桜湯園ってどうですか？

桜湯園ってどう？

1 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/01 00:22 ID:XbEerj2/
有料介護老人ホームの桜湯園ってかなり内部がひどいらしい。

2 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/01 00:55 ID:2BjfYbbp
また人に悪口を言わせたい卑怯者がスレッドをたてたのか？
よい施設を２chで訊こうとする香具師はゴミクズ
人に悪口を言わせたいなら卑怯者
内部の人間で宣伝をしたいのならｸｿヴァカ
言いたいことがあるならはっきり言え。
聞きたいことがあるときは具体的に聞け。
トイレットペーパーの質なのか
その施設の食事の味についてなのか、
女性職員の美醜についてなのか
建物のすばらしさなのか
交通の便なのか
ウォシュレットの有無なのか
清掃人の求人なのか

3 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/06 02:03 ID:lNpLYVzT
隣人からヘルパーの人数や質が良くないという噂を聞きました。
入居金は割りと安いようですが、事故が多いそうで。
内部は、どうだか知りませんが。

4 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/06 20:07 ID:dk+9QR6M
内部崩壊、秒読み開始。

5 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/11 13:16 ID:+iXKINs6
上場、秒読み開始。
儲かるのは役員のみ。
ストライキでもやろうぜ！！！

6 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/13 02:22 ID:SJu9lYOK
上層部のキャバクラ通いの費用を必死に捻出する総務。
アホの塊！

7 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/13 16:09 ID:PMeIiryb
管理部○長、S藤、
3度目の奥さんはフィリピン人。

8 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/16 03:34 ID:qpHIal+f
懲りずに３度も結婚ですか？！
アホの代表みたい。国籍ゲットでドロンされなきゃいいけどね。

9 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/16 16:22 ID:Pa1jqXh0
三島のフィリピンパブでGET!

10 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/17 02:34 ID:n1T81FiH
↑
GETされたってことじゃないすか

11 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/20 21:57 ID:gnHTlsQo
ま～どっちもどっちということかな！
出会った時はまだ2度目の奥さんが
いたんだから！！

12 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/22 10:45 ID:pmqtyHpm
大変、お好きということですね　(>_<）
このS藤という男は！！！

13 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/22 23:24 ID:vD75iuFV
それにしても本社幹部はもちろん、ろくな職員が
いないようですな!

14 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/23 00:14 ID:F1b/rx2T
まともな人材は育たんよ。面接行っても、指定された日に連絡も寄越さない。
いつまでも返事をしないし。この会社の人は、常に約束を守らないんだから。

15 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/23 11:21 ID:7qnhGm3j
人事にM澤というモーホーがいるらしい。

16 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/25 02:12 ID:afbbedNj
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17 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/31 10:42 ID:UDJpgbR6
↑サラ金ウザイ！

18 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/01 22:53 ID:aQsX97Ou
か

19 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/05 14:10 ID:F+ZHJee7
↑てめーもな！

20 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/08 16:51 ID:TrZgT6Bk
桜湯園がウザイ・・・

21 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/10 00:25 ID:TyvxDuBq
まじうざい、桜湯園！
本部職員から施設の職員まで全員がウザイ桜湯園！

22 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/11 01:01 ID:WnbUMczh
人事のＭ澤さんってホモなの？
上層部はキャバクラばっか行ってんの？

けっこう転倒で骨折とかいう事故かなり
起こってるけど、何で裁判にならないのか不思議。
どこの施設もおんなじなのかなぁ。

23 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/11 20:32 ID:XO9U3yJ3
同じでしょう。
もっと、他の施設同士で情報交換したいね。(^-^)

24 ：村井 ：04/04/11 20:33 ID:rPELFQIB
じゃあ、みんな辞めればいいじゃねえか、みんなで辞めれば
施設も倒産するんだから、そうすりゃあいいじゃねえか

25 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/12 03:10 ID:qAML101F
みんなで辞めても倒産はしないと思われ･･･
無能な社員の首が切れて、一石二鳥だったりして

26 ：22：04/04/12 22:49 ID:aWJyq2oC
23>>同感です。
もっと施設同士で情報交換したい！
「だより」みたいなキレイごとだけじゃなくね。
どこの施設も職種の対立みたいなのってあるのかしら。

27 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/13 14:54 ID:RAODBFn1
会社のネットで女をナンパして
出会い系とかを馬鹿みたいに使って
寝不足になってる社員。
それを知ってて見過ごしてる
社員が働いてる老人ホームスレは
ここですか？

28 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/13 21:13 ID:4IDVx2vH
修善寺では、
介護職と看護職の対立があります。
ハゲ事務長は看護職の味方です。(｀´)

29 ：22：04/04/14 01:39 ID:eDcgWSYn
やっぱりありますか。
ま、うちに限らずこういう職種では必ずありますよね。
ちなみに本社の人もたまにこのスレ見てるらしいです。
もっと言いたいことあるけど、施設的にすぐバレそうで書けない・・・。
本社の人って修善寺あがりの人ばっかなんだよね。
でも皆入社して間もないし、前職色々やってたりで
いまいち信用できません。

30 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/14 16:39 ID:atRFib+r
一番の古株は社長。
この会社って・・・一体。

31 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/14 22:05 ID:9r3geEfY
本社は寄り合い所帯みたいなもんだから
よくこれで成り立ってるぜ!不思議だよ。。

32 ：22：04/04/15 19:57 ID:rgf9ivFG
31>>
本社の人ですか？

33 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/16 23:25 ID:j00tiL2M
本社にも勤務していましたよ。

34 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/17 09:35 ID:0Clq5wmM
人の職歴にケチをつけるM上。
M上 「そんなつまらん所で働いていたからお前は駄目なんだよ」
自分「・・・」
昔、銀行に勤めていたのがそんなに偉いのか！
早期退職制度で退職金3倍貰ったと自慢してるが、
ていのいいリストラだろ。
あんた、たいして仕事してないだろ。
それと、実力も能力もないよ。
よく、S藤が雇ったね。
まーS藤もたいしたことないが・・・

35 ：22：04/04/17 16:52 ID:ma+YMrQF
ふぅん・・・。
役員って殆ど写真でしか見たことない人ばっかり。
いつもこの人たちに搾取されてんだな、と思って見てる。

36 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/17 19:15 ID:uTwx1P6P
ここの営業職の募集を見つけたのですが
現職の方の平均給与とか、サービス残業時間って教えてくれませんか？
求人情報には２３万、普通に朝～夕方勤務と載ってます。
どなたかよろしくお願いします。
ちなみに介護ＶＳ看護の対立ですが
たいていどこでも会社でも同じ図式になることが多いですよ。
私？　介護事務ソフト（国保連請求）の営業でつ。

37 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/18 13:36 ID:sR3ld/as
↑もっと、言葉の勉強してください。
　文章が支離滅裂で読みにくい！
　
　よくそれで、営業が勤まるな！！

38 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/18 21:52 ID:yZW1H4DZ
以前仕事で、理想の施設長とは?というテーマでM上にコメントを
もらいにいったことがある。M上は案の定、銀行の支店長とぬかした。
ただのバカだと思った。

39 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/19 14:01 ID:jozlxWjP
ただのハゲです！

40 ：22：04/04/19 21:35 ID:E0DS8KNX
営業職って相談員のことかなぁ。
どうなんですかね。分かりません。
でも、1人契約するとどれくらい報酬もらえるんやろう
って知りたい気もします。1人一千万くらいやもんね。

41 ：36です ：04/04/20 02:05 ID:nGihl/fq
＞37
短い分に詰め込もうとしちゃったんだ
勘弁しろよ
＞40
相談員とは違うよ
矮頭満とか化亞真似君の親戚
この板の人達よりも収入低いかもしれない
１契約あたりの歩合って決して高くないし
サービス残業だらけだから
時給にすると\1000前後（税込み）ですよ
家計がぱっつんぱっつんです。

42 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/20 11:17 ID:ncD3kLmy
営業員の元ボクサーは、
結構、歩合をもらっているらしい・・・

昔、辞める辞めないでもめていたけど！

43 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/23 20:42 ID:5aHOUiVG
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44 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/27 11:28 ID:TMMrd4xh
↑ウ・ザ・イ！！！！！！！！

45 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/09 11:59 ID:MllcnIj+
ようは他社もそうかもしれないけれど、桜湯園は介護保険を食い物にして、劣悪介護をしてるのさ。上層部って介護について知ってんの？銀行経営と介護施設経営とはえらい違いなのに、知ったかぶりで大きな口をたたいているだけなのさ。きっと。

46 ：名無し ：04/05/12 19:21 ID:efUabPzP
前○長との間に出来たお子さんは大きくなりましたか？
女○役○さん。

47 ：名無しさん引く手あまた ：04/05/13 08:48 ID:CTxWgSqx
↑もしかして、Y口のこと？

48 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/13 20:08 ID:gNe+3sfF
!

49 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/13 21:05 ID:pLpyYmpH
Ｙ口さんのことなの？？？

50 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/14 13:36 ID:YhF/ZynY
Ｙ口って完全な男嫌いじゃなかったの？

51 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/14 20:26 ID:HEPTnh7d
影の社長 Y
またの名を、桜桃園の女帝

52 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/14 21:39 ID:GYDmeXZC
Y口って鳥締役のことでしょ？

53 ：目指すは本社 ：04/05/15 22:41 ID:4VoktBHC
本社の人達って、どういう人達なんですか？

できれば課長以上全員知りたいです。

54 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/16 09:28 ID:xaoMWqB8
自分で調べてください。

55 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/16 14:13 ID:xaoMWqB8
人生も、桜桃園も厳しいのね。

56 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/16 16:53 ID:UJvTl+jk
桃じゃないよ、湯だってば。

57 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/16 20:37 ID:pVmwleoT
無理とだよね？

58 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/17 16:53 ID:DFY7+aqE
元運送屋　銀行員　愛人　板前　日産の社員　大京社員　三和銀行行員

こんなもんかな？

59 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/18 20:54 ID:eL9HhwWq
元ホテルの副支配人と同業他社の社員も追加！

60 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/20 19:45 ID:NxM5I9U3
>>56 57
そうです。無理とです。

61 ：客観視 ：04/05/21 00:33 ID:iuiMXEL7
でお前らはなんで辞めないんだ？（ｗ
やっぱオマエたちも目クソ鼻クソここの社員だもんな。

62 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/21 13:05 ID:zax954gU
1年前に辞めましたけど何か！

63 ：客観視 ：04/05/21 23:34 ID:iuiMXEL7
１年経ってまだ元会社事書いてんの？ヒッキーか？それとも粘着か？（ｗ
愚痴る友達が居ないのか？かわいそうに～。

64 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/22 11:18 ID:+ja4p3wd
私は2年前に辞めましたけど・・・

>>63
あなたは、ただのアホですか？
それとも、桜○園の関係者？

65 ：名無しさん ：04/05/22 11:38 ID:+ja4p3wd
客観視さんへ

うせろ、はげ！！！
二度と来るな。

66 ：客観視 ：04/05/22 11:50 ID:Ik2x1sms
>>61,64,65
同一人物（ｗ　書き方変えろよ・・

67 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/22 13:14 ID:jNF027/R
>>36
>求人情報には２３万、普通に朝～夕方勤務と載ってます。

うーん、微妙ですなあ‥
http://www3.to/tatakiarasi

68 ：名無しさん ：04/05/22 19:42 ID:ePX7qoxT
禿げしくごめん。
ID　変わらないんだね。

客観死さん氏ね・・・

69 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/23 04:00 ID:4D1iKShc
おりゃ、もう疲れたよ。施設長は悪い人じゃないんだけど、最近は、規則で
がんじがらめだ。
まるで、うるさい校則がある学校みたいだよ。
そのうち、髪型まで指定されるかもな。
誰が悪いってわけじゃないだけど。
ただ、いい人とか悪いとかいうじゃなくて、能力超えてんだよ。
板前さんだってまだ30そこそこで部長だろ。

70 ：客観視 ：04/05/23 08:39 ID:PloPxwlo
>>68
お前自分で馬鹿だと言ってるようなもんだぞ（ｗ
自作自演とか暗すぎだ。まぁ暗い奴で面と向かって言えないから
辞めてもウジウジ＆粘着なんだろうけどな。
まぁ個人名出して訴えられないようにしろよ。
自分の事をベラベラ話すと足がつくぜ。

71 ：名無しさん ：04/05/25 20:16 ID:cXWjXoxM
客観視なんて書いてるけど、
どうせ、本社の人間だろ！

上場目指して、ぼろ雑巾になるまで働いてろや！！

72 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/25 22:24 ID:xwHq7cF5
ぷっ！思いっきりはずれてるよ。
もうやめな～。
よっぽど辛い目にあったんだね。よしよし。

73 ：良太郎：04/05/26 21:50 ID:xz4I5jv6
↑おまえなめとんのか！
　別にお前にあやされたくてレスしてんじゃねーよ！！
　このくされマンコの馬鹿女！！！
　
　なんてな。
　
　ま～俺が思うに、元社員だろうが現社員だろうが、
　第三者だろうが連続書きコしようが、ここが盛り上がれば
　それでいいじゃねーか。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

74 ：客観視 ：04/05/27 23:00 ID:j+mIcOfT
介護とは無縁の職種だな（ｗ
上場？そう言えば自社上場のときに株で美味しいかったな。
ここはぼろ雑巾になるまで働くのか？（ｗ
ぼろ雑巾なるまでというより入社時から人間的欠落がある奴が多いのか？
73の一生涯の収入＝俺の株売買益だったりしてな。

75 ：AZUMA：04/05/29 13:13 ID:7+J04683
↑こんな幼稚な文章書いてる奴が、株取引で
　儲けたなんてありえねーなー！
　夢見てるんじゃないの？

76 ：客観視 ：04/06/02 23:26 ID:InfddHn/
馬鹿がまた一人増えたか？

77 ：バリアフリーな名無しさん ：04/07/01 15:02 ID:k60VyqZ6
最近テレビCM見ないけど中止したのか?
あんなCMじゃ、反響がないことがやっとわかったのか?
それとも銭が苦しくなったのか??

