにあの会議はひどいね！！ってか本社馬鹿！あのう○○ら次長（当時）ど○○ともいつかいってたね！GHは素晴らしいって！実際現場入れっていいたくなったね！スタッフ足りずにメモリーケアとかできるか！

224 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/14(水) 00:24:44 ID:V3d0iVJZ
age

225 ：長野 ：2007/03/14(水) 09:33:44 ID:RmSRs6Lf
今日は７時から21時半までケアです
これがほぼ毎日です
施設希望

226 ：K.Saikawa：2007/03/14(水) 21:00:21 ID:cveoS9gA
私はＧＨにいるのですが毎日がめちゃくちゃ大変です在宅なら車でお客様の所に行きながら景色が変わるから良いけど、ＧＨや施設は景色が変わらないし、すぐ不穏にもなるから大変です

227 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/14(水) 22:13:39 ID:pn2rMFKD
コムスン駄目だっていいますが、他も似たようなものなんじゃない

228 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/14(水) 23:29:28 ID:axjzNodq
↑そうだよどこも似た様なものだよ。

229 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/15(木) 04:30:13 ID:1kzfBnAR
↑俺はヘッドハンティングでコムにきたが少なくともコムよりは前の所が良かった！コムに入ったのが失敗と思ってる！だいだいお客さま第一といってるが・・・

230 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/15(木) 08:39:02 ID:6IEY+ZI/
↑　これから介護も質が問われるようになるよ
　　その場しのぎのコムに制裁がくだると遠山の金さんが言ってました

　　コムは最低

231 ：K.Saikawa：2007/03/15(木) 11:49:31 ID:tGU4BXzR
コムスンは、少ないホーム等に人員もくれないから、大変です。私のホームはヘルプか来るのですが、やはりその場しのぎにしかならないから…後が大変です。コムスンに勤務するの失敗したかも

232 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/15(木) 14:26:44 ID:6IEY+ZI/
ヘルプ問題

ヘルプが禁止になると、同じ人を各ＣＣ等に登録させる
これで「良し」とする会社って・・・世間をバカにしてると思うのだが

行政は同一人物に対して重複の登録禁止条例を早く出して欲しい・・・それともグル？

233 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/15(木) 15:05:17 ID:BI2DZQwO
今 ヘルプやってますが、完全禁止になったのかなぁ？登録などと、そんなめんどくっせーことになるならお断りするし…しっかし～それで仕事まわるのかい？

234 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/15(木) 15:24:45 ID:6IEY+ZI/
おいらの地域では重複登録してるちゃ
回る回らないは関係ないんだよ・・・コムは

今まででも回っていないし
今までもヘルプで「しのいで」きたから
ただ、ヘルプが禁止になった、その場だけの「しのぎ」だからネ

235 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/15(木) 20:14:08 ID:0vJuxNc1
(229)コムにきたのは間違い。ヘッドハンティングされるくらいの実力あるなら
他でもやれる

236 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/15(木) 21:15:15 ID:fj0Dss+U
235さんに同感！って言うか、自分から『ヘッドハンティングされた』なんて言うかな～？　程度を疑ってしまうよ・・・。

237 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/15(木) 21:44:17 ID:6IEY+ZI/
↑　弁護するつもりはないが
　　引き抜きはやってるよ
　　見せ金でね。。。

238 ：長野 ：2007/03/15(木) 21:45:32 ID:emgWzxtI
今帰って来ました～３月いっぱいでうちのケアマネが辞めちゃうので、明日は送別会です
22日にセンター会議があってその時に支店長が来るので、辞めることを話します

239 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/15(木) 23:15:46 ID:gn3xaR8B
コムのヘッドハンティングって
会社側からのハンティングではなくて
働いてる職員の紹介じゃない（笑）

専門分野に関しては行ったりしますが
ケアスタッフのハンティングはしてませんよ。
意味を履き違えないように。

240 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/16(金) 21:50:44 ID:vUUTBFHx
コムスンのバーリントンハウス馬事公苑・吉祥寺で、送迎ドライバーを募集し
ているんですけど（職安）、どんなもんでしょうか。ちなみに昇給・賞与欄は
空欄で、退職金も無いようですが。額面２１～２３万円と表示。

241 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/16(金) 22:53:36 ID:3sEFO6t7
タクシーの運ちゃんよりいいんじゃなぁい？応募しようかなぁ

242 ：K.Saikawa：2007/03/19(月) 21:49:18 ID:xOwoh3Jd
コムスンって情報が漏れないという肩書きだけで情報が色んな所に流失している様な感じがするけど…

243 ：現役センター長 ：2007/03/21(水) 17:41:55 ID:DzjfpYI/
デンタルってどう？

244 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/22(木) 13:28:52 ID:X7AK4xYo
メンタル？

245 ：長野 ：2007/03/22(木) 17:44:22 ID:3PaMhdt+
コムスン6月いっぱいで辞める新卒もうすぐ来るな

246 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/23(金) 13:06:21 ID:UgSP3Oo6
あれ…？書き込みないってことは…皆辞めたか！？

247 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/23(金) 13:25:19 ID:4lOAr6HN
お疲れさまでした

248 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/23(金) 17:59:23 ID:VxfEP2dy
今日、事務職のほうで内定もらいました。
でも、ココ読んでから怖くなったかも･･･。

