ジャパンケアサービス、評判、検索結果、事業所

ジャパンケアサービスってどうよ？
1 ：バリアフリーな名無しさん ：04/02/18 09:20 ID:Rly96CpD
けっこう大きな会社みたいだけど、今まで聞いた事ない名前。
実際どんな感じなんでしょう？

http://www.japan-care.com/

2 ：バリアフリーな名無しさん ：04/02/18 09:39 ID:Hb1d4kAG

　　　　　　　ｴ～ｲ♪　　　☆彡
　　　　　　　　　　　　　　 /
　｀｀)　　　　　　∧_∧　 / 2 ゲット♪
｀)⌒｀)　　　　　(*ﾟーﾟ)/)
　;;;⌒｀)≡≡ ⊂ 　　く
　　;;⌒｀)⌒｀)　ノ　 つつ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

3 ：バリアフリーな名無しさん ：04/02/18 12:46 ID:B7x7YK1+
夜勤の方(非常勤)の時給はいくらですか？

１夜勤でいくらくらい稼げますか？

２日連続夜勤はさせてもらえますか？

4 ：バリアフリーな名無しさん ：04/02/19 01:00 ID:I7+FF9V8
ヘルパー派遣で かなりお世話になってます
ベースが しっかりした会社といったイメージ。上の人も腰が低いし････
利用者さんにも お誕生日にはプレゼントがあったり サービス提供責任者も
こまめに訪問しているので なかなか心配りのできるいい事業所だと思うけど･･･

ヘルパーからの連絡などや利用者さんの情報なども 逐一報告くれます。
これから 伸びていく会社じゃないかな 在支ももってるしね

5 ：バリアフリーな名無しさん ：04/02/19 21:10 ID:d3d8qr49
社長は良い人柄だと思います。実際にお会いしてお話したこともあります。
Tスーパーバイザーも熱い人ですし。
ただお給料はどこもそんなによくないということ。介護職は安い。これ常識。
今、社員は基本給から１０パーセントカットされてるらしい。

組合があるので、事故をしたとか、入院したとか色々保障があり安心感はあります。

6 ：バリアフリーな名無しさん ：04/02/20 01:57 ID:WSOGwWKx
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7 ：バリアフリーな名無しさん ：04/02/20 21:43 ID:IleWjMRM
なんか、>>1のリンク先のBBSを見ると、寒々しくなってくるのだが。

8 ：バリアフリーな名無しさん ：04/02/21 20:08 ID:Cqkcp3ks
>>4 >>5

よさげな会社なようですね。しかし組合があって、給料10％カット
されてるってのもどうかなぁ。
まぁ、おっしゃる通り、介護職は薄給が当たり前ですけど。

実際働くとしたら、どうなのかなぁ。

9 ：バリアフリーな名無しさん ：04/02/21 23:04 ID:dKko6Mkn
顧客はどのようにして、探してくるのでしょうか？
まさか、どっかみたいにケアマネに営業やらさせたりとか？

10 ：バリアフリーな名無しさん ：04/02/22 00:09 ID:7fja9S//
ジャパンさんのケアマネとは お会いしたことはないのですが･･･
営業所長と 地区のサービス提供責任者が 丁寧に回ってました。
このところは 忙しいらしくて来ないけど･･･
ヘルパーも質がよいらしくて 自社よりも 評判がいいです (ｰｰ;)

11 ：9：04/02/23 22:54 ID:TGaYGFdB
>>10
レス、ありがとうございます。いい会社のようですね。

>>1　のHPをみると、けっこう大きな会社のようですね。
求人あったら受けてみようかなぁ。

12 ：バリアフリーな名無しさん ：04/02/24 00:13 ID:1gzJAlf0
営業マンも ちょっとした介護保険の改正についての新聞の
コラムなどのコピーを持参するなど なかなか 心憎いです。
ヘルパー派遣も 心配りが行き届いていて お金もかけてる？
ので･･･なにもかも よく言えば 気配りが出来ている？
悪く言えば 姑息･･･(A^^;

13 ：バリアフリーな名無しさん ：04/02/25 22:37 ID:BhkTsNk6
ここ数ヶ月、合併と組織再編で、中の人は大変です・・・・・ ﾟ ・(つД｀) ・ ﾟ 。

>>9
・・・・ケアマネに営業・・・・してる。　在支にね。
東京都の方針で在支もプランを減らしたいらしいし。

14 ：1：04/02/25 23:05 ID:YwfXbucN
>>13
＞ケアマネに営業
アイタタタ・・・･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･

このスレでは、初めての中の人？

まぁ、どこだって いい事悪い事 あるでしょうけど、せめてここで
愚痴でも こぼしてってくださいな。

15 ：バリアフリーな名無しさん ：04/02/25 23:12 ID:bZn9mBIl
在支持ってるから そこから 自社に回してるんじゃないかと
思ってたんだけど･･･

16 ：バリアフリーな名無しさん ：04/02/29 20:56 ID:p691gdO2
普通の会社でも、営業の一年生は タダ飯喰いみたいなもの。

ましてや, こないだまで 介護や看護の仕事 してたケアマネに、
営業させるなんざ、仕事ナメてる としか言えない。

この会社も、介護保険の崩壊と いっしょに消えるな。

17 ：バリアフリーな名無しさん ：04/02/29 22:27 ID:SOlOHmhC
ここの在支の人 高飛車ですね。人をバカにしたような話し方を
するから思わず名前を聞いてしまった。あんなしゃべり方で
在支が勤まるんだな

18 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/01 00:55 ID:Wvp2nbF7
本当に社長さんがいい人なら、まだいいじゃん。
一族経営で、ワンマン理事長の下で働いてる俺は、そう思う。

19 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/01 01:24 ID:9+DVrPL9
だよね～うちなんかケチなもんだから 悲惨です。
ジャパンさんはちゃんと黄色い自転車？電動か？持ってて
それだけでも うらやましいぃぃ

20 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/01 02:55 ID:9+DVrPL9
あのマスコット？のハッピーちゃん？アライグマか？
も 可愛くてうらやますぃぃ

21 ：13：04/03/01 21:51 ID:PD7OVTIE
>17
> ここの在支の人 高飛車ですね。
何処の？　Ｓの？　Ｎの？　　
誰？　M？ F？ K？

>20
ハッピーちゃんはアライグマです。
色々なパターンがありますよ。

ケアマネが在支に営業に行くのって・・・・・・
他でも行ってません？？　　ジャパンだけ？？

22 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/01 22:10 ID:X4AIMgQ7
S区のW在支ですね 在支が営業ってはじめて聞きましたが
ジャパンでは当たり前なの？

23 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/01 22:34 ID:Ert2gH/F
自分のとこの ケアマネを、他所の在支に 営業に行かせるって
ことかな。「ウチのところに 利用者の紹介 お願いします」って。

ジャパンさんの ケアマネにとって、この営業が どれだけ負担に
なってるのか って所が問題。
営業のおかげで、 本来の仕事が おざなりになって はいけない。
実際 ジャパンさんの ケアマネは、平均何件ぐらい 持ってるのか？

ケアマネは 忙しいってイメージ あるし、更に営業の おかげで利用者の
顔も見に いけなくなったり、サービス残業 しまくりじゃ、洒落にならん。

24 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/01 22:44 ID:X4AIMgQ7
確かにハッピーちゃんは可愛いのだけどまっ黄色の車に
赤でハッピーちゃんが描かれてるのはちょっと引く

25 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/01 23:49 ID:PD7OVTIE
営業にさほどの時間を割いてはいないのですが、
>　サービス残業 しまくりじゃ、洒落にならん

・・・判ってくれまつか？？・・・・ ﾟ ・(つД｀) ・ ﾟ 。

26 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/04 20:20 ID:5W0MRbEa
＞　サービス残業 しまくりじゃ

まぁ、一日二時間ぐらいなら耐えられるが・・・。

27 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/09 00:42 ID:icBDnA+V
>>22

俺の知り合いに、介護用品レンタルの会社に勤めてる奴がいて、
ケアマネが在支に営業するのってどう？　って聞いたら、
「それくらいはやらないと、やってけないだろう」って言ってた。

>>25　に、営業にさほどの時間を割いてるわけじゃないって
　あるから、まぁ普通なんでない？

28 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/09 01:11 ID:xrfT7mTr
>27
(A^^；すいません ケアマネですが在支に営業にいってますた。
在支が 営業をするのかな？という 質問だったんですが
^^^^
補助金？も少なくなったみたいだし どこの在支も厳しいみたいですね。

29 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/09 21:59 ID:E29nulyt
どこの在支もプランを減らしたがっているようですね。
どんどん依頼があります。
・・・・・・ケアマネの営業の成果？？？？な訳ないか。

でも私はお腹がｲｯﾊﾟｲで、もう受けられません・・・・。

>>22 S区のW在支ですね
・・・・ジャパンでつか？？　SとNと・・・・他にあったかな？？

30 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/11 22:01 ID:6gKuLWig
>>29

