アミーユ、アミーユについて語ろう

株式上場◆◆◆アミーユ◆アミーユ◆◆◆メッセージ

1 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/27(木) 17:33:12 ID:hJgQ1uMv
アミーユトピ。

過去スレが見つからないので見つけた人は貼り付けお願いしますだ。

2 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/27(木) 19:08:07 ID:ax8Ksuao
アミーユ関係者が削除依頼したんじゃないのかな？
この前介護職員募集してたから応募したけど
書類で落とされたよ。
経験４年で介護福祉士なのに。
未経験者歓迎って嘘つくなよなアミーユ。

3 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/27(木) 20:41:00 ID:hwBP3mMt
前ｽﾚ削除されたっぽい。

書類で落とされるなんて珍しいね～。私の働いてたアミーユは未経験者ばかりなのに・・・

4 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/28(金) 10:26:32 ID:zW8cJoSv
アミーユって未経験使って介護してるの？
ヘル２無し？
こんな所におじいちゃん、おばあちゃん、親入れられないね。金儲けしか頭にないだよね。

5 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/28(金) 15:06:59 ID:F+ZPmfto
前スレ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1082845991

6 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/29(土) 08:04:00 ID:McRlH/nO
削除しなければならないほどの問題なんてあったのかしらね

7 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/29(土) 08:57:14 ID:Ohh2Qwtj
それほどアミーユの評判が悪いのをアミーユ関係者がわかってるから削除したんでは？

8 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/29(土) 16:10:42 ID:yX3oJFlN
>>3,6,7
前スレはdat落ちです。
「981レス以上になって24時間レスがつかなければdat落ち」は２ちゃんねるの仕様です。
前スレの最後の発言は、
＞983 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/04/21(金) 20:52:58 ID:QurO+YVR
でした。

もうちょっと書けば、通常ブラウザで閲覧して
↓こういう表示はdat落ち。
■■■ついに上場　アミーユ！■■■
1 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/25 07:33 ID:zg+Nj3HC

|
| 中略
|

983 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/21(金) 20:52:58 ID:QurO+YVR

削除されると↓
datが存在しません。削除されたかURL間違ってますよ。
という表示になる。

9 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/29(土) 21:48:58 ID:OrYGDH2V
ヘル２無くても採用される人もいますが、多くは介護福祉士かヘル２。
私が知ってるアミーユは信頼できるスタッフ多いですよ。

10 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/30(日) 06:15:10 ID:QZvujtwM
職員乙ｗｗｗ

11 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/30(日) 07:00:43 ID:HSAjrFDg
アミーユって評判悪いの？

12 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/30(日) 21:19:06 ID:bxC9Lokj
アミーユの評判は施設によるよ。経験者が多く充実したところもあるけど、未経験者ばかりで『えっ？大丈夫？』と思う施設もある。

13 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/01(月) 00:25:55 ID:JnmafpQX
悪い評判ってどんな内容だったんだろう？確かに金儲け優先してるってイメージがあったけどね。でも友達が働いてて、その子はすごい一生懸命で少しイメージが変わった所でした。でもほとんど休みなしで凄いきつそう。そういう所が悪い評判に繋がってるのかな？

14 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/01(月) 08:48:11 ID:iSSepx6P
今日からアミーユに勤めることにしました。
結構前の職場が人権なんてものは言葉でしか存在しないところだったので、
職員の話を聞いていると恵まれているな・・・と思う。

15 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/01(月) 19:01:03 ID:I9GyiSPr
直接、入居者と関わる職員の能力が低いと聞きます。それなりに研修はしてるようですが、介護のセンスがない職員が多いとか・・・

16 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/01(月) 20:37:39 ID:JnmafpQX
＞１４　頑張ってね。どこも多かれ少なかれ何かあるよね。今度は良い所だといいね。

17 ：14：2006/05/01(月) 23:44:08 ID:2nCFrNJx
今日始めて出勤しました。
>>15の言う通りかもしれない。そんなに悪い職場だとは思わないけど、能力的に
疑問を感じる人が上にいるんだなと感じた。施設のマネージャーは話していても
非常に教養のある人だけど、その下は技術的にたいしたことがないなと思う。
マネージャーは研修システムに自信があるようだけど、それであれではね。。。

今のところ特養とどこか違うんだろうと思います。
食事の時間も決められているし、売り物にしている人間らしい自由はないと思う。

18 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/02(火) 00:03:27 ID:PD+EDjyM
あなたはどれ位の経験があるの？

19 ：ななしのふくちゃん ：2006/05/02(火) 00:05:50 ID:Ndkpg0Xz
それだけ自信があるのならあなたがその素晴らしい介護を見せてくださいよ。
偉そう言うのは簡単だけどやってみせるのは難しいんじゃないですか？
私は是非あなたの介護を見せてもらいたいと思いました。
それでも大なり小なりここに限らず皆必死にやってるんですよ。１４さん

20 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/02(火) 00:06:01 ID:fdDmwEix
グループホームはゆっくり時間が過ぎるようにしてるから
たった一日で技術がわかるとは思えないけどな。

21 ：14：2006/05/02(火) 01:18:07 ID:ziG50aM5
確かに一日だけじゃ判断は難しいですね。

経験は身体と知的障害者、病院、特養、デイと8年以上ですね。

経験だけは長いですからね、いろいろ観察していると見えてくるんですよ。
おむつ交換やトランスファーにしても基本からやり直す必要があるんじゃないかと。

マネージャーは熱く「こういう施設にしたい」とビジョンを語ってくれました。そして
今はその現実が出来ていないのも認めていました。俺もアミーユの理念が下の職員では
実行されていないように見受けられました。

まあ、脳ある鷹は爪を隠す。
しばらくは隠密に行動したいと思っています。

22 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/03(水) 14:25:53 ID:hIOOmLQP
アミーユって介護に対する独特な考え方があって、経験者の私はとまどったな～。基本的な介護技術は変わらないんだけどね。
看護師もいないようなもんだし・・・

23 ：名無し福祉憎 ：2006/05/04(木) 07:50:24 ID:BltGdA+z
ケアマネ採用、計画作成担当外されたＣＡの今後ってどうなるんでしょうか？

24 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/04(木) 16:27:05 ID:E7p19YoZ
こないだやめたSFです。私は介護初心者としてアミーユに入ったけど
それでも戸惑うことばかりでした。
介護や入居者さんのコンディションとは、
なんら関係ない作業を重視されたり、強調されたり・・・。
カンファ(うちのトコは週一で二時間弱くらいだったかな)でもここの掃除ができない、とかあそこの汚れが落ちない、とか掃除のことばかりでつまらなかった。
入居者さんがよほどのトラブルを、心身ともに抱えてなかったからじゃないの？とか言わないでくださいよ。抱えまくりですよ。
それでも
なぜかうちの施設では掃除にこだわっていた。
SFだけでなく、NSもSPもCLもCAも掃除分担はあったのですが、何で事務室を毎日掃除せにゃならんの？？
こんなにやる仕事があるのに、第一大して汚れてない。
事務室ではデスクワークや積もった仕事よりも掃除優先なの？？
ケアプラン作成だってたくさんたまってたはずなのに・・・。
それが上場企業だからなのか、
アミーユだから、とか、なぜかはわからないけど。
とにかく、私のアミーユのイメージは｢掃除にこだわる｣ということだった。

FA様への手紙を事務室で仕事終わって書いてたとき(残業代も出なかったなあ)
CAが(CLに落っこちた子だけど）わざとらしくCLに
｢ここの子達って廊下に埃が落ちてるのに拾いもしないの。
同じ女とは思えないわ・・・」
とかさあ、いかにもわざとらしくブリッコでうちらに聞こえるように言うわけよ。
ありえなくない？？
入居者さんの介護よりも廊下の埃ひとつ拾うほうがアミーユにとっては大事だったんだ・・・。
じゃあ、体も不自由で施設生活を余儀なくされている
お年寄りっていったい・・・だよなあ。

25 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/04(木) 16:29:55 ID:WI0gIrTR
>>24長文ウザイ。消えろ

26 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/04(木) 19:32:27 ID:/sMBV4nz
>>24
掃除好きスタッフの多いユニットに入ったんだろうね～、気の毒。
確かに掃除も大切だけど、もっと他にやることあるよね。
アミーユがすべてそうだとは思わないけどさ。

27 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/04(木) 21:09:10 ID:mHtzIaS4
掃除ねぇ（笑）私のいたアミーユは汚くて有り得なかった。もちろん掃除のラインは入ってるんだけど、汚れ方が半端ない。共用部分(風呂・廊下・食堂)はきれいな方がいいなぁと思ったもんだ。

28 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/04(木) 21:56:52 ID:/sMBV4nz
両極端だね～

29 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/05(金) 05:43:55 ID:EkHcqGL/
うん。アミーユ全体がそうだとは私は思わない。
研修先の施設はあんなに神経質に掃除にこだわることなかったし。
たまたま当時のＣＡの方針がそうだっただけだと思う。
介護もできない癖にあそこまで
掃除にこだわるのは精神異常を感じたものだ。

＞＞２５
長文かかれると何か都合悪いことであるのね？Ｇ藤さん

30 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/05(金) 18:37:57 ID:vvs5e7if
とりあえずパートで働いてみたいなあと思っている者です。
27歳。経験は特養１年。
かなりブランクあるので不安です。
前の職場は結構厳しくて仕事はもちろん上下関係なども
かなり事細かに指導してもらいました。
そうゆう緊張感が結構好きでもともとだらしない私には
かなりいい環境だったのですが。
アミ―ユさんはどんな感じなのでしょうか？
言い方が悪いかも知れませんが
あまり「なぁなぁ」な職場だったら私にはちょっと向いていないので
やめておきたいと思っています。
情報あればよろしくお願いします。

31 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/05(金) 19:46:58 ID:E20FLsxP
アミーユにもいろいろあるから・・・。
でも「なあなあ」な職場ではないかも。

32 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/06(土) 08:49:19 ID:MSFSpvBy
＞＞２４
また東川口か(笑)
その元ＣＡ＝現役南与野Ｍは情緒不安定だったのかな？
お気の毒・・・(笑)

33 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/06(土) 12:14:08 ID:M/ksByP0
アミーユって評判悪いの？

34 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/06(土) 20:40:45 ID:TGlIWkTg
>>14
脳のあるオマエにお勧めでございます！
　　　　　　　　　↓↓
ttp://www.yomiuri.co.jp/book/column/press/20060502bk04.htm?from=topics

35 ：14：2006/05/07(日) 00:06:30 ID:JOp5GBR3
>>24
どうやらアミーユはあまり介護に詳しくない人々が上にいるようですね。
確かに勉強熱心でよくご存知なんですが、実践的な手技や観察に
関してはどうしてもカバーできないようです。
多分あなたのいた施設は介護そのものに意義を見出せない人が
上にいたのでしょう。だから掃除に固執するのかもしれない。
そういえばウチも会議で冷蔵庫を抜き打ちで調査されるから
綺麗にしろって言っていたな。誰も実行しないけどね。

ここって基本的に残業は認めないんですね。
30分以上残業になる場合はタイムカードを
手書きで時間を書いてCLに出すように言われました。
誰も真実を語らないけど、結局残業代は出す気がないんだ。
面接時と違い思いっきり嘘つきだなと思いました。
まあ、他の社会福祉法人も同じですけどね。

36 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/07(日) 11:37:53 ID:RDiCC32P
>>２４

その元ＣＡも介護初心者だったんじゃないですか？
ただでさえ施設長と呼ばれる人は施設の運営や管理がメインでしょ。
施設長がそう維持のことまで介入するのは、やはり初心者というか若い気がします。
あとは上層部が施設長に負担を背負わせすぎ。
であればＣＡも現場の部下にやつ当たると思いますよ。
また、偏った言い方をすれば、
初心者レベルのたまり場＝アミーユということでしょうか？
年数だけは長いけど能力は・・・？？？？という人ここの会社には多いと思いますよ。

37 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/07(日) 21:03:47 ID:Le37gZqu
話が違いますが、1日で入浴介助は何人くらいやってます？入居者数が違うから何とも言えないかもしれませんが、午後ずーっと入浴介助(5人)というのは疲れました・・・

38 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/07(日) 21:47:30 ID:zUZQymab
アミーユでは、担当の入居者さんに対する個別対応の時間は、勤務時間内に取れていますか？私の知っているホームでは、休み時間や休日にを利用して行っているそうなんですが。勤務時間内には個別対応の時間など取れないということで。

39 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/08(月) 20:06:12 ID:f43DE5Zx
個別対応って買い物とか外で一緒に食事とか？だいたいラインに入ってたな～。前もって入居者さんと話して予定を入れてたし。休みで行ったのはわくわくくらいだな～。

40 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/08(月) 20:52:59 ID:NnSxSPCf
39さん、教えてくれてありがとう。もうちょっと聞きたいのですが、利用者さんと一緒に外食した時には1時間につきいくらというような介護料加算はあるのですか？それから、わくわくというのは旅行の事だと思うけど、旅行の費用は利用者さんが全部払うの？

41 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/09(火) 09:59:07 ID:FyhvjXzV
わくわくは日帰りから海外旅行まであるよ。原則は家族が付き添うのが基本だけど、入居者が行きたいけど家族の都合がつかない場合は家族の承諾を得て職員が付き添う。諸々の費用は半分は入居者、もう半分は施設になるから職員はタダ。