でもでも、もう、就活するのもつかれたし･･･。

事務職の方はたいへんですか、やっぱり･･･。

249 ：K.Saikawa：2007/03/23(金) 21:17:01 ID:YF4moysB
事務職は、CSPさんより時給が\100安いと聞いています。しかも、〆とか合わないと大変だって今はいないSSPさんが言っていた。しかも〆が合わないとかで残業してもサ→ビス残業だして、SSPも楽ではない

250 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/24(土) 03:37:48 ID:5jRcKNpy
俺ならもういちと゛就活するな

251 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/24(土) 16:11:44 ID:u7exZ0VZ
↑　ストレスで「ツルﾂパゲ」になった人がいた。

252 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/24(土) 17:47:40 ID:br2fY+lf
胃カメラのんだ

253 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/24(土) 19:33:19 ID:BOR+bjFO
コムスンって全国的に評判悪いみたいね・・・・

長○○は、不倫男で自分の気に入らない奴は、どうにかして抹殺しようとする
利用出来ないとなると・・・即降格扱いか自主退社に持ち込む卑怯な男だし・
Ｍ支店長も不倫女
Ｎセンター長も不倫女・・・しかもこのＮが一番厄介な女だ！！
仕事は、出来ない、気に入らないお客やサービスの少ないお客やなど勝手に自分の都合でサービス
きってるし、ＣＳＰに信頼無い、外部に情報漏らすし、お客に介護保険で出来ない事を平気でするし、
自分の知人をお客にしてサービスと称して遊びに
訪問してるし、気の弱いヘルパーをスパイみたいに使って他のヘルパーのあら探ししてるし、ここには書けない
ような事まだまだあるような奴です。
上には、何度も訴えてるけど・・・何も変わらない。
コムスンは、次のセンター長候補がいなければ仕事できなくても
辞めらされないからなぁ・・・・
この人の下で働いてる人がかわいそう！！
私は、この女と仕事するのが嫌で他に変わりました。
みんなも早く見切りつけたほうが身のためのように思います・・・・

254 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/24(土) 22:38:30 ID:br2fY+lf
どこのセンターかわからんが…似たり寄ったりだね…上に立つ人なのに、情けないね～そんな上司の居る所は、段々すたれてくる！客も‥社員もヘルパーもいなくなる

255 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/25(日) 03:39:51 ID:xsoLM1rU
>>253　２名いますがどちらの？まぁ……どちらにせよ似たりよったりですが。

256 ：ななし ：2007/03/25(日) 04:25:32 ID:lQIpHTnQ
コムスン本社内勤の方たちも給料は安いのでしょうか？
求人にはやはりインセンとありボーナスはないようですが。

257 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/25(日) 17:42:58 ID:GBbuN8h5
売り上げ操作してるからインセンなんか出るわけない。
あてにするだけ損。
もし黒字でも役員報酬と設備投資に変わるので絶対に黒字にはならない。
だからインセンは無い。
セコイ管理職は公私混同で施設の物品持ち出して
自分だけ現物支給の恩恵にあずかっている。
役員からかわいがられているから咎められることも無い。
本当にこんなのでいいの？？？

258 ：K.Saikawa：2007/03/26(月) 00:44:21 ID:gPfegOrs
私のホームのＵＬ(お嬢様だったらしい人)なんかも、給料やインセンティブが少ない(私より多いのに…)から｢ほほえみ号｣のGSカードでいてるってもっぱらの噂。だから、みんなケジメをつけて辞めていく。

259 ：248のななしのフクちゃん ：2007/03/26(月) 03:08:00 ID:N/AMr26O
なんて言って断ろうかなぁ。。。

「ろくなうわさ聞かないんで…」とも言えないしなぁ。。。

260 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/26(月) 15:34:21 ID:ZpB71Rtc
お偉方の長○○、○潟某ｾﾝﾀｰに彼女いるってﾎﾝﾄかな？

261 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/27(火) 14:35:07 ID:h6EBemw2
>>260
お偉方の長○○って上際のハセ○ワのことか？

俺この前祝日の前日というか真夜中に私服のハセ○ワと元上際死点超のイ○ヅカが親しげに歩いているのを見た
あれは何だ？

262 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/27(火) 16:57:29 ID:h6EBemw2
↑
間違った
目撃したのは祝日の夜中。
現場は祝日だろうが休めないのにいい気なもんだな
俺は見てはいけないものを見てしまったのか!?

263 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/27(火) 22:20:59 ID:JO6uknQe
>>262そうなん？次から次へ懲りない人だな…。皆いい加減気付けば良いのに。

264 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/30(金) 22:08:36 ID:WganDfFb
介護福祉士受かったけどお祝い金もらえたっけ？

265 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/30(金) 23:54:36 ID:DQRq3tu+
>>264

確か平成17年度の介護福祉士試験に合格した者に対してお祝い金を支給する

というのはあったよ。
なので今は無いと思うよ。

266 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/31(土) 02:12:13 ID:lFE/mXh0
さぁ！明日から第３ステージ！
皆さん期待をもちましょ。
持ってはダメか・・・。

267 ：うすら ：2007/03/31(土) 03:28:27 ID:ieNPLt8U
はじめまして。
オトコです。某地方のパートスタッフです。
誰か「良い人から辞めていく・・・」と書いてましたが、本当にそうですね。
良識ある方が押しつぶされて辞めざるをえない、というの見てきましたよ。