何件もってるん？　オイラなんか61件だじぇ！
もう辞めるよ。介護職よりかは給料上がったが、
それにしたって割に合わない。

社協のケアマネだが、周りの職員も自分の身守ることしか考えてないし。

31 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/11 22:06 ID:feTIqvnm
同じく61件です。まだまだ増えます モニタリングできしぇん。
残業してもしても 切りが無い 涙

32 ：29：04/03/12 22:17 ID:8s6Y9U8o
>>30 何件もってるん？
60件前後。　何処も一緒のようでつねぇ・・・。

>>31 モニタリングできしぇん。
おぉ～、私なんぞ支援経過すら記録できていましぇ～ん。

監査に入られたら・・・・・・(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

33 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/12 23:07 ID:BSb3rNZa
先月の11月くらいから支援経過書いてないケースも山盛り
やっとられましぇん。年度末だからと認定も期限きっちり守れと
通達ついてまた山盛り送られてきたんす

34 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/15 13:37 ID:dG+T5GSP
人増えないんですか？
なんかこのスレ、最初はよさげな職場みたいだったのに、
結局、よそといっしょみたいな・・・。

転職考えてるケアマネでつ・・・。
ケアマネはどこ行ったっていっしょなんかねーー。
はぁ、鬱。。。

35 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/17 22:26 ID:0WzRJ11t
私はジャパンさんのケアマネじゃないので･･･
直接 レスないから わからないけども 悪い職場じゃないんじゃ？

36 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/23 21:18 ID:ZJdTTbCq
どういう訳かケアマネ不足。　
悪い職場ではないと思う　・・・・　お給料以外は。

>>34 入社して下さい　・・・　おながいしまつ。

激しくｽﾚ違いですが。
大画面液晶やプラズマＴＶの前で、身２か身１生１かなんて話し合った後・・・。
空しさをおぼえる私は、未だ K6-2 333MHz の PC を使い続ける貧乏人でつ。
ﾊｧ・・・　＿|￣|○

37 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/26 14:13 ID:EK/8GwDt
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38 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/29 22:12 ID:zTtfuVOd
>>36
＞どういう訳かケアマネ不足。

どんどん辞めていくってことですかね？

老健のケアマネです。一応形の上では入所者全員（100床）の
受け持ちです。
ケアプランは、現場の介護職の人達に下ろしちゃってますが。

とにかく理事長が酷くて、そちらの事業所に転職考えてます。
そちらのケアマネさんに、それとなく職場の雰囲気聞いたら、
よさげだったのと、募集してたの見たら、それほど給料変わらないので。

それとそちらのケアマネさんが、「研修多くて・・・」なんて
言ってましたが。そんなに研修、大変なんですかね？

とにかく残業地獄（ウチは行事多くて）から開放されれば・・・。

39 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/29 23:21 ID:OUG0Qlp8
おぉぉお ジャパンさんのケアマネさんですかぁ
いつも お世話になってます なんで ジャパンさんのヘルパーさんは
評判がいいのでしょうか？ほとんどうちんところ ジャパンさんがいいと
利用者さんにいあれて 変えてしまいました (T_T)

40 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/30 00:07 ID:qV8eSIqv
>>38 「研修多くて・・・」なんて
社内では月に一回、二時間ほどのｹｱﾏﾈ会議なる勉強会があるだけで。

区や地域での研修も月に1～2回あるので、提供地域によっては多いかも。
でも、これは他事業者さんのケアマネさんと一緒の研修だし。

是非、入社して下さい・・・＾　＾

>>39
いつも大変お世話になっております。 < ( _ _ ) >
評判がいいですか・・・そうでつか。
利用して下さる皆様のお陰と、ヘルパーさんの努力の賜かと。
今後とも、宜しくお願い致します。

41 ：38：04/03/30 20:55 ID:MfkPFZ7N
>>40

さっそくのレスありがとうございます。
年度変わったばかりなんで、すぐの転職は難しいと思いますが、
ジャパンさんへの転職、狙って見たいと思います。

42 ：バリアフリーな名無しさん ：04/03/30 21:10 ID:6vu9yDZH
プラスアルファという 細かい気配りが出来るのが
ジャパンさんの強みなのかなと 思います。
うちは おおざっぱで ざっくりしてるだけだもんなぁ ヽ(´ｰ`)ﾉ ﾌｯ

43 ：さくら ：04/03/31 01:19 ID:5/JG2aUY
初めまして。
ジャパンケアで働いているさくらです。
本日、契約更新の手続きがあり、とりあえず、契約してきました。
ヘルパーになりまだ、４年ということで、先日行われた介護福祉士の二次試験
の結果を待っています。
一次試験合格のことを職場で言ったら、個人的なことを職場で言わないで、
と注意される位、奥ゆかしい会社です。（同ステーションから、６人受けたが、
３人しか合格しなかった為。）又、交通費をパソコンで入力したら、
皆手書きなのだから、ダメとも言われました。
外見は、よく見えても、会社内は、とても遅れています。
年功序列が、残っており、さくらにとっては、
嫌な会社ですが、ケアマネの資格を取るまでの辛抱と思っています。

44 ：バリアフリーな名無しさん ：04/04/24 12:08 ID:ghKGHiMG
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45 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/03 23:17 ID:xmpYELBL
なんか久しく書き込みが無いでつﾈｰ。

中の人から、関東支社、多摩支社の皆さ～んに質問！！

… ジャパンケアサービスってどうよ？

46 ：K：04/05/04 22:45 ID:MZpBfRhL
ジャパンケアでヘルパーしているＫです。
ヘルパー歴は１年くらいで、初めて登録した事業所は大手Ｂでした。
Ｂは時給も低くジャパンケアはとても高く感じられたので良いと思って
いましたが、４月に給料の見直しがあり私の場合は大幅ダウン。
４月で結構辞めた人も多いと聞きます。
社員の待遇もかなり悪いようで、私が登録してからサービス提供責任者が
既に３人去って行きました。どこの事業所も同じなのかしら？
ちなみに前述Ｂは、喧嘩辞めしております。

47 ：バリアフリーな名無しさん ：04/06/28 16:57 ID:oPj5QeGK
「社長はいい人」って書き込みあったけど、社長と会って話をしたことあるの？

48 ：バリアフリーな名無しさん ：04/06/29 00:21 ID:XRJqPjNO
(u_u;)ｳｰﾑ･･･ うちと違って若手で いいヘルパーさんがたくさんいて
サービス提供責任者も めちゃ 真面目で 訪問もまめにしてくれているんで
大事な業者様なんですけどね

49 ：バリアフリーな名無しさん ：04/06/29 09:20 ID:ZheQAhmZ
私はジャパンケアで４年働いた元社員ですが、ジャパンケアは基本的に従業員を大事にしない会社ですよ(^O^)
これは北海道の福祉業界では「一般常識」ですf(^_^)

50 ：バリアフリーな名無しさん ：04/07/13 11:18 ID:4FfCLB0d
ジャパンケアのCMの給料はどんくらいかな？

51 ：バリアフリーな名無しさん ：04/07/13 23:10 ID:fmVqIaUe
>>50
ジャパンケアに就職しようと思ってるの？
やめた方がいいよ。他にも会社あるでしょ。
ケアマネで就職したって、営業に回されるしね。
悪い事は言わん。とにかく、やめれ。

52 ：バリアフリーな名無しさん ：04/07/25 09:59 ID:h/A13YCy
>「社長はいい人」って書き込みあったけど、社長と会って話をしたことあるの？
ちょっと会って話したことあるくらいでいい人かどうかなんて本当のところ普通わかりませんよ。

53 ：バリアフリーな名無しさん ：04/08/07 09:59 ID:9gvHP16z
age

54 ：バリアフリーな名無しさん ：04/08/10 23:56 ID:RIgA7/26
age

55 ：バリアフリーな名無しさん ：04/08/12 10:57 ID:SuBbS03K
あっ、ハッピーさんだあ！
ありゃ、サカイ引越センターだって＾＾

同じ経験したヤツ絶対いる！
間違いないっ！

56 ：バリアフリーな名無しさん ：04/08/12 16:43 ID:b86IExle
住宅メーカーのペイントハウスから介護の子会社を買収した
ようだけど、メリットがあるのかね？
ペイントハウス自体がお荷物に感じた子会社をだよ、ジャパンケアが
どう生かそうというんだよ？
対馬氏のやることも理解しかねるね。

57 ：バリアフリーな名無しさん ：04/08/13 06:06 ID:CgkK+WnD
↑１年以上前のネタですが。。。
今頃言ってもね。
結局、買収して拡大していこうということなんでしょうけど。

平成15年 7月 (株)ペイントハウスケアステーションニ十一を子会社化
http://www.japan-care.com/about/about.html

58 ：バリアフリーな名無しさん ：04/08/14 07:53 ID:Bqc2fGHR
age

59 ：バリアフリーな名無しさん ：04/08/22 16:44 ID:mV8UFcfp
>>52
社長は普通のおぢさんだけど、取り巻きがね～、どうもね～。

60 ：バリアフリーな名無しさん ：04/08/24 21:20 ID:KVQOaUe7
sage

61 ：バリアフリーな名無しさん ：04/08/25 00:47 ID:UdJk/KxB
>59
社長のどこが普通のおじさんよ?
あんなに腹黒くて。

62 ：バリアフリーな名無しさん ：04/08/28 03:20 ID:daOgwPIf
>59
>>52
社長は普通のおぢさんだけど、取り巻きがね～、どうもね～。