42 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/09(火) 10:04:17 ID:FyhvjXzV
連レスすまそ。
ラインに入った外での外食の時も費用はわくわくと同じ。入居者と施設で折半する。わくわくも外食も介護加算はないよ。休日出勤でわくわくに行く場合は、手当は出るけど代休はとれなかったからなるべく勤務の形をとってたな～。

43 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/09(火) 19:15:03 ID:mG75rWor
>41・42　ありがとう。なんか、アミーユってすごいね。良心的、って感じね。

44 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/11(木) 10:06:19 ID:AD0rvbwy
みんな最近どうかな～？

45 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/11(木) 15:42:13 ID:6uuq8uuS
1年ぐらい前までアミーユにいたけど、
入居者と二人で日帰り旅行の計画立てて
交通機関やら劇場やらと打ち合わせまでして頑張った。
利用者にも家族にも好評だったさ…
発表もしたさ。なのに翌年わくわくでまったく
同じプランを堂々と提示してきたことにプチ怒りを覚えたことを
思い出したよ。

46 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/11(木) 23:20:52 ID:2CxlKmQ0
休憩時間が全然ないよね

47 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/12(金) 12:06:22 ID:cvoxgrc/
アミーユは基本的にはコンプライアンスを重視しているはず。
>>14さんは契約内容と実態が違うことを上司に確認しましたか？
そこのＭが常識がありある程度労務に精通しているのであれば
意見すべきだと思います。それで納得がいく説明がなければ考えれば
いい。一ヶ月も経たない内に周りの職員の言葉に流されていれば
行き着く先は会社、上司批判しか残りません。
アナタは有能な方なようですのでもっと意見してみてはどうでしょうか？
もっと見方が変わるかもしれませんよ。

48 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/12(金) 15:36:36 ID:S6ybmtie
１４さんの経験は8年それでも4箇所ぐらいの転職を繰り返しているんですね。
ということは広く浅くどこも中途半端にこなしてきたとしか思えませんね。
能ある鷹は爪を隠すって、いかにも自分は出来ます見たいな事を書いているけど、私から言わせれば余り期待は出来ないかな。
まぁがんばってすばらしい仕事をしてみてくださいよ。せいぜい長く続くことを期待しています。

49 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/12(金) 17:55:11 ID:HveQzzSK
自分も含め能力のない介護職員の集団・・・それがアミーユ（笑）

50 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/12(金) 18:12:15 ID:cvoxgrc/
もっと仕事で頑張ってみたら？そんな素晴らしい施設がどこに
でもあるわけないじゃない。「良い施設を作りたい」という考えを
持っていて努力することが大切なんだと思う。
アナタがその力になればいいんじゃない。最初から踏ん反り返っていたら
簡単に上司に分かっちゃうよ。鋭い人って何処にでもいますから。
謙虚に頑張ってね>>14さん

51 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/12(金) 19:58:42 ID:N1r/67j8
１４さん　それだけ経験があるのならそこでＳＦをまとめて、ＣＬやＣＡにで
　　　　　きるところをみせて、認めさしなよ。そら８年もしてたら、１人の
　　　　　職員として、ある程度できるのは当たり前。じゃあみんなをまとめて
　　　　　ひぱっていったり、リーダーシップとるのは別でしょ。
　　　　　　残業はどこいってもでにくい。はやくＣＬになれば・・・。
　　　　　頑張って。

52 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/13(土) 12:11:04 ID:Z+F/pxa5
なんか>>14大人気だな。
またレポ頼む。

53 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/13(土) 20:07:16 ID:X6vDyw7y
関東地区の本部長が女性になったけど、関西弁がきつすぎる・・・

54 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/13(土) 20:10:07 ID:zF8yk62U
介護福祉士資格あるんですが資格は評価されますか？

55 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/14(日) 02:06:44 ID:68+ZktUu
ほんのちょびっとだけ給料に反映されます。
本当にちょびっとだけね…
後は、何の評価のされないよ。

56 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/14(日) 04:03:57 ID:5izCZDoz
うちの近所にイリーゼってグループホームができたんだけど、ここの系列？

57 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/14(日) 08:15:29 ID:P5MWCC+N
イリーゼはアミーユとは関係ないよ。なんで関係あると思うのか不思議？？

58 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/14(日) 13:01:21 ID:UqBsKbII
アミーユは必ずアミーユ○○って名前になる。
フランチャイズだとどうだかわかんないけど、
GHは敬友会系列になって、アミーユ系列ではない。
こうなん医療福祉グループって法人も多いから、
ややこしいね。

59 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/15(月) 10:28:50 ID:6svvO7dD
何を考えてるのかわからん看護師がいて嫌になる。CA・Mに言ったけど、看護師不足だから辞められちゃ困るとかであまりきつい事は言えないらしい。

60 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/17(水) 15:00:41 ID:gjFxclso
契約書の時給と、もらった明細の時給が全然違うんですけど何事？研修期間って事？
３連休に入るのに気になって仕方ないです。

61 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/17(水) 15:42:01 ID:H46YnakP
>>60職場に聞けよアホ

62 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/17(水) 16:47:46 ID:0+PNzdeU
>>60
最初の一週間、一ヶ月・・と時給が変わっていくと思うんですが
やはり詳細は事務所に確認したほうがいいですね。

63 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/17(水) 17:43:03 ID:H1MJeTnS
うちの看護師は仕事できる人だなぁ。対応も早くて助かるよ～。

64 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/17(水) 21:01:50 ID:gGfBLyTt
》６３
関西ですか？うちのナースも良い人です。仕事できるし・・

65 ：14：2006/05/18(木) 01:32:45 ID:bKOxbslU
お疲れ様です。皆様。
今日もお仕事でした。疲れましたね。

>>46
確かにないですね。ラインでは30分しかないけど、残りはどこなのかな？
まあ利用者と一緒の食事がそうなのかな？

>>47
そんなに気軽に上司に聞いていいのでしょうか？
前の施設はそういう下克上が嫌いな施設だったのでちょっと心配ですね。
研修先で他の職員にも聞いたんですけど、中には
「ラインに入っているのはノルマ。残業代は認められないよ」
とはっきり断言する人もいましたからね。

>>51
ありがとうございます。
でももう少し様子を見て行きたいと思います。

66 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/18(木) 18:15:14 ID:GEHR59aw
看護師さん、頼りになるし仕事できるな～。ちなみに関東。変わった人はいるけど、仕事はちゃんとしてる。

67 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/18(木) 19:21:16 ID:5av0y8Dt
>>14
アミーユは管理者によってケアも労務も全然違うんだろうね。
私のところが恵まれているのかな？
ウチのＭはちゃんと答えてくれるし、即答できない時は
「後日必ず返事する」と言ってから二日後に時間を取ってくれて
回答もらいました。じゅうぶん納得できる内容ではなかったけど
一生懸命答えてくれたから「私らの事をちゃんと考えてくれてるなぁ」
と思ったりした。ＣＡは･･･ちょっとね。

68 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/21(日) 07:27:20 ID:Yr9a6EVV
ラインで休憩が30分しかないってそれはまずいと思うんだけど・・・うちは休憩1時間入ってるよ。ラインに書いてあるだけで実際に1時間休憩できてる人は少ないけど。ラインと現状が違うのも良くないけどね。

69 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/21(日) 15:28:46 ID:3O48RFyg
ハロワの求人見ると、給料が結構いいんだけど。
（ツクイやニチイと比べると）
基本給１８万～２５万だし、扶養・住宅手当あるし、賞与４．５ヶ月だし、退職金あり。
逆に何かあるんじゃないのか？と思ってしまう。
ホントのところどうなのか、情報求む。

70 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/21(日) 15:54:33 ID:gkLQMe9U
>>69

私も最初はそう思ってヘルパー取りました。そしていざ面接に行くと、
決まって最初はパートからと話の途中で切り替えてきます。
求人で正職とパートの両方募集しているところなど、まずそうだと思いますよ。
中には正職募集しか書かれていないのに、いざ面接に行くとかなりの長い期間
パートをやらなくてはならないと言ってくる場合もあります。
そういうのは初めに書くべきですよね。求人の問い合わせは、その辺しっかり
聞いた方がいいです。正職員でも早番、遅番、日勤、夜勤込みで１５～１６万
（手取りではない）のところもあり、恐ろしいほどに薄給のところもあります。
今日、新聞の折り込み広告を見たら、ケアマネで時給1200円で募集が
複数ありました。もう介護に未来はないと感じた。

71 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/21(日) 16:03:10 ID:HPZt+bKl
>>69
賞与や退職金は正職員にしかないよ
で、アミーユというかこうなんグループで言う正職員とは
リーダー以上の人。平職員には賞与も退職金もない。
平職員は時給制度だけど、法律で定めるパートとは扱いが違うので
言うなれば準職員？一応昇級試験も私がいた頃はあった。
そしてさらに言えばSPさんも時給が違う。
ちなみにリーダーと平職員（SP含）では就業規則も違う。

72 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/21(日) 17:40:56 ID:3O48RFyg
>>70
>>71
情報ありがとうございます。
やっぱりね・・・。
釣りで求人出す会社なんだね。応募するのやめる事にしました。

73 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/21(日) 18:34:45 ID:HMFe+dWt
給料は基本給低いけど手当て等で結構な額にはなるけどねぇ。
まぁ、アミーユで働くくらいなら別の特養とかで働いた方が間違いなく良いと思う。
小姑みたいなMや何考えてるのか分からなくブツブツ独り言してるCL
やたらと長い夜勤時間に休憩をとる暇が無いくらい忙しい勤務。
常に人手不足なのに新しい人を入れる前に不手際を起こした人を速攻で切る。
その埋め合わせを結局スタッフがするハメになって休みが半分無くなる。

74 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/21(日) 21:55:54 ID:Yr9a6EVV
地区本部の上司が有能だと認めた人間に対しては、普通のSFでも固定給の人がいるらしい。まぁ、いずれCLやCA補佐になりそうな人なんだろうけど。

75 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/21(日) 22:04:27 ID:PTJ7RgLa
>>74
地区本部じゃないよ。岡山の本部の方針。
福祉大卒の4月入社の新人は
将来のリーダー候補として既に正社員と同等の扱いをする。
だから、賞与も入ったその年からある。
でも、2年の期間限定で、2年経ってもリーダーになれなかったら
時間給に変更されます。
私も、この制度の対象者だったよ。

76 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/22(月) 22:03:29 ID:OEDqjKkt
なんで使えない看護師が固定給なんだ～！腹立つ！

77 ：ななしのふくちゃん ：2006/05/22(月) 22:26:10 ID:+kBqXuYj
SFで固定給というのはその施設担当のSVがこの子有能ねって決めて
上にあげるんですか？有能とは一体どういう基準で決めているんで
しょうか？さぼるのがうまいのも有能？

78 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/23(火) 12:15:18 ID:o6PTuCX7
地区本部で採用面接を受けた人がSFで固定給だったよ。何年かの期間限定で、ある程度施設のCAやMにアピール(仕事をしてる風に)しないとダメみたいだけど。
経験者で管理職希望、さらに転勤可能なら確実に固定給でM候補やらCA候補、CL候補として施設に入ってくる。

79 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/25(木) 18:47:24 ID:hshvVZ+i
ＭまたはＣＡ候補になるのは案外簡単では？？
候補から正規になるのや、正規のＭになっても続けるのが大変。
あんまり人手不足なら
なんでこいつがＭ！！？？CA！！？
ってやつは関東には本当に目立つよ。
特にＭはあくまでも営業、管理職で、
ちょっと二年特養に勤めたからってろくに身だしなみや言葉遣いも知らないまま
Ｍ候補ですっつったって無理だよ。
ろくに常識も知らないままやけにＭになりたがってたオタクＣＬがいたなあ。

80 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/27(土) 06:54:41 ID:jfLOEMaU
M候補がなぜか多いところに勤務してますが、『マジでMになるの～？』って人が多いです。あんたがMになった職場では働きたくないと思う人ばかり・・・

81 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/27(土) 11:55:30 ID:9Tixw4zl
だからあー
ＭやＣＡなんて誰でも目指せる会社なんだよ。
候補なんて誰でもなれるんだって。
だから社会の底辺、負け組みみたいなやつで、それを自覚したくない我が堅い
変な人間ばかりがそういう管理職に着くのよ。
そう会社なのよ、ここは。
旧トピとかみてたってわかるでしょ。

ろくに日本語喋れないバカとか平気でいるもんね。
そういうやつが施設の見学対応とかするんだぜ？？
ほんとなんなのよ関東の施設

82 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/27(土) 18:49:41 ID://14wS5C
>>81
自分の日本語をなおせバカタレ。
万死に値する。

83 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/28(日) 12:25:42 ID:PsiGmPJI
CA、Mも候補のうちは楽だけど、実際なってから地獄を見るのよね（笑）CA変わりすぎだせ～。何故かみんな体調崩して辞めていく・・・いろんな意味でMが強いからかもな～。

84 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/28(日) 12:32:29 ID:WMWBYH5q
>>75の条件の一部や期間のカキコは
>>77－78は無視ですか…そうですか…

まぁ、経験として言わせてもらうなら、CLなんて
なるもんじゃないね。雑用係的なこと多すぎ。

85 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/29(月) 15:33:45 ID:GReZgXJp
なんかちょっとずつ正しくない情報が多いですよね・・・
新卒は特に福祉系大学に限ってないし、普通のSFで固定給の人は前からいましたよね
「ケアマネ」とった人とか・・
やめていった人の書き込みが多いのかな？
私はリーダーが一番面白いと思うけど・・
ただ、管理者も、他の有料に比べて、裁量権が大きいので能力次第かなとも思います。