そもそも、給料から天引きされてる組合費、あの組合はなんですか？
現場の状況が反映されてるとは、到底思えない。

会長が「西武球場」買った！・・・そんなゼニ、ある所にはあるんだな・・・
会長は好き放題にゼニ使ってるし、組合はゼニ持ってっても何もしない、
だが現場では残業は無くならないし、苦労山積み、使い捨て。
経営者と組合がナアナアで儲け放題か。

こんな現状かよ？
会長がホリエモン気取りで、うまくいくの？
搾取、って言葉を実感してるんだけどもね。

268 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/31(土) 21:11:50 ID:Eau48Kh7
激しく同感！
訳のわからん雑誌送りつけてるくらいなら
組合費　かえせ～～～

269 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/31(土) 21:13:10 ID:Eau48Kh7
長○○さん　関東いっても　同じことしてるんだ、、。

270 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/31(土) 21:45:57 ID:ANOHTIbO
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　 彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)''"
　　　　_, ._　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:'"ﾞﾞ　　　　　　 ）　　从　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（::: ・ω・）　　　　　,,..､;;:～-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,　 島袋"彡,彡,
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　ミ彡彡,彡,彡,彡,　　　
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　　　　） 彡,,彡,彡,
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　．．;．;"．．;．;"． 　　;．

271 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/31(土) 22:33:09 ID:bhgqhwk3
＞＞＞261　どこでみかけたんですか?

272 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/31(土) 23:48:58 ID:bBU7BDTG
>>271
どこで見かけたかを気にするのはただ二人。
オマエ当事者ダロ？
男側？女側？
さてはまた二人で密会中か？
これで怪しい関係確定かネェ？
kwsk

273 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/31(土) 23:52:42 ID:qEdETkoj
>>260>>261と違う人だが…、二股？いや、結婚してんだから三股？いや……>>269の話も入れたら……、まだまだあるのぉ。

274 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/01(日) 00:57:43 ID:mh6XpJsa
＞＞272　オマエの方が何で気にしてるんだ？男か女かわからないけど・・・
さては惚れてるのか？それともだまされたか？（笑い）

275 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/01(日) 12:51:50 ID:nL0mS522
今日から第三ステージ、支社体制
何か変わる？

276 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/02(月) 13:21:21 ID:OP+tmWGN
まだ、上には言っていないけど、今春辞めます。
資格取れたのでもうコムスンに用は無い。
いる理由が無い。
いれない理由は多々ある。

役にも立たない組合費取られるし、
昇給・ボーナス・退職金・資格手当無し。
３年勤めても１０円も上がらず。

ステップアップ出来るような研修もあるわけでないし、
見習うべき上司もいない。
自前で研修行きたいけど生活費で一杯一杯。

本社は質の高い介護を求めてくるが
現場の給料はそれに見合わず安い。
人の命・最後のステージをあずかっている仕事なのにコンビニより安い。
安ければそれなりの質になるのが分からないのでしょうか？
１００均で買った物はそれなりでしょう？

皆さんはどうしてコムスンにいるの？

277 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/02(月) 23:53:39 ID:pMr0E8VN
他にいくところがないからです。

条件が良い所があれば移りたい人は多数いるとおもうけど、実際は・・・これがいがいとないんだな～って感じじゃないかな？

278 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/03(火) 00:03:06 ID:7UIVZQfb
第３ステージの第1営業日はいかがでしたか？各支社動いてるのか？

279 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/03(火) 00:08:08 ID:HGrK3mmC
↑さがす気ないからﾀﾞﾖ‥ｺﾑに居れば、いつもの仕事やればいいだけだから…どっぷり浸かってもう‥抜け出せないのね～かわいそう！何年もｺﾑにいて個性強くて何処も雇わない。

280 ：K.SAIKAWA：2007/04/03(火) 02:38:13 ID:dvKwumn8
私はコムスンに２年勤めていますが、何も良いことはない。逆に辞めたいから職を探して、面接を受けるが他社はコムスンを嫌っているみたいでホントに雇う気０です！

281 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/03(火) 04:13:52 ID:RA4pnN/5
ほ○○み運営部の連中が一番くさってると思う。ど○○とが話すとすべて命令口調介護の仕事したいのにあの会議に参加してたときはまさに軍隊にいるようだった

282 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/03(火) 13:07:20 ID:HGrK3mmC
たしか社長って自衛隊出じゃねぇ？！(誰か言ってた)だから制服、訓示…あほくさい(結局、姿がちゃんとしてれば仕事出来ると勘違い)ババァばかりなのに…ピンク‥ぷっ

283 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/03(火) 23:44:55 ID:odvUTiJk
六本木にあるコムスンのコールセンターのお仕事
誰かご存知ありません～？
そこで働くか迷ってます
何も情報がなく、不安です

284 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/04(水) 06:45:06 ID:bDHCupKw
防衛大学出てる。

自衛隊ならかなりのエリート。

285 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/04(水) 08:21:50 ID:yXukarTf
畑違いのやつが、福祉の何がわかる？！

286 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/04(水) 09:44:31 ID:x+Fx0jJr
同業他社のシダーの社長はPTじゃなかったっけ？

287 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/04(水) 13:14:26 ID:hHpPI8A6
コムスンって内定率高いですか？

288 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/04(水) 19:07:35 ID:M3sDC9VB
>六本木にあるコムスンのコールセンターのお仕事