取り巻きもね～、数年したら辞めてんじゃないの。
過去には役員になったら、
責任取らされてすぐ辞めている事例が多いこと知らないかなぁ。
今いる人たちも同じこと繰り返すでしょう、たぶん。
兎に角、人をうまく使えない会社であることは、間違いない。
人を使えない会社は伸びていかないよ。
これからもドンドン未進出の地区の小さな介護の会社を回収して、
拡げていくんだろうけど、その度に生え抜きの現場の人は辞めてくいだろうし、
そこの幹部や管理職も使えないといわれて、いずれ辞めていくのはみえみえ。
そんな魅力のない会社だよ。

63 ：バリアフリーな名無しさん ：04/08/29 17:18 ID:JxYOMj5+
>>62
激しく激しく同意！
「人をうまく使えない会社」、全くもってその通り！
しかも今は未曾有の不況下にあるから、
会社も「別に、辞められてもいいんだ。後任なんて求人すればいくらでも応募してくるし。
しかも人の変わり目で給与等の条件を低くすればそれだけ人件費削減ができるし。」というスタンス。
これは某役員の実際の発言だから、ジャパンケアのスタンスに相違無し。
取り巻きの多くは某銀行出身のエコノミックアニマルばっかり。どこが福祉なんだぁ？っていうムードです。

64 ：バリアフリーな名無しさん ：04/08/31 01:29 ID:FWCWZaj1
社員は流出して、ノウハウの蓄積なし、それは現場も管理部門も同じ。
まったく何やってんだろうね。
それでまた高い費用出して採用して、それでまたまた辞めていかれて。
バカみたい。

65 ：バリアフリーな名無しさん ：04/09/01 19:09 ID:fw8SztE4
人事異動は「思いつき」「場当たり的」が圧倒的。
役員同士は「子供の喧嘩」レベルの権力闘争に明け暮れている。

66 ：バリアフリーな名無しさん ：04/09/02 00:11 ID:wAuw591B
仕事が大変なわりに安月給。
10%カットは無くなったものの激安の基本給は相変わらず上がらずだね。
過去に昇給は少しあったかも知れないけど、ベースアップって無かったんじゃないの。
その証拠が基本給が1000円単位。
この会社、ベースアップって言葉しらないみたい。
もっとも最近の会社でも実質ゼロだけど、
まともな過去にはベースアップしてきた実績があるからね。
賞与も激安。退職金も激安。
馬鹿にされて皆良く頑張っているよ。
早く他に移った方がいいよ。
こんなところ。

67 ：バリアフリーな名無しさん ：04/09/02 00:14 ID:wAuw591B
>66の一文訂正です。
>まともな過去にはベースアップしてきた実績があるからね。

正しくは
まともな会社は過去にはベースアップしてきた実績があるからね。

68 ：バリアフリーな名無しさん ：04/09/05 14:57 ID:ml0lryYQ
昨年以前の話ですが、
社長主催で東京の本社ビルの屋上でジンギスカンパーティーを２度やったことがあります。
広大な真栄の土地なら気持ちもいいでしょうけど、
あんな空気の悪い大塚の屋上でよくやるわという感じでした。
火力も携帯の小型ガスコンロで火力が弱いから、せっかくのラムの焼き具合もいまいち。
もともと屋上でイベントが出来るつくりではないので、
暗くなると照明が無くて周辺のビル明かりで足元が危なくて、
そんなことお構いなくやってましたよ。
周りのビルの中の人からも名にやってんだろうという目で見られていましたよ。

あるときは雨が降ってきて、室内でやったんですが、
煙探知機が鳴って、警備が来てしまったことがあります。
おまけに故障していましたしね。
本人はそんなこと考慮できないんですよ。

結局誰も社長に変だとは言えない会社なんです。
言えば結局いつかクビですから。
どうですか。皆さん。

69 ：バリアフリーな名無しさん ：04/09/05 16:43 ID:EYowB6o0
>68
まぁ、ジャパンケのような個人商店（「対馬商店」と言った方が実態に近いか。）において、社長に面と向かって「変ですよ♪」とは言えないっしょ！
実際は変なのですが。
で、「広大な真栄の土地なら気持ち良いでしょうが・・・」とありますが、あの社長や、社長に媚を売る一方で部下には威張り散らすホクホク野郎と一緒に焼肉して、
気持ちいいはず無いっしょ！「キモイ」わ。
それに真栄は札幌の端にあるから、まぁ清田区・豊平区在住の職員は別にして、焼肉のためにワザワザ真栄に行くってぇのも、非常にアホらしい！
おまけに社長主催なのに会費がかかる！
どこまでケチなんだジャパンケ！

70 ：バリアフリーな名無しさん ：04/09/05 22:06 ID:ml0lryYQ
>69
ありがとうございます。
札幌の皆さんの本音がきけて参考になりました。
やっぱり「キモイ」んですね。
遠方までわざわざ行くのもアホらしいですよね。
そしてケチですよね。
わかるわかる。

71 ：バリアフリーな名無しさん ：04/09/08 05:47 ID:Uj/qTbO2
ジャパンケを退社後に札幌近郊でグループホームを造った人
独立したのは正解なのかな？

72 ：６９：04/09/11 16:43:04 ID:ZHWG9+B4
>>71
ジャパンケを退職して、独立あるいは転職した人は、全員「正解」だ！
自分の保身の事しか考えず、会社の事や顧客の事、上司の事、部下の事よりも「自分」を優先させる、
ホクホク役員達と一緒に働くくらいなら、退職して独立か転職した方が世の為・人の為・自分の為！！

73 ：バリアフリーな名無しさん ：04/09/12 22:07:41 ID:e3hiPNHv
そのとおりでございます。

74 ：バリアフリーな名無しさん ：04/09/17 01:38:48 ID:lN/bCkkN
ジャパンケアの小岩と東村山のアドレスで、ウィルス付きメールが届いた。
何の嫌がらせか知らんが、これ以上、そういうことをしてきたら法的措置を
とるので、覚悟しとけ。

75 ：バリアフリーな名無しさん ：04/09/18 15:47:12 ID:XvtjP6LX
ジャパンケの役員達の顔見てみぃ。下劣で小賢しい香具師らばっかりだろ。

>>74
そうだそうだ！！
法的措置、衷心より全面的に支援します！

76 ：さくらです ：04/10/09 00:23:47 ID:1dnA7tLo
お久し振りです。
ジャパンケアーでお世話になっているさくらです。
久しぶりにここをのぞいてみました。
なんだかジャパンの悪口ばかりで、悲しくなりました。
私の勤めているステーションは、とてもｇｏｏｄだよ。
（それは、単なるヘルパーだからかもしれない・・・）

上の人（課長、室長、バイザーグループ）の人では、辞めた人が多いと思いますけど

私は、今の会社に満足しています。

77 ：バリアフリーな名無しさん ：04/10/15 15:09:25 ID:xzwVN60j
>>76

そりゃあ、私だって現場勤務の時は良かったさ。仕事も充実してたし、やり甲斐もあった。
ジャパンケで骨を埋めたい、とまで思ったさ。

でも、人事異動で本部に行ってから、ガク然としたよ。上層部の魑魅魍魎ぶりにさ。
激しく幻滅したんだ。これが福祉の会社かって。

ある役員なんか、４年間で１１人もの部下を辞めさせてるんだぜ。凄い陰湿な人だよ。
彼のニックネームは「ＫＧＢ」！旧ソ連さながらの暗黒世界を築くんだ、彼は。
みんな、心をズタズタにされて辞めていく。

私は辞めた人間だけど、ジャパンケの「現場」には、今でも愛着あるよ。
第一線の人はいい人が多い。今でも交流させてもらっている。
でも、本部・上層部の連中は、二度と顔を見たくないよ。

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/20 23:48:20 ID:oe0JkFf/
私社員をしております～。ぺーぺーですが。。。
はっきりいって、本社の方はあまりよくないみたいで、部署異動はけっこう頻繁にあるみたい。それを聞くと可愛そうになり。。。それで、ついていけなくて辞めていく方も結構いま～す。。。しかもいい人ばかりが(ToT)
ステーションによってはいい場所がたくさんあるみたい！でも今所属しているところはSMが最悪で悪い評判ばかりなのです。その人が違う所に行ってくれれば、もっとやりやすくなるのでは、と(　´,_ゝ`)
利用者もいい方ばかりだし、働いてる人もいいひと多いんですよ！
ステーションによるので、働きたい人は、周りのヘルパーの人に話しを聞いたほうがいいかもヨ！

79 ：ume：04/12/23 19:25:27 ID:A7OFe9cG
私もず～っと悩んでいるよ。仕事は楽しいけれど、ステーションの上の人間性に付いていけないような気がしています。
それにローテの組み方にも疑問があって・・・。とにかく働く人をロボットとおもっているようで、納得いきませ～ん。

80 ：ume：04/12/26 16:44:56 ID:QP/LSfzK
ジャパンは合併するらしいけど、私達の立場とか、給料はどうなっちゃうんだろう・・・
体制が変わって少しでも働きやすくなればいいんだけどね。来年真剣に考えよう～っと・・・・