86 ：ななしのふくちゃん ：2006/05/30(火) 02:14:16 ID:kibcBAVT
無資格で管理職やられても困る。
ここってどういう基準で管理職ついてんのか
さっぱり解からない。いきおくれの上司から
早く逃れたい。おばはんは怖いなり。
時にはいいおばはんはいるけれど苛められてる
自分がとってもかわいそうに思える今日この頃。

87 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/30(火) 11:44:59 ID:yaqjCIv1
これからは無資格で管理職は少なくなるんじゃないかなぁ。うちはケアマネの資格を持ってたり、社会福祉士の資格を持つ管理者だ。資格も大事だけど、やっぱり人間性だとｵﾓ

88 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/02(金) 21:48:47 ID:ACqLMrR8
また明日も仕事かぁ。なんで憂鬱なんだろう。

89 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/03(土) 18:53:45 ID:gT7liwnV
現在アミーユで仕事をされてる方に質問です。

1ユニットで朝の起床声掛け、起床介助、朝食の対応は
入居者さん何人に対して、何名のスタッフで対応していますか？？

朝のライン、他の施設の様子も知りたいのでお願いします。

90 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/03(土) 20:33:04 ID:wmlEV9ol
↑うちのユニットでは、夜勤明けが20人の入居者中、起床介助必要な人8人をやって、1勤がきて朝食配膳を2人でやってますよ(^^;)他はどぅなんでしょ？

91 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/03(土) 22:29:09 ID:Opr4U2fW
ユニットじゃないからなぁ。何とも言えない・・・
フロアーの数より夜勤者が少ない（泣）フロアーを移動して起床介助はしんどい。

92 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/04(日) 09:39:31 ID:s4n9JlVx
朝はメッチャてんぱるよ....。
夜勤1人で朝食つくってる時にトイレ誘導とかのコールが入るとマジ焦るし
ぶっちゃけ皆さん何時から朝食つくり始めてる？

93 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/04(日) 12:18:55 ID:HE4i6Mb2
仕事が出来ると言われてる人がいるけど、その人本当は無茶苦茶怖い人で
風呂や居室で知的障害のある高齢者と二人きりになるといろいろするのよね
対象となった高齢者は皮膚剥離やアザが耐えない
でもその人は仕事が出来る事を隠れ蓑にしてるから周りのＳＦは知的障害があるから
と言ってその人の所業に気づいてない
報告しようにも証拠が無いしその人は一般の高齢者には好評だし
事はその人の勤務時間帯に起こるからみんな早く気づいて欲しいよ
その人の攻撃的な性格が見えてもみんな黙認してるのは何故？
やっぱ人間性より仕事量をこなせる人が優先なのかな

94 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/04(日) 18:46:42 ID:zYYq8x+x
>>93
そういうこと他のアミーユでもあったって聞いたことあるなぁ
オムツ交換とかすると引掻き傷があってラインで辿ると
いつも同じ人の後に、そういった傷が出来てることがあるアミーユで
あったとか・・・・
こういうのって家族が見たらどー思うのかなぁ。
やっぱ仕事に余裕を持たせるとかしてほしいよね。
仕事量優先っていうのは大きな間違いです

95 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/04(日) 22:12:13 ID:f93XsKrz
人間性より仕事ができる人間を優先するのは介護業界ではよくあることですよ。
とくにアミーユのようなスタッフの待遇が悪くて給料が低いところなんて。

うちんとこでも、アルツで車椅子の全介助だけど
大声を出さなくて、文句も言わないおばあさんを、顔をつねったりして攻撃していたＳＦいたしね。
それでも小さい声だけどありったけの気力で
ヤメテーっていうわけですよ。その入居者さんは。
だけどそのＳＦは面白がって辞めなかった。

さらにもっと納得いかないのは、そのＳＦは普段から他の職員の悪口、ないことをいってるのだ。
だけど、周りのＳＦやＣＬすらも、その人の悪行、怖くていえなかったのだ。

自分が悪口バラまかれたり、仲間はずれを受けるのが怖いから。。。
そういう腐った時期もありましたよ。
そのＳＦはもう辞めたけど、まだここ見てるのかしらね。

とてもびびったのは、その人がこの掲示板で、
当時のＣＡの悪口を旧スレでずらずらかいていたこと。

96 ：ななしのふくちゃん ：2006/06/06(火) 00:09:08 ID:2V9kVFNa
どこも大変そうで・・・。上記で人間性とか書いてあるけど上に立っている人で
人間性のある人なんて今のとこ見たことないんだけど。あ、1人いるけど。でも
その人は潰されようとしてる。結局経験年数とか資格があっても操れる範囲の
人間でないなら管理職につかせないのでは？社会福祉主事任用持ってますって
言われても所詮経験なくても管理職つけるんだ～とか思っちゃったけどどうかと
思う。上司評価制度とか一般企業にはあってここもあるけどうまく上が隠して
いるよね。管理職候補とかで上手く釣って格下げとかってなんだかかわいそう。
それで採用したんじゃないの？

97 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/07(水) 04:47:39 ID:Tjgx5Lpf
今、相談員の求人をみてるんだけど、やっぱ正社員採用なんて無いんでしょうか
業務はデイとかでは相談員でも介護も兼任なのが多いですがその辺は？

資格は主事任用で来年には社福士をとりたいなぁと思っているところ
それと施設での経験実績は必要でしょうか

98 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/07(水) 10:06:47 ID:uBHm0zG7
相談員=管理職なんだよね～。うちの相談員は社会福祉士のマネージャー。アミーユ以外で介護経験はなかったって。だから大丈夫っしょ。まずは現場での研修からになると思うけどね。

99 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/07(水) 16:09:17 ID:0I5eU+ne
時給制じゃんね
8時間じゃんね
でも休憩いれて9時間拘束じゃんね
ぶっちゃけ休憩なんてないようなもんやん
9時間勤務にしてほしいよ
つか休憩時間も時給発生すべきっしょ

↑これに同感の人いますか？？

100 ：97：2006/06/07(水) 21:56:03 ID:Tjgx5Lpf
>98
>99
ありがとう

時給制ですか・・・ということは賞与とか書いてるだけでナシなのかな

休憩中でも仕事がいっぱいあるんですね
その点はちょっときついです、考えてしまいます

社会福祉士をちゃんと取ってからトライしてみようか、うーん・・・迷う

101 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/08(木) 12:41:28 ID:HakE0pXr
管理職になれば時給じゃないよ。賞与もある。
9時間拘束がきついならパートになればいい。みんな不満だけどどうしようもないさ。

102 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/09(金) 18:04:26 ID:pTICID2w
管理職なれば１日１０時間～１４時間は働くことになるよ。
社会福祉士とるんなら、別で働いた方が絶対に良い・・・。

103 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/09(金) 21:38:27 ID:RJNnIbA5
土日祝に看護師がいないのってあり？

104 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/13(火) 12:41:07 ID:VjMQ3k5I
あげ

105 ：sage：2006/06/13(火) 21:31:49 ID:zHpEeFnd
sage

106 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/15(木) 22:09:49 ID:gwt+exiS
アミーユでは看取りってやるんですか？

107 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/15(木) 23:35:22 ID:wl3uNvRy
文句ばっか言わんと、入居者の顔みてしっかり働いたらどうだい

108 ：めんちょ ：2006/06/17(土) 10:46:48 ID:7X8IkqlZ
みんな早くアミーユやめたほうがいいよ！

109 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/17(土) 13:23:26 ID:TOfiLV/d
入って1ヶ月半経ちました。
なんちゅーか、、、かなり問題のある施設ですね。
入居者の顔を見て働くどころじゃないですよ。
それ以前の問題です。職員同士の内部争いが
ひどすぎます。足の引っ張り合いは当然。

解雇されるべき職員が3人以上いますよ。
どれも、札付きの問題職員。人間関係を悪化させている
馬鹿、虐待、ネグレクト、暴言・・・

トップたちは自分たちの権力争いに夢中で、内戦を治めようとしない。
CLは自分の上のCAをクーデターで追い出そうとしている。
どうなってんですか？ここ？

110 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/17(土) 17:22:12 ID:NBD2zgQR
解雇されるべき職員が109でない事を祈る。

111 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/17(土) 18:15:43 ID:vCYwdL0x
アミーユは止めた方がいい！憂欝になるよ

112 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/17(土) 23:31:44 ID:vCYwdL0x
宮城にアミーユが出来たって聞いたんだけどどうなの？

113 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/19(月) 21:24:24 ID:DdkpysPj
アミーユ仙台だっけ？名前しかわからん。

114 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/20(火) 03:29:00 ID:N7r1bAE7
俺は何もしていないよ。
ただ単にラインをこなして働いているだけ。

HPや研修ではすんげえ理想や「他の社会福祉法人は利用者を人間扱いしていない
」って偉そうに語るけど、ここも大して代わらないんですよ。
年に2回は旅行しろだの、高齢者の生きがいとなるようなASをしろだの、
高齢者の価値を下げるような扱いは駄目だの言うことは立派ですよ。確かに。

でもね、その高齢者の価値を上げる暮らしを実現するためにはそれだけ介助や
サービスの量が必要なんですよ。残業代や人件費さえろくに出さないのに
そんな理想など出来るわけがない。
ましてや施設内は職員同士の内戦の嵐。「やってますか１００」を読む前に
まず組織としてやるべきことがあるだろう。

115 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/20(火) 17:12:43 ID:4LUVMch9
そーだ！！(国会風に)

116 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/20(火) 23:16:29 ID:HpHZk5EJ
あくまで理想論、机上の空論って感じだよな～。『やってますか？100』はいいことが書いてあるのは認めるけど、現場がねぇ・・・ちゃんとやれてるアミーユがあるのか疑問。
施設の管理職が研修とやらで全員いなくなるのはどうなんだ？

117 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/21(水) 01:16:37 ID:8GMDofxF
そう！！確かに研修とか多いですよね。CAが平気で4日くらい平気で施設を
留守にするのは・・・考え物ですよ。
やたら会議や研修、手紙など多いですよね。ケアプランなんて他よりも細かい！！
でも、それらの作業って言うのはどのぐらい利用者に還元されているんですか？
会議や書類をいくら一生懸命やっても、それが実益に反映されていない。

118 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/21(水) 20:53:17 ID:+wwliufg
ニート上がりのSFが口だけ達者で仕事ができない・・・仕事ができるように見せるのも才能なのかな。

119 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/23(金) 07:52:53 ID:PeVAYPMP
うちは人間としての常識を知らないSFが多いよ。

120 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/23(金) 09:12:17 ID:sJIjJmEr
ここ、介護事業者じゃなくて、不動産やでしょ？

121 ：関西の話？：2006/06/25(日) 16:51:32 ID:NplrkEon
どうなんですか？

122 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/25(日) 21:27:42 ID:9d/gDqT8
本部のある岡山の方の話が聞きたい。アミーユの理念に沿った介護ができてるんだろうか？

123 ：関西の話？：2006/06/25(日) 22:04:13 ID:NplrkEon
カオは兵庫県なんだけど。。。もう３年近くやってるけど、うんざりって気もする

124 ：関西の話？：2006/06/25(日) 22:11:28 ID:NplrkEon
ユニットケアといいつつ、病院に近いよ。ＣＡもわかってはいるんだろうけど、見て見ぬふりかな･･･。他はどうなんだろ？

125 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/26(月) 18:58:48 ID:rqXByfGD
岡山本部併設のアミーユ中庄のスタッフはかなりいい。

126 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/26(月) 22:09:03 ID:f0rqLkq5
関東はどこもダメらしいね。

127 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/27(火) 03:37:01 ID:EcgJCezH
長年疑問を感じながらもアミーユに勤めてましたが、やっと思い切って辞めました。
辞めてよかったです。
アミーユの理念とかに共感して入ったものの、いざ働いてみて違和感を感じてる人は
辞めたほうがいいですよ。その違和感は間違ってないと思います。
アミーユって上の人によって全く違うので
良いCAがいる施設に就職できた人は本当にラッキー打と思います。
私がいたとこはほんっとうに最悪なCAでしたからね～。
それに気付かないSVも、何でかなぁ、て感じで。

アミーユ、たくさん出来てますが、このままじゃ介護の質が下がる一方ですよ。何より入居者が気の毒でなりません。
アミーユ、迷惑ですよ…。

128 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/29(木) 17:16:29 ID:VWsWqgsc
CAとしていいのかわからんけど、CAは悪い人ではない・・・Mは微妙だけど。うちはMが嫌で辞めてく人が多い。

129 ：ななしのふくちゃん ：2006/06/29(木) 21:34:06 ID:Plm2+DNp
どんな施設もやっぱりSV次第では？CAは確かに施設での権限はあるだろうから
SVが最悪でCAも最悪なら目も当てられない。私の施設では辞めさせるために
SVも加担して管理職同士で辞めさせる人間が相談してきたらSVは聞き役、CAが
注意する役、Mが黙って聞いてCAに相談してみたら？とふるという恐ろしいｼｽﾃﾑ
が出来ています。多分一部の人間しかわからないので知ってる人は少ない・・・
かもしれませんがこういう非人道的なことはもしかすると他の施設でも行われて
いるのではと思います。某ｽﾀｯﾌが入居者のお金を取ったという話も聞きましたが
いろんな意味で事実が闇に葬られています。だから非常に管理職次第でどうにでも
なる会社だと思います。

130 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/30(金) 18:58:30 ID:Od/ehJot
明らかに労働基準法に反した労働をさせているのは、どこの施設でも同じですか？