コールセンター？？ただの苦情受付係りだよ。

>コムスンって内定率高いですか？

ここ2、3年は人間ならば内定率100％です。
しかも社員への待遇は賞※なし！昇※なし！退※金なし！の間違いなく100％のDQN企業です。

コムスソはDQN企業のホームラン王です。

289 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/04(水) 20:22:49 ID:yzVTKjx9
お褒めに預かり光栄です

290 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/04(水) 23:21:14 ID:cFJw2cs0
age

291 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/05(木) 17:40:48 ID:WjrgxHso
コムスンはグッドウィルグループ、人材派遣業だからわかるよな？

292 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/06(金) 22:03:41 ID:cxWITNzv
>>261もう終り？

293 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/07(土) 02:19:54 ID:aP4TYjtz
>>291

社員も派遣同様に使い捨てということでおk？

294 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/09(月) 23:33:02 ID:7/LbSRc9
退職金なし、は間違いです。
Ｓセンター長・ホーム長は無し。
支社長・副支社長はあり。
支店長は無し。
本社だと課長は無し。
次長以上からあり。

偉くならないとないんですね。

※5年以上勤務が前提です

295 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/10(火) 01:14:49 ID:KgmanBDO
偉いという意味がよく分からないけど
社会の非常識　コムの常識からいうと
人を蹴落とし、騙し、罠にはめ、あくまでも自分のことだけを
考え突き進む残虐、冷淡な人間だけが賞与の対象者。

本社スタッフは人と向き合う福祉とは無縁の世界に生きているので
当然、現場との温度差がありすぎて理解できないのが当たり前。

遅かれ、早かれこういう会社は内部崩壊するから
他に移れるうちに仕事探して移ったほうが身のためだね。

296 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/10(火) 03:11:49 ID:2+QuCxZC
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070410it01.htm
コムスン、介護事業所指定を不正取得…都が改善勧告

グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の訪問介護大手「コムスン」（東京都港区）の３事業所が、
実際には勤務していないヘルパーを常勤として届け出るなどして、
介護事業所の指定を東京都から不正に受けていたことが分かった。

ほかの複数の事業所でも、常勤ヘルパーの人数が介護保険法の基準以下なのに
介護報酬を水増し請求するなどしていた実態がわかり、都は同社に業務改善勧告した。

コムスン以外にも、訪問介護大手の「ニチイ学館」（千代田区）と「ジャパンケアサービス（ＪＣＳ）」（豊島区）で
不正請求などがあったことが判明、都はこの２社にも業務改善勧告した。

都は昨年秋以降、３社の立ち入り検査（監査）を実施してきた。
全国展開する３社で相次いで不正が明らかになったことで、
急成長する訪問介護ビジネスサービスの質が改めて問われそうだ。

297 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/10(火) 11:11:02 ID:vREvR49P
またまた　不正　ケアマネや管理者は何をしているのですかね～

公正な立場を取る、ケアマネも暗黙の了解だなんて、全員、ケアマネ資格を剥奪しないとね

298 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/10(火) 11:34:21 ID:pI+3JEec
質問…常勤とは？一日のケア数関係なく毎日出社(勿論休日は抜けて)？それとヘルパーの人数って利用者何人に対してヘルパー何人？資料あれば教えて下さい

299 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/10(火) 12:07:23 ID:dgULZFDL
「コムスンの誓い！！」

300 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/10(火) 15:22:52 ID:TtnMJiJ9
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070410i104.htm
コムスンの都内事業所、８割に報酬過大請求など問題点

「コムスン」が訪問介護事業所３か所で、東京都の事業所指定を不正に取得するなどしていた問題で、
都の監査対象となった同社の都内１８６事業所中、約８割が、ヘルパーの不足や
介護報酬の過大請求などの問題点を都から指摘されていたことがわかった。

都はこのうち、管理者の不在など介護保険法違反が明らかな１６か所に対し
業務改善勧告し、今月３０日までに是正・報告するよう指導。
介護保険の対象外のサービスについて介護報酬を請求したり、
訪問介護計画を作成していなかったりした１４７か所に対しては、文書で介護報酬の一部返還などを求めた。

都によると、事業所指定を受ける際に、ほかの事業所のヘルパーを常勤職員とするなど
虚偽の申請書を提出していたのは、銀座（中央区）、奥戸（葛飾区）、千歳船橋（世田谷区）の３事業所。
都は介護報酬計４３２０万円を返還するよう指導。さらに、指定取り消し処分を内定していたが、
監査結果を通知した先月２３日に同社から廃止届が出されたため、処分を見送っている。

また、勧告の対象となった上石神井（練馬区）など１６事業所では、
同法で専従が義務付けられている管理者が複数の事業所を掛け持ちしたり、
ヘルパーの派遣やサービス内容の点検を担当するサービス提供責任者が不在だったりしていた。

文書指導を受けた荒川（荒川区）などの１４７か所を含めると、大半の事業所で何らかの問題を指摘された形。
都内の大部分の事業所で不適切な運営実態が明るみに出たことになり、都は同社に対し管理体制の見直しを求めている。

一方、「ニチイ学館」（千代田区）で業務改善勧告を受けたのは、三鷹（三鷹市）、武蔵境（武蔵野市）、
吉祥寺（同）の３事業所。いずれも管理者の専従義務違反や計画書の未作成があったという。

またケアマネジャーが月１回の利用者宅の訪問を怠っていたなどとして、居宅介護支援事業所など計２８か所に対しても文書指導した。
同社は不正請求を認め、すでに４１００万円を区などに返還している。
「ジャパンケアサービス」（豊島区）に対してはサービス提供責任者が不足していたとして
府中市の２事業所に勧告。１８事業所に文書指導した。