78 ：バリアフリーな名無しさん ：04/07/31 20:47 ID:nPlUV5GI
最近、ショートステイが￥６０００円台ととんでもない価格破壊を打ち出していますがどうなんでしょうか？　安かろう良くなかろうではこの先生き残りは難しいが・・・。

79 ：バリアフリーな名無しさん ：04/08/13 00:50 ID:MG/Yvxnh
昨日の朝日新聞の第2部、つーのか、ずいぶん気張ったなー。
それにしても昭島か･･･
T内、どうやったんだよー

80 ：バリアフリーな名無しさん ：04/09/11 22:33:33 ID:p1djcaU0
提供（大学のほうじゃないよ）って完全に切れたの?
あまりなこと書くとほんとヤバイよ

81 ：バリアフリーな名無しさん ：04/10/09 10:41:30 ID:iS6/VTTO
ところで、最近ホントＣＭ見ない気がするが。。。やっぱり金がなくなったか？上層部がキャバクラ遊びで金使ってるからじゃねーの！
いずれにしても、こりゃそろそろ危ないな。ＣＭやめる会社は危ない
会社だっていうからな。

82 ：バリアフリーな名無しさん ：04/10/15 12:14:07 ID:mnFxGH9n
a

83 ：バリアフリーな名無しさん ：04/10/15 12:19:18 ID:mnFxGH9n
かなり危ないらしい。
前はテレビでも新聞でも見かけたけど、最近全然見ない気がする。施設を増やすばかりで宣伝しないから、入居者なし！金もなし！いよいよやばい。早く逃げ出さないと

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/11/13 22:55:07 ID:P4mhU5t2
まだパートとして入って一月ですが、かなり｢?｣が多い気がする｡

入居者ｻﾝでMRSAの人がいるのですが、この人つい先日まで｢機会浴｣だったのですが
あまり入浴介助をやった事のない主任と施設長の独断で｢一般リフト浴｣に変更となり
いざ、入浴へ。もの凄く危険。(ADL低下防止の点では納得がいくのですが)
ベルトで固定していますが、いつ目が離れた際に抜けるのかとヒヤヒヤしながら介助しました。

次に先日入所なされた方も痰にMRSAの疑いのある方も機械→一般リフトへ。この方は男性
で、午前中男性の方だと一番最後に入浴してから湯を捨てて浴槽を洗ってからまた湯入れって
↑の方は女性｡｡｡

こんな思いをしてまで入浴介助したくはないし、何かあっては遅いので、
全体会議の際に提案したいと思っています。

最後に、この施設って新しい提案が通った事が少ないと先輩職員から聞きましたがちょっと不安。
最初は特養とは違い何だか明るい雰囲気で良かったのですが｡｡｡｡

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/11/17 03:17:12 ID:MxYGN0KI
いまのところ、IPOが最優先。
提案は大いにけっこうだが、コストがかかること、リスクが高いことは難しいな。

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/11/26 20:42:01 ID:cQjo1ZCd
↑ほんとかね？
上場なんかできるわけねーじゃん！

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/11/26 21:24:09 ID:J7XYsG0+
あのＣＭ好きだなあ。なんか宣伝ぽくなくて自然だし。

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/11/29 17:06:36 ID:AuOZKrHJ
>８７
ＣＭでイメージを膨らませ過ぎて、実はＣＯＳＴ優先で何もできないんじゃないの。

89 ：ななしのフクちゃん ：05/01/06 00:41:52 ID:FbBxntYE
｢桜湯園だより｣って見てます?

90 ：ななしのフクちゃん ：05/01/07 19:27:06 ID:IXAJ2R1z
なんか　口コミや噂では入居してからかなり雑費や不透明な往診医療費（これがいちばん胡散臭い）でボッタクリとのこと聞いていますが。
あそこはやめたほうがいいと。
売りはなにもないしいい介護看護してるわけでなく病院からもなぜここまでの悪くなった人を・・をクレーム多いとのこと。

91 ：通行人：05/01/18 19:43:30 ID:sQBcDAMh
どんな人でも受け入れるっていう方針が、結局、会社の首を
絞めているってことだね。ま、上層部はみんなバカですから。。
残念！

92 ：ななしのフクちゃん ：05/01/24 19:30:55 ID:PtPJcWjU
この会社に、契約社員で入って正社員になれるんですか？

93 ：ななしのフクちゃん ：05/01/25 12:25:30 ID:rBYmZYel
試験や面接がありかなり人選されるようですね。なんせ経営が自転車操業だけに。いまは、とにかく応募しても人が来ないしいきなり正社員でバンバン取れない実情もあるようですが。

94 ：ななしのフクちゃん ：05/01/25 17:30:07 ID:smRpYdmU
かなり、正社員になるのは難しいみたいですね。年齢とかも
関係あるんですかねー。

95 ：ななしのフクちゃん ：05/01/27 15:49:07 ID:RvAXV5u7
正社員になるの難しいかな？アルバイトで入って、研修４日、まだ現場４日目ですけど、
きちんと勤めれば、施設長からの推薦もあるし、年に２回ある（６月と１２月）試験を
突破すればそう、難しくないと思う。けれど、私は正社員にはなりませんーー！契約時
の半年もつか、いや三ヶ月もつどころか、２月末まで働いていけるかわかりませんけど。
まだまだなんともいえません。今までした仕事の中で、一番厳しい気がします。まだ大き
な失敗はしてませんけど、どうなるかわかりませんね。入居者（様）に嫌われたら、もう
おしまいですから。時給９５０円、、、、。んん、考えてしまう。

96 ：プー：05/01/27 20:33:18 ID:ax4dgSDw
厳しい会社なんですね。会社の雰囲気とかは
どうですか？

97 ：ななしのクラちゃん ：05/01/27 20:53:07 ID:bEMP/mWp
これからは、ななしのフクちゃんではなく、ななしのクラちゃんにします。
社内にばれてもいいや！。ななしのクラちゃんなら、（９５番と同じ人です。）
同一人物なのでよろしく。この桜湯園という会社は、職員のケアを考えていて、
仕事上で、きずいた事、悩んだ事などを会社から渡された用紙に書き、先輩（主任
？）さらに、その上の上司から、コメントをもらえるようになってます。
あと２日間の現場が、終ればその用紙を提出です。２月に入ると、第一週目、
第二週目というように、２月末までに、きずいた事、悩んだ事などを書いて、同じ
ように提出するようになってます。私の職場では、今のところ、この人とやっていくの
は、、、はいませんね。まだどうなるかわかりませんけど、、、。いろいろ話せる人
（友達）を作っていくことですね。後は自分しだいです。
また、いろいろ書き込んでいくので、この桜湯園の内情を暴露していきますよ。
２チャンネルだもん。ただし、馬鹿、死ねーとか、そんな低俗な書き込みはしません。

98 ：プー：05/01/27 21:01:04 ID:ax4dgSDw
私は、この会社受けようと考えているので、参考になりました。
ありがとうございます。他にも、内情を教えていただけると嬉し
いです。よろしくお願いします。

99 ：ななしのフクちゃん ：05/01/27 21:23:20 ID:MVshjW2x
正社員の給与はどんなもんなんよ？

100 ：ななしのクラちゃん ：05/01/27 21:26:42 ID:bEMP/mWp
えええーーー本当ですか？私なら、今の現状がわかっていれば、この仕事しなかっ
たな～。だって、肉体的にはそれほどきつくないけど、精神的にまいるよー。
時給９５０円では、わりにあわないもん！１０００円以上のアルバイトならいくらで
もあるし、、、。
ホテルマン（ホスト的な部分もある）+もちろん介護+老人のこころのケア+コミュ二
ケーションとか、総合的な要素がまじる。なんてたってお客様は神様ですから、、、。
プーさん、それなら、この会社入る前に、自分の近場の桜湯園の施設で、研修（ボラ
ンティア）してみたら？もちろん無収入。けど会社はそれを認めてくれるかは不明。
施設見学とかもできないのかな？（←これもわからない。）
私の施設ではボランティアで、３人の専門学校生が、２、３ヶ月だったけ？研修にき
てたよ。もし、ボランティアできるようならそれから仕事するかどうか、考えても遅
くないのでは？(一週間とか、できないのかな～？）
今日はたまたま２連休でした。土、日はないし、かといって休日出勤だからといって
給料があがるわけでもない。同じく時給９５０円。休みもばらばら。それでもこの仕
事するの？２級ホームヘルパー取得は必須です。けれど、私の場合ほとんど役にたた
ない２級でした。では。

101 ：プー：05/01/27 21:44:50 ID:ax4dgSDw
　私は、2級も取得しています。自分の中でも、老人ホームで働く
覚悟は出来ています。ただ、問題は会社の環境だと思っています。
仕事の辛さの割には、賃金が安いのも納得済みではあります。
　ななしのクラちゃんさんの施設では、男女比はどれくらいなの
ですか？

102 ：ななしのクラちゃん ：05/01/27 22:40:14 ID:gw0gj6xm
んん、、、男４、女６かな。いや半々かもしれない。年齢も２０代から４０代と、
幅が広いです。施設長も４０代（たぶん。）これはあくまで私の働いてる施設な
だけで、他の施設はわかりません。１～２年以上と働いている人が多く、社員
の定着率（アルバイトもいるのかな？）もわりといいのでは。そんなに気になる
のなら会社の説明会でも行けばいいと思う。当然桜湯園のホームページは見てる
でしょう。会社の環境？こっればっかりは自分の目でたしかめるしかありません。
桜湯園の中でも、小さな施設なので人間関係がどうのこうのは、、いまのところ
ないです。（ということを、長く勤務している看護士さんから聞いた。）
大きな施設だと、職員の数も多くいろいろあるかもしれません。
あとは、性格とか人柄とか、他人とうまくやっていけるとかは、あとはブーさん
自身の問題ですけど。
とにかく、施設で体験してみないと、、、。

103 ：プー：05/01/27 23:10:23 ID:ax4dgSDw
そうですね。やはり、施設の見学とかに行ったほうが良いですよね。
行ってみようと思います。本当に、助言ありがとうございます。

104 ：ななしのクラちゃん ：05/01/28 22:31:34 ID:40x7zE8D
働いて、わかるのですが。桜湯園て、老人ホームではなく老人ホテルなんだよね。
それはいいのか悪いのかしらないけど、入居者のお酒を作るなんて「？」だと思う
よ。サービスをはきちがえてる気がする。
もっと書きたいけどこれはまたの機会に、、、。

105 ：プー：05/01/28 22:50:43 ID:CFJdQPPj
　広い意味でのサービス業ならば、お酒を作る事もありなのだと思い
ます。利用者に喜んでもらえることが、ベストなのではと思います。
　まだ、働いてないのにでかい口利いてすみません。