81 ：ななしのフクちゃん ：05/02/12 11:34:40 ID:cbY9vpHT
どこの、事業所が、働きやすいとか
うわさありますか？？

82 ：http://society3.2ch.net/test/read.cgi/korea/1107472617/l50：05/02/12 16:42:50 ID:bp4Qk8li
テポドンより恐ろしい脱北難民が、いよいよ日本に押し寄せてくる！！
自民党は北朝鮮を脱出した人への支援を盛り込んだ、
いわゆる脱北者支援法を2月末までに策定する方針を決めました。

現在、中朝国境で移民先を待っている数十万人の難民が存在し、
元在日とかいうわけのわからん受け入れ対象者が本人だけで30万人、
そして一族郎党も含めれば300万人突破、しかも脱北者の10.7％は、かっての刑法犯。
これらが法の不備を突いて一気に日本になだれ込んでくる可能性があります！
そうなると、30万人としても彼らの生活保護費だけでも年間12兆円！
しかも彼らは『善良な難民』などではなく、北朝鮮で民族教育を受けた反日分子です！
貧しさや差別的感情からどんな犯罪に走るか分かった物ではありませんし、
北朝鮮系の朝鮮総連と結びついて、日本にどのような反国家活動を取るかも恐ろしく未知数です。

法務省、外務省、自民党などの政党など、どこでもいいので電話やメールで抗議の運動をお願いします！
あなたの行動が日本を救うかもしれないのです！
そしてあなたが行動しなければ日本は救えないかもしれないのです！

83 ：ななしのフクちゃん ：05/02/12 16:45:52 ID:ARL6R2Gb
ジャパンケア２１のこと？
ケア２１ってのは別会社みたいだし、ややこしい！
ジャパンケア２１なら、ケアマネさんなど、いい人が多いですけど。。。

84 ：ななしのフクちゃん ：05/02/19 00:33:33 ID:LtYy01hs
ジャパンケアサービス・・・・http://www.japan-care.com/
ケアステーション２１・・・・・・h15/9 ジャパンケアサービスと合併
ケア２１・・・・・・・・・・・・・・・・http://www.care21.co.jp/
ケア２４・・・・・・・・・・・・・・・・杉並区の在宅介護支援センター

ややこしいですね・・・・・・中の人でさえ。

85 ：ななしのフクちゃん ：05/03/05 12:59:51 ID:rd8rWTvm
都内F市の求人見て考慮中なんですが、現役の方の声を聞きたいです。

86 ：ななしのフクちゃん ：05/03/06 10:39:35 ID:KZpOXccU
age

87 ：ななしのフクちゃん ：05/03/09 23:02:01 ID:6ftGAu9G
書き込み減ったね。

88 ：ななしのフクちゃん ：05/03/11 20:06:54 ID:bXB2ZPrq
人事異動を控えて黙ってないで、本音を語ってください。

89 ：ななしのフクちゃん ：05/03/18 23:34:52 ID:YWTetA34
age

90 ：ななしのフクちゃん ：2005/03/27(日) 10:42:23 ID:d1uZFlAM
地元のケアマネ求人見て問い合わせたらもう内定したからって
他の地域を勧められました。
全く土地勘の無い地域での勤務はどうなんでしょうね。

91 ：ななしのフクちゃん ：2005/03/30(水) 09:39:06 ID:FW2553ik
ナイトパトロールのこと知りたいです。

92 ：ななしのノリちゃん ：2005/04/02(土) 18:24:34 ID:6vx0t/WH
ここの会社は、労働条件の不利益変更を平気でします。
された職員の大半は泣き寝入りします。

93 ：ななしのフクちゃん ：2005/04/24(日) 21:04:25 ID:N+VJVz2D
この会社の関連法人は、別の関連法人で懲戒解雇した人物を、雇用した。
この人事は非常に不透明であり、第三者から見るとまことに不可解である。
社長の恣意的な人事によるものであり、株式会社とは言え個人商店的体質を露呈する好事例である。
なお、懲戒解雇の理由はセクシャルハラスメントである。

94 ：ななしのフクちゃん ：2005/04/26(火) 23:53:03 ID:ZlBMjEMl
じゃ、大した問題じゃないよね。

95 ：ななしのフクちゃん ：2005/04/27(水) 19:16:57 ID:moQOrNMw
↑
モラルの低さを象徴する発言である。

96 ：ななしのフクちゃん ：2005/05/02(月) 15:58:05 ID:gbGaJ/aQ
あげ

97 ：ななしのフクちゃん ：2005/05/11(水) 13:23:14 ID:SmDFE2zM
あげ

98 ：ななしのフクちゃん ：2005/05/12(木) 14:29:52 ID:aXvb1rXg
偉い立場になると、皆さん嫌になって去って行きます。
営業さんも可愛そう･･･。

99 ：ななしのフクちゃん ：2005/05/14(土) 17:54:12 ID:4hWXgy3/
ジャパンケアの社長とアクティブケアの社長の合言葉

「おい！最近、腰使ってるか！！」「おう！かなり腰使ってるぞ！！」

打ち合わせで臆面も無く言う２人。ただのスケベオヤジ。
福祉業界のレベルがよく判るｗ

100 ：ななしのフクちゃん ：2005/05/18(水) 11:04:27 ID:nDj/3Pq2
品性ナシだなｗｗ

101 ：ななしのフクちゃん ：2005/05/31(火) 12:15:25 ID:Xw9bHtUH
あげ

102 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/11(土) 17:34:33 ID:62ROhHv0
北海道のリハビリ専門学校でセクハラ事件発生。詳細はこちら↓

http://school4.2ch.net/test/read.cgi/senmon/1109933406/406-431

103 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/12(日) 18:31:25 ID:6T8yZ/QT
本部にいたけどほんと最悪・・。
席替えのノリで組織変更、仕事・責任のなすりあいは当たり前。
書類はなーんもないし監査あったら一発で終わるね。

104 ：& ◆QWv3R1XL8M ：2005/06/12(日) 21:51:11 ID:/ZwrwA2Q
どこに言えばいいの？

105 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/18(土) 13:18:59 ID:3MtErWvm
>>103

禿同！禿同！

106 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/03(日) 16:56:32 ID:zqfuI7JY
ハ　ゲ

107 ：91：2005/07/15(金) 08:44:10 ID:lBkiEf4K
ナイトパトロールのこと知りたいです。どんな仕事ですか？

108 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/17(日) 20:19:33 ID:g56rEVPO
エロい会社。

109 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/18(月) 23:28:54 ID:DhNbsge+
夏のボーナス0.8ヶ月～！！！
信じらんねぇ～生活できねぇ～
利益あげろって言うけど物を売る仕事じゃないでしょ？
数字ばっかりみてないで、もうちっと考えようよ

110 ：中村ボンド：2005/07/24(日) 02:06:12 ID:AomwuNCn
ジャパンケアサービス（ＪＣＳ）の昼行灯
自称必殺仕置人中村ボンドです
初めまして
ＪＣＳの最大の問題点は何と言っても社長なんだな
あと意見のはっきり言える役員（職員）がいない事
最も意見の言える役員はトウの昔にいなくなっておるけど‥
とわ言え僕自身も社長に言われると、違う意見を持っていても
言えねえ、言えねえ、もう言えねえ（すみません‥反省）
組合もあるにはあるけど、見てるとどうもお釈迦様の掌から抜け出せない
孫悟空状態になっている様だし、御用組合！って言われてもしょうがない
現場の職員にはいい人はいっぱいいる。ダメなのは本社勤務の連中
特に経営陣だ！
やっぱり現場の事を何も判っていないし、判ろうとしていない
現場を金儲けの道具としか見てくれていない！！
現場の職員が働きやすい職場で生き生きと働ければ、利益（数字）は
必ず付いてくるハズです。
なのに一寸赤字（いや正確には赤字ではない。会社が求めている数字
にほんの少し届かないだけ‥）ですぐに
ＳＴの統合・廃止をしようとする。
その度に近隣在支や居宅からは信用を無くし、いい人材（これが資本だ！）が
どんどん辞めている。
何故それに気づかないんだ！？
ここの経営陣はきっと学習能力が無いに違いない
ほんの少し、もう少しだけ余裕を持たせてくれるだけですごく良くなるのに。
皆が言う様に給料は安い。特に家族がいて持ち家なんか持っていたら
ローンなんか絶対払えない。
独身の男の子も結婚できないぞ（食べてくのも苦しい）
ななしのフクちゃんが言う様にボーナスは少なすぎて、
ちなみに我が家では「寸志」と呼んでおりますが‥
なんとかしたいなぁ。なんとかしようぜよ！

ああ、一杯書いてしもうた。
ナイトケアの事も自分の判る範囲で説明したかったのに‥
でもそれはまたの機会に‥

111 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/24(日) 17:59:56 ID:gisejQAu
しようがないと思いますよ。