（2007年4月10日14時34分 読売新聞）

301 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/10(火) 23:45:28 ID:nQ+5r5hr
これが第三ステージか？

302 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/11(水) 00:20:59 ID:h9VoH0cQ
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070410itw6.htm
コムスンへ苦情「大変たくさん」…遺憾で済まされぬと都

「『指定取消』の４文字は重い十字架だ」。
虚偽申請を指摘された訪問介護事業所３か所の廃業を東京都に届け出た際、
「コムスン」（東京都港区）の樋口公一社長は、そう漏らしたという。

大手事業者が激しい競争を繰り広げる中、横行していた虚偽申請や不正請求。
都は「リーディングカンパニーとしてとんでもない話だ。遺憾では済まされない」と批判した。

「コムスンに対する苦情は、都には大変たくさん来ている」。
都福祉保健局の梶原秀起・指導監査部長は、業務改善勧告を公表した１０日の記者会見で、あきれた様子で語った。

同社は、自主廃業した３事業所以外にも、１６事業所で、管理者やヘルパーの不足などを理由とした業務改善勧告を受けた。
同局によると「ヘルパーを派遣してもらう時間を変更しようとして事業所に電話をしたが、
いっこうに連絡がつかない」といった相談は、同社に関するものが際立って多いという。

都の指摘に対して、コムスンの親会社のグッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は同日午後、ホームページで
「コムスンに対する改善勧告について」とした見解を発表。その中で、都から虚偽申請と認定された人員不足について、
「申請から事業開始までに時間を要し、入社辞退や退職する者もいるため、齟齬（そご）が生じることもある」などと説明している。

しかし、この点について同局の篠田林歌・指導第一課長は、
「申請時から退職した職員の名前を使うなど、やむを得ない事情による欠員とはみなせない。
こちらもしゃくし定規に『欠員だから即、指定取り消し』と判断したわけではない」と述べ、
単純な過失とは言えないことを示唆した。

同社は３事業所を自主廃業したことについて、「ビジネスモデルの再構築のため、
事業所の統廃合を進めており、統廃合の予定事業所に含まれていた」とする。
これに対しても都は、このうち奥戸事業所（葛飾区）について、
約１か月前に廃業した東新小岩事業所の利用者を振り向けたばかりだったことを挙げ、
「普通の企業の感覚ではあり得ない」と指摘した。

さらに都は、樋口社長に対して「（廃業届は）社会から処分逃れと見られますよ」と忠告した際、
「介護事業者にとって『指定取消』の４文字はあまりにも重い十字架だ。
どうしても、出させてほしい」と突っぱねられたことも明かした。
都は、こうした経緯などから、同社の廃業届は処分逃れを目的としたものだったとの疑いを強めている。

取材の申し込みに対し、ＧＷＧ広報ＩＲ部は「公表した文書以外のコメントは一切しない」と回答した。

（2007年4月11日0時1分 読売新聞）

303 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/11(水) 03:18:17 ID:u31CCzlT
>298
常勤ってたぶん月３１日だったら１７７時間勤務（ケア入れて）のこと
で、通常常勤2.5人。
お客さんの数は受け入れ体制の問題で数は決まっていないんじゃないかな。
ヘルパー１０人に対し、サービス提供責任者（常勤）１名（管理者等兼務可）
例えば、センター長（サー提兼務）と社員１名とヘルパー９名だったらなんと
かオッケーかもしれないけど、それ以上ヘルパーがいて、サー提がいなかった
りするのがコムスンだったりする。センター長がサー提じゃなかったりすると、
違反だよね。サー提は実務経験３年以上の有資格者で常勤でなくちゃいけない
から、名前だけ登録したりしてたんじゃないかな。あとで見つけるってことで。

304 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/11(水) 03:57:51 ID:2bHytIW5
四国のあるグループホームも危ないよ！だって認知症実務者研修受けてない管理者いるからね(^-^)俺がやめたから今監査はいったらやばいよ(^-^)指定取り消しならないかな

305 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/11(水) 06:57:48 ID:SJEMIQz9
303ありがとｻﾝ。理由あってこの間辞めました。サー提してましたが、辞める月ｹｱ数多分130位。で、代わりのサー提さん、午前のみの出勤(午後は他社で)これok?

306 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/11(水) 08:30:29 ID:Cn3fB6qG
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊ_ﾊ　_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∩ﾟ∀ﾟ)ﾉ　　もう・・・おしまいだよ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ）　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(_ﾉ_ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　彡
　　　　　　.
　_,,..-―'"⌒"～￣"～⌒ﾞﾞ"'''ｮ
ﾞ～,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"～￣Y"ﾞ=ﾐ
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　|
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,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/

307 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/11(水) 11:20:57 ID:L1swZPog
もうすぐ第四ステージがはじまります

308 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/11(水) 11:21:56 ID:RFJt4zLc
http://www5.diary.ne.jp/user/522880/

ここに色々書いてる。
最近読み始めたんだけど、説得力あるし、お奨め。
一度読んでみたら？

309 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/11(水) 11:25:00 ID:H8+WbhLB
いろんな議員と癒着があるんじゃないの

普通なら、簡単に取り消しされているよ、厚生省の役人でしょ、多分!

本当に悪いことばかりしていますね、役人って!