106 ：ななしのフクちゃん ：05/02/02 16:17:23 ID:24YNmjta
>>ななしのクラちゃん

調子はどう？

107 ：ななしのフクちゃん ：05/02/02 16:55:57 ID:ym4zc7vi
がんばっている。
が、サービスとしている割に、品格に問題あり。
ホテルライクといっても、まだこれから。

108 ：ななしのクラちゃん ：05/02/02 22:25:26 ID:FU0napL9
やっと、明日休みがとれたので、明日書き込みます。では。

109 ：プー：05/02/03 17:00:05 ID:bZxFeWBP
やはり、毎日が辛いですか？

110 ：ななしのクラちゃん ：05/02/04 20:38:27 ID:DcHKe/R4
書こうと思ったけど、疲れが取れないのでまた今度にします。この仕事していて、
どっかに楽しみがあるのか、模索しているけど、ただ単につらいだけです。
人に（お年より）に気を使うばかりで、休憩の一時間だけ安堵の時間です。
プーさん、私とこの仕事代わって欲しいよ。

111 ：プー：05/02/04 22:12:35 ID:/tlauJWQ
　クラちゃんさん仕事辛いみたいですね。私自身、介護の仕事が辛いのは
覚悟してるつもりです。楽しみを見つけられると良いですね。介護職に着
くと2ヶ月は相当辛いみたいですね。また、休めたら何か教えて頂けると
嬉しいです。よろしくお願いします。

112 ：ななしのフクちゃん ：05/02/04 22:14:17 ID:DzjUXsA+
給料安いらしいよね？

113 ：ななしのフクちゃん ：05/02/08 00:40:23 ID:5oJ7Wghm
介護職　ヘルパーで時給￥９５０くらい。　
長く続かないから、離職率は１００％以上。慌しくいい介護していないから
ゆったり介護目指すなら小規模がいいよ。

他の法人のデイや在宅では￥１４００－￥１７００くらいですからね。

114 ：ななしのフクちゃん ：05/02/13 23:34:00 ID:M/Q4i4ar
この会社って施設の移動は多いの？

115 ：ななしのクラちゃん ：05/02/14 21:50:55 ID:2Y/qNgll
パート、アルバイトは、まず施設の移動は無いですね。正社員だと、施設の移動は
ありえますが、頻繁にというわけではなく、他の施設で離職した人が多い場合、助
っ人で行く事はありえます。「施設移動したら辞めます。」とかいって、かたくな
に拒否すれば、それほど心配しなくていいかも。ただし、正社員契約時に、「施設
の移動に同意します。」とか書いてあるけど。
この会社は、月末締めの次の月の１５日払いです。だから明日が給料日。
私は今年の１月１６日から勤めたので、１月３１日までの給料。
今度３月１５日にもらう給料で、退社（離職）するか決めます。
計算によると３月１５日の給料は、９５０円×８時間労働×２０日で１５２００円。
そこから、厚生年金、雇用保険、健康保険が引かれると、手取り１３万円そこそこ！
ええーーーーこれでは生活ぎりぎりじゃん！やはり辞めたい。
今の仕事内容なら、時給１５００円は欲しいよ。長く続かないから、離職率は
１００％以上というのはあたってるね。時給安すぎ！そのくせ看護職は時給
１７００円！介護職は、なんでこんなに安いのだろうか。軽んじられとしか思えん！
ところで、１月１６日で、同期ではいった人で、脱落（離職）した人いませんかね？
こんな２ちゃんねるなんか、みてないか。

116 ：プー：05/02/14 22:12:55 ID:cMYJr8QS
　給料は、相当キツイみたいですね。でも、夜勤手当とか残業手当が
付けばもう少し高くなるのではないですか？

117 ：ななしのフクちゃん ：05/02/16 23:13:54 ID:wtAyPmhC
夜勤手当も相当安いってパートさんが言ってたなぁ・・・。
たしかに、看護婦1700円は高すぎだよね。
どういう基準なんだか・・・。

118 ：ななしのフクちゃん ：05/02/17 18:40:57 ID:dgKU40tl
確かに、夜勤手当は金額が書いてないから、怪しいね。まあ、介護職で
給料を求めるのは無理なんじゃないの？純粋に、仕事が好きな人しか出来
ないと思うよ。

119 ：ななしのフクちゃん ：05/02/17 21:15:59 ID:7SKplPBa
ここのお客さんは、カゴの中の鳥ですな。

120 ：ななしのクラちゃん ：05/02/17 21:44:16 ID://LI8yiM
本当に、その通りだね。↑

121 ：ななしのフクちゃん ：05/02/17 22:04:42 ID:NBhvbuH6
あの食事で月食費○万円はひどいよね・・・。
ちゃんと暖かい食事を取らせてあげたいなぁって
何度も思いました。
ところで、ななしのクラちゃんさん、
もしかして男性ですか？

122 ：プー：05/02/17 22:25:55 ID:dgKU40tl
　カゴの中の鳥ですか？？まあ、予想はついてましたがね。どれくらい
利用者に不快な思いをさせているのですか？

123 ：119：05/02/18 10:36:03 ID:rdaVKPp0
＞ななしのクラちゃんさん
まぁ～自分の親族がお世話になるとしたら
ココだけは必ず避けますね。
どこも似たような感じではあるかと思いますがね。

＞プーさん
他も似たような所があるかと思いますが
お客様本意ではなく職員本意の現状があるかと思います。
実情ではありますが、こういった所で詳細を話すのは
悪いかと思いますので控えますが、職員は少ないですね。
毎週募集をかけておりますが、離職率が高いのも現状です。
社員の力量が足りないんですよね、この会社は。

お仕事の辛さの事を書かれていますが
辛いか楽かとういと楽だと思いますよ、ここは。
何にも感じずに仕事をこなせるのであれば。
職員本意で仕事をこなせばいいのですから。

124 ：プー：05/02/18 22:33:18 ID:kDc4jvYF
ご返事ありがとうございます。今、現役の社員の方なのですか？？
社員の雰囲気とかはどうなのですか？？この会社を受けようか悩んで
いるので、アドバイスをいただけたら幸いです。

125 ：119：05/02/20 11:09:33 ID:zgBEJSU8
雰囲気は施設にも寄るんでしょうけど
どこの会社も同じようなものではないかと。
良い職員もいれば悪い職員もいると言う事です。
こればかりはココだけというものではないかと。

社員の雰囲気というよりは
施設によって、かなりの差があるのがココの
現状であり問題ではないでしょうかね。

126 ：さるきち ：05/02/20 22:48:32 ID:/CNzop+7
なんとなく現役の職員がカキコしてるみたいなので愚痴らせてもらうが・・・。
最近仕事するのがしんどい・・・。人間関係は悪くないんだけどね。
本社と施設長使えない。本当に。言ってる事とやってること違いすぎ。
とにかく人がいないのが深刻。1日3人の日勤で入居者見れるか！っつーの。

あと、社員昇格は男性の方が有利みたいですよ。試験の為に2回も本社に行って
馬鹿馬鹿しすぎ。

127 ：ななしのフクちゃん ：05/02/23 01:59:27 ID:hfeWpgpI
自分も現職員です。(非常勤ですが)
こないだ、会議があったのですが、その最後の議題が
施設長｢今後の個別の買い物を中止し、毎週○曜日と○曜日の２回にしたい｣
と言ってきた。大体個別買い物を希望なされる方は決まっていまして
了承して買いに行っていますがそれが、もし決まったら、しなくなったらお断りを
するのは、居担ヘルパーが。
別に毎週決まって行くのは構いません（曜日感覚が養えるから）けど、いきなり
それに輪をかけて
｢その都度営繕ｻﾝとヘルパーが買い物に費やす時間がもったいない｣とか
｢実は他の施設で実施している｣等訳が分からない事を言い周りの職員一同
(　ﾟДﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ。

｢個別買い物は一切受け付けません｣といったら、その方々の不満爆発ですよね?
一応、案として出ましたが何故か施設長とCWだけで盛り上がっていました。
これだけは阻止して行きたい。

128 ：119：05/02/23 09:50:30 ID:uEA34z9w
＞126
同じ職員さんですね
確かに本社は使えないですよね。
本社は施設の実態を理解していないし、施設長は施設の現状を理解していない。
まぁ～施設長は中間管理職ですから強くは言いませんが、どういうものかと。

社員昇格ですが、男も女も関係無いと思いますよ。
簡単に言えば昇格自体をできるだけカットという方向らしいとのお話は聞きましたが…

>127
個別の買出しとはどういうことなんでしょうか？
依頼があった時に個別に職員が買い出しに行くのでしょうか？
他の施設が行っているという点だけで同じ事をしてもね～
そもそも施設同士での交流がないので意見・内容交換できませんからね。
桜湯○だよりは、お客様も見る綺麗事の情報誌みたいな物ですからね。
まぁ～難しいですなぁ～

129 ：127：05/02/23 15:10:17 ID:Ej6OZl6Z
>>128
個別の買い物というのは、デリス便で注文せずさらに、
入居者さんから個別にお金を渡されて、買い物をします。
買出しといってもジュース・お菓子類ですがね。

確かに、各施設でよい事を実施&実践するのには、反対はしませんが、
独自路線としてやっているのだから続けるべきだと思うのですがね。
桜湯○だよりって自分は読みませんね。
上辺だけの社訓｢人間に優しく｣っという言葉が嫌いですね。
それに、いきなり中止となったら、ある意味｢虐待｣と思われても仕方がないですよね。

130 ：119：05/02/25 14:05:21 ID:Cb77hiuJ
なるほど。そういう意味合いだったのですね。
ただ金銭管理を含め問題点はあるような気がしますが。

近くに大きなスーパー等があればいいんですが
私の施設の近くにはありませんのでね。

今月は各施設で色々な所へ出かけているようですね。
桜の時期にになりますので花見の計画を立てなければ。

131 ：ななしのフクちゃん ：05/03/02 00:10:58 ID:vFdv/Hc3
24時間　看護サポートの桜湯園ができたみたいだね。ホームページに出ている。
いいんじゃない。クリニック併設

132 ：127：05/03/02 14:48:13 ID:/anbrsUA
>>131
鷺沼ってところに出来ましたね。僕の施設でも
一名はリーダーから昇進して主任となり、もう一名も
非常勤から常勤になって異動しましたね。
話によると結構介護度が高い入居者とか。
まだ、完成したばかりで本入居者が少なく、穴埋めと
してショートの方ばかりとか。

この施設が落ち着いて尚且つ僕も常勤になったら行ってみたいですね。

133 ：ななしのフクちゃん ：05/03/09 23:02:00 ID:EuPMswm5
介護ってには程遠いんだよね。業務が流れる一日が終わるだけ。
いわゆる　施設病っていうやつ。自分らの給料は目の前にいる利用者様から
頂いているのに・・・。　これからは利用者（家族）はサービスを買う選ぶにそれをどう
対応し現実を乗り越えるか、意識や教育、チームワーク、管理力を高めないと
いまのままではいずれ沙汰されるであろう。

134 ：ななしのフクちゃん ：05/03/11 00:32:25 ID:IHfMZMga
>>133
おっしゃる通りだと思います。
確かに、入居者のご家族はサービスの良さ(安心感等)で
選んでいるわけですし、それに我々の給料って、言わば｢食べさして貰っている｣
訳ですしね。そういう考えだと日々の業務の接し方って身につくと思う。
それに、｢俺が世話してやってんだから｣っての態度でやると・・・ですしね。

意識改革必要なのかもしれませんね。

135 ：ななしのフクちゃん ：05/03/14 21:47:47 ID:uc5fJsxn
高いお金もらってるんだもんね・・・。

136 ：ななしのフクちゃん ：05/03/15 20:38:23 ID:DRvTrbl6
>>134
＞入居者のご家族はサービスの良さ(安心感等)で 選んでいるわけですし
そうかな？ここ。そんなにサービスいいですか？
業務的な感じにおもうんだけど。
大げさに言えば生産ラインで仕事をしている感じ。

ここはサービスよりも金額で勝負の施設ですからね。

137 ：ななしのフクちゃん ：05/03/17 14:53:19 ID:tneC9U0n
>>136
サービスなんて入る前は分からないじゃん。
謳い文句の『安心感』の事を134さんは言いたかったんじゃないの？
私はそう読み取ったけど。

138 ：ななしのフクちゃん ：05/03/20 03:21:06 ID:T+zbSdEC
中途で本社の事務スタッフ＜人事・経理・総務＞の求人をよく見かけます。
応募しようかなと思ってるんですが、やっぱり本社の離職率も
高いのでしょうか？

どなたか教えてください。

139 ：通行人：05/03/20 09:23:10 ID:isGo3ozq
本社の離職率は高くないですよ。だけどバカしかいません。
役職が上がれば上がるほどバカです。また本社の人間は
銀行出身者で占められています。

140 ：ななしのフクちゃん ：05/03/20 21:35:07 ID:Cu8ZwQgd
>>139
通行人さんレスありがとうございます。
あと2つ聞いてもいいですか？

①　本社の雰囲気<人間関係>ってどうですか？
②　本社から現場への異動の可能性ってありますか？

申し訳ありませんが、教えてください。

141 ：通行人：2005/03/21(月) 22:11:05 ID:yTk5R/Qq
①まぁ、とりあえず普通の会社っていう感じかな。部署にもよりますが。
　本社はとても風通しが悪く、部署間の連携がとれていません。
　人事考課もいいかげんです。仕事ができるかできないかではなく、
　とにかく、口が達者な人間が高い地位に上がります。
②あります。非常に少ないケースですが、あります。
　

142 ：ななしのフクちゃん ：2005/03/21(月) 22:41:45 ID:om4qHAXA
>>141
通行人さん、丁寧に答えていただき有難うございました。

しょっちゅう本社スタッフの募集がかかっていたのをみたことがあります。
やっぱり本社でも入退者が激しいのかなと思い応募しようか悩んでいます...