実態は「対馬商店」ですわ。株式会社の姿をしていますが、所詮は対馬家の個人商店なのです。
ま、脱皮は不可能ですね。

会社の運営はすべて社長の恣意的な考えに基づいてます。
そして社長は、「権威」にはまるで弱い。
福祉を業にしているクセに、立場の弱い者には非常に非情だ（オヤジギャグスマソ。でも、マジそうなんだ。）
力の無い末端社員を超低給与で酷使する。

反面、立場の強い者には異常に諂う（へつらう）。
ＯＴ界で全国的に著名な（ＯＴ士会の役員を経験した）某ＯＴを、破廉恥な不祥事を起こし一度解雇しておきながら、その著名さに目が眩み再雇用している。

強きを助け、弱きをくじく。
まことに恥ずかしい組織ですわ。

112 ：ななしのフクちゃん ：2005/07/29(金) 18:29:17 ID:Ii7BZZaq
明日のアンデルセン福祉祭、雨だな。

ザマ～見ろ！

そもそもあのアンデルセン福祉村、どこが「アンデルセン」で、どこが「福祉」で、どこが「村」なんだ？

113 ：中村ボンド：2005/08/01(月) 23:43:19 ID:FI48OvGV
「アンデルセン福祉祭」は盛況だったそうですね！？
昨年（２３００人）を超える人手だったとか‥
前日までの豪雨もとりあえず上がってなによりでした。
準備と後片付けに追われた職員、学生の皆様ホントお疲れ様でした。
鳶の方が落ちて肋骨を折られたそうですが、大丈夫だったのでしょうか？

さて、わがＪＣＳも訪問介護の利益率２５％達成に向けていよいよ
大詰めと言う所ですが、今度は訪問看護が槍玉に上がっています。
訪問看護の職員の皆様の心中は複雑です。
これまでないがしろにしていたのは会社なのに、赤字なのは職員のせいの
様に言っています。全くひどい話です。

ヘルパーＳＴは利用者増の営業政策のお陰でこの８月はシフト表上でも
全く休みが取れず、非常勤さんが夏休みを取る分黙っていても稼動が増える
のに、人が全然入らず何処のＳＴも倒れそうな状況です。
本当に人を集めるつもりがあるのでしょうか？
新聞折込とハローワーク、ホームページだけで集めようとしても
もうムリ。お金の無駄使いです。
ＤＨＣ等の化粧品雑誌や通販の雑誌など女性（特に主婦層）が良く目にする
もの（生協のカタログでも良い）に広告をのせさせて頂くなど「主婦層」に
ターゲットを絞った募集をしないと、ヘルパーさんは集まらないのでは‥。
これをしても無駄かも知れないけど、金額やパッと見では全く見栄えが
しないので、何か新しい手を考えなあきまへんな。
このままでは近いうちに過労で亡くなる職員が出てくるに違いないで、
ほんま！
今だって「残業手当ては稼働時間のみ」‥‥
記録等を含んだ事務での残業は認めない。
ところでこれって労基法違反でないの？

114 ：従業員で ：2005/08/03(水) 23:01:21 ID:UHtUG8fB
従業員で持ち株会を作って、
経営の主導件を握ることを本気で考えるべきタイミングのような気がします。
経営再建が軌道にのったとマーケットで認知された後では
今みたいな株価水準ということはあり得ないでしょうから。
思い付きで動く社長にはトットト引道をわたすべきですよね。

115 ：ななしのフクちゃん ：2005/08/04(木) 21:31:47 ID:yxWJVqol
どうでもいいけど・・・誤字多過ぎ。

社長も低レベルなら、社員も低レベル＆低モラルｗｗ

116 ：ななしのフクちゃん ：2005/08/07(日) 11:12:35 ID:VwFuyA58
アシスタントッテ何？

117 ：ななしのフクちゃん ：2005/08/08(月) 22:48:26 ID:/po98coi
もう、辞めたい・・・・
辞めてやる！！！どーなったって知ったこっちゃない
おまいら勝手にやれ！！

118 ：ななしのフクちゃん ：2005/08/09(火) 10:04:43 ID:o79Mxyg3
チーフに管理能力がない場合は誰に言ったらいいの・・・・・？
言ったところで改善はされるの？

119 ：ななしのフクちゃん ：2005/08/09(火) 10:50:25 ID:PWcpJyYC
>>117

お辞めになるのがあなたの為かと。

>>118

改善はされません。

120 ：ななしのフクちゃん ：2005/08/10(水) 18:09:15 ID:MRwMmM/W
専門学校でもあるんだが↓↓

http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20050810&j=0022&k=200508107663

121 ：ななしのフクちゃん ：2005/08/16(火) 22:47:39 ID:LWHnSJs0
ジャパンケアってセントケアよりいいのかと思ったが・・・・、ダメ？
チーフに管理能力がないなんて・・・最悪ね。どこも似たり寄ったりか。

122 ：ななしのフクちゃん ：2005/08/24(水) 02:52:05 ID:848c6pAa
どうなん？俺、転職した方が良い？

123 ：ななしのフクちゃん ：2005/08/25(木) 18:38:45 ID:TxAWuBki
介護業界からみんな足を洗おう。

124 ：ななしのフクちゃん ：2005/08/31(水) 20:46:11 ID:qTwUqzU3
管理能力が無いどころか、利用者の立場になれない自分本位なチーフを
野放しにしている会社・・・
根本的に介護職に向いてない人なんだからババアでも辞めさせればいいのに！！
サービスに入っても手順を覚えてなくて利用者に怒られてるし、怒られた挙句
あの人はちょっと変わってて神経質な人だからと自分の過ちは認めないし
利用者が亡くなって笑ってるババアは追放すべき！！
だからみんな短期間で辞めて行くんだよ

125 ：ななしのフクちゃん ：2005/09/05(月) 21:24:33 ID:59Os7ion
だから良い人材が残らずに、全てがそうではないが、
ケアマネというだけでふん反り返り全ての実権を握ってると勘違いしているオババや、
周りにチーフをする人がいなくてなってしまった｢とりあえずチーフ｣やらで成り立ってるのが現状だよね。
今後何処へ向かうのだろう…

126 ：ななしのフクちゃん ：2005/09/07(水) 18:23:09 ID:iFmynsbT
ジャパンケア、漏れの個人情報を三井わきお陣営に無断で渡しやがって！

覚えてろよ！

127 ：ななしのフクちゃん ：2005/09/08(木) 20:51:02 ID:nCAT5+BZ
もう、この会社最悪！！！！！！！！！！！！！！！！
役職付きのまだ若いあなた！！！ちゃんと考えて行動してますか？
みんなあなたの行動に疑問を感じて見切ってますよ。自分の利益にしかならない事を
して楽しいですか？人の話は返事だけしておいて決して本当に耳を傾けず
自分にとって必要な話以外は止めてしまって、それでいいんですか？
みんな去って行きますよ？ってか現に去ってるし・・・・・
使えない人の責任はとらせないで展開させてしまうってどう言うことですか？
２チャンをたまにチェックしてるんでしょ？
それから、そりこみハゲのあなた！！
今までの恩も忘れ上にのぼりたいばかりに今まで世話になった人を出し抜くのは
ありなのですか
そんなにこの会社で偉くなりたいですか？
まぁ偏見ではありますが。お二人ともＢ型ですからね
こんなスレは見向きもしないでしょうけどね≧(´▽｀)≦ｱﾊﾊﾊ
ご愁傷さまです

128 ：ななしのフクちゃん ：2005/09/08(木) 20:53:30 ID:js9jAnya
>>127そういうことは本人に直接言えよ。
２ちゃんねるで愚痴吐くな。

129 ：ななしのフクちゃん ：2005/09/10(土) 12:40:36 ID:Ge71G82g
↑その通り！意見があるならきちんと言えばいいじゃん。
内容見てると、「えぇーん。自分が認めてもらえなよぉぉぉぉぉー」って泣き言、言っているだけにしか聞こえないよねぇ
言ってみれば「負け犬根性丸出し」「被害者意識の塊」って感じ？

130 ：ななしのフクちゃん ：2005/09/10(土) 14:22:38 ID:Ge71G82g
TEST

131 ：ななしのフクちゃん ：2005/09/10(土) 20:56:13 ID:OU0E7d57
128と129は、ジャパンケアサービスの企業体質を理解せずに、ただ一般論を掲げて人を批判してるだけ。

とろこで漏れの個人情報を三井わきお陣営に無断で渡した社員はどいつだ！
氏ね！

132 ：ななしのフクちゃん ：2005/09/10(土) 20:59:58 ID:OU0E7d57
131ですが、誤字スマソ↑
正しくは、↓

ところで漏れの個人情報を三井わきお陣営に無断で渡した社員はどいつだ！
氏ね！

それから113の「中村ボンド」はどこ逝った？

133 ：ななしのフクちゃん ：2005/09/15(木) 04:22:03 ID:qNEKePOa
http://c-docomo.2ch.net/test/-/welfare/1126708890/2-

134 ：ななしのフクちゃん ：2005/09/15(木) 19:31:14 ID:gwZL/CPv
ここの組織ですか？
セクハラで懲戒解雇した人物を再雇用した、という恥ずかしい組織は。

135 ：114：2005/09/16(金) 05:11:24 ID:PTOmI7fE
あれだけ書いておいたのに。
組合で持ち株会設立を要求しなさいってば。
給与低いんでしょ。

136 ：ななしのフクちゃん ：2005/09/18(日) 10:11:43 ID:pKF0S7Zf
低レベル社員をうまく使ってる会社みたいだな
会社再建を市場は気がついてないみたいだし　もっと株買い増ししよ♪

137 ：ななしのフクちゃん ：2005/09/24(土) 15:47:02 ID:yVIz5/cb
age

138 ：ななしのフクちゃん ：2005/09/25(日) 20:37:00 ID:TBzYtF2A
age

139 ：ななしのフクちゃん ：2005/09/27(火) 22:44:23 ID:JRygSQEx
派遣だけなの？この会社。

140 ：ななしのフクちゃん ：2005/09/29(木) 17:12:29 ID:b65EhEgY
ぅぉぉ　何この株価、、、仕込んじゃう?