310 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/12(木) 00:51:49 ID:M+y714Eg
s

311 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/12(木) 12:49:10 ID:F48hfhJV
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070412i205.htm
法令順守の徹底、都がコムスンなど４８社に求める

「コムスン」（東京都港区）など訪問介護大手３社が介護事業所指定を不正に受けたり、
介護報酬を水増し請求したりしたとして、東京都から業務改善勧告を受けた問題で、
都は１２日、事業者を集めて法令順守の徹底を求めた。

説明会には、訪問介護や居宅介護支援などの指定事業所を
都内で１０か所以上運営する事業者など４８社から約９０人が出席した。

都福祉保健局の梶原秀起・指導監査部長が冒頭、監査で不正が発覚したことについて
「非常に深刻な事態で、業界そのものの体質が問われている」と苦言を呈し、
「福祉は今まで需要過多、供給不足だったが、
これからは顧客が業者を選ぶ時代でサービスの質が問われる」と襟を正すよう指導。

担当者が昨年４月の改正介護保険法施行で、事業所指定に６年間の有効期間が設けられ、
指定の取り消し処分を受けた場合は、ほかの事業所でも５年間は指定の更新ができないようになったことを説明した。

コムスンからはコンプライアンス推進室長ら２人が出席。終了後は報道陣の問いかけに、
「真摯（しんし）に受け止めて誠実に対応していく。

コメントはグループのホームページで発表している」とだけ答えた。

（2007年4月12日12時41分 読売新聞）

312 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/12(木) 19:05:12 ID:sFH6kIOt
>>303さん、私も昨年辞めたんですが、非常勤でサー堤してました。月のケア時間は平均170で、一日8～10時間当たり前でした。おかげでかなり早くﾗﾝｸｱｯﾌﾟﾃｽﾄを受けることができ、２年半でマスターでした。

313 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 00:13:19 ID:kBmnoEs+
東京は事業所半減ってマジ？

314 ：K.Saikawa：2007/04/13(金) 00:14:07 ID:cp3dkN1h
噂で聞いたのですが、東京での勧告を受けたセンターは自主廃業(強制的に)したらしいです。自分では女々しい部分があるからだと思うのですが…
因みに勧告受けた際にメール送信されて、コムスンはやってない。でっち上げだと送信されてきた。

315 ：名無し ：2007/04/13(金) 00:18:25 ID:kd2WEmdJ
コムスンからアシスタントケアマネージャーの内定もらっていて、6月から勤務って事なんだけど辞退した方がいいかな？

316 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 00:37:06 ID:DXMqW6Up
>>312 　非常勤でサー責はできないのだが？
>>313　首都圏や中部、もちろん大阪も大半がそうなります。
>>315 　コムスンケアマネは、今回の件では確信犯ですよ。
ただいま、利用者の契約解除大量発生中！！選ぶのは利用者の自由です
利益上がらずいくら頑張っても、もうおしまい♪　

317 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 00:43:56 ID:ndNCBvhe
コムスン最低。
私は今度辞めますよ、こんなボロ会社。

318 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 02:35:01 ID:KXtkEr/w
ttp://www.yomiuri.co.jp/editorial/news/20070412ig91.htm
訪問介護不正　量を優先した甘い行政の責任（4月13日付・読売社説）

介護保険制度への信頼を損なう不祥事だ。
訪問介護事業の大手３社が東京都の監査を受け、業務改善勧告を受けた。ほかにも不正はないのか。
厚生労働省が訪問介護事業者の一斉監査を都道府県に通知したのは、当然の措置だ。
厳格な調査と処分を早急に行う必要がある。

大手３社の中でも、特に問題が多かったのが最大手の「コムスン」だ。

コムスンは、銀座など都内３か所に訪問介護事業所を新設する際、法律で定められた常勤ヘルパーがいないのに、
勤務しているかのような書類を届け出て、都の事業所指定を受けていた。
都は３事業所が受給した介護報酬４３００万円の返還を求めている。

これだけにとどまらない。監査を受けた都内１８６事業所の約８割で、
ヘルパーの不足や介護報酬の過大請求など、不正を含む問題行為が見つかった。

都は悪質な虚偽申請をしていた３事業所については、指定取り消し処分を内定していたが、
手続きに入る直前にコムスンは３事業所の廃業届を出し、処分を逃れた。業界大手としての責任の自覚を欠いた行為だ。

介護保険は、サービスの担い手を確保するために、営利目的の民間事業者の参入を認める形でスタートした。
行政は、質よりまず量を優先し、悪質な業者はいないとの前提に立って、甘い指導を行ってきた。

この姿勢は改めるべきだ。２０００年に始まった介護保険制度は草創期をとうに過ぎ、肥大化している。
事業者の質を厳しく問うべき段階だろう。

介護保険の総費用は０７年度予算で７兆４０００億円に上り、初年度の２倍以上に膨らんだ。
安易なサービス利用の増加が要因とも指摘されているが、
介護事業者の過大請求や、過剰サービスの誘発行為も相当あると疑わざるを得ない。
それは結局、保険料の引き上げや税金投入の拡大となって、国民にのしかかってくる。

一方で、介護保険料の負担を４０歳未満にも求めると同時に、
給付対象を若年障害者などにも広げよう、との議論が制度発足時から続いている。

介護保険を「全世代型」に拡大することは、財政基盤の改善にはつながるかもしれない。
しかし、不正を放置したままでは、新たに負担を求められる年齢層の理解はとても得られまい。