悩んでいる理由は知り合いが以前桜湯園で働いていたのですが、
現場スタッフが全施設合計で月に70名退職すると聞いて
ビックリしたことがあるんですけど。

143 ：ななしのフクちゃん ：2005/03/21(月) 22:52:44 ID:om4qHAXA
142です。
途中で切れてしまいました。
すみません。

これだけ社員の入れ替えが激しいと本社もそうなのかなぁと
どうしても気になります。
まぁ、なんだかんだ言っても自分は人間関係が良ければ
長く働いていけると思いますけど。

もし、これから面接を受けて採用になったら
同じ本社として同僚になるかもしれませんね。

本社の人間関係が良いことを願い近いうちに応募いたします。

144 ：ななしのフクちゃん ：2005/03/22(火) 20:47:28 ID:J1DW1J5v
介護職の面接を受けた人っていませんか？
どんな内容なのか知りたい・・・

145 ：ななしのフクちゃん ：2005/03/22(火) 20:55:37 ID:Gyb5qZE5
>>144

新卒？
中途？

146 ：ななしのフクちゃん ：2005/03/22(火) 21:10:56 ID:J1DW1J5v
中途

147 ：ななしのフクちゃん ：2005/03/22(火) 23:39:35 ID:SpNs76BC
>>141
口が達者なものが上に行く・・・。うーん　わかるような気がする。ようは、如何に
うまく丸めこられるかだよね。これから４月いろいろ異動や配置もめまぐるしくなるか。

148 ：ななしのクラちゃん ：2005/03/23(水) 00:03:38 ID:B4Mg2Vko
面接館一人、で３～４人で、集団面接。面接はやりやすい。けど、何でこの会社
入りたいのかわからん！しかも介護職で。私、同じく介護職だけど、３月末で、
離職することに決定！今年の1月１６日から入社して何とかがんばったが、スト
レスがたまってやってられん。介護３、ホテルのボーイ６、客室整備１みたいな仕
事。

時給９５０円の仕事じゃないよ！私なら日給１万円は欲しいね。（時給にすると
１２５０円）パートから入社し、今年の１２月に、正社員になれるかど
うかの試験があるらしいけど、それまで勤める気ないです。月給手取り１３万円！
それでも勤めるの？パートだと皆勤手当てなし。しかも資格手当てもなし。残業
は月２回（１時間～半程度の会議だけ。）残業は、ないようにシフト制になってい
る。残業なんてしたくないけどね。夜勤勤務が月、何回かあるけど、プラス2万円に
なるかどうかという感じ。（私は、夜勤勤務しないで離職します。）

生活ぎりぎりだし、貯金すらできん！親元から通うならともかく、一人暮らし
の私にとって、この１３万円では、家賃+光熱費+生活費で、すべてパーだね。
まぁ、勉強させてもらったと思えば、いいかな。パートで１８万円くれれば
続けてもよかったのに。

だいたい介護職の、離職率が高いのは、この給料が大きくひびいていると思う。

お客から、あれだけお金取りながら、職員に還元だれないんだから。サービ
ス業といっても、お客の体に直接触れるサービス業なんだから、もっとくれ
てもいいはず。

小さなストレスが、どんどん積み重なっていくと思う。それに耐えらるかだね。
お客さんとの人間関係が一番大事だけど、職員との人間関係もあるし、、。
私の職場は、職員との人間関係は割りと、良かったが、どうしても好きになれ
ない、お客が３人もいた！（その人が私にとってストレス！）

だらだら、書いたが辞める理由は、９５０円の仕事では、やってられないこと。
月給13万円では、貯金もできない事。（このことを退職理由に書いておこうと
思う。）

辞めたら、しばらくは、年寄りは見たくないです。

149 ：ななしのフクちゃん ：2005/03/26(土) 18:17:33 ID:jNT1abVk
>>148

>時給９５０円の仕事じゃないよ

パートだったら普通そんなもんじゃない？
正社員なら月給１６～１８万円くらいでしょ。

>だいたい介護職の、離職率が高いのは、この給料が大きくひびいていると思う。

一言で介護職の離職率が高いと言っても、それはパートや中途採用が多いからじゃない？
パートは当然待遇は良くないから、業界問わず離職率が高いのは当然。
中途採用は同業他社の退職者を採用するけど、他社で続けられない人は
会社を変えても続けられないケースが多いからね。
新卒採用者の離職率はそれほど高くないと思う。

加えて、この会社の施設は増加傾向にあり、慢性的に職員が不足気味で、
技術以前に問題がある人（コミュニケーション能力が不足している等）が
パートで採用されてしまう場合もある。（採用者、採用方法に問題あり？）
当然、そのような人は、仕事もできず、無断欠勤したり、すぐ退職してしまったりする。
今後はパート比率は減らし、新卒者を増やした方がいいと思う。
コストはかかると思うけど。
中途採用はリーダークラスに絞った方がいい。

>小さなストレスが、どんどん積み重なっていくと思う。それに耐えらるかだね。
>お客さんとの人間関係が一番大事だけど、職員との人間関係もあるし、、。
>私の職場は、職員との人間関係は割りと、良かったが、どうしても好きになれ
>ない、お客が３人もいた！（その人が私にとってストレス！）

上の文章を読む限り、この会社に限らず、介護という仕事自体に向いていないのでは？
対人関係でストレスを溜めやすい人には向かない仕事だと思う。

150 ：ななしのフクちゃん ：2005/03/27(日) 21:44:53 ID:hOqazEh1
そうかな？
ここの体制に問題があるのだと思う。
まず社員とパートの差が全くないという点。
社員の意識がパートなんですよね、ここの職場は。
確かに、この業界の離職率が高いのは一般に比べて
高い傾向があるように思いますが、ここまでひどいのはと思います。
そしてこの状況に対して変化が全くないこと。
レベルが低すぎるんですよねOJTができていなんではなくて
できないレベルなんですよね。
こんな状況を目にしたら呆れるのも当然。

いくらリーダー格を中途で入れても
呆れてしまうのが先か、レベルの低い社員が
受け入れられるか時間の問題。
また新卒者を増やしたところで離職率が変わりますか？
全てが社員というのであれば違うのだろうが
この時代、そんな企業は有り得ないし経営が成り立たないでしょう。

現状ではその他に医療行為強要。（全てではないが）
パートに関わらず時間の曖昧さ。横柄な社員。
職員の少なさ。施設のよっては基準以下のスタッフケア。
今や沢山の施設が募集をかけています。
離職を考えるのも無理はないでしょうね。

給料が低いのは当然そもそも入社前にわかること。
離職に関わる問題であれば、入社はしないでしょう。

151 ：ななしのフクちゃん ：2005/03/27(日) 23:48:18 ID:4kTgiA8n
まぁ、看護師に関しては　夜勤もなく　手がかかりそうになれば介護に頼んだり病院へ送ったりなので、たいした処置もなく給料は介護の＋１０万以上で定時で帰れる。夜間の対応は介護にまかせられるし。
病院と違ってレポートや研究とかもないし最低知識でいいから、割り切れば楽でしょう。病棟のエキスパート看護師とは、比べもんにならないくらい意識が低い。
所詮、そういうところ。

152 ：ななしのフクちゃん ：2005/03/30(水) 19:26:38 ID:fMK2pawq
>>150
確かに職員が少ないですよね。4人日勤なんてざらですよ
(5人居ればいいほうだし)それに入浴介助などはいろうものなら
修羅場と化している現状だし。(更に受診等ある場合も・・・・)

それに、人事にも問題があるような気がします。
沢山入職させるって一見いいかもしれないけど、中には挫折してしまう人もいるだろうし
少数精鋭って訳じゃないけど、もうちょっと研修期間を延ばして
(先輩職員から聞いた話によると入浴介助の研修もあったそうだ)
一から勉強させる環境づくりが重要だと思う。

偉そうな事を書き込みしておいてなんだけど、自分一度だけ辞職を考えた事がある。
けれど、考えれば考えるほど自分自身に腹が立ってきて何とか持っています。

153 ：ななしのフクちゃん ：2005/03/31(木) 21:30:52 ID:63lYrFvS
>>152
離職の理由には受け入れ体制が名前ばかりのもので
施設全体で機能していない点に問題があるかと思います。
また職員の少ない環境に新人を投入しても既存の職員は
業務でさえ人手が足りないのに、新人にかまっている時間は無く
言葉遣いや態度がキツイ態度になるのでは新人が受ける印象は
かなりヒドイものだと感じるはずです。

また常に時間に追われている現状は
あくまでも自立に程遠い対応であり事故率も高くなる現状です。

文句ばっかりの社員達は、いつその現状の改善点に気づくのでしょうね？

154 ：152：2005/04/04(月) 22:46:41 ID:PMikMTYD
>>153
そうなんですよね。新人さんを教える時間が今ないですね。
もうすぐ、新入社員が入ってくる時期になりましたし、今後どうなることか
戦々恐々です。

事故率と時間との競争が常に今回っている。改善案って上のほうで
議論しているのだろうか?