141 ：ななしのフクちゃん ：2005/10/07(金) 00:31:45 ID:Qw7A1NTd
しかし、あれだな。
こんだけ書かれておいて何も言い返せない従業員達
一生黙ってこき使われなさい

142 ：ななしのフクちゃん ：2005/10/13(木) 19:50:04 ID:l2dda002
冬のボーナスはいったい何ヶ月でるんだろう
夏よりはいいよね・・・・
基本給安いんだからせめて１.５は出してほしいけど社長はタヌキだし
使えないおばはんチーフのボーナスなんて低くして自分等のボーナスあげてくれ！！

143 ：ななしのフクちゃん ：2005/10/16(日) 20:41:39 ID:UHpUPIAt
>>142
今期は、社長のススキノでの豪遊費が増大し減益を予想していますので、従業員へのボーナスはカットせざるを得ません。

以上　　文責　池○

144 ：91 107：2005/10/20(木) 12:36:25 ID:entMdJTi
ナイトパトロールのこと知りたいです(>_<)

145 ：ななしのフクちゃん ：2005/10/23(日) 08:40:46 ID:1J8NX0h+
糞会社。

146 ：ななしのフクちゃん ：2005/10/25(火) 13:24:10 ID:puBeoE82
ジャパンケア２１の社長ってヤ○ザなの？

147 ：ななしのフクちゃん ：2005/10/25(火) 19:30:49 ID:CJLM0ODG
エロ会社ジャパン毛。

148 ：ななしのフクちゃん ：2005/11/04(金) 09:40:05 ID:gPHBUuTJ
あげ

149 ：ななしのフクちゃん ：2005/11/09(水) 19:30:54 ID:fmw4fB4J
hage

150 ：ノテの全身：2005/11/15(火) 09:29:29 ID:ONPiN/Yf
栄寿会を退職して今は別なスレに書かれている会社に入社したけど結局ドコも似たような感じで安心しますた。

151 ：ななしのフクちゃん ：2005/11/18(金) 18:42:52 ID:otciy3fn
「ノテ」の語源って何？

152 ：ななしのフクちゃん ：2005/11/23(水) 13:08:30 ID:dLz0Of6Z
もまいら、今日は勤労感謝の日じゃぞ。
サビ残に悩まされてる香具師はこんなのがあるから相談してみたら。

全国一斉無料相談ダイヤル
０１２０－８９７－９３３
(サービス残業などの相談・きょう午後５時まで)

153 ：ななしのフクちゃん ：2005/11/30(水) 18:54:44 ID:fP9THDWL
aeroage

154 ：ななしのフクちゃん ：2005/12/18(日) 17:17:48 ID:key/5dEi
hageage

155 ：ななしのフクちゃん ：2005/12/31(土) 19:10:34 ID:RA9YHpNq
昔は南大塚になかったっけ？ジャパンケアサービス
南の時代に入ってたビル、まだ新しいのにモヌケのカラで不気味。

156 ：ななしのフクちゃん ：2006/01/11(水) 20:44:45 ID:2Rv4XtnR
ジャパンケアサービスのみなさん
あけおめことよろ

157 ：ななしのフクちゃん ：2006/01/15(日) 16:30:33 ID:ourrlMpZ
eroage

158 ：ななしのフクちゃん ：2006/01/31(火) 22:58:43 ID:XPNiuANm
ここにケアマネとして就職しようかと思っているんですが、どうでしょう。
先輩方、ご助言をお願いします。

159 ：ななしのフクちゃん ：2006/02/01(水) 01:20:28 ID:MNlkUKTr
対馬さん家の大豪邸は大雪の札幌でも玄関などはロードヒーティング。だけど人が住んでる気配とかが見受けられません。近隣住民より。

160 ：ななしのフクちゃん ：2006/02/02(木) 23:20:05 ID:v4fu0fNL
老婦人が除雪してた。
36号線のセコマとなりに有料老人ホームできるらしいけどここの会社？建設者つしまなんたらって書いてたが…

161 ：ななしのフクちゃん ：2006/02/04(土) 07:27:53 ID:8OmeO9mu
>>159
ボケた元参議院議員くらいしかいないべさ。

162 ：ななしのフクちゃん ：2006/02/06(月) 00:08:50 ID:6V6N7H2P
>>161
ボケた元参議院議員は系列の特養にいるからいないよ

163 ：ななしのフクちゃん ：2006/02/09(木) 22:44:11 ID:Gg7+9dPK
ここ、残業代出るの？

164 ：ななしのフクちゃん ：2006/02/10(金) 01:15:54 ID:JJA7uFv2
会議とか行事は出るよ。最近残業にうるさい。

165 ：ななしのフクちゃん ：2006/02/18(土) 13:24:34 ID:/ZRpLXud
>>162
おっと、ボケた元参議院議員まだ生きてたんか。

166 ：けばけば ：2006/02/22(水) 23:23:41 ID:xX1R7cJF
この会社に、就職しょうと思うけど、どう？

167 ：91 107 144：2006/02/24(金) 07:32:40 ID:eLriq5MB
ナイトパトロールのこと知りたいです。どんな仕事ですか？

168 ：ななしのフクちゃん ：2006/02/26(日) 16:30:47 ID:2CXuK0Al
>>166

なんで？

絶対お奨めしない。

169 ：ななしのフクちゃん ：2006/02/27(月) 01:33:11 ID:7DBxXyEP
>>165
生きてるよorzボケて暴力すごくて大変らしい

170 ：ななしのフクちゃん ：2006/03/10(金) 23:27:22 ID:Y72UglNr
ジャパンのヘルパーさんにサービスを振っているケアマネですが。みんな丁寧で、一生懸命やって
くれてますよ。他だとぜんぜんこない、報告書や個別プランが帰ってくるんでやりやすいです。他の
地域のハッピーとかこの会社自体がはどうか知らんが自分の利用者を大切にしてくれたらいいや。
以前、何かのセミナーで研修部長さんの話を聞いたけど面白い人だなと思ったな。
ジャパンさんの中の研修ではどうなの？
ジャパンのケアマネもいいかなとうっすら思っている。実際どう？募集上はなかなかのギャラ・・・。

171 ：ななしのフクちゃん ：2006/03/25(土) 18:23:18 ID:qZV6qbQJ
社長がどうもならん。

172 ：ななしのフクちゃん ：2006/03/26(日) 17:06:56 ID:y9s1JaX0
とにかく、訪問介護の会社なので、ケアマネは訪問介護の後方支援に徹するように！！と
はっきり言われています。自社ではない訪問介護を使うことなんて絶対に許されません。
始末書というものを書かされます。今回の改正での「特定事業所集中減算」には、思いっきり
該当しますが、「堂々と減算しろ」と言われています。その代わり「他の減算は絶対に許さん！」
とも言われています。ほとんどのヘルパーステーション（社内の）で、今後「特定事業所加算」を
とる予定ですが、条件である「要介護４，５が２０％以上」をクリアするためにステーションを分割して重度者を集中させるようです。この加算、誰が痛いめにあうのか、ケアマネならわかりますよね。
・・・他の会社もこんな感じなのでしょうかね。

173 ：ななしのフクちゃん ：2006/03/26(日) 17:14:41 ID:drPf3taZ
ケアマネならあの加算条件で質が良くならないことは分かってるんで
加算取る事業所は利用者減っていってしまうだろう。

174 ：ななしのフクちゃん ：2006/03/26(日) 17:35:53 ID:65os/qCU
佃の施設もつまづいているらしいし
場当たり的な指示はやめてもらいたい
続かないよ！

175 ：ななしのフクちゃん ：2006/03/30(木) 14:07:26 ID:5d8981rS
企業だから何でもやりたいいんじゃないの？失敗するのに。
佃なんて最悪の情況なんじゃないの？ありゃつぶれてもしかたないんじゃない？

176 ：ななしのフクちゃん ：2006/03/31(金) 17:52:38 ID:1lNRDj7o
ノテの評判は？条件よさそうだけどどうなんですかね？ジャパンケアと
変わらない感じですか？それとも別物？ケアマネで受けようかと。
皆様アドバイスおねがいします