厚労省と全国の自治体は、まず悪質な事業者を一掃しなければならない。
介護保険の制度的見直しは、それが出来てからの話であろう。

（2007年4月13日2時16分 読売新聞）

319 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 04:26:08 ID:UZKkIMvP
ん～常勤じゃないけど…私もなってたな！サー提…(5000円貰ってた)実際やったのは3ｹ月ほど。なんでついてんだ～とは思ってたけど。（笑）名貸しだったのかなぁ？

320 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 06:16:48 ID:Kmu6UvjF
コンプライアンス推進室（笑）

321 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 11:48:09 ID:KVwR8U04
今回は誰が責任をとるの？
社長？

322 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 11:50:03 ID:Tq6DX5fE
ジュリアナTokyo～

323 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 12:31:47 ID:WUJ+9E6S
>>316さん、非常勤はサー堤できないんですか？私がいたセンターはヘルパーが多かったので、私ともう一人非常勤のサー堤いました。朝から晩まで移動時間もない無謀なシフトで動いてましたよ。

324 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 12:43:22 ID:5Qe7+/bU
第3ステージってなに

325 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 12:50:34 ID:BgFrbXHx
非常勤はサー提供できないよ。
けど、CSPでも常勤登録できる。
朝から晩まで働かされているから、常勤としてのノルマは達成できてたんじゃない？
低くても大体月１６０時間勤務できれば可能。
きっと、申請は常勤で申請されていたはず。

326 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 17:26:01 ID:Kk0FNVzV
質問なんですがコムスンの事務職ってやっぱ男は少ないですか？
受けようかどうか検討中なんですけれど

327 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 17:53:09 ID:WUJ+9E6S
>>325さん、私は給料明細等見るとCSPになってましたよ。それに、ケア時間もその月によってさまざまで、170の時もあれば160、150のときもありました。もう一人は130くらいだったと思います。

328 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 18:29:35 ID:P9PQvQ+g
サービス提供責任者になるには都道府県の介護保険課に事業者指導室へ出頭して運営規定上の変更届とともに届け出なければならない。
その際に、サー責の資格要件を満たしているか、常勤専従で週に規定の時間働くことになっているかなどのチェックがあるんですよ。
事業所内で「はい、あんた明日からサー責やってね」でやれるもんじゃない。
だから、必要配置人員割れしても３ヶ月程度は不在でも許してくれるんだけど、コムスンはそれを悪用してサー責の不在をごまかしていたんだよ。
さらにサー責の資格の無い人員をサー責として架空登録していたんですね。

329 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 20:56:31 ID:WUJ+9E6S
>>327です。あと、私がサー堤になる前は誰もサー堤になる人がいなかったので、他のセンターの勤務長いおばちゃんヘルパーの名前を借りてました。

330 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 23:02:47 ID:bxqOC3Su
今、近所でコムスンの豪華有料老人ホーム
が建設中。
バーリントンとかいうやつ。
それが大型ホテル並みのものなんだけど
、住宅地に建設中。
もう一年以上、物凄い騒音。
市にも問い合わせたがまるで改善されない。
土日もかまわず大騒音でやるからたまったものじゃない。
もしかしたら何か政治絡みで、金が動いてるんじゃまいかとすら思える。
とにかく早く資金を回収しようと焦っているみたいだ。何しろ億ションで、
すごい室数だから、うん百億でしょう。
だから回収に焦っている。無理な工事計画を遂行しようとする。

で、この記事でしょう？
一事が万事。
推して図るべしだと思ったよ。

金ある老人が格差社会を築いた連中で腹黒い輩なんだろうけど
、そういう連中（例外もいるのだろうが）
相手の商売をするとまさに強烈エゴイスト同士の話になる。
周囲に害悪を撒き散らしている。

そんなの勝手にやってろと
いいたいが、やっぱり金の力で事業が大きい分、普通の人々にも影響が及ぶ。
なんで一般市民が犠牲にならなくてはならないのか。
頭にくるね。

この敷地もコイズミ「ばかｲ革」でコムソンに払い下げられた。
やっぱ、コイズミ「ばかｲ革」の負の側面だと身にしみて感じるよ。
コイズミ、やっぱ馬鹿だわ。
そして、
コイズミに投票した、オマイラ　も　
大　馬　鹿　だ。

331 ：ニコラス：2007/04/13(金) 23:44:23 ID:cp3dkN1h
私のいるホームは、ほほえみ運営部からのヘルプが無くなり、スタッフやホームが自滅の一歩手前だ。最悪だ。他のＣＣやＧＨはどう

332 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 23:56:07 ID:VEzT5fkf
あ

333 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 23:58:08 ID:VEzT5fkf
あ

334 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/14(土) 00:31:48 ID:siJeWD2x
>>329
あんた東京の人？

335 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/14(土) 01:27:24 ID:9TKOUEN3
人の噂も75日。
喉もと過ぎれば熱さ忘れる。

336 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/14(土) 03:04:35 ID:lJskEmfL
強力(協力)営業お疲れさまですWWW

337 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/14(土) 04:50:12 ID:bQdsesnR
昨日コムスンから電話があって←統括からユニットリーダーもしくはホーム長でもどってくれとぬかした電話があった。丁重に断ったが給料等上乗せするとぬかしてた。人がいないからね仕方ないか・・

338 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/14(土) 07:24:55 ID:iPm9HyNq
銭下馬♪