人員を投入だけしておいて、なんのフォローも出来ないようじゃ離職率が上昇しっぱなし
だしな。。。ふぅ～疲れるな｡｡｡

155 ：ななしのフクちゃん ：2005/04/10(日) 13:20:58 ID:VcWqJrD/
ケアマネは？？？

156 ：通行人：2005/04/13(水) 22:30:31 ID:xsc5iIaL
久しぶりに覗いてみたけど、けっこう盛り上がって
いますなー！ただ、パートはともかく、正社員の給料って
ここは決して悪くはないんだよね。主任以上になれば
そこそこだし、施設長は年俸制で若い施設長だったら
とても魅力でしょうね。会議で攻撃されるのを耐える
だけですから・・
ところで昭島のT内は本社に異動になったんだってね。

157 ：ななしのフクちゃん ：2005/05/05(木) 03:12:28 ID:hXMXot4h
業務を教える側から言わせてもらえば、施設のやり方が自分に合わないと
思うなら早めに辞めてほしい。三ヶ月くらいで辞められるのが一番むかつく
業務教えきったと思ったら、「辞めます。」だもんね。うちの施設だけかも
知れんがは最初にきついよって教えてあげてるんだから、文句言う前に
早めに辞めてほしいね。次に来るかもしれないやる気のある人に時間を
使いたいからね。

158 ：ななしのクラちゃん ：2005/05/05(木) 11:26:18 ID:+URiSenO
　もうこの桜湯園やめて、一ヶ月たつので、最後の書き込みにしたいと思う。
私自身、この施設のやり方に自分が合わないと思ったことはないし、逆に、
（若干改善はあるものの）Ａ勤、Ｂ勤、Ｅ勤とかいって、よく考えられてい
ると思う。
　前にも書き込みしたが仕事がいやで辞めたのではなく、辞めた理由は、
ほぼ給料面といってもいい。給料（家賃、食費、光熱費）が全部吹っ飛んだし。
　だいたい施設オープン時からいて、一年以上勤めている人の給料がなんで、
１６万円～１７万円なわけ？その方は、パートで、男性４０代半ばの人で、
社員となんら変わらない仕事をこなしているのに。
　その事を知った時点でやる気が一気に失せた！給料に年齢的、さらに実働年数
に考慮があって、しかるべきなのに、それもない。
　当社は、施設長の候補がなければ、ほぼ正社員になれないと聞いたが。筆
記試験も実技試験も難しいとか。パートから正社員になれる割合は、１割に
満たないと聞いたがどうなのだろう？
　ななしのフクちゃんが書き込みしてますが、最初はきついと感じていたが、
慣れてくれば何の問題もなかった。深夜勤務のＥ勤がきついと、いえばきついか。
　肉体的より精神的なストレスのほうが大きい。お客の前で２回、土下座したっ
け。それ以上に私にとって、認知症（＝痴呆）は癒しだった。殴られようが、ひ
かっかれようが、つねられようが、ぜんぜんへっちゃら。不可解な行動を見てい
るだけでも楽しめるし、体操なんか爆笑もの。（笑っちゃいけないけど笑っちゃ
う。）脱糞、食堂で振るチン、やることなすことまるで子供。風呂を２０人前後
入れる仕事なんて、サラリーマンでは絶対、経験できないし、毎日刺激的だった。
　ななしのフクちゃんから言わせると、私はむかつく存在なんだろうね。だけど
むかつくんだったら「辞めます」といった人を引きとめるのも、業務を教える側
の立場じゃないの？辞めたい人は、辞めてくだざい、どうせ新人さんが入ってく
るから、ていう会社側にも問題あり。
　職員の入れ替わりが激しいと、お客さん（＝入居者）が不安がると思うけど、
そのへんはどう考えているのか。実際、自立しているお客さんは、職員の名前
どころか、看護士さんの名前すら知らなかった。
　ここで、私からの提案。(本社の人も見ていると思うので。）
時給９５０円ならそれでもいい。それなら半年ごとに（当社は半年契約なので）
無条件で、時給５０円ＵＰ。上限を時給１２５０円（日給１万になるので）まで
すれば、それなりに離職率が減るのでは。時給１２５０円になるまでには、２年半
働き続ける事になる。お金の問題ではない部分もあるけれど、それなら、私は働き
続けようとしたのに。といっても、この会社がそんなことするとは、思えませんが。
　職員との人間関係も良かったし、（一部のお客）を除いて好きだったし、
介護していると、情が移りますよ。（あのお客さん、どうしているのだろう。）
　文句言う前に 早めに辞めてほしいね。←お客やさんや職員、この施設の
やり方に文句があったわけではない。給料面に文句があったから、辞めたん
ですよ。これ以上、書き込みしても、言い訳にしかならないので、やめておく。
　人間にやさしくの言葉とともに、、、。という社訓？があるなら、職員にも
やさしくして欲しいです。（皮肉をこめて。）

159 ：ななしのフクちゃん ：2005/05/05(木) 11:34:33 ID:bj3yO+l3
てめぇ昼間からごちゃごちゃ愚痴吐いてんじゃねえよ！！！！！！ぶっ殺すぞ！！！！！！！！！！！！！！

160 ：ななしのクラちゃん ：2005/05/05(木) 12:02:25 ID:+URiSenO
こういう反論しかできないんじゃ、だめだね。

161 ：ななしのフクちゃん ：2005/05/06(金) 00:48:51 ID:PzGtyHfO
なるほど…。
私は曾祖母がお世話になっているのですが、お見舞い(?)に行ったときの印象は
悪くなかったのですけどね。
ただ、挨拶はよくしてくださるけど、全体にあまり家族と話したくない、と
いう印象は受けました。ま、私みたいなのと話すこともないでしょうけど。
忙しかったのかなぁ。

162 ：ななしのフクちゃん ：2005/05/06(金) 18:50:05 ID:x4AiBqZv
お仕事お疲れ様です。
過去レスでも多少触れてるんので恐縮ですが、
今度、人事業務で採用選考受けるのですが、
モデル賃金として３０歳、４０歳でだいたいどの位なんでしょうか？
それと、賃金はやはり
看護士職＞介護スタッフ職＞事務方管理スタッフの順と考えていいですか？

何より、社長が若そうに感じるんですが、jrか何かですか？

初歩的な質問で申し訳ないのですが、宜しくお願いします。

163 ：ななしのフクちゃん ：2005/05/06(金) 19:54:38 ID:rXD2cjya
>158
収入を望むならこの業界は避けた方がいいかと。
この御時世、アウトソーシングが当たり前。
社員を増やす事はできるだけ避けたい。
ただココの場合は以前の経験から社員数を増やしたくないだけ。
通常なら社員がパートを指揮して業務をこなすのが当たり前だが
ココの場合は、それができない社員ばかり。まぁ～仕方が無い。
今更変えようが無いし、日常業務が火の車だから。
大幅な人事異動でもない限り無理な話。

私から見てですがココは
介護施設ではなくて老人施設って感じです。
同じようにも見えますが働いた人間にはわかるはず。

>161
ココはケアマネが御家族対応ですから。
職員は家族に余計な事を言ってはマズイので
ケースワーカーにお聞きして下さいとマニュアルがあるのです。
全てが上手く行くように、挨拶だけしっかりするのです。
わかっていても答えずに、それは余計な事を言わないように…

>162
人事業務で募集していますか？私は初めて聞きました。

164 ：ななしのフクちゃん ：2005/05/07(土) 18:17:59 ID:NBwVrK/g
>>162

1ヶ月に100人の採用を2,3人でするらしい。
人事なのにノルマがあるんだって...

基本的には退職者の穴を埋めるためとのこと。
賃金は基本給の増加はほとんど入社時から期待できないけど
偉くなって役職手当などでどんどん稼いで下さいと言われたよ。

1次面接で不採用になってしまった者より。

165 ：ななしのフクちゃん ：2005/05/13(金) 21:32:44 ID:D1opa9oe
こういうところの本社の人達ってどうなんですかね？
まさか現場よりも本社のほうがつらいんですか？
普通に考えて現場のほうが大変だとは思うけど。

っていうかDQN会社？

166 ：ななしのフクちゃん ：2005/05/23(月) 21:59:18 ID:Jbqt7KNT
川崎の一等地
住民から反対運動？
よくぞまぁ

167 ：ななしのフクちゃん ：2005/05/24(火) 19:14:07 ID:0JG9Z0lS
>>166
どこ？

168 ：ＧＪＫＨＧＫＪ：2005/06/12(日) 20:53:40 ID:vcL20kwi
自分も桜湯園脱退者です。あそこはもうだめですね。。。パート登用制に
なってコミュニケーションが取れない、人間的にだめなのが増えてますし。
127＞に書いてる人がいる施設にあたっては基本的な排泄介助・入浴介助とか
業務まったくできん職員ばっか。
ちなみに127さんの施設の件はそれで決まったみたいですよ。
でも本社・現場の人間、関係なくしっかりやってる人いますよ。
ただ使えない人間が増えてできる人がだんだん減っているのが
現状だと思います。本社の人間、なんとかせいや。
いばりちらしてるだけじゃなんにもならんぞ。
てかＮＳＳの社長！食事代の中から？％マージン取ってるのやめたほうが
いいんじゃないですか？？

169 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/12(日) 23:14:06 ID:kZ+S7Sxr
６月１２日の朝刊に
横浜の菊名に９月新規オープン！
後、川崎市にも同時オープン！

開設前の研修は、保土ヶ谷区にある桜湯園でやりますって新聞の
求人折込に出ている。これでほぼ一ヶ月近く毎週求人が出ている。
面接少ないんだろうなやっぱり！

170 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/17(金) 23:41:11 ID:5V8tlBRH
求人とってもすぐ辞める。大量募集の裏には事情あり・・・。現場の人員不足や
体質はここ数年まったく変わっていない。精神疾患、立ち上がり頻繁、問題行動
など利用者で現場は火の車というより常に油を注いでいるようなもの。火消しも
できないのでいつかでかい事件が起きてしまうような予感がするこの会社。

業務優先、割り切り、あるいは給与泥棒（主任？？、ケアマネ？、看護師？）

171 ：ななしのふくちゃん ：2005/06/21(火) 20:53:18 ID:66nixYQR
だめぽ

172 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/21(火) 21:10:34 ID:66nixYQR
新潟出身の高○君！君ね～、社内でばっか女作ってるんじゃないですよｗ
しかも女の家潜りながら生きてるらしいよね？ｗ
桜湯園ってかぞえられんくらいこんな社内恋愛ばっかｗ
浮気は多いし、馬鹿ばっかだし。そんなに身近しか女おらんの？
かわいそうにね～＾＾；

173 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/21(火) 21:17:35 ID:z7bxHl1X
↑馬鹿はおまえだろ

174 ：ななしのfukuちゃん ：2005/06/22(水) 10:46:19 ID:6K18I6Bh
でも、最悪だよねー。

175 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/22(水) 23:29:36 ID:prAwhDfG
>>172 桜湯園ってかぞえられんくらいこんな社内恋愛ばっかｗ
　本当に簡単に女が手に入るの？おいらも就職しよう！！体力と
　ヘル１と福祉循環は持っている。給料は二の次で良い、身近の女でよい
　但しデブは遠慮する、普通のブスは慣れるように努力する。
　だから、桜←女　女湯の園と書くのか！
　こういう書き込みするクズも、採用されるだろうか？介護力はあります。

176 ：ななしすぱ ：2005/06/23(木) 00:39:50 ID:K4HnnTVK
今月で桜湯園のパート辞めます。とりあえず、介護の勉強するにはいいとこでしたよ（自分は別の福祉分野から
移ったので。まぁトランスとかは現場で勉強せにゃね）。
ベスト○○○とかみたいに怒号飛び交うわけじゃないし。施設長・主任始め素敵な方が多かった。
しかしこの前の全体会議・・・新人パートが「入れ歯の人は入れ歯をつけて食事をした
方がいいんでしょうか」「居室整備は拒否する自立した方々にもやらなきゃいけないんでしょうか」
の発言・・・両方とも３０過ぎ４０過ぎの独身定職つかず、社会適応力最低人間。
結局、給料安い→ニートの寄せ集め→介護の質の低下がこの会社の最もゆゆしき問題でしょう。
あと正社員は昨年実績で６割の方が内定とってるらしい。試験も一般常識試験。そして面接。
ただ一般常識試験でも、こうしたニート社員はけ落とされるのかな。結局使えないヤツは使えないのかな。
てなわけで７月からは、介護ホームの副ホーム長（といってもいわく付きのコムじゃないので）で
がんばります。施設長始め、スタッフのみなさんｎ本当にありがとうございました。
いい職場でしたよ！（なんのこっちゃ）

177 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/23(木) 00:43:45 ID:DQALENha
>>176
で、お前は、その２人の新人パートの質問にどう答えた？

178 ：白猫：2005/06/23(木) 08:33:27 ID:hYBhxDrd
小生、老人保健施設にて常勤介護をしている者です。
資格は介護福祉士、ﾍﾙﾊﾟｰ１級です。確かに有料老人ﾎｰﾑは
経営的に厳しいし介護職で働くのも大変だと思う、介護保険施設３形態
だと営業しなくても最低後１０年は安泰。待機者がお願いしますと挨拶にくる。
家族だけど。やっぱ安いもん入所金なしだし現在の２倍の料金になっても
有料にくらべたら　ただに近い

179 ：ななしすぱ ：2005/06/24(金) 20:56:43 ID:qryshPax
＞１７８
ほんと、老犬って・・・介護職＞＞＞利用者さんですよね。シモ用タオルを
利用者さんにたたませてる（手の訓練と称し）のには腹立った！
＞１７７
ポカーン（ー０ー）ですよ

180 ：鷺沼南 ：2005/06/25(土) 19:01:20 ID:kALJA6i7
正社員は使えない。疑惑だらけだ

181 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/25(土) 23:49:31 ID:NdxmXAGT
１．主任らしくない主任　なにをもって主任と言えるのか？
２．過酷なケースワーカーとケアマネ　過労な労働。
３．ヘルパーへの医療行為増　　のんびりしている給与泥棒な看護師。