177 ：のて ：2006/03/32(土) 13:42:24 ID:CU+KZhEY
ノテもジャパンケも、おんなじですわ。

あ、ノテのＯＴ（作業療法士）には要注意（もしあなたが女性ならば）ですので、念のため。

178 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/02(日) 21:23:36 ID:U3rhbRHo
あぁホントにここの会社は病んどるわ…
なんでもかんでも現場まかせで、
｢とりあえず、とりあえず｣の場当たりの指示。
結局、部長以上の腰が重たい連中は、
自分の手を汚さずに保身ばかり考えてる。
誰のおかげでメシが食えてるのか、もう一度考えた方が良いね。
まぁ、それを考えてたらとっくにこの会社は変わってるか…
サムライが少ないよね…

179 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/02(日) 22:39:50 ID:WUmDajeo
上層部のほとんどは、現場を知らない奴ばかりだから、おいおい・・てことが
多い気がする。

180 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/04(火) 15:25:50 ID:MlATmjI3
>>178
>>179

みんな社長のイエスマンばかり。
社長や上層部に正論を言った者は全員辞めますた。

イエスマンのほとんどは道銀出身者。そうじゃないのもいるけど。

社長もいい加減、ス○キ○での無駄遣いやめんか！！

181 ：しなちく ：2006/04/04(火) 18:53:05 ID:p4iu16rm
社長よりも社長夫人「淀君」（先輩ゴメンネｗ）は今
どうしているのでしょうか。

182 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/08(土) 23:06:11 ID:z4GWyar7
あげ

183 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/10(月) 03:02:29 ID:jZsTPvIX
172できない奴のいうことじゃない？
始末書なんて書かされないし。うそは書かないで！
やめちゃえば？？他にあんたに合うとこあるよ・・きっと・・・
ジャパンケアはいい会社だと思うけどね

184 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/10(月) 20:39:49 ID:PKpGpRLy
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

185 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/14(金) 20:30:11 ID:4kVEi50O
>>183

エロ社長の犬、乙

186 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/14(金) 20:39:27 ID:hnXf3KNb
183はあほじゃないのあんな会社いい会社なわけねえだろ！始末書なんてどこでも
書かされるだろうが！頭おかしんじゃないの？

187 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/14(金) 21:11:57 ID:loF0gneL
あのう。ここの会社でないケアマネですけど、
ここのヘルパーさんは利用者へ「サービスを増やしたら」
「ここが大変だと思うからもっと手伝ってあげる」というような
勧誘がミエミエです。どんどん自立から遠ざかってしまって
多くのケアマネが困っています。そのため、ここの会社は極力使わないように
避けるようになってしまいました。
自社のケアマネに対してなら良いですが、他社担当のケアマネに対しては
もう少し営業の仕方を考えた方がいいと思います。

188 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/16(日) 23:10:08 ID:s5b4rCPV

　　　　(　　)) 　ﾌﾟﾋﾝ！
　　(（ 　⌒ 　））＿_∧__∧＿＿＿　　　ﾓﾛﾝ
　（(　　 （≡三（＿( ｀･ω･ )＿＿（） ミヽ
　　（( ⌒ ））　　　 （　 ニつノ　　　 　ヾ
　　(（　) 　 　　　,‐（＿ ￣ｌ 　　　　　　 旦 <ｺﾄｯ
　　　　　　　　　 し―（＿_）

189 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/17(月) 01:49:12 ID:VTWDAzCt
まっ色々な考えの人がいるってことだろうに。
またまた、『ばか』とか『あほ』とかは言わんほうがいい。

190 ：ななしのフクちゃん ：2006/04/17(月) 01:51:12 ID:VTWDAzCt
186そういうあなたは今何処へ？よっぽどいい会社へいるんだろうねぇ

191 ：ああ ：2006/05/08(月) 22:53:37 ID:d1FlWChg
初めまして

192 ：空 ：2006/05/11(木) 20:49:14 ID:IexqiHDa
この板おとなしいね

193 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/13(土) 20:31:05 ID:Lhc1G7qa
教育係のあの部長何をしたいかわからない。現場を混乱させるのはやめてくれ

194 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/14(日) 07:18:23 ID:15BS+Z5s
>>193
どうせ道銀ＯＢかエロいシステム部長だろｗｗ

195 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/14(日) 22:13:15 ID:DqnAjIn/
193全くだ。他事業所からはクレームつくし…何が正しいのかさっぱりわからぬわぃ。

196 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/15(月) 23:14:38 ID:gO8P0Iqd
uraya?

197 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/20(土) 17:30:08 ID:wXppWkc6
社長があぼ～んしたら‥

198 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/20(土) 20:16:30 ID:B4Gp3fcI
あぼ～んって、腹上死か？？ｗｗｗｗ

199 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/21(日) 17:40:44 ID:Rz9t+9TP
>>197
イタガキがいたがき？
いいんでないの優秀なスタッフが控えていて
次期社長と思われ

200 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/23(火) 09:31:54 ID:khh8h0iL
200ゲット

201 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/28(日) 10:20:34 ID:7T/Tzsil
ナイトケアパトロールの方にお聞きします。６月から駐車違反取締りが民間委託になりますが、緊急で訪問した場合はどんな対応をされるのですか？緊急の際の駐車許可証みたいのってあるんでしょうか…？

202 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/30(火) 07:29:38 ID:CNOR4FHG
セクハラ課長(リュック男)

203 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/30(火) 21:08:31 ID:NEzxb/fC
イタガキさんってそんなに優秀なんですか？昔はチャラチャラしてたみたい
だけど・・

204 ：ななしのフクちゃん ：2006/05/31(水) 11:14:33 ID:m7EBD5ZQ
>>203
昨年受験後に知恵熱でダウン
その後いっそうチャラチャラ？

205 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/03(土) 05:18:20 ID:991+V8O1
T本部Oさん、本当いい人。さりげない気配りのある人。今は大変そうだけど
頑張って下さい。私は応援してます。

206 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/03(土) 10:10:38 ID:SDoESRTK
評判悪いね。

207 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/04(日) 00:49:01 ID:MHW2yyWO
>>205 教育研修のＯさん？

208 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/04(日) 11:23:45 ID:gZsI9Rgj
>>201
？

209 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/04(日) 15:45:04 ID:tyMWeUgf
エロ社長、辞めろ

210 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/04(日) 23:05:59 ID:MHW2yyWO
この会社にケアマネとして就職ってどうですか？
経験者のご意見求む・・

211 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/05(月) 22:10:29 ID:YDI2Gvtz
ケアマネとしての就職は少しは良さそう。
待遇はどうなの？

212 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/05(月) 22:23:06 ID:orB7Zkvo
>>211 どんなところが良いですか？ぜひ具体的に聞きたいです。
　　　待遇はハローワークでみる限りでは、平均的な感じですよね。

213 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/08(木) 20:30:39 ID:5agUl2Ho
この会社、訪問介護の加算をつけようとしている。無理やりステーションを
分割して。利用者さんかわいそう！！！ヘルパーの質は悪いのに！
「悪徳事業者！！」と叫びたい。

214 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/08(木) 21:53:12 ID:q2YAQO0t
>>213
遵法です
経営者は緻密ですから
ブレーンも優秀だし
要支援は見放すし・・・・？
金儲けがうますぎ？でも介護ソフト最低

215 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/09(金) 01:42:20 ID:wSwBkMyN
>>201
？

216 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/09(金) 07:27:01 ID:UwL6vM2Q
<<214 ジャパンケって儲かっているんですか？？
　　そうはみえないけどなー

217 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/09(金) 09:26:58 ID:rFOGcJto
>>216
だから　緻密なの
儲かっていてもそう見せない
>>212
待遇はそこそこだが
必ずスキルアップは保障する
将来のことを考えて勉強に来なされ

218 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/10(土) 09:18:52 ID:2ITjzl6k
>>193
大丈夫。あまりの横暴ぶりに職員がどんどん退職していくので
今Ｕ部長は社長の監視下におかれているらしい。

219 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/10(土) 17:34:01 ID:YXxUkPCQ
>>218
表の反対部長
ＦＣには人気があるみたい

220 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/10(土) 19:12:31 ID:4I1AQqZR
>>201
ナイトケアパトロールって何？

221 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/11(日) 06:12:09 ID:fZnGyUkx
>>218

社長の監視下って・・・

社長自体、横暴じゃん！！ｗｗ

222 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/12(月) 19:20:38 ID:C3RYW/9k
222ゲット～（＾◇＾）

223 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/18(日) 00:05:18 ID:38lySnm1
ジャパンさんに仕事を何度かお願いしたことのあるケアマネですが、皆さん
身体介護ができないのでびっくりです。ヘル２などもってないのですか。

224 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/18(日) 00:13:46 ID:e2PKC9RD
>>223
うちのヘルパーさんじゃあるまいし
ジャパンでは有り得ないハズ！

225 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/20(火) 23:24:06 ID:Q4EvCEU0
有料老人ホームあるけど、どうかな？

226 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/21(水) 06:07:20 ID:RokBmuZs
未経験のケアマネだと給与は総額でいくらなの？

227 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/21(水) 10:18:06 ID:wEV/9AOt
ナイトケアパトロールってどんな仕事？