131 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/30(金) 19:05:28 ID:+BemKi+/
それはない。
どこでも違反しているってことはない。
うちは絶対やらない。
利益が薄くて心配だけど、また広告費をかけて募集するくらいなら待遇を
マトモにするほうが楽だから。
不正請求も絶対にやらない。
事業所指定取り消しになったら終わりだから。

132 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/30(金) 22:02:24 ID:1ZZzHW0r
SVって誰だか知らないや。施設で見たことないな～。地区本部での研修に出ればわかるだろうけど、行きたくないし。
うちも労基違反はないと思うな。帰ろうと思えば8時間きっかりで帰れる。夜勤明けも10時きっかりに帰れるし。

133 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/30(金) 22:49:51 ID:AqmPVLTn
休憩も45分ちゃんとあって、労働が８時間を越えた分は時給が発生してる？

134 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/01(土) 12:42:54 ID:9GZmE3JM
休憩？1時間あるけど？残業は管理職との交渉次第でつく時もあるしつかない時もある。

135 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/01(土) 14:41:22 ID:98IwYXp+
関東の施設って今どのくらいなの？
ぽんぽんできてるよね。一、二年前に比べるだけでだいぶ増えた。
どこが一番最悪？
本当にいい施設って関東でどこ？

136 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/01(土) 22:16:33 ID:RsRxSUfR
おしえてちゃんは　よそで　どうぞ
どこがいいって　きかれても
みな　じぶんのところは　さいあくだと　おもっている

137 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/01(土) 22:28:40 ID:6iPxkEDX
面接者の対応もとっても感じが悪かったです。社員の対応が悪いと施設も想像できます。逆に考えれば、私がお客になる可能性もあるって事を自覚して対応された方が良いですよ。

138 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/01(土) 22:32:14 ID:/js3LNlr
あそこの客になりたい？　

冗談だろ。

死んでからなら　一考しよう。

139 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/02(日) 20:48:30 ID:Mf5tO6to
関東ねぇ。施設の数はホームページ見てみたら？
内情はどこも大して変わらないとｵﾓ。

140 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/04(火) 23:15:11 ID:eDAOosud
仙台も関東地区に入ってた気がする・・・東京、千葉、埼玉、神奈川、山梨くらいだと思ってたんだけど。(山梨も微妙だな～)

141 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/05(水) 22:23:56 ID:SVhkOX7s
ケアマネ業務はどんなもんか教えて下さい

142 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/06(木) 00:34:59 ID:+RrpNW74
大阪のアミーユってやたら多くない？そこら中にある気がする。

143 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/06(木) 10:30:59 ID:2y31s9u8
ケアマネ業務っていうのはないような気が・・・うちはCAがケアマネだからケアプランとか作ってるみたいだけど。

144 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/06(木) 18:28:30 ID:NLZTPNeL
パートでもケアマネいるね。
普通の業務しながらケアプラン作ってるから残業すさまじいね。

145 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/07(金) 20:11:46 ID:aQUlS/Ud
うちは看護師がケアプラン作ってたな～。問題解決型プランだったかも。

146 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/08(土) 11:17:34 ID:y3of0wn4
ケアプランを本当に実行しようとしたらスタッフの人数が足りやしないよ
だからウチの場合「実施　担当名」を書いて実際は「実施していない」ものが多いね
入浴介助も本当は入浴させてなくて多少臭ってもご家族からクレームが出なければ「実施」した事になるな
まあ現実はこんなもんだ

147 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/08(土) 12:00:53 ID:My3PjgAW
先日アミーユの面接に行ってきたよ～。
面接してくれた女の人最悪!!!部長とか言ってたけど、常識知らずだった。

ここの、ケアプランの作成は各職員が作って、施設長まで作るっていってた。

148 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/08(土) 13:17:14 ID:BbqHfo/E
自分も面接に行きました。今までの思いは１度なくしてやらないと難しいような気がしますね。ケアプラン・現場・管理すべてやるって大変ですよね？

149 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/08(土) 16:07:48 ID:LgUdmMuR
>>147
あなた自身かなり特定されますよ

150 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/08(土) 17:04:38 ID:Ay70aUpx
>>149
女部長さんこんにちわ。

151 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/08(土) 18:25:45 ID:EiEqv8xG
９月に南千住にアミーユの施設が出来るそうですけど、
やってみようか微妙です・・
当方、未経験で介護職から入ろうかと思うのですが、
正社員とパートがあって、電話で
「未経験でも正社員から入ることが出来るんですか？」
って聞いたら、「出来るかもしれません」だって。
未経験から正社員で働けるとは思わないのだが・・・

152 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/08(土) 18:47:06 ID:oEsIahW8
面接次第だけど、未経験で社員はちょっと厳しいかもよ。

153 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/08(土) 18:49:24 ID:EiEqv8xG
>>152
ですよね・・始めはやっぱパートから始めようかと思います。
でもこのスレ読む限り、何かあまり良い評判はないですね・・

154 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/08(土) 19:03:41 ID:oEsIahW8
う～ん、自分が気風に馴染むかどうかだろうね。評判は評判として、自分の身をもって体験してみてね。それで印象が悪ければ仕方ないしね。

155 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/08(土) 20:25:06 ID:EiEqv8xG
>>154
そうですね。

156 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/08(土) 21:27:33 ID:H96xpdq0
未経験で社員さんって人いるよ。かなり苦労してるけどね。周りのスタッフも苦労してたりするけど・・・
入社してみて社風に馴染めるかどうかでしょうね。会社に染まりすぎるのもどうかと思いますが・・・施設によって違うけど、管理者(CA・M)さんが嫌な人じゃなければやっていけるかも。

157 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/09(日) 13:45:09 ID:xlDiEWwx
ラインをコピーして労働局にもってく
夜勤やばいじゃん

158 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/09(日) 15:42:13 ID:uZ2IddNe
夜勤＋日勤だしね。

159 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/09(日) 23:40:01 ID:6M16YJF0
僕のいたとこはターミナルケアまがいのことまでやらされる。
病院じゃないでしょ？ここ。
そのくせ看護師は244時間いないから怖い。

160 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/09(日) 23:44:29 ID:6M16YJF0
肝炎があるとかも事前にカンファで伝えてくれないし、
結核の疑いあり。とか検査もせずにオーケーだし。
傷口のある箇所が接触したらと思うと怖かった。

161 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/09(日) 23:46:58 ID:6M16YJF0
夜勤の時にパソコンいじってるとアクセス先を調べてる
みたいですよ。２ちゃんねるのこと聞いたら上の人は
あれは書き込んだ人が特定できるからねと笑ってました。
理念は好きだけど、内情はあまりにも醜いです。

162 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/10(月) 13:46:25 ID:ggPrYsmE
ターミナルケアってどんな事やったの？うちでも看取りはやったけど、病院ぽくはなかったなぁ。看護師はいないけど、医者と連絡とれてたから平気だったよ。

163 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/10(月) 16:00:16 ID:MQhPYhMX
明らかな完全看護が必要な状況な中で
看取り前提で次々入居させてる。
入居者１５人くらいしかいないのに、
１ヶ月で一人は亡くな方がいるのは普通なのかな。

164 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/11(火) 13:58:19 ID:yZp32x3K
ウチのリーダーはめっちゃ善い人
だけどリーダーの目がないと古参のスタッフ数人が高齢者に惨い事をやってる
看護職員も「この人ボケてるから」って手当てのみ
どうやらその看護職員もお仲間らしい
正直いって各階ごとにリーダーを置いてリーダー不在の日が無いようにして欲しい

165 ：しゅうじ ：2006/07/11(火) 14:31:30 ID:oUD9/psD
元ＣＡです。
ここの会社は少なくとも管理職に関しては家庭を大事にしない人が評価されます。
僕が在職中は夜の３時に、緊急でもなんでもないメールが入ってくるし、みんなふつうに徹夜しているから、
当方のように家に早く帰って子供の顔が見たい人は散々いじめられました。
はっきりいっていやな思い出しかありません。
取締役や部長にならない限りは虫けら同然の扱いを受ける会社です。
介護が好きな人や家族を大切にする人は、この会社には向いていません。
他人や家族を犠牲にしても仕事一途にがんばる人にはとてもいい会社かもしれません。

166 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/11(火) 18:56:22 ID:CQO6OQFs
うちのリーダー3人いるけど、3人ともめっちゃ微妙・・・orz

167 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/13(木) 13:58:27 ID:jpIRyV3v
>>165
久しぶり。

168 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/13(木) 15:30:54 ID:b+Ndv3LC
>>167
あら、元気？その節はどうも。

169 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/13(木) 19:13:21 ID:FCQHUlR/
アミーユ、貴様は俺の…！！

170 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/15(土) 11:45:05 ID:EFtFsf66
ここの介護職に応募しようかと思ってるのですが、
介護って年寄りのウンコの始末とかするの？

171 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/15(土) 20:14:43 ID:yJnveSYv
しませんよ^^

172 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/15(土) 20:46:00 ID:EFtFsf66
>>171
マジで？じゃあどんな仕事するんですか？

173 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/15(土) 22:53:45 ID:8ZTzuxdn
下の世話しまくりですが？

174 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/16(日) 10:04:50 ID:z7VTCzKt
だいぶ前にこの会社を辞めて今は病院づとめをしてますが、未だに納得できなくてしょうがないことがあります。

私は某施設でSFとして勤めていました。職員関係は全体的にはよいんだかわるいだか微妙なところでした。オープン時はなかなかチームワークもよかったのですが。
たった一人のSFが、人の揚げ足取ったり、人の数ヶ月も前の失敗をおとといの失敗のように掘り返しては突いたり・・・。
たった一人のSFだけで、人間関係全体が影響するんだなあと思いました。

自分がストレスたまってるからって（溜まってない人はいなかったけど、特にSFは）、
空き部屋とか更衣室で、人を呼び出しみたいな感じで大声出して攻める。

私はこのSFに、はじめに親切そうな顔して近づかれてしまったので、
そこでメールアドレス教えるから何かあったらメールで相談してといわれました。
その時は素直に嬉しかったですよ。じゃあなにが不満なのって？
でもそれが利用されて悪ふざけに使われるなんて思いもよらなかったって事です。

そして案の定、そのSFは私の相談内容を周りにばらしていたりしてました。気づいたのはずいぶん後でした。それでもそのSFは
「お前を助けるためにしてやってたんだ」ですって。

こそこそリーダーに耳打ちで伝えていた所も、たまたま通りがかって見かけました。

自分と仲がいいSFやNSには、さんざん友達面して、いかにもわざとらしく、プライベートで他の職員と遊びにってとった写真等を
スタッフルームに飾ったりしてました。

「あたしは公私の区別ができない人間は嫌いなんだよ」みたいな事を言っておいて自分が一番できていない。

私や、あるいは、その仕事もろくにできないのになぜかえばり腐ったSFに気に入られないスタッフが
スタッフルームで休憩していると、いかにもわざとらしく来るわけですよ。
しかもそのSF仕事中。
他のスタッフにわざとらしく「今度ここに遊びに行こうかって話しあるんだけどオー」とか聞こえるように話すんですが。

あのSFは、「あたしに従わないとただじゃおかないよ」オーラむんむんで、
自分と意見が食い違う人間、観点が違う人間＝悪と決め付けてしまうところがありました。
少なくとも行動から見ててそう思う。なかには怖くてしたがってしまうSFもいたけどね。
そういう人たちはそのSFに気に入られてはいたけれど、自分が悪口たたかれないように・・と
変に気を使ってたところが不憫でしたねある意味。

しかし、本当に納得できないのは、なぜかそういった輩に限ってか？
「あんたのためにしてやってんだ」
「施設のために云々」「みんなのために云々」

というんです。その言葉が最強のキメ台詞のようにしょっちゅう使うんです、こういう言葉・・・・・・・。

言行がまるで一致しないんです。

よく「みんな言ってるよ」

という言葉も使ってました。みんなって誰？っておもうけど。
そして自分と意見が違う人間との間では、
「みんなこう思ってんだよ」「みんな言ってるよ」
「みんなが思ってるんだけど私が代表して言ってあげてんだよ」
などという始末。みんなという言葉をイヤに頻発する始末。貴方の言うみんなってだあれ？と不思議に思うけど。

私がやってもいないことを一方的に
「お前がやったんだろ」と決め付けられて
犯人扱いされたこともあったっけ。やっていないといったって、そのSFの言い分はこうです

175 ：長くなったので分けて書きます ：2006/07/16(日) 10:08:04 ID:z7VTCzKt
「口答えするな」　「反発するな」

・・・すごくすごく疑問に思うんです。辞めた後でもトラウマになっているんです。
変な人もたまにいる業界だから、もう、しようがないのかなあ・・・。
なんで未経験で介護のこともろくに知らない人間が、
口先だけであそこまで威張っていられるのかっていうのは・・・？？？？

私はその系統の学校は出てるけど、それだけで異端視されたって困るし・・・。

私は未経験無資格の人を馬鹿にしてはいませんよ。
それでも仕事ができる人は多い。
ただ、ろくにこの業界の経験や知識がない人間だから、
施設の和をも乱してしまうのかしら、
とは思ったけど。このSFを見ててね。それでもこの人が
人間関係をめちゃくちゃにしてたのは意図的ではなかったかな。

もちろんこんなひどい人間は、滅多にいないでしょう。
そのSFがたまたま未経験無資格で、資格持ちや学校での人たちを、
差別していただけだと思う。
あくまでもたまたま。