339 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/14(土) 12:20:48 ID:VNHmgBa2
2chで馬鹿丸出しな書き込みをして、釣られまくって、ファビョリまくってスレ荒らし。

なんかイタイ連中だな・・・

340 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/14(土) 18:42:11 ID:WJaTv402
●怒りの大特集：「コムスン」は介護保険ドロボーだ！－福祉を装い税金を盗む悪徳業者たちを徹底糾弾！
(全国の介護報酬不正受給事件地図付き)

「週刊現代」4月28日号

341 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/14(土) 18:51:25 ID:2P7FytOe
本社が六本木ヒルズはよくないよ。。

社員がめちゃ安く働いて、社会奉仕の意味合いもあって
社会保険にいろいろ請求できるんだから。。
（今回、ズルが発覚したが、、）

もっと地味なところに本社を移せ。

342 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/14(土) 20:31:19 ID:VI80ytdX
ヒルズの本社はその通りだと思うが、
社会奉仕なんてマジで言ってんの？
みんな生活のためですよ。

343 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/14(土) 21:03:23 ID:MhL4c7yr
>>334　新潟だけどなにか？

344 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/15(日) 23:54:16 ID:9xuhm0sI
新潟もやばいの？
現在コム頼んでるけど・・

345 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/16(月) 00:21:15 ID:r372GzLt
何で早く監査こないのかな？早くしないと隠蔽されるよ早く早く
まだ何もしてないセンター支店内にかなりあるから皆さん今がチャンスですよ

346 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/16(月) 03:17:35 ID:W3WWnaEo
今日は歩き回って疲れたよ…。利用者居なくなって散々。

347 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/16(月) 04:38:00 ID:YYew8O/h
344さん 新潟の方ですか？利用されてるなら、請求書調べて見て下さい。身体で利用されてますか？生活で入って、身体で請求されてる事はありませんか？

348 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/16(月) 07:50:56 ID:8vzXU9Kc
私なんか、家族分のメシまで作らされて『身体介護』だよ。まじありえねぇ。あと、訪問してキャンセルと言われても30分身体つけて『見守り』『安否確認』だってさ。ありえねぇ。

349 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/16(月) 11:07:02 ID:LrY8MYNi
コムスンのケアマネって、この責任とって、辞めないのですか
公正たる立場なのに、不正していたなんて、資格を剥奪すべきですね

350 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/16(月) 11:28:24 ID:/esSHm3f
自社ケアマネだけじゃないよ。でたらめな報告もらってそのまま給付管理してる
ケアマネもいるからね。コムスンのケアマネは圧力が強いのだろうが、確信犯だな。
剥奪までいかなくても、5年停止ぐらいのペナルティーは与えるべきだな。
家までいってキャンセルは功労賞も考えてやるべき。何でも契約、契約と言いながら
利用者だけを守ってるからね。子供の使いじゃないのだから。
これ全国で組織的にやってたなら40億位いってるな

351 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/16(月) 14:08:05 ID:81Y7PS0R
不倫してる職員
経験なしのDQNおばさま
仕事できないのにマシンガントーク

オワタ＼(^O^)／

352 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/16(月) 22:29:19 ID:6a20nch7
漏れら極悪非道のageブラザーズ！
今日もネタもないのにageてやるからな！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧　 　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （　 　⊂）　age
　 （　ヽノ 　　ヽ/　　）　　　age
　 し（＿） 　　（＿）Ｊ

353 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/16(月) 22:55:36 ID:pEidwF8Z
コンプラ使えねぇなぁ～計画書半分も無いのに、ただ一言頑張ってだと。うちのオバハンセンター長もただ一言、ダルいわぁ～だと。
なんだこりゃ！

354 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/18(水) 17:25:58 ID:SLQLMmo0
センター長の素行調査をして下さい。
愛人、沢山はべらさて、出勤してきません、
愛人の休日は、必ずです。

全国にわっさわさいるんだろうんぁ
営業数なんか、てっきとうに報告してりゃいいんだし。
センター内でも　手付けまくり

355 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/18(水) 20:32:11 ID:YHP19Ad5
センター長の特権なので素行調査は勘弁して下さい。
でもちゃんとベット上で指導してあげてるよん。

356 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/18(水) 21:39:59 ID:ANjeejpE
>>354ついでに福祉社長のもお願いします。

357 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/19(木) 04:47:19 ID:Fir8X9jg
今頃になってコンプラ（法令等遵守）を重視しろだって。爆。
他の業界ではとっくにやってるのに。この業界は腐ってます。特に本社。

５月ごろ監査が来るという噂があります。ぼろぼろだと楽しいのになあ。爆。

358 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/19(木) 13:56:33 ID:WYlBDBap
豪華有料老人ホーム
バーリントンハウスってどんなのですか？
３億円の部屋があるところですよね。
入っている人はいるのですか？

359 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/20(金) 05:01:44 ID:mimoz4qU
なぜか三億の部屋はうまってる事が多い

360 ：信じられへん ：2007/04/21(土) 01:16:44 ID:q6K7ULjV
昔コムスン面接行ったけど・・・そんときもらった会社の方針に・・・折口いわく
「自分の身内が施設介護を受けていて・・・あまりのひどさに愕然とした・・・
だからコムスンは在宅のみで経営をしていく」ってな事が書いてあったけど
今のコムスン見てると・・・施設は造るは、不正はするは・・・それが会社の放心？
やっぱジュリアナだな・・・