228 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/21(水) 14:05:36 ID:aQV5TKN/
>>227
ナイトのケアをパトロールする
（夜間・深夜）の（訪問介護）を（巡回する）
看護と介護で対応
行政補助金膨大で持ち出しなし、更に加算ありで会社ウハウハ

229 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/21(水) 22:32:11 ID:58CUacNA
介護経験のないその辺のおばさん達がヘルパーやってる会社なので、
身体介護苦手・・寝たきりの利用者の介護方法、目も当てられない状態でした。

230 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/22(木) 12:00:34 ID:ZyLvrkui
>>229
訪問介護は言ってみれば家族の代行ですので
それで十分では？徐々に慣れてくるし
レベルの高い介護を望むならプロのいる施設へどうぞ！
求人出してもそんなおばさんしか集まらない現実も・・・

231 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/25(日) 16:30:58 ID:aeJ3mWnn
社長、エロ杉。

232 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/28(水) 15:54:01 ID:xCqRkCrs
大阪にジャパンケア２１って会社があるけど
元造園屋の半ヤ○ザらしい。
怖すぎ。

233 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/29(木) 11:15:27 ID:iZpxts6R
>>232
ジャパンケアサービスとは関係ないだろ・・

234 ：ななしのフクちゃん ：2006/06/30(金) 17:10:49 ID:jOd+iIjL
>>230
ま、その程度の会社ってことですな。

235 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/05(水) 11:04:16 ID:Z827i99z
友達が有料老人ホームで働いている。

236 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/05(水) 13:22:56 ID:AKA9Nm1K
>>235
北海道ですよね　うらやましい

237 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/05(水) 23:15:35 ID:oDTalL23
>>230
でもそれで加算取ってるんでしょ。
悪いですが、うちも今後、少しづつ引き上げさせてもらいます。
新規はもうお願いしません。

238 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/06(木) 00:33:40 ID:j9+7Oc/C
北海道の有料老人ホームですよ。なんか色々と大変みたいですよ～。

239 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/06(木) 01:53:23 ID:rHnc3rxu
ナイトケアパトロールの仕事も大変？

240 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/06(木) 21:38:52 ID:RBa8gHHS
>>239
ナイトケアパトロールってどんな地域でやってるんですか？
どこでもやってるわけじゃないですよね。

241 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/09(日) 20:40:17 ID:U/BZ/qkC
東京の世田谷区でやってると思う。

242 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/09(日) 22:14:03 ID:YL9SoNff
以前，ﾍﾙﾊﾟｰとして勤めていた知人が「教育は厳しいから鍛えられる」
みたいに言ってたけど，訪問介護の「生活援助」を重点に教育されて
るのかしら．「身体介護」はｲｹﾃﾅｲってことですよね？

243 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/10(月) 01:51:56 ID:6wlv19oZ
世田谷区だけ？

244 ：日出づる処の名無し ：2006/07/10(月) 02:02:56 ID:dYGn/BSr
老若男女、国民が北朝鮮に関心を持っている今こそ
在日朝鮮人の事実を伝えるビラを配りましょう！！

ttp://sapporo.cool.ne.jp/rati_yurusan/
私は、先日120部（裏表・2パターン）配りましたvv
拉致被害者救出を妨害する人間を許すな！！

245 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/10(月) 19:38:02 ID:C7kodhv2
age

246 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/10(月) 21:09:52 ID:0bLgfGtZ
内部の教育ことは、わかりませんが、ここのヘルパーに身体介護の仕事を
お願いしても、とても雑だったり、ほとんど身体介護を経験したことがない
ような方ばかり来たり、という感じですね。

247 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/11(火) 00:05:41 ID:U2IMXzFR
<<243
世田谷区だけです。

248 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/19(水) 01:22:37 ID:i5OkDXuv
癖の悪いｵﾊﾞﾁｬﾝばっか、身体介護もろくに出来ず、自分の間違いを利用者のせいにする。最悪ですね。私の勤務先は言えないですけど・・・。

249 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/20(木) 22:18:46 ID:o9vWh8bm
　　旦~
　　∩∧_∧∧_∧旦~
　∧ヽ∩旦_∧ω･∩
（･ω･ヽ∩ω･)　ノ
旦⊂二ミヽ　⊃旦~
　 / (⌒)　ﾉ∧_∧ﾐ旦
　(＿)~し"⌒つω･)つ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

250 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/29(土) 23:24:14 ID:Tbm/dI2Q
250げっと～！

251 ：ななしのフクちゃん ：2006/07/30(日) 18:18:01 ID:fERW9gLf
>>247
世田谷区だけかぁ…
他でもやるようになりますかね？

252 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/03(木) 10:58:57 ID:BfKlhcqs
うーん…

253 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/09(水) 11:43:15 ID:A0iajZsD
看護師でオペレーターのパート給料やたらと高いけど本当あんなに貰えるのかな？
で、オペレーターって何するんだ？

254 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/11(金) 20:05:19 ID:XEvUp/Nv
緊急事態発生
組合からのFAXで、ジャパケの冬のボーナス1.2から0.6になるそうだジョ！
エライコッタ　
介護保険制度が変わって、業績が落ちたんだとヨ
みんなさ～んどうする？

255 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/13(日) 15:10:04 ID:f4uRxa0C
北海道に所在する、あるＰＴＯＴ専門学校。
ここで、ある教師がその優越的立場を悪用して女子学生に対しセクハラ行為に及び、懲戒解雇された。
ここまではそれほど珍しくはない事例だが、その後この教師は、理事長が同一人物である系列の福祉施設に雇用され、現在に至っている。
第三者から見ると非常に不透明な人事であり、懲戒解雇など全く形式的・儀式的な処分であり、理事長の恣意的な経営を顕在化させた事案である。
当該女子学生の立場を無視した、教育機関としてはまことにモラルに欠ける姿勢と言える。

256 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/26(土) 14:00:33 ID:z2PJAuFT
その女子学生が女性教師に被害を申し出て、事件が発覚した。
発覚後、加害教師（仮に名をＡ教師とする）はすぐに出勤を止め、その後懲戒解雇により専門学校を退職した。
Ａ教師の退職に関して、その専門学校は在校生に対し、次のとおり説明した。
「Ａ教師はこの度、学校法人側と経営上の方針が対立したため、やむなく退職されました。」
その一方で学校は外部者に対しては、次の通り全く異なる内容の説明をした。
「Ａ教師は体調を崩し、自宅で療養している。学校で教師としての仕事をする傍ら、士会の役員としての業務も重なり、出張も多く大変な激務が続いてしまったため、体調を崩してしまったのだろう。」
また学校法人は、配下の他学校の教職員に向けては「懲戒解雇の事実」を隠蔽した。

257 ：に ：2006/09/07(木) 22:16:51 ID:Af4uklzD
ケアサービスの方がいい

258 ：ヨン ：2006/09/07(木) 22:20:46 ID:Af4uklzD
全て↑に株を移し変えているっていう噂・・・

259 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/10(日) 18:09:19 ID:Xw+mthym
在校生への説明は、現在Ａ教師が「理事長が同一人物の施設」に雇用されていることと明白に矛盾しており、説明がつかなくなってしまっている。
懲戒解雇で退職するほどの対立があって、なぜまた同じ者の経営する施設に就職するのか。
そして、内部者へ懲戒解雇の事実を隠蔽した事が、この施設へ就職するための布石だった、という事を今は物語っている。
外部者への説明は、言ってみればひとつの「大人の説明」である。が、在校生向け説明との一貫性を欠いており、子供がつくような「すぐにバレる嘘」である。

260 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/15(金) 17:14:10 ID:h7a9W85O
ジャパンケアの社長、何年か前にこんなこと言ってたな。

「俺は若い頃、まだ会社を起こしたばかりの頃だが、

　背　中　に　紙　オ　ム　ツ　を　背　負　っ　て　、

飛び込みで売り歩いたものだ。
そういう苦労を経て、今のジャパンケアがあるんだ。」

・・・激しく笑った！

261 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/18(月) 01:31:11 ID:02e9dRvB
なんで？激しく笑うの？意味不明。
書き込みの内容をみると今も在職なのか退職したのかわからんが、
こういうやつには、辞めてもらって結構って言いたいね。
まじで、もし今もジャパンケアにいる人間なら、仕事中に書き込みしている
可能性大きいけど・・・

262 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/18(月) 14:44:00 ID:O70qjq9Y
>>261

エロ社長の犬　乙。

263 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/21(木) 18:42:29 ID:OwFly3S5
ナイトケアパトロールのこと知りたいです

264 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/21(木) 20:16:37 ID:bdguDxDt
ひとつ尋ねたい
ジャパンケアサービスは、
訪問介護のサービス提供時記録はどう残している？
サービス提供していながら記録がないのはなぜ？

265 ：しなちく ：2006/09/26(火) 09:55:09 ID:SJ6QxqCn
札幌月寒にノテ福祉会の名前で有料老人ホーム建設中。
場所は幸○○○の近く。社会福祉法人って有料老人ホー
ム作れたっけ？規制緩和というやつですな。
特定施設生活介護も事前協議は済んでいるだろうしね。
会社の方でハコモノを作る体力がないのかな。
老朽化した幸○○○の改築が先だと思うけど、しわ寄せ
はまたまた職