・・・証拠もなしに犯人扱いして、数ヶ月たっても
そのことを掘り出して締め上げたり、
やってもない事実をでっち上げて悪口をばらまくようなSFが、
なんでいつまでもアミーユにいたがるのか。。。？？

今もいるのか分からないけども。

一応いっておきますが
私は誰かを誹謗中傷したいわけではありません。
なのでその施設もそのSFの名前も出しません。

皆さんはどう思いますか？

皆さんの施設にもこういう方いますか？

最後に、この文章を読んで思い当たりのある人は、少し考えてみてほしい。

読んでくださった方ありがとうございました。

思い出して気持ちが悪くなったのでこの辺で。続きはまた書くと思います。

176 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/16(日) 13:16:27 ID:mjA37Y0i
ウンコの世話しなくていいならばやってみてもいいのだがなぁ・・・

177 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/16(日) 13:18:06 ID:mjA37Y0i
ところでSFって何ですか？

178 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/16(日) 17:23:09 ID:fSmXyeST
スタッフ

179 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/16(日) 18:06:26 ID:8QpLBW+q
セックスフレンド

180 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/16(日) 19:24:44 ID:2KxKxUat
>>137
昔面接を受けた在宅ケアマネですが同意です。
礼儀なき者、人間にあらず。

181 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/16(日) 21:18:17 ID:uHzBpyXL
下の世話のない介護施設なんてないんじゃないの？おむつ交換のプロフェッショナル目指して奮闘中です。

182 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/16(日) 23:41:07 ID:7OKF1RIf
中卒なんですがパートで入っていずれか正社員になることは可能でしょうか？

183 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/17(月) 01:13:25 ID:XzrneAox
>>174
一瞬ウチの施設かと思いましたよ。うちにもそういう人間いますよ。
どうも編みー湯はそういう屑人間を引き寄せるみたいですね。

184 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/17(月) 10:29:33 ID:e/58hnHB
どこの施設だかなんとなく分かった気がします。（間違ってたらゴメンね）しかしそのSFは本当にダメでしたね。
そしてそのSFも、もしかしたらまだこのスレを見ているかもしれませんね。
スタッフルームに他の職員たちと遊びに言ったときの写真をわざとらしくおいておく・・・。
スタッフルームに個人的なものをおいてはいけません。もちろん夜勤であれば本やお菓子など置いてる人はいるけども。
それとは別に、明らかに嫌がらせでおいてるわけでしょ。
それで「今度ここのあそびにいこうよ～」と、休憩中の職員の前で仕事中のそのバカ女がわざとらしく言ってくるわけでしょ？
陰湿もはなただしい

まずそのSFは「みんな」というワードをしきりに使うのはなぜか、考えたことありますか。たぶん＞＞174さんは
良くも悪くも正直なんでしょうね。わりと真面目なほうでしょ。だからそういう悪質な輩の目に引っかかってしまったのでは。

そのSFのいう「みんな」ってのは一人とか三人とか、少人数ではありません。
彼女の言う「みんないってるんだよ」「みんなの意見を私が代表して言ってやってんだ」っていう
彼女の「みんな」は0人です。
みんなというワードを使えば自分の意見が通るとでも思ってる低知能女なんですよ。
そのSFはCLとか事務職員たちにもしきりに[みんな言ってるんですけど」を頻発してましたよ。
あんまり抽象的な言葉で意見押し付けられると困るので、みんなとは誰かと聞いてみると何つったと思う？
「余計なことは口出ししなくていい」そうですよ。
彼女素晴らしかったですね。夫とうまくいかなくてよく愚痴口言ってたけど、本当にこういう人って近い将来どうなってしまうんだろう。

さらに自分が、「スタッフの『みんな』の気持ちをつかんでるんだー」というきわめて悪質な勘違いをしてるんだと思いますよ。

この際だから、その人間としても女としても相当落ちぶれたそのSFとやらに、コノ掲示板でいいたいこといってしまったらどうですか？
あなたが誰だか良く分かりませんが（そのSFに参ってた人はたくさんいたので）そのSFが誰かはなんとなく分かりました。
たぶん本人、まだココみてますよ。

あなたの書き込みを見て、どうも他人事には思えないのでレスしました。

185 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/17(月) 11:54:40 ID:3kiqTUfl
…自演？

186 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/17(月) 21:50:04 ID:tDY7zOFC
182

努力次第じゃないかな～。中卒の方はいないからわからないけど。

187 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/18(火) 13:13:21 ID:fqBfHW/6
>>184
一瞬ウチの事かと思いましたが違うみたいです。

確かに「みんな」というキーワードでまわりを振り回し「私は何言われても
いいけどみんなの事を悪く言われるのは許せない」とか言ってました。
その人は退職しましたけどやめる際に周りを「一緒に辞めよう」と散々
「勧誘」してましたね。あまりに幼稚な行為に辟易しましたけど。

ＡＤの一種なんだと思いますが、自分のプライドを「みんな」に転化する
ことによって自分を英雄視させプライドを満足させる。その実、誰にも
賛同されない実態と自分を重要視しない周りを許せなくて独りで爆発して
るような感じでした。

>>184を見て「みんな」を多用する職員は本当に要注意だと思いました。

188 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/18(火) 21:24:49 ID:b3Xt38s9
当方が勤務する施設にDQNスタッフがいなくて良かった。頭悪いのは多いけど・・・

189 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/19(水) 07:18:55 ID:hWeOd4u3
ＣＬやＳＰの仕事やラインにもさんざん文句を言ってはスタッフを混乱させ、
他の人の動きを鈍らせては、横目でにらみつけて、
「またあいつは動きは遅い」とか「あいつは普段はボーとしてて忙しくなるとばたばたしてる｣とかいういやなＳＦがいたなあ。
自分がが相手を振り回してんのに、
なぜ気づかないんだろうと本当にクエスチョンだったよ。

うちにもいましたそういうやつが。
まあ、どこにでもいるんだろうけど・・・。

190 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/19(水) 15:49:04 ID:t2A62iKP
人間関係はどこもいろいろあるが
最近ヘル２でも賞与や退職金を出す福祉介護会社が増えてきたから
看護師もＳＦもすぐアミーユをやめてしまう
残されたほうは仕事が増えてすっごい辛いよ

191 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/20(木) 00:57:21 ID:mC4dY8Cf
ケアマネ受験の為に実務証明書を頼んでいるが
ちっとも　くれまへん。。
よそは即くれはったでー　　これ以上
評判おとさんように　せんとアカンて。

192 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/20(木) 02:10:03 ID:+NJlR9gV
アミーユの夜勤ってさ15時～10時なんでしょ？有り得なくない？

193 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/20(木) 20:32:46 ID:GmtYMict
サービス残業当たり前☆
休憩ないのも当たり前☆

194 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/20(木) 20:39:19 ID:sQeUC9AG
仮眠2時間なんてとれないしね～。

195 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/21(金) 18:13:42 ID:XXTPRFsj
>>174さんのカキコをみて、自分と意見が合わない人間を過度に嫌ったり
いかにも[私はあんたが嫌い」ってな態度で接するようなヒトはいるなあと思いました。結構いますねそんな輩は。

そういう子供みたいな大人、本当に疲れます。どうすりゃいいんでしょうか。
年をとればとるほど「自分は偉いんだ上なんだ」って、変に勘違いするトコあるしね・・・。

196 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/22(土) 17:32:58 ID:1OWiRVGL
>>174さんは、施設にいたときはＣＬやＭやＣＡには相談とかしなかったの？

197 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/24(月) 06:20:51 ID:TqFseP88
はるひ野が七月に出来たばかりなんですが、もう辞めた人いますか？今リーマンだけど近いから、面接行こうかと思ってるけど。

198 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/24(月) 12:29:42 ID:HUQkc9iP
やめときな

199 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/24(月) 12:58:52 ID:v7lAfBNw
まずは中を見学させてもらったら？

200 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/24(月) 13:04:11 ID:6Wjl866b
アミーユのＣＡて、向き不向きがあるのに、上の幹部はそんなのも
見極めずにＣＡにしたてあげたりするんだよ。幹部は各アミーユの
内情も知らないのに首つっこんでくるし･･･うちの施設それで
一回めちゃくちゃになったんだよ

201 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/24(月) 17:47:35 ID:TzRgQJJB
>>200

たとえばどんな風に・・・ですか？

202 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/24(月) 21:43:32 ID:4OTC8hlL
私もアミーユのSFやってます。この間の夜勤の時に仮眠とってたら先輩スタッフに襲われました。

203 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/25(火) 05:40:31 ID:vARulcOp
詳細キボン。どんな風に襲われたの？そういうのって、よくある？

204 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/25(火) 13:52:39 ID:RCS3/HrF
どろどろ・・・ばあああぁぁぁぁってかんじですか？

205 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/25(火) 17:54:08 ID:PhyTYLU8
案外、襲われたかったんじゃないの～？スキがありすぎるんじゃない？

206 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/26(水) 14:08:38 ID:vfaLxrvs
襲った方もよくないよ。勤務中でしょ？スタッフとしての自覚無しね。

207 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/26(水) 21:01:25 ID:9QsIld9B
つーか、夜勤中にそんな気になれるなんて元気だな。

208 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/27(木) 13:11:54 ID:AjliPxmw
病気で働いてて信用してその事を話したら、やめさせられました。
事実なので書きました社員さん反論あるならどうぞ、こっちもいいたいこと色々ありますし、違法なこともなさってましたし。
喧嘩売ってきたらとことん買います。以上

209 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/27(木) 18:50:24 ID:ViGURJ2T
違法じゃないアミーユなんてあるのか？

210 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/28(金) 11:09:38 ID:d/rs/dRK
僕も精神安定剤を常用していることを言ったらやめさせられた。
会社に辞めさせられたとハローワークに言おうとしたら「履歴書に書くときに会社都合と書いたら次の就職に不利だよ、履歴書にうそを書くと違法だよ」と奥村氏に脅された。
本部の本吉氏には、在職中からやめろやめろと言わんばかりのいじめを受けた。
ここの会社、最悪。

211 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/28(金) 12:23:07 ID:rFn8u/Sy
精神安定剤を常用している人はアミーユで働いている人でもたくさんいたよ。
私のいたアミーユはＣＡが服用してたぞ。どーかしてるな、そこのアミーユ。

山梨に出来たアミーユのジャーマネは女たらしです。お気をつけあれ。

212 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/28(金) 13:31:15 ID:WlY7lSSy
>>210
お疲れ。アナタの辞め方は辛かったと思うが実名はどうか。
管理者として大変だったと思うけど私はそのストレス
も仕事だと思っていました。次のお仕事頑張ってね。

213 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/29(土) 10:03:44 ID:2TA8D7kC
>>210
全く同じような状況。あのひとどうかしてるね、見抜けなかった俺も悪いけど
最悪解雇手当て貰えなかったらこの会社訴えようと思います。

214 ：175です ：2006/07/30(日) 21:51:28 ID:p+d3QwJ/
レス下さった方ありがとうございます。自分の書き込みが荒らしや、ただの愚痴だとして適当にスルーされると思っていたので。

>184さんと同じ施設かどうか分かりませんが・・・？？
確かにみんなといって、自分の意見をしきりに主張したがるようなＳＦではありましたね彼女は。
普段の会話ややりとりでも、頻繁に「みんなそう思ってるよ」とか「みんな言ってるよ」
という言葉が出てきました。
みんな＝０人だったかもしれませんね。
みんなって誰って他の人が彼女に聞いたら、
「いろんな人」という答えが返ってきたそうです。彼女の余りの頭の悪さには呆れて物も言えないものでした。
だからそのいろんな人って誰って思いますけどね？？
低レベルな人間はどこのアミーユにもいるものですかね。

むしろ＞＞187さんと同じ施設では・・と思いましたが？

＞確かに「みんな」というキーワードでまわりを振り回し「私は何言われても
いいけどみんなの事を悪く言われるのは許せない」とか言ってました。

まさにそのＳＦもそういってました。まったく同じその台詞を他のＳＦにいって正義面をしてました。
ニセモノの正義面でしたけど。彼女は事務室で残業だらけで残ってる、精神的にもくたくたのＣＬやＣＡの前で聞こえるように、
いかにもわざとらしく「のーみーにーいーくーよー」
と間抜けな声を上げたりして上からは顰蹙を買ってましたね。
ＣＬや事務員にはわざとらしく「○○兄」とか「○○ねえさん」(○○はその職員の名前）などと呼んで
いやに仲良しそうに近づいてはいたけど、結局ＣＬの、過酷な業務内容とかいっぱいいっぱいの事情とか知らないもんだから
知りもしようともしないもんだから、ＣＬと意見が食い違っては、ＣＬの悪口を振りまいてましたね。
でも良く聞けば根も葉もない悪口ばかり。
例えば「○○(当時のリーダー)が、俺はＳＦのみんなの気持ちをつかんでいるんだーってなことを言うんだ」
などとばらまく始末。よくよくリーダーの言い分聞いてれば
そんなこと言ってなかったんだけどね。