業務や責任も疑惑だらけだ。これでは、長続きはできまい。

182 ：鷺沼南 ：2005/06/26(日) 01:32:53 ID:JKj2kKR8
そうここの、主任もひどいもんだ。それよりかひどいのは、
リーダーの二人だ。動けないくせに陰口だけは人の二倍
動く。主任もここは三人なんでまとまりがない。誰がまとめるんだか・・・
社員はみな異動を強いられて来ているので使えず他の
職員からクレームきたやつらばかり。

183 ：高○ ：2005/06/26(日) 15:21:27 ID:UtNzrPGd
こここの女主任もやばいみたいですね。女王様気分気取って仕事も回せない奴を
なぜにあんな使えん主任を置くかね？豚顔で女王様気分してるんじゃないよ？ｗ

184 ：鷺沼南 ：2005/06/26(日) 16:43:05 ID:JKj2kKR8
ペチャクチャ話し込んでいる職員同士・・・見ていると不快です。
香水きつい女居るし。大体高卒で職員とるなといいたい。世間知らずも
いいとこだよ。にしても・・・若い職員が多いので、若い連中でつるむ＝
ずるして何もしない。お客さんと話し込むのがうちらの仕事ではないと
いいたい。指示出さないと動かない職員ばかり・・・ここの施設は
満床９０です。今のままじゃ低レベル過ぎて仕事回らない事確実。
サボることしか考えてない若い職員よ・・・他の施設ならお前ら
みんなにハブにされるぞ。

185 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/26(日) 22:52:28 ID:1aaKn6cU
>>184　貴方は鷺沼の職員なんですね、（３０代？）
新聞の求人折込に毎週のように、新規オープンの所募集出ていますよ！！
どこだか分かると思うけど、もうこれで６週連続。介護職は契約社員での募集しかし看護職は
常勤雇用。職員はいつでも辞めれるからと、お気軽に勤めていると思いますよ！
利益追従からくる会社の体質！！低賃金で雇う事を考えているかぎり
この問題は解決しない。まぁ桜湯園ばかりでは無いけれど。

186 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/26(日) 23:12:35 ID:lSOLVl0j

さて、不治が丘の話を聞かせてくれ

187 ：鷺沼南 ：2005/06/28(火) 06:58:20 ID:+Axe+Xfi
来月からD勤が増えることになました。どういうことになるんだろうか・・・
さてさてどのようにしたら使える職員に変身できるのだろうか？正社員の
パート感覚はやむおえないのか？そろそろ使えない動けない派遣が居なくなるので
正規の職員だけど動くことになる。はたしてみんなどんな動きをするか楽しみ。
来月ボーナスをもらい辞める職員が居る。元青葉台のリーダーです。
ここではリーダーではないが。多分追い詰められてたんだよ思う・・・
ここは悪口の宝庫。仕事はできる。何せ介護福祉士なんでね。それほどまでにきつい
人間関係。やはり問題はもと読売ランドのワーカーやっていてここでは介護職の
彼女なのだろうか？彼女に目を付けられたらもうおしまいです・・・
辞めざるを得ないか・・・

188 ：国立 ：2005/06/28(火) 16:28:54 ID:Ext8u04c
国立からリーダーで移動になった○見。
本当に使えない職員。移動先も大変な事になっている事でしょう。
そう。国立でもアホ全開。自分の使えなさを自覚しろ！！
呼んでもいない飲み会にのこのこ来ないで欲しい。

189 ：鷺沼南 ：2005/06/28(火) 22:24:33 ID:+Axe+Xfi
これからは使えない職員特に正社員は介護１１０番に電話して見ようと思う
がそれはどうなんだろう・・・あぁマジに使えない職員うざいうざい。
これからオープンするところはどうなるの？お願いだからこれ以上施設を
作らないで。ナイトケアに入らない社員記録ばかり書くなよ。少しは動けよ。
前もそれで異動になったくせに。馬鹿は死ぬまで直らないてか・・・
ホント動ける奴と動けない奴の差が激しい。まじうざいのは若い女。
２０前半の女。動かないね。排泄もろくに入らないででかいつらするなよ。
早く辞めろ。

190 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/28(火) 22:29:44 ID:+ndiosn6
＞＞189てめぇの方がうぜぇよ。さっさと首吊って死ねよ！

191 ：上星川 ：2005/06/28(火) 22:37:51 ID:+Axe+Xfi
１９０さん。あなた言いすぎですよ。鷺沼南さんはストレス
たまりにたまりここに書いているんですから。死ねとかは
おとなでないですよ

192 ：仲町台 ：2005/06/28(火) 22:44:59 ID:+Axe+Xfi
そうですよ。死ねはひどいですな・・・利用者にも裏でそういう人は
言うんですよ。人として死ねなんて最低ですよ

193 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/28(火) 22:47:07 ID:FKZw8VcQ
>>190
ああ、この人、どこのスレにでもシャシャリ出てきて、
こういったレスしてる基地外だから、気にしなく低位よ。

194 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/29(水) 00:03:09 ID:AvrElqIp

職員同士で「殴り合って」いるうちは本社は鼻歌だ。
２ちゃん、なんて屁でもないさ。
自分こそは、桜のために集いし、なんてな。

195 ：わか ：2005/06/29(水) 00:17:17 ID:8+gdC1UK
東○中の古○うぜーよ。お前、いばってばっかでトランスもできんぼけが。
アルフィーの自慢なんかすんじゃねーよ。誰も興味ないんだよ。
しかも全然ギターうまくないしｗ

196 ：ななしのfukuちゃん ：2005/06/29(水) 14:09:07 ID:o6WNGQtt
愚痴だけでは解決しませんよ。本社の体制を変えないと！組合を作ろうよ。
組合作りをしっかりして、もっと現場で働いている人の意見を上に上げようよ。
東京管理職ユニオンの設楽さんに話を聞こ。間違いなくみんなの話を聞いて本社体制を
見直せますよ。またきます。

197 ：仲町台2号館 ：2005/06/29(水) 23:55:28 ID:+hN9W9EA
○森の職員による入居者への暴力事件。詳しい人いますかね??
いきなり解雇って・・・

198 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/30(木) 00:48:44 ID:MZq8h3mC
ウーえん！！この前、面接して来たよ、新しい所の、内定もらった
けど、すごい不安だ。

199 ：鷺沼南 ：2005/06/30(木) 02:55:25 ID:BqhL2SLf
オオ森の職員は入浴介助の中でお客さんに頭突きをしたそうですよ。それを
見ていた新人の職員があまりにひどかったらしく施設長にいったらしいよ。
こないだ本社の人来て全体会議に来て話してました。謹慎と聞いていますが
いずらくて辞めたのかな？オープニングから居る職員で二年働いていた
職員らしいですよ。すごくおとなしい職員でみんなからはええ～ありえない
て思われるような人らしいですよ。でもね・・・どこの施設でも危ない
職員は居ますよ。

200 ：サマーナイト：2005/06/30(木) 03:10:03 ID:BqhL2SLf
社内恋愛は辞めてください。馬鹿の男多すぎ。

201 ：ななしのクラちゃん ：2005/06/30(木) 03:17:33 ID:CQbbqWGQ
現にそこ（＝大森桜湯園）で３ヶ月前まで働いていたからな～。もう関係ないと
いえば関係ないけど、すごくおとなしい職員？？、あの人かな？男性職員なら
すぐわかるけど、もしかして女性職員？ん～なら全然わからない。相当ストレスが
たまっていたのかも。お客とかかわりで、確かにストレスたまる職場ですからね。
家から近いので、今度いってみようかな、いやーーやっぱりやめておこう。

202 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/30(木) 15:58:34 ID:L+wJXlYn
義母あてに「桜湯園だより」が毎回送られてきます。
記事は良いことばかりかいてあって「ここに入ろうかしら」と義母は言っています
入居相談の担当者もいい人とのことですがこの掲示板を見て驚きました。
すべてが真実とは思いませんが臨場感のあるスレもあり夫婦で考え直す次第です。

203 ：よろぴくヽ(^o^)丿 ：2005/06/30(木) 16:18:50 ID:h9qRKHOL
桜湯園に転職しようと思ってたのに・・・・・・。
もっともっと情報ください。

204 ：サマーナイト：2005/06/30(木) 17:25:21 ID:BqhL2SLf
桜湯園は最悪ですよ。地獄です。とにかく社員が悪い。そんな社員に
何かを教えてもらえないし。辞めなさい

205 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/30(木) 18:56:04 ID:3Lsvvw+K
善し悪しは施設によるから興味があるなら体入すべし。鷺沼南みたいに使えない介護職員ばかりのところはめずらしいから。

206 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/30(木) 23:28:21 ID:5OF0umtg
う～ん、全てが悪い訳ではないと思うんだよね。

各施設に差がありすぎる！
言葉の暴力が多い！中には一般的な暴力も。
口ばかりの指示と威圧ばかりで働かない。
D勤時、主任がいないのを利用し管理室での喫煙。
こんなことをする正社員がいるのも事実。

陰口が多いのは、職場ではありふれたことだと思うが
ここは、しつこい上に限度を知らない。

＞202
ご家族及びに関係者が見る案内に
印象を悪くする事は載せないでしょうに…
営業はあくまでも営業です。施設との関わりは殆どありません。
関わるとすれば同期の社員。でも実態を知ったところで
ウチは良くないですなんて言う営業マンはおりますか？

＞203
見学はお客様。ボランティアもお客様。
事実を知るには、施設で働く職員とお友達になることかな？

なかには親切で良い職員もいます。
どう感じるかはあなた次第かと思いますよ！

207 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/01(金) 20:50:55 ID:+jiZGIVu
確かに職員のレベルは低いと思います。手抜きする人が多いのかもしれませんね。
一生懸命に仕事をしている人は本当にわずかですね。

208 ：青葉台 ：2005/07/02(土) 02:32:51 ID:ZDwbIHOi
秋田都という主任は人が居ないときに入浴介助をしていたんですが午前だけで
疲れたらしく午後になると何も言わずに早退しました。。。みんな入浴介助は
しているのに疲れたから帰るなんてありえません。ましてや主任です。いつも
口だけは偉そうなことを言うが現場に入らないので何も分かりません。てか
馬鹿です。こんな主任を皆さんはどう思いますか？？？

209 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/02(土) 03:07:43 ID:A9Zk266y
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4798010588/249-7686538-8930750

↑の本によれば施設介護の急展開はリスクが大きいとのことだったが、
応答円は急展開しすぎじゃねえの？

210 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/02(土) 19:37:09 ID:gD2aBgFd
詐称って元気かな？

211 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/02(土) 20:12:34 ID:ty3CJmwu
詐称って誰？リーダー？主任？

212 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/02(土) 20:39:53 ID:hzNVDMLy
主任ですよ。でも「詐称」って名字が違う。て、名前載せるのは、誰でも見れる
掲示板なんだから、いくら２ちゃんねるでも、よくないよ！２０８番の人もそう。

213 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/02(土) 20:58:20 ID:ty3CJmwu
うん、名指しはよくないよ。せめてあだ名にしたら・・・

214 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/03(日) 00:04:40 ID:TRcu3cSk
詐称のあだ名は？

215 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/03(日) 21:03:17 ID:uwrydR6u
大森のオープンから居た職員？
もしかしたら、っていうか
同期かもしれない。
通達が来ても詳細を記載してないから
何がどうなって暴力沙汰になったのか
訳が分かりません。

216 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/03(日) 21:55:07 ID:wH+XyZ69
桜湯園って障害者に介護させてるって本当？

217 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/03(日) 23:56:37 ID:oBxwxA+5
まぁ、職員のﾚﾍﾞﾙ差や個性が強い（はっきり言ってサービス業に向いていない　
基本姿勢・介護への姿勢ができていない）人が多く、チームケアなんだかと理想
や桜湯園理念なんとかばっかりで実際は、学習能力ないし同じ事で事故やク
レームが多い。　利用者が、ここは刑務所みたいでご飯やお風呂・お茶も時間
になったからと強制され落ち着く時間もないと・・・・。
主任や職員もいつかはキレるだろう。桜湯園の施設展開が人的不足、教育
不足、人事のチェック不足。それで、現場来られるもんだからもう大変。大森
の暴力事件もある意味施設長の管理采配ミスだろ。施設長も介護を長年
携わった人たちでもない人がおおいからね。いろんな課題をどう変えていけるか
が、この会社の問題でしょう。本社と現場一丸での改善しないと人的流出も
防げないでしょう。

218 ：本社 ：2005/07/04(月) 01:00:50 ID:1klht9lf
日本の法律で障害者雇わないと税金持ってかれるからそりゃ
雇うでしょ？

219 ：くりりん１号 ：2005/07/04(月) 01:20:06 ID:6Fv5Ilc7
鷺沼南の例の方は、以前いた施設でも酷かったみたい。
某１１０番にその人関連の相談案件が殺到し、本社から人が来たとかこないとか・・・。
結局辞めさせられないから、ＣＷから介護に移動して新設に飛ばした・・・。
異動したと聞いた時は、新しいトコが大変なんだろうな・・・。とは思ったんだけど。
やっぱりそんな事になってたんだ。

話は変わるが、私のいるトコ職員間の人間関係とかは悪くないんだけど、
一時期夜勤明けの翌日に日勤や夜勤がシフトに入ったりしてしんどかった。
入居者の為に・・・。って思って皆で頑張ってたけどそういうコトを施設長が気付かないで
大変な状況をむしろ当たり前に思っている事にかなりムカついた。真剣に労働基準局に相談しようかと思ったくらい。
まあ、今人員が補充されて以前よりは少しはマシになったのかな・・・。

220 ：くりりん１号 ：2005/07/04(月) 01:22:19 ID:6Fv5Ilc7
２１８＞
そりゃ雇うんだろうけど介護する側としての雇用はどうかと思う。

221 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/05(火) 16:08:45 ID:n/fM/5p5
リニューアルされた「桜湯園だより」が届きました。Ｏ社長の挨拶やＯ森の入居さんの記事など
どれも素晴らしい施設といわんばかりの内容。
現場の人の記事も載っていましたがどこまでが本当なの！？

222 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/05(火) 21:35:51 ID:XYLKj8n+
>>221
流石に全施設の入居者家族に配られているのだから｢誇張｣するんじゃない?
現場の職員の現状を記載したら････｡
例のO森の暴行事件って、結局どうなったのだろう･･･

223 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/05(火) 22:01:16 ID:Aebi2uYQ
はっきり言って221＞どうなのって聞かなくても普通の広告と
一緒ってわからないの？
どんな会社でもそゆのは良い風に書くもんですよ。
現状は、↑見て判りますよね。

224 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/05(火) 22:18:13 ID:13kFUYMx
>>221
あの便りを見て素晴らしい施設って言う位では…
所詮そのレベルですよ。

225 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/05(火) 23:17:08 ID:9jMnPBEE
鷺沼南での例の方といわれる？はその後どうなっているの？

>>219を読むと　ＣＷから介護に異動して鷺沼南へ　異動された方と解釈
できるのだが・・。

226 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/06(水) 00:47:53 ID:K5MY1TIu
私は三ヶ月前ほどに入ったものです。私は仕事がなかなかスムーズに
こなせません。また三ヶ月もたったというのにトランスもいまだに一人で
出来ずにいます。こういうのを使えない職員というのでしょうか？

227 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/06(水) 01:22:32 ID:hYIeMhbV
>>226

おまいの施設のプリセプターが原因の悪寒

228 ：221：2005/07/06(水) 12:38:33 ID:ZpHMT/tM
恐ろしいもので人間何年にもわたって「桜湯園だより」みたいなものを送ってこられると
知らず知らずのうちに洗脳されてしまうのですね。
毎回笑顔の入居者とスタッフの記事を読み続けていると錯覚してしまいます。
たくさん施設があるのは評判が良いからだ、などと思い込んでしまう・・

229 ：226使えないｗ ：2005/07/06(水) 17:26:49 ID:RYwl6ii4
>>226　プリセプタが原因の悪寒って227言ってるけど仕事できるやつは
３ヶ月もあったらいくらプリセプがアフォでも
ある程度はできるようになるでしょ？ｗ
やる気があれば教えてもらわなくても自分で他からスキルとか覚えたり
するんじゃないですか？

230 ：229＝？ｗ ：2005/07/06(水) 17:49:16 ID:RYwl6ii4
その施設のプリセプ・226共に使えませんとｗ
ま、桜湯園はそんなんばっかやね。
せいぜい、がんばってる人達に迷惑かけて生きていきなさいｗ
この・・・給料泥棒が！

231 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/06(水) 18:22:27 ID:8m/J7RyP
ただこの施設はプリセプタも知らないまま勤めてしまっているのでは？

232 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/06(水) 23:11:42 ID:4ZAh2WAv
プリセプタって何？

233 ：鷺沼南 ：2005/07/07(木) 02:03:25 ID:UAuWSPDv
うちにはプリセプタ居ないからすごいことになっているよ・・・おまけに派遣
は居るし。派遣なんざたいしたことしなくて自給１３００だとよ・・・ふざけん
なよ・・・リーダーさんはおばかだし最悪。私はもう限界ですよ。

234 ：汚染 ：2005/07/07(木) 04:09:42 ID:UAuWSPDv
今怖い夢を見てしまい起きてしまいまして。それは排泄介助に入り
私だけ排泄介助をしてるんです。他の職員は話し込んでいて何もし
ないんです。でも現実現場ではずる賢い正社員が何もしないで
のんきに話しているんです。もう夢にまで出てくるなんて最悪です。
ああ～施設名言いたい。鷺沼に居たリーダーの佐３木さんてご存知の
方居ますか？？？異動で鷺沼南に行かされたらしいけど。

235 ：仕事行く前にｗ ：2005/07/07(木) 08:09:10 ID:Z/cZP+xG
あのさ、プリセプなんか居ってもしょうもないって。
例だすと高○から府中に異動になった○川ってのはトランスもできん
って聞いたよ。どこの施設でもプリセプになるやつは仕事内容で
決めてませんから。くだらない事、教えてもらうよりも自分でできる人に
ついて仕事覚えたほうがいいですよ。最後に・・・プリセプいないから
すごい事になってますって言うやつに限って居ってもできんやつ
いるよね。やる気があるやつは、自分である程度仕事でもなんでも覚えて
がんばっていくってｗ

236 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/08(金) 06:07:28 ID:4IHrADkZ
>235
>仕事行く前に
ってことは現職の方ですよね？

そちらの施設は良いのかも知れませんが
他の施設の現状はご存知の上ですか？

＞教えてもらうよりも自分でできる人に
ついて仕事覚えたほうがいいですよ。
＞やる気があるやつは、自分である程度仕事でもなんでも覚えて
がんばっていくってｗ
「何勝手にやってんだ！」「誰がそんなこと教えた？」
「何の為にプリセプがあるのかわかってんの？」
こんなもんですよ！お宅の職場は…

まぁ～プリセプが居ようが居まいが関係無いとは思いますが
職場の環境や雰囲気で全然違いますからね。
勘違いの人は多いですよココは…

237 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/08(金) 20:04:31 ID:OC+h955+
ダメ施設のダメ職員の書き込みばかりでひどいね。みんなが問題解決能力ゼロに思えるよ。ここにあがっている施設ではちゃんとチーム会議や全体会議は運営されてるのかね？
まず、お客様あっての仕事なんだから、正社員のまともな職員の方々には、問題意識の共有化と解決策の模索をしてもらいたいですね。

238 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/08(金) 21:15:17 ID:o/DZzF36
237>>ちみはあふぉですか？
問題意識の共有化と解決策の模索をしてもらいたいって・・・
桜湯園では、いくら下のものが言ってもしかとされる現状やんけっ！
237は、上の立ち場の人間でしょ？
あんたみたいのがいるから余計に現場の中身が見えずに今みたいな
現状作ってるんだよ。そんな事もわからないのかい？
ま、237みたいな奴にかぎって2ｃｈででかい顔しても
リアルは、根暗なんだからしょうがないよね。
すまんっ、根暗！せめちゃってｗ
てかさ、桜湯園の施設長しかり主任しかり不細工でオタッキー多くね？ｗ

239 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/08(金) 21:55:23 ID:OC+h955+
大卒でそこそこ仕事できれば3～4年でリーダーや主任になれるんだから、少なくとも自分のチームぐらいは改革できるでしょ。
若くてもそういう動きができる人はいるし、そういう人がしっかりまとめている施設はあります。
意見を言ってもシカトされるのならどうすれば聞いてもらえるか考えるべき。
シカトされない意見と社内外の評価を得て下さい。
上に言ってもシカトされるから無駄と言い、何もせず、何も変えられないのであれば、シカトされるのも当然です。

240 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/08(金) 22:05:11 ID:1EpuL/eZ
おまえらレスアンカーぐらいつけろよ。ホント低脳だな。

241 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/08(金) 22:24:06 ID:o/DZzF36
239>>
あ、自分ももうやめるし桜湯園なんてぶっちゃけどうでもいいんｗ
一応、ボーナスほしくて今までやってただけだからｗ
次の職も引き抜きされてるしｗ
ま、こんな福祉なんかやってても先見えんし、次の給料倍近くに
なるから！お馬鹿な桜湯園の諸君サヨナラ！^^/~

242 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/08(金) 22:26:53 ID:47LTP2XW
転職はホントかもしれんが、
給料倍とはいかがなものか・・・・ふふふ。
どんな職種から引き抜かれたのか。
介護職からどうやって引き抜かれたのか・・・・ふふふ。
興味深いところですなあ。

243 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/08(金) 22:35:46 ID:o/DZzF36
あ～副業してたのよ。職種は、内緒ｗただ、桜湯園に入って～年・・・
これからの人生思いやられやり始めたんだけどね。
ただただ、こんなしょぼ施設に居て引き抜きなんてあるわけないでしょ。
裏でがんばってたんだよ。

244 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/08(金) 23:15:33 ID:x+6vaO3B
これから　新規施設展開　職員大異動と大募集です。　

問題は、施設長と本社関係だね。介護もろくにしらないヘル２も持っていない
方々が施設長務まるんですから不思議です？？？？

公的な福祉施設では、施設長の必要な資格って社会福祉法で決まっているんだけどね。桜湯園　介護といえない日々　まだまだ程遠いかも。

245 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/08(金) 23:24:43 ID:Lhb2Eez5
　桜湯園の内部、特に本社、いや施設によっても相当腐っているね。
離職率が高いのにも何もせず、パートでも、どんどんいれればいいという現状。
そんなんでいいのかね。
　この書き込みしているひと、お客さんの前では、ぺこぺこしてるんだろうな～。
ストレスたまりまくりなのかね～。「死ねーとか、馬鹿」とか書いているひと、
実際会ってみたいよね。全然イメージとちがっていたりして。
　この「桜湯園ってどう？」ていうこの全掲示板、プリントして全施設にくばった
らいいのに。会議に、この２ちゃんるを題材にして会議したらおもしろそう！
　働いている人の、本音がわかるし、誹謗、中傷しあって、会議がけんかに！！！

246 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/09(土) 18:10:25 ID:+CgN2sTj
まぁまぁ～落ち着けって。確かに、色々あるけれどなんだかんだ言って(日々の業務を)やってるじゃん。色んな施設あるからしきたりとか、暗黙のルールが存在する。
そのルールに従うか逆らうのは結局自分なんだし。
どうしても自分が勤めている施設の特色に染まれないのであれば、少々我慢しつつ、条件のよい施設なり多業種を選択すればいいんじゃないかな？

解決案を虐げられるって残酷だよね。

247 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/16(土) 01:01:24 ID:5RL3EhTg
>>237
お客さんあってこそ　現場と本社がチーム一丸となっていかねばと思うが・・。

この書き込みの方は上層部と思われるが、お客さんに目を向け仕事や指示
されているのだろうか？
問題意識の共有化と解決策　ってよく聞く言葉だけど施設長がよく言っていたな。

248 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/16(土) 03:48:17 ID:wdQmRdpb
上層部は、桜湯園の中でも一番腐ってるからそういう発言がでるんでしょ。
例えあげると稲城に正月に来た馬鹿は自分の施設とでもいう様に
横暴な態度で来ていたらしい。
池沼は施設勤務にするし、ただ人員確保だけで採用はしないでほしい。

249 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/16(土) 22:53:23 ID:hOMun4Qv
正社員試験を受け筆記の部は受かったのだが
こないだの面接で上層部のはったりに嫌気がさした。
己ら本当に現場職員のことを分かっているのか?
相当前の現場だろ?
嫌気が差してきたよ。

250 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/17(日) 16:36:35 ID:17mVCzuH
大平あげ