215 ：175です ：2006/07/30(日) 21:59:58 ID:p+d3QwJ/
挙句の果てにはリーダーからご丁寧に電話で
「アレ（そのＳＦ）と必要以上の話するな」と注意される始末。
自分の気に食わない職員には「通りすがりに横目で、いかにも人を見下したようににらみつけ、
「こいつは辞める気しねえしな・・・」などとつぶやく具合。
「お前は辞める気しないんだろ？」と
わざとらしく大勢の前でこいつに言われてた職員もいましたね。 私が別の職員と喋ってるときも、その時は本当にお手隙状態で他愛も無いお話だったんだけど、
この人が立ち聞きしてたりして、後ろに彼女がボーっと突っ立って話し聞いてるのに私が気づいたら、
もう一人の職員に近づいてこそこそ耳打ちしてたりとか、
とても不可解で気味の悪い陰湿な行動態度もしょっちゅう。
言われた職員よりも、そのバカなＳＦのほうがある意味かわいそうでしたけど。。。

この人は自分のできない仕事を、自分が調子のいいときに押し付けたりするんですが
いざ彼女が仕事ができなくて誰かに指摘されたりすると
「お前だって仕事できねえくせによ」
「お前は自分のできないことを人には言うんだよな・・・」と
やっぱりあの人を見下しきった横目でにらみつけてはニヤニヤ笑い返す始末。
あの人の一番まずいところ(まずいトコ沢山あったけどね）お年寄りに対しても暴力を振るうのだ。
アルツのお年寄りでも「ヤメテ」とはっきり言ってたけどね。それでもあの人はやめなかった。
彼女、何様だったんだろう？？

私が辞めるときも、私はこのＳＦが大嫌いだったし、人間として軽蔑してたので、別れの挨拶はしなかったんですよあえて。
そしてら退職してから数週間後、まだアミーユに残ってる職員に
「あの人にはなんか言ってからやめたほうが良かったよ。」と電話をもらいました。
何で黙って辞めたんだ挨拶もしないで非常識じゃないか、とそのＳＦの言い分らしいですが。
なんで黙って辞められたのか、そのＳＦも考えて欲しかったです。

今の職場はアミーユとは違い、ある意味キツキツ、ある意味ゆとりのある場所ではあるので、
たまに変な人間が職員として入ってきても、浮いてしまうんですね。

まあそのＳＦもある意味浮いてはいましたが。周りの人怖くって、うまく笑顔で彼女とやり取りしてるんです。
変に避けたり嫌った風を見せて、悪口をばらまかれたり嫌がらせを受けるのが怖いから・・・。
しかしアミーユの場合、自分が正しいと思い込んでるうぬぼれのひどい人がいつまでもい続けるような。

そんなイメージでした、アミーユのイメージは。

216 ：175です ：2006/07/30(日) 22:02:33 ID:p+d3QwJ/
それから、私と１８４番さんは別人です。自演じゃないですよ（＞＜）

217 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/31(月) 01:25:13 ID:cgl+gHH8
うーん、読みにくい文章だ…

218 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/31(月) 05:42:44 ID:U/xHb7sH
質問！こんなヤツいないだろうけど、何も資格がない男性が社員で入るとしたら、給料どれくらい？

219 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/31(月) 06:41:35 ID:sdS7mU3U
無資格男性職員いっぱいいるよ。時給制だから一番安いはず。いくらなんだろ？月にすると18万くらいって聞いたよ。妻子ありで、一家の大黒柱って聞いて引いたな～。

220 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/31(月) 09:45:28 ID:qBLbubRN
答えましょう・・・
無資格：時給￥９００也
資格者：時給￥１０００也
夜勤の出来る人と出来ない人では、また金額違うよ。上の金額は「夜勤をする」
が条件ですよ。半年に１回昇給テストで、１回毎に￥２０あっぷ。

221 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/31(月) 11:00:51 ID:WP51s5CD
>>220
間違ってるよ

222 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/31(月) 12:12:45 ID:j8WilG00
>>２２１
せいかいは？

223 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/31(月) 15:57:16 ID:FKhFhP7T
>>215
うぬぼれている人、この会社確かに多い。
全体的に傲慢な人が多いと思う。
社長がああいうのだからかな？
ある意味宗教に近い。
ほら、教会の牧師とか、坊さんとかとメッセージの職員、似てると思いません？？
まあ、全体的に岡山の人間は傲慢だと言う印象はあるんだけどね・・全社にそういう雰囲気が蔓延している気がした。僕は。

224 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/01(火) 09:52:26 ID:ckRnZ76F
>>222
無資格950
ﾍﾙ２1000
ﾍﾙ１と介護福祉士1050
上限1200

>>223
気持ちは良く分かったから不毛な事はやめとこ。
同意を求めて何になる？
これからの自分を考えたら？

225 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/01(火) 10:15:39 ID:zJfKjfTe
>>224
いわれるまでもなく考えたし、今は昔の今昔物語みたいな不満を思い出して書いただけですよ。
同意を求めて？たかが２ちゃんのカキコでぶつくさゆうなよ。
自分が不満に思ったことを書き捨てるための痰壷だろうが。

226 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/01(火) 10:57:44 ID:ckRnZ76F
ごめんね、僕ちゃん。

227 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/01(火) 12:14:34 ID:zJfKjfTe
ばぶばぶ

228 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/01(火) 12:21:23 ID:hRfhjcQy
腐ってますね

229 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/01(火) 12:52:48 ID:zJfKjfTe
どろどろ

230 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/01(火) 12:57:08 ID:z8cZh3lF
でろんでろん

231 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/01(火) 13:02:20 ID:z8cZh3lF
山梨のあたらしいアミ～湯のＣＡくそ

232 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/01(火) 13:20:32 ID:zJfKjfTe
山梨のＣＡは女たらしって前にカキコがあったな・・

233 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/01(火) 13:41:01 ID:z8cZh3lF
マネージャーだよ。たらしは。

234 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/01(火) 13:43:07 ID:z8cZh3lF
女孕ませて同棲してるのに、おんなじ職場で女つくった

235 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/01(火) 13:55:37 ID:z8cZh3lF
１･２人だけではないという話

236 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/01(火) 14:10:27 ID:zJfKjfTe
うらやまし～！！

・・・ひとごとでスマン。

237 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/01(火) 14:51:54 ID:z8cZh3lF
低レベルなＭがいるアミユはどうかな

238 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/01(火) 14:52:57 ID:z8cZh3lF
経営あやうしｗ

239 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/01(火) 16:32:07 ID:zJfKjfTe
つ・ぶ・れ・ろ・つ・ぶ・れ・ろ～

240 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/01(火) 22:24:12 ID:Vk92M3Mm
私の働いてるアミーユは普通かな。転職してきたから人間関係はさほど気にならない。他のところよりマシだと思ったくらい。
これからオープン予定のアミーユもすでに入居希望がいっぱいらしいから潰れることはなさそうだと思うよ。

241 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/02(水) 09:44:23 ID:EZ5BXai9
そりゃー潰れることはないさ。
成長のある市場にサーフィンのようにうまく乗っかって、イメージ戦略も奏功してるしな。
でも、自分がアミーユに入りたいかと言われればまよわずNOだね。
こんな企業が幅を利かせている日本の社会そのものが病んでいるぜ。

242 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/02(水) 10:30:53 ID:SvgPOt1W
この企業の体制自体おかしいんだよ。外のイメージと内から見た
ものの差は激しいｗ

243 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/02(水) 12:00:16 ID:1y0Wp/dH
負け犬の遠吠えが聞こえるスレはここですか？

244 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/02(水) 12:45:16 ID:EZ5BXai9
>>243
そーでーす！！いらっしゃい（三枝風に）
社員ですか～？
社員さんなら家庭大事にしてくださいねえ・・ついでにSFもたいせつにね。
今度上司への諂い方を教えてください！なかなかうまくできなくて・・
負け犬の遠吠えなんていうぐらいだから、すでにSFから嫌われているでしょうが、
嫌われていても無神経でいられる方法もついでに教えてください！！

245 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/02(水) 13:27:26 ID:qIGbqb40
243
無責任で、周りのことが見えてないひとね。影であなたの悪口言われてるわよ

246 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/02(水) 13:38:02 ID:1y0Wp/dH
>>244>>245

247 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/02(水) 14:16:51 ID:EZ5BXai9
>>246
なんだなんだ？？

248 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/02(水) 14:18:52 ID:Tsl1tmy7
つつきあい

249 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/03(木) 09:16:16 ID:B88nFGai
大阪の管轄をしておりますＴ・Ｏと申します。
なんでも質問をお受けいたします。どうぞ。

250 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/03(木) 13:46:08 ID:B88nFGai
どうしましたか、みなさん。
いろいろとユニットの不満とか聞かせてください。
どうぞ。

251 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/03(木) 18:13:29 ID:0HVxikHA
大阪じゃないので・・・地区によって違うみたいだし。うちはユニットじゃないからなぁ。

252 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/04(金) 11:25:41 ID:ok9f+Rc4
>>249
ほっとかれてますね。うち岡山だし

253 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/04(金) 12:41:29 ID:v/VQyUj/
>>249
質問より役立たずのＣＡとかＭをどうにかしたらどうだ

254 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/04(金) 16:09:21 ID:hE7VgSUF
249です。すんません。白状します。ネタのつもりでした・・

255 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/05(土) 09:45:01 ID:sXwfWZLG
とある大阪アミユのＣＡはまったく入居者とコミュニケーションを
とらないとか、そのくせ「ああしろ」「こうしろ」と命令が多い。
ＣＬは苦労してるそうですよ。

256 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/07(月) 19:30:21 ID:Rlc8LUBg
どこでもCLは苦労してるような気がする。

257 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/07(月) 20:35:40 ID:8El4YE7x
うちのCLは夜勤明けに準夜勤入ってたなぁ・・・。

258 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/08(火) 01:08:25 ID:2kyJ+ppJ
アミーユ腐ってる
明日にでも辞めたいんですが、そういうのって無理なのかなー

259 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/08(火) 10:35:52 ID:eUshw8HL
一貫性が無く思いつきで命令する上司を出来れば変えて欲しいのですが。

260 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/08(火) 17:13:06 ID:Dtod0a9F
倉敷市内のアミーユで飛び降り自殺（事故？）があったというのは事実ですか？

261 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/08(火) 18:25:40 ID:WG1QmnNi
ヘル２を一緒に取った子がアミーユをリストラされた…
とりあえず１ヶ月猶予あるから探すらしい。

262 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/08(火) 18:44:44 ID:UIMNK4yv
倉敷の方で自殺なんてあったの？知らないなぁ。
リストラされることなんてあるんだ・・・うちのアミーユは人材不足・・・毎日人が足りない。早く人を入れて欲しい。

263 ：gaga：2006/08/09(水) 13:40:03 ID:g3W16Z/W
大阪のアミーユだって精神的嫌がらせが有る・・・

西淀川の所にうちのおばあちゃんが居るんだけど、最近、いじめられてるのを見たんだってっ！！

ソコには親子で働いてるらしく周りから攻めてるらしい・・・。

介護の仕事をしてていじめるロージンホーム（？）は無いだろうっ！！
ゴルァ！！
親がリーダーだからって、親子、姉妹、その彼氏？？周りの職員等はなにしとんじゃ！！

264 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/09(水) 13:43:36 ID:gp8NnEp6
>>263
　職員同士でいじめですか？
　入居者に対してですか？そのへんがわかりずらいな

265 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/09(水) 14:14:10 ID:M8E/iMZQ
職員同士のつぶしあいなんて、よくあることじゃないの？
うちんとこもあるし、あるところでは、ＳＦみんながＣＡを無視
してるとか

266 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/09(水) 14:27:41 ID:TcX8qZX1
CA潰しもあるらしいじゃん。アミーユ以外でもあるって。

267 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/09(水) 18:43:30 ID:81x8mQy5
ついに・・・！？
兵庫県のＧＨではＳＦが入居者殴ってるところ見られたって！数名の家族は知ってるよ・・・。

268 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/09(水) 19:40:07 ID:RWmmw+OZ
職員だって虐待されてる。
我慢するけど。

269 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/10(木) 10:02:33 ID:fbDui9eL
宝塚のアミーユは離職率高い←どこもだろうけど。。毎週求人出してるし←これもどこもだろうけど。。。何よりも元と現役が定期的に宴を開いて中の醜態を暴露してる。。ある意味、ＳＦ間のチームワークは良いのかな（?_?) うちの施設もそうですが・・・

270 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/10(木) 11:16:24 ID:KVhNup6+
もうスタッフ全員一掃入れ替えしかないね。
根っこから腐ってる。

271 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/10(木) 14:13:10 ID:LBsIozio
職員の暴力は家族が訴えないと、動かないぞ。
なかで揉み消しさっ

272 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/10(木) 17:53:35 ID:mdHmkhzX
>263
そんなに詳しく書けるということは...あなたは...。
あなたの噂は...いろいろ...聞いてますよ。

273 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/10(木) 18:27:16 ID:fbDui9eL
暴力はあっても全然不思議じゃないよね。だってＧＨは夜勤一人だし、そういう時間帯にこそスタッフもイライラすることが多い。入居者の人数の多い少ないの問題じゃないよ。前の盗聴器じゃないけど、隠しカメラ的なもはないのかな？

274 ：ｇｇ ：2006/08/11(金) 00:09:21 ID:ktA82uYS
アミーユ垂水ってどーなの

275 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/11(金) 00:45:08 ID:q0X/s5T0
暴力反対！！

276 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/11(金) 00:58:17 ID:q0X/s5T0
で。267と269は同じアミんですか？兵庫ＧＨ＝宝塚or＝暴力施設？少なくともリアル２ちゃんをこの場で公開すると社員さんの鼻息が荒くなってきますね（＾＾）

277 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/11(金) 09:13:21 ID:XrmAiPMI
>>263
上司にだけいい顔しててもみんなにはばれてますよ。
あなたが夜勤中にしていることや普段の行動が。

278 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/11(金) 11:49:16 ID:eltaaK1n
なにげに２ちゃん見たらアミーユの事載ってるしｗｗ　本部アミーユもいろいろあるんだねｗ

279 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/11(金) 12:56:09 ID:5XA0zPk1
そーだよ。いろいろありすぎるよ。勤めていたものたちしかわからない。
内部じじょーｗどこのアミーユも荒れてるし、ＣＡにも悩まされている。
人員不足だし。スピード介護になりそうだよ、うちは･･･

280 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/14(月) 11:36:31 ID:BoD7hr1E
どんどん新しい施設を作って、上の方はそっちのほうにしか興味がないみたいで、既存には冷たいよね。冷たいってか、関心がないという感じ。そのうち盗聴みたいなことも起こりそうな予感。

281 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/14(月) 13:34:33 ID:BoD7hr1E
アミーユの介護職員はそのうち外国人だらけになるかもね～

ttp://www.sankei.co.jp/news/060731/kei064.htm

282 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/14(月) 18:29:23 ID:s0njRzuT
仕事のできない日本人SFより外国人でも言葉に問題なく仕事できればいいよ。入居者がどう思うかはわからないけどね。

283 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/14(月) 18:56:20 ID:4nia71XA
<<267
職員が入居者に暴行するうわさはウチでもよく聞きますよ。アミーユはもうそこ
まで職員を追い詰めているんだね。

<<271
職員相談窓口はまったく効果がない。お客様相談窓口もあまりないな。
一番いいのは都道府県に訴えること。東大和市の性的虐待も行政への
告発が発端だった。

<<276
やたら書き込みを特定しようとするねｗｗｗ
ナンセンスなマネはやめろよな。書き込まれないようにするべきじゃねえか。

284 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/14(月) 20:16:44 ID:4v+3czmj
>>274
ﾊﾟﾜﾊﾗの嵐。ｶﾞﾝｶﾞﾚ職員！

285 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/15(火) 00:10:40 ID:kB9kLW6q
ん～アミーユで2年ＣＬしてたけど、
はっきり言って　アミーユは微妙だね。
ヤッテマスカ１００　たしかに良い事は書いてるんだけど・・・
理想強すぎでＳＦの数とか間違ってない？ぜんぜん合わない人数でやらされてるし。
ＣＬの仕事なんか無料時間外でやってたし・・・帰るの早くて予定定時より2時間後だった。

286 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/15(火) 13:34:19 ID:vVnEw0M+
やってますか～なんて宣伝の道具に過ぎんでしょう。
そんなもん、本気でやってたら持ちません。
本気でやるからみんな辞める、人手不足になる、虐待起こる？？

287 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/15(火) 13:38:03 ID:vVnEw0M+
>>283
書込を特定しようとしているのは、どっかのＣＡかＣＬだろ。
パソコンたたいて、仕事しているフリして、実は壷チェックしてんだろ。
パソに向かってるＣＡみかけたら画面覗いてみろよ。

288 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/16(水) 15:39:21 ID:nSa0Ca6+
やってますか１００、なんて基本中の基本だろ。
そんなのもできないでよく介護職だっていえるな。
さっさとやめれや、あほＳＦ！

289 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/16(水) 15:56:34 ID:8EgfGg/F
県社会福祉協議会の福祉人材センターに行けば、福祉施設に就職・転職できるよ。常勤職員の求人件数が増えています。

290 ：288：2006/08/17(木) 11:02:46 ID:zMehpEfl
一生懸命釣ってみたのに・・誰も釣られない・・ｸﾞｽﾝ

291 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/17(木) 13:48:53 ID:bWQ2aU9+
たしかにやってますか～は基本ですが、人材不足で
時間におわれてできてない所は何件あるかしら？
ＳＦがその基本に忠実にこなしているのは何人いるかしらん？

292 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/18(金) 10:32:10 ID:BvqnMiVK
ホームページで年がら年中、職員募集してますね。
SFだけならともかく、CAとかMまで・・
こんな募集できたやつらに使われるCLやSFなんて気の毒～。
まあ、人なんて使い捨てだと割り切っている会社だからな～・・
やってますか～なんて、気合入れないで、テキトーにやったほうがいいんじゃない？

293 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/20(日) 20:18:08 ID:2L0YUQNL
やってますか？は昇給試験の時に見ればよし（笑）
ラインをちゃんとこなせばいいのさ～

294 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/21(月) 12:43:19 ID:whZdYwxe
満足度調査で満足100％のところは
あやしいもんだ。五分五分で不満もないと
そこのアミユの入居者は人形だ。

295 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/22(火) 20:38:13 ID:QiytCyQj
関東のアミーユってどうなの？
これから増えていきそうだけど・・・

296 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/22(火) 21:47:38 ID:Ka/4IFis
関東で働きやすいところは聞いたことない。CA・Mも無能な人が多いと聞くよ。関東のアミーユで働いてたけどね・・・

297 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/22(火) 21:57:10 ID:QiytCyQj
今もアミーユにいるの？

298 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/23(水) 08:55:56 ID:A1O6s3+x
>>296
当たり前じゃん。あんなに次から次に施設作って、どんどん採用していくんだからいい人材があつまるわけない。
むしろCAやMにある程度の能力を求めるほうが無理というもの。
こんなもんだと割り切らないとやっていられない。

299 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/23(水) 20:41:54 ID:f4KcyShA
SVだか本部長だか知らんが感じ悪すぎ。

300 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/23(水) 22:28:40 ID:bpyduKi9
優秀なCAはいないの？
一体何を基準にしてCAを選ぶんだろうね

301 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/24(木) 12:18:38 ID:6tuQ5d7W
①長年勤めている
②本部に気に入られる
③自分で立候補する
④現ＣＡに推薦してもらう
>>300　こんな感じ？

302 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/24(木) 13:53:55 ID:zoeFExj2
>>300
基準といっても選ぶ本部長方が福祉のふの字も知らん、ど素人ばかり。
面接で感じが良さげだったら何でもいいんじゃないの？
それと、この会社は介護関係の仕事のキャリアって、かえってマイナス。
とくにMなんて、福祉のこと何も知らんやつしか採用していない。
そのうえそうやって採用されてきたMや本部長方は介護職を下に見て、
わからんくせにあれこれ指図するからSFもCLもやる気出るわけない。

303 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/25(金) 13:46:19 ID:bEC2raMi
福祉のふの字も知らない奴の人間の方がＭ職はいいと思う。
下に見ているかどうかはその人物次第。

304 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/25(金) 22:15:10 ID:m586Q9Oj
本部長やCAが福祉経験のない(または経験が浅い)のは嫌だね。Mはまだ許せるな。最近のMは社会福祉士が多いみたいだけどね。社会福祉士って言っても介護業界は初めてってパターンが多いかな。

305 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/26(土) 15:21:38 ID:KuqlSZem
池田・宝塚・川西あたりで働きたいのですが…　

306 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/26(土) 16:18:11 ID:LJIrkwSa
働けばええやん

307 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/26(土) 17:57:26 ID:YhlsaYfM
うちんとこのCAも、さも経験豊富みたいなこと言ってるけど
怪しいもんだよ。
入居者とコミュニケーションなんてとろうともしないし
施設研修だって何言ってるのかさっぱりわからん!!!
こんなCAいらねえよ。

308 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/27(日) 14:15:15 ID:Clx9ZyAj
うちのCAはケアマネ持っててある程度の知識はあるみたい。でもMの言いなり・・・

309 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/28(月) 03:25:39 ID:92hjSieA
＞305
宝塚はGHだから止めといたほうがいいですよ～。ALのことはよくわからないんですが、GHは認知症↑↑↑な人多いから、前出のような職員の暴力も多いと思いますよ。GHのCA＆SVの評判もかなり悪い。
そいえば、、前トビにあった暴力話も宝塚ではなかったですか？？
ただ、ALにはALの苦労があるから・・・
結論
アミーユはやめとけ！

310 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/28(月) 05:48:10 ID:92hjSieA
＞＞３０９
時間的に夜勤ですか？？施設のパソコンは履歴チェックされるから気を付けたほうが良いですよ（＞＜）　しかも内容もどうかな。施設名出しちゃってるし、ヒトも場所も特定している感がアリアリじゃん。。

311 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/28(月) 13:13:05 ID:xN0xDiQW
>>309-310
今ひどい自演を見た。
何したいんだろこいつ？宝塚貶めたいだけのばかか？

ＧＨだからとかＣＨ、ＡＬ、特に違いはないよ。どれも種類の違うしんどさがあるだけ。
てゆーかどの仕事もしんどいもんだろ。

312 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/28(月) 13:15:09 ID:49Mixv8N
言いたい人はいっちゃいなｗｗ
ばれてもいいじゃん。ばれたらトンズラしましょう。糞アミユからｗｗｗ

313 ：みゃ ：2006/08/30(水) 00:55:09 ID:XGBxJ4vq
私もｱﾐｰﾕで働いてるけど、ほんまに人が少ないよな。

314 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/03(日) 21:06:25 ID:3MSUyCGN
　関東の施設で働いてる者ですけど、人間関係はとても良いですよ。やっぱ、上がしっかりしてると、助かるね。よそは、大変みたいだけどね。

315 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/03(日) 21:08:30 ID:3MSUyCGN
ちなみに退職した人も少ないしね。

316 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/04(月) 10:38:59 ID:Yi5Yyd4D
残念ですがそのしっかりした上の人はすぐ交代します。

そして違う人が来て雰囲気が一気に悪くなり、大量離職といういつものパターンにハマることでしょう。

ご愁傷様です。

317 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/04(月) 13:40:33 ID:mHEVOsyh
どこでも人員不足。その穴埋めをしようとがんばると、体崩すしｗｗ
ＣＡに恵まれるか、ＳＦに恵めれるか二つに一つですから。
うちがやめたとこは、ＣＡだめだったけどね

318 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/04(月) 19:53:11 ID:tLuxuhJv
うちも関東。離職率はかなり高い。CAも複数人変わってるし・・・CAが変わっても現場は変わらないねぇ。

319 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/05(火) 01:18:11 ID:DfHcps4J
毎週のカンファ月にして欲しいわ うちとこは強制なんで！あと 残業の付かないボランティアが大過ぎやわ～介護日誌もいらんワァ

320 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/05(火) 01:38:55 ID:Yj1bsRoS
　　　　　／￣￣￣￣＼,,　　　　　　　 ／－､ －､　　　 ＼
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321 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/05(火) 07:10:30 ID:eMx2ivVG
県社会福祉協議会の福祉人材センターに登録すれば待遇の良い職場に就職または転職できますよ。

障害者施設ならボーナスが４～５ヵ月分でる施設もあります。

322 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/05(火) 10:31:25 ID:0j6CeiIk
アミユで働くと、人間関係やらで
全く関係のない施設まで、そうなんじゃないかと
思ってしまう。

323 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/05(火) 20:47:08 ID:rMFEzh3a
辞めたい
良い所があったら。
もういいです。

324 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/05(火) 21:46:53 ID:AtHrKeLc
研修やら毎週のカンファとか面倒なことが多いけど、老健や特養より仕事は楽だな～。給料安いから仕事が老健や特養並みにきつかったらやってられないけど。

325 ：ららら ：2006/09/05(火) 23:06:22 ID:75yN5JpV
今度、厚生労働省が介護施設の虐待調査を実施することになりましたね。
アミーユも１ヶ所くらいは調査が入るのでは？アミーユでの虐待が発覚し
たらマスコミは喜ぶだろうなー。

326 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/06(水) 23:50:34 ID:jUGn8+WK
　約2年ほど、働いてるものですけど、上の人代わってませんよ。研修で他施設の職員が来ることはあるけど、ここ1年離職した人もいないし。
マネージャーは移動がつきものみたいだけどね。関東でもいい施設と嫌な施設バラつきがあるみたいね。まあ、アミーユに限らずだけどね。
うちは、上もスタッフも言いたいことは言って、ケアとかも出来ないならできないで無理に時間さいてやらないし。入居者にこの時間は出来ないからっここの時間でお願いします。
って交渉するし。スタッフ一体でケアしてる感じはあるよ。　　　　　

327 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/07(木) 01:20:00 ID:5Cn+gTvV
っていうかさぁーｽﾀｯﾌでも時間外多すぎだよ。
変なﾗｲﾝを作るバカがおるでマジむかつく
「ゼッテーとれねーだろ」みたいなとこに休憩いれるし
これで8時間分の給料ってオカシイよ。
そもそも休憩なんて24キロク書いたり介記かいたりで潰れるんだし
9時間分だしとけよ
休みの日もカンファは出ろ？カンファの休日出勤が多いヤツなんか
カワイソージャン。
スタッフは良くても上がバカすぎてマジ困る。
頑固っていうか　いじっぱりっていうか
性格の悪さも、ほんまスゴイわ。
虐待の調査？？どんどんやってみろっつーんだ。
んで上のヤツのバカを丸出しにしたるわ。マッタク

328 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/07(木) 16:34:49 ID:f6XOzQMT
入居者様のご家族様 当アミーユには 資格無しで雇っている人間が沢山居る事をご存じですか？そんな施設に入居させてもいいでしょうかね～よく考えて下さいね。

329 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/07(木) 17:46:21 ID:9banCkj2
＞３２６
関東で上もしっかりしていてスタッフ同士も
まとまりがあるところなんてあるんだね。
どこのCAも馬鹿ばっかりだと思ってた。

330 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/07(木) 18:47:42 ID:ndIsqbBp
関東でもいい施設があるの？聞いたことないなぁ。
無資格者なんていっぱいいるし。うちのMは、施設を見学に来た人に無資格者が多いことを説明してたよ。

331 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/07(木) 20:44:09 ID:5Cn+gTvV
>>328
無資格者でも、こういう意図があります

全国に113箇所のアミーユを展開しています。
私たちは高齢者の方が以前、普通にされていた「普通の生活」を実現するための
サポートをしています。
>>それは、未経験の方でも気持ちさへあればできるお仕事です。
よって、未経験の方より採用させていただいております。
3ヶ月間は新人としての研修を用意しており、入社当初は先輩職員が
付き添って指導しますので安心して飛び込んできてください。

↑これも前面に打ち出せばいいのにねぇ。

つかCAさぁぁ
固定給制月給：200,000円～280,000円、役職手当：36,000円、住宅手当上限：22,500円
扶養手当：13,000円～27,000円、交通手当上限：50,000円

ってどうおもうよ

332 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/08(金) 12:29:03 ID:oQIT6o8q
あれ？ＣＡってＳＦの一ヶ月ぶんより少ないって聞いたよ？
違うの？

333 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/09(土) 02:50:33 ID:70mxeXLL
関東でいい施設ってどこだよ～
ホントにあんのかよ。

334 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/09(土) 22:03:05 ID:tnPvynaU
あるよ

335 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/09(土) 22:28:58 ID:JZMrSJGh
就職する時は基本給や賞与、手当て、昇給をよく確認したほうが良いよ。

昇給なしとか賞与二ヵ月とか平気であるから。

ハローワークや県社会福祉協議会の福祉人材センターで調べられるよ。

336 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/12(火) 00:28:29 ID:LUJUF/Ys
CAやMって何をしているんですか？
PC触っている印象しかないんですが？

337 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/12(火) 12:27:09 ID:r/QiiDsh
そりゃー、2ちゃんのチェックでしょう。

338 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/12(火) 12:33:32 ID:75ZrxdRR
うちのＣＡはＣＡ放棄してますからね。
仕事らしき仕事は他の人に押し付けてるし、
挙句に別アミユに今逃げようとしてる

339 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/12(火) 16:23:35 ID:igUOw8C0
うちのアミーユは人手不足だからCA・Mもラインに入ってることが多い。夜中にパソいじってるなぁ。

340 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/15(金) 19:03:44 ID:ukNmjSj7
いきなり電話きて『これから夜勤来れる？』ってやめて欲しい。入りの当日に休むって電話してる奴もどうかと思うが・・・

341 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/15(金) 20:21:16 ID:rbL74LO5
うちのCAは夜勤どころかNCすら取ったことない。
どんなにスタッフが忙しくしていても
NCが鳴りっ放しでも絶対に取らない。

342 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/16(土) 09:13:18 ID:E78FSEiK
○高はなーなーのアミユですよ。
求人あったら、ぜひどうぞ。
ＳＦにとっては働きやすいのでは・・・・あはははは
むかつくはむかつくけど
俺は辞めたけど

343 ：ななしのふくちゃん ：2006/09/16(土) 11:17:25 ID:dngR9ZzD
アミーユ溝の○のＣＬって、経験もないし、知識もない、下の私達は
ついていけませんよ。

344 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/16(土) 13:31:09 ID:XtgXUB81
>>341
うちのところも取らないですよ。
他の網でCAが取るところあるんですか？

CAは黙ってPCしているだけですよ

345 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/16(土) 22:48:13 ID:bYwJ5A/d
うちのとこの前CAはNC取ってたよ。
夜勤者が急に休んだ時も夜勤やってくれたしね。

346 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/16(土) 23:16:20 ID:LfbssOlG
他の会社のGHで泥棒やってたって噂の黒○がMやってる～。すげえビビった。ちなみに関東。名前見て焦って就職やめた。

347 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/18(月) 00:34:11 ID:OWgPIvXw
関東のアミーユレジデンスで働いているけど
CAの無理なライン表と
申し送りノートのみでの入居者さんの情報だけだと
マジで事故とか起こらないか心配だよ。

今月いっぱいで退職予定だけど
入居者様に「今までありがとう」と辞めることを伝えたら
「アンタが辞めてしまったら寂しいよ。」と言って
泣いてしまった。

ゴメンよ入居者さん…

348 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/18(月) 00:34:25 ID:4bRicqih
　★★　就職板からν速へ！逮捕祭り開催中！　★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

NEC社員が会社の名前出して女と遊びまくりのブログが貼られる
↓
裏情報板で株主がNECに抗議メール？
↓
第三者がいつでも見れる状態のブログに免許証やパスポート等の個人情報があった
↓
そのURLをコピペして2chに貼り付ける
↓
貼り付けられた奴が火病って、「お前ら全員逮捕！」と絶叫
↓
ν速にスレが立つ。ブログ消去。しかし、ｷｬｯｼｭが残っていた。。。
↓
流行語大賞にの動きが活発化。NHKのニュースにとりあげられるか？？？←今ここ

NECの裏事情３７
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1153369410/

社員証の顔画像もあり！免許証完全公開！！お前ら急げ！

349 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/18(月) 13:20:03 ID:CvfnMcUk
関東のレジデンスなんて少ないからバレんじゃないか？と心配してみるwww
入居者さんのことは気にするな。認知症がなくても数日後には忘れてるさ。

350 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/19(火) 19:25:09 ID:kN9Vz+72
名前分かるように書いてみたり、文句言ってみたり。
アミユで働いてるけど、意識の低さにドン引きだね。
同じアミユにいると思うと恥ずかしいわ。
何もせずに文句だけは出てくる。
良くしたり、働きやすくなるように少しは動けば？

>>349介護辞めたら？

351 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/19(火) 20:08:40 ID:3jZkkRKL
350
とっくにアミーユから足を洗ったから心配すんなwww
350みたいに熱い職員は少ないよ。まっ、所詮2chなんだから不満を言ってもいいじゃないか。管理者がｱﾎすぎてどうにもならんアミーユが多いのは現実だよ。

352 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/20(水) 10:26:45 ID:pFOtaNSP
>>350
おまえこそ
　何も動こうとしない。傍観者だろ？

353 ：神の一撃 ：2006/09/20(水) 16:58:39 ID:DUmU+Rya
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　￣￣（￣￣／／／／￣＼　 ∧ ∧　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　￣（／／／／￣＼＼( ゜Д゜) ＜　アミーユは滅びろ！ゴルァ！！天誅じゃ！
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．;"．;"　　　　．;"．;　　　　　　　　　　　　 ＼＼
　　　ゴ　オ　ォ　ォ　……　！　！　　 　　　＼＼　　　;":　．．;．;"．;":
　　　　　　　　　　．;"．;":　＿．;．;__　　　　　 　＼＼　　　ド　カ　ァ　ン　！
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．;"．;":　．．;．;"．;":　;:'．;| ΓΓ |　|;":从へ＿/|　　＼＼．;"．;"＿．;_＿．．:
从へ从へへ从　　;　ζ 　| Γ从 |　|;:..　|从Γ | |　　　 ＼＼　∠＿＿_／|
　　　 （　⌒（　⌒　）　ζ　| 从Γ |　|.:;.　|从Γζ．;"．＿ ＼＼|ΓΓΓ|　|
（　　　⌒　⌒　　⌒　）;　　| ΓΓ | |．;;::|ΓΓ | |　　（　从へ;: |从ΓΓ|　| アミーユ
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　（　（（　（　⌒　））　）　　从　Σ（　⌒（　　从へ从）　∠＿＿_／|
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354 ：326：2006/09/21(木) 23:05:56 ID:SMxwHczm
　ＣＡやＭやＣＬに論が立たないから２ＣＨで文句言ってんだろ。悔しかったら、上司を論破出来るほどの話術を持って、ＣＦで発言してみろよ。
倫理上、時間上、マンパワー上、問題があるなら、しっかり根拠を持って発言しろよ。
ここでぼやいてっばっかいるから、あんたたちの施設は、いつまでも変わらないんじゃあないの。
なにかＣＡやＭに問題があれば、記録とかカンファ記録とか申し送りメモに残して、本部にＦＡＸ送りつけるとか、上司の発言内容を録音
しておくりつけたりすれば良いじゃん。法的責任が問われてくるのは結局、スタッフじゃない。ＣＡ・Ｍ
クラスじゃん。ぼやいてばかりいないで、職場環境を変えたいなら色々手段はあるでしょうに。
簡単なことだろ。頭使おうよ。ちなみに、わしは、１スタッフだけどね。
　まあ、わしの様な、手厳しい人材がいると、施設もナーナーにならずに締めるとこ締めてやれるけどね。

355 ：326：2006/09/21(木) 23:09:55 ID:SMxwHczm
関東でもいい施設だと思うよ。他のアミーユに比べればの話だけど。誰が見てるかわからんからどこの施設かわ明かさないけど。
千葉のどっかだ、とでも思っとけ。

356 ：326：2006/09/21(木) 23:27:37 ID:SMxwHczm
休憩時間は休憩しろ。労働基準法で決められているんだから。その間鳴ってるコールは取るな。取る義務も無い。
そんなラインを作ってるヤツが責任を問われるだけだ。もし休憩時間にコールを取れと強要するやつがいたらそれは、労働基準法に
抵触するから労働基準監督署に訴えてても良いんですね？と言ってやれ。すぐ監査が入って問題になるだろうよ。上も考えて仕事しないと、したたかに色々
考えてるスタッフに、してやられるぞ。もし無理なライン作ってるヤツがいるならこの事、心して覚えとけ。
後で、痛い目見ることもアリカモヨ。

357 ：326：2006/09/21(木) 23:53:26 ID:SMxwHczm
327＜記録で1時間かかってるって、よっぽど効率の悪い仕事してんだね。
援助したらすぐに記録という癖をつければ記録なんてすぐ終わるでしょ。その間、
コールがあれば、出なきゃいいだけの話。記録なんてすぐ書き終わるんだし。仕事も自分で判断して、きっちり出来るなら
夜なんか、ライン無視してやってみたら。何か言われたら上を説得できるだけの根拠を言えばいいだけの話。
それができないならグダグダ文句いってねえで、せいぜい介護の勉強でもしてろ。

358 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/22(金) 11:55:56 ID:odSNzHlH
記録は居室に置いてあれば、すぐ記帳できるが、
うちとこは全部STAFFROOMにおいてるぞ。
おかげさまで、記録書くのに時間かかってマース。

359 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/22(金) 12:27:16 ID:pfjPlzgy
うちは利用者同士の権力争いが凄まじく
職員はSTAFFROOMで戦禍の報告(井戸端なんだけど)しております
１、２時間なんてすぐ過ぎてしまうくらい職員はその日の話題に夢中です
利用者が元気だと勝手にトイレも風呂にも入ってくれたりして楽なんだけど
STAFFはどの利用者にも差別無く接してあげないといけないじゃない
それだと介護する時に反勢力側の利用者の刺さるような視線を感じてしまって
介護しにくいっていうか、自分の身の置き方が難しいのよね
まあその分、STAFF同士は権力争いをしている場合じゃないから
今のところは仲が良いけど

360 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/23(土) 08:39:23 ID:BDGYVMgQ
うちはCAが体調悪くて倒れそう。やって欲しいことは山ほどあるのに・・・提案しても納得できる理由もなしに却下されることがほとんど。やる気なくすわ～。

361 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/23(土) 23:14:07 ID:fjNS/sXc
熱い人間も居るよね。最近のレス見て少し安心。
まぁ、人間対人間だから頭にくることもあるけどさ。
愚痴言った後には行動して変えていかなくちゃ。
どの会社、施設にも嫌なやつは居るし、納得いかないこともあるんだよ。
それを上に言わなくちゃ何にも始まらない。
俺は結構どんな場所でも言って来たし、これからもそうして良くしていくよ。

スタッフ中心ではなく、入居者中心で行こうよ。
理念うんぬんは後付でいいんだから。
まずは目の前の要望に応えればいいんだから、できる事から確実に。

362 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/24(日) 22:40:03 ID:h6m5pC1g
アミーユめちゃだるいね。介護日誌・家族への手紙・休みカンファ・わくわくツアー・ホームパーティー・・・・休み10日はないもんね。早く経験つんでいいとこ行きたい！

363 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/25(月) 12:39:09 ID:VSjK16Uy
361は嫌われ者確定だなwww

364 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/25(月) 20:33:22 ID:Fd/3Lsuq
３６１さあ～随分わかったようなこといってるじゃん。
入居者の性格の悪さどうやって変えるんだよ
みんな愚痴を言うことで心をリセットしてんだよ
外部に言ったってわかってもらえないだろ？
自分が平常心でいられる手段なんだよ。

365 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/26(火) 08:39:48 ID:/2p3+t4m
私は>>361に賛成～

366 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/26(火) 12:56:31 ID:4Q1rwUk3
361さんみたいな人がたくさんいれば
苦労はないよ？？？？

367 ：361：2006/09/26(火) 18:39:00 ID:qCucsSPd
この業界は入居者・利用者の愚痴なんざ出て当然だよ。俺らも人間だから。
それはそれ、仕事は仕事。たとえ安い給料でもね。
安い給料で、拘束時間も長いからやってられないってのはただの怠慢だよ。
だったら、業界変えないとね。まじで。

<<364性格の悪さは、病気のせいもあるんじゃない？
今まで何でも自分で出来ていたのに出来なくなった悔しさから来るものとかさ。
それをカンファで話すんだよ。