251 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/18(月) 23:40:03 ID:m9S0i+oa
看護職が大事にされ　高給で早く帰れる。

介護職はパート時給￥９００で、看護師が定時退社したあとの医療行為まで
任される。おかしんじゃないか？こんな、不公平感があっていいのか！

ケアマネも高給で早く帰れる。

結局、いちばん損するのは介護職。看護師が早く帰った後の仕事や夜勤が
正直怖い。やってられない感じ。

252 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/19(火) 04:55:56 ID:XQLi58N4
だから、わりにあわんでしょっ！介護職って低く見られてるとしか思えない。
時給１０００円から、９５０円、今は９００円なの？知らんけど。年々時給が
下がってるって、ふざけてるとしか思えん！夜勤勤めたって、看護士の時給に
遠く及ばない。やってられんよね。既婚女性のパートならまだしも、男性なら
パート職でこの時給ならつらいと思う。介護職って、いや福祉業界にお金を求
めるのは、無理な気がする。本社の人間がぜーんぶ、給料泥棒なわけ。
本社は現場の事を、全然知らん人間がいるし、時給このくらいでいいだろう
としか思ってないね。やはり、組合つくって賃上げ要求したほうがいいね。
それか、全介護職員、ストライキおこして、お客さんほったらかし。そんなこ
としたらどうなるんだろう！？それにしても、他の福祉業界から見ても桜湯園
は、待遇悪すぎだね。どうにかならんかねーー。

253 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/19(火) 09:42:40 ID:lFQVgwDH
自給９００円って、
かなり高い

254 ：???ななしのフクちゃん ：2005/07/19(火) 23:59:10 ID:ctx08TGL
>>251
ヘル2程度の介護職員でまともな給与を求めるのが間違い。
ヘル2は資格じゃないですし。あくまでも受講終了の証明書。
そんな彼らに医療行為まがいなことをさせる会社は・・・

確かに看護は定時退社が多いみたいですね。
しかしケアマネの忙しさは施設によってずいぶん違うみたいですよ。
私の知っている定員の多い施設のケアマネは連日遅くまで働いているようですが・・・

255 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/20(水) 00:02:14 ID:DEvO85Qj
この本は、売れたほうがいいか、売れないほうがいいか？
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/488380478X/249-2246446-7769167

・・・別に売れてもかまわないんじゃないかな。

どうせ買うのは（しかも一人で何冊もｗ）アフォばかりだから

世間にこれ以上民族差別が広まることもない。

（そもそもネットでタダで読めたものなのにねｗ）

出版社はアフォから金をかっぱいで満足するし、

アフォはおもうさま民族差別感情を満足させてルサンチマンを解消するしｗ

地域の書店がうるおうし、

三方一両損どころか誰も（主観的には）損をしていない（＠∀＠）

・・・客観的には、明らかに銭を失ってる奴がいるわけだがなｗ

▼CLick for Anti War　九郎政宗　(http://d.hatena.ne.jp/claw/20050718)

256 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/20(水) 00:26:59 ID:Mbe3DmTo
>>252　お前、馬鹿か？
他の施設の事しらないのに自給安いとかいってるんじゃねーよ。
もっと自給安いとこなんて沢山あるよ？
金ほしくて仕事するんなら安い業界にこんとけばいいでしょ？
給料安いってわかってこの福祉業界に来てるんだから。
あと看護師の自給に文句言ってもなんもはじまらないよ？
立場が天と地ほど福祉士と看護師で違うんだから。
文句言う前に違う職場に行くかＮＳになればいい。

ちなみになぜに自給下げたりとか経費下げてるか教えてあげようか？
それはね、2000床超えないと黒字にならないからだよ。
だからどんどん施設増やしていかないと倒産するからなんだよ。
食費からは一人毎日一食15円社長の懐にはいるマージン取ってるから
厨房の人に食事の事あれこれ言っても改善されない現状に
あるわけ。

257 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/20(水) 16:32:57 ID:aVOUS3LB
やっぱり駄目だな～。こんな事しか、書き込めないでやんの。
お前、馬鹿か？にはじまって、他の職場いけば、看護士になれば。
そんなの知らねーよ、どうでもいいってかんじ。相手の批判はするが、
こういう、提案がありますよ、とか、こういう改善策があります、みたいなことが
何一つ書き込んでないでやんの。だから、上層部は、腐っているんだよ。
なにを、書いても無理、無駄に終わるわけだ。
やはり、２５２番のように、辞めて正解だったな。

258 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/21(木) 00:14:13 ID:L4FYmqWe
>>256
ふーんそうなんだ、2000床超えないと黒字にならないんだ。
ま、そうでもしなければ民間施設なんだし採算とらなければ生き残れない
のは分かるが、>>252への結論ってのが看護士になれって････そんなの知るかよ｡
上層部に居続ける(なる)には何も解決案もなくただ｢○○に行く｣か｢○○になればいい｣
と言い切ればいいんだ。それか、たまに現場の全体会議で数分間喋って、はいさよなら
で、帰ればいいんだ。楽だね｡(さぞかし上層部が来るから期待してみれば
え?それだけ?としか観想がないし)
現場も知らないではったりかますなよ。

259 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/21(木) 01:06:19 ID:Gob1PlYC
>>256もたしかに言い方は悪いと思う。
でもただ愚痴ってるだけじゃなにも変わらない現実だっていいたいんだよね。
だから現実的に資格取れ・他業種に行けって言ってるんじゃない？
>>252に対しては介護職の立場で精神的欲求満たすか金銭的欲求満たすか
どっちか選ぶしか今の日本の現状ではしかたないとしか
言いようがないよ・・・。それがＮＳ・ＰＴ・ＯＴ・Ｄｒになればいいって事じゃない？
医療福祉の仕事である程度の給料ももらえるし立場的な物もね。
そんだけ介護職の立場は現状低いんだよね。。。

>>257そんな事言うなら君が良い案だせば？
介護職の立場で給料安いとか言ってても何もはじまらないよ。
どこの施設の介護職でも給料いいとこなんかまったくない。
精神的・金銭的、両方恵まれてる職場なんかないよ？
もし現状変えたいんなら組合作る・国に対して介護士の立場
変えてくようにやってくしかないよね。
こんな事は誰でもわかってる事でしょ？
257、君は一番人に頼って愚痴ってるだけじゃない？
そんな256とかに対しての愚痴文章書くならいい答え少しでも
だしてあげなさいな。私もちなみに上の人間じゃなく介護職。
でも給料安いとか思うけど252のように馬鹿な事は言わなかった。
愚痴っても変わらないしこの仕事が好きだし、給料でやってなかったから。
257はさ、自分で施設変えようとも良くしようともなにもしてこなかった
いわば負け犬でしょ？やめたのにこゆスレにこないほうがいいよ。

>>258も、（252への結論ってのが看護士になれって････そんなの知るかよ｡
現場も知らないではったりかますなよ。）ってさ、言うだけでは
何も変わらないよ。何もしずに愚痴ってるだけなら256の意見を
のみこむ事になっちゃうよ。

260 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/21(木) 02:52:01 ID:8i/yvEEQ
　やっと話のわかる人の書き込みでよかった。また「馬鹿、死ねー」とか書き込ん
で来るかと思った。こんな２ちゃんねるで、「愚痴ってもしかたないよ。」なんて
そんなことわかっているよ！ではなぜ書き込むかって？それは本社の人間（誰だか
知らんけど。）は、この「桜湯園ってどう？」読んで、さらに書き込む人がいるか
らだよ。これだけ多くの職員の不平、不満があるにもかかわらず、人を中傷、誹謗
するばかりで、これからどうしようとか、こいうふうにしていこうとか、本社の人
間から、建設的な意見が一つもないということ。2ちゃんねるに、そんなこともとめ
てもしかたがないけれど。

ここは、「桜湯園のホームページ」や、「桜湯園だより」にのらない影の部分、き
れいごとではない、汚い部分が読めるから、面白いのだ。他の人の意見の反応を読
みたいっていうのもあるし、皆私の話を読んで！みたいな一面もあるでしょっ。

２５９番のいう良い案は、１５８番の人が後半「私の提案」で書いてあるじゃな
い。ちゃんと読んでください。で、会議でこういうのを、提案しても通らないのが
現実で無視状態。それに、自分で施設を変えていこうなんて、そんな人おるんかね
？志がよほど高い人だね。並大抵のエネルギーじゃないと思うよ。

２５９番のような人もいるんだね。あなたの言うとおりだと思う。

もう一度書き込むけれど「愚痴っもしかたがない！」それは百も承知の上で、皆書
いている。それに、こういう現状があるっいう事を知っただけでも意味がある事
だと思うけどね～。

261 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/21(木) 17:34:08 ID:P1XahcR+
http://allabout.co.jp/career/careerplanning/recommend/detail0001419861993X.htm
という著書もある。志あれば周りも変わる。

262 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/22(金) 02:13:05 ID:LjlUevwI
青葉台の施設にＹ田Ｈ男さんて方は居ませんか？気管切開で人工呼吸器の方なんですけど。
そちらに移る前の施設の者なのですが、お元気にしてらっしゃいますか？？

263 ：ＰＴ見習い ：2005/07/22(金) 03:37:57 ID:MZ0aIuB0
>>260　ﾌﾟｯあんたに説明されなくても皆そんな事は
分かっとわ。
愚痴を肯定してるのに馬鹿とかは愚痴にはいらないの？
話の分かる人が来てよかった？愚痴を肯定するなら
矛盾した事書いてるんやないで？
無理して落ち着いて書かなくてもちゃんと素だして
書きや？冷静ぶってるのが文章にでてるよ。

>>262　こういう掲示板で入居者の事なんで書いてるん？
気になるってのもわかるが医療・福祉者にとっては最悪だな。
青葉台の施設にＹ田Ｈ男・気管切開で人工呼吸器の方、これで
個人特定できちゃいますよね？
言ってる意味わかる？

264 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/22(金) 10:07:14 ID:H/yuX/eV
ついに来たか、守秘義務違反者。
いつか理解の無い人が個人情報だだ漏らすと思ってた。
相手の個人情報を出すことで、自分の個人情報も漏れるって事を忘れないでね。

265 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/25(月) 12:19:02 ID:M2+3+Tia
>>262
このスレを見ていればわかると思うけど、結構回りで書き込み(Romってる)
現職員(上層部も含む)が見ていますよ。それに、研修中(資格を持っているのであれば
尚更)｢守秘義務違反による個人情報の漏洩｣ってのは重罪ですよ。

因果応報｡巡りめぐって、最終的にはあなた自身に降りかかってくることをお忘れなく。

266 ：ひろ ：2005/07/26(火) 22:42:41 ID:gNmNzcHG
オウトウエンハ、クソヤロウタチノアツマルバショナンダネ。

267 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/28(木) 20:01:45 ID:BgbUWbhO
age

268 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/30(土) 00:50:40 ID:zJhSFy6D
age

269 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/31(日) 13:41:45 ID:BsveE1b2
>>265

270 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/31(日) 19:56:48 ID:5199WnbT
>>262

271 ：ななしのフクちゃん ：2005/08/01(月) 22:15:21 ID:QMLkDCzi
若い学卒や看護師もいるから社内恋愛は多いみたい。若い職場だからどんどん
来て恋愛してみて。仕事よりそっちのほうが重要だから毎日の業務も割り切って
彼氏待ち残業をつけちゃうよ。

272 ：蛍光灯 ：2005/08/01(月) 23:19:28 ID:Nw2C2PKz
　その位の気持ちで仕事した方がいいと思います。真剣に仕事している人には悪いけど・・・。何か楽しみがないと・・・。

273 ：ななしのフクちゃん ：2005/08/05(金) 10:02:00 ID:SpE/O+am
age

274 ：ななしのフクちゃん ：2005/08/05(金) 19:48:55 ID:pjtlpQKZ
楽しいよ。。

275 ：ななしのフクちゃん ：2005/08/05(金) 20:45:35 ID:bz64s74T
>>271とかさ、仕事できないやつやめてくれない？
困るんだよね～。いちいち社会人にもなって
言わないと動かない奴とかさ？

276 ：ななしのフクちゃん ：2005/08/05(金) 22:48:04 ID:sGD3nqxY
社会人になっても動かないっていうより何をしたらいいのか分からないんじゃ
ないのかなぁ・・・。
教えてもらっていないとか。

277 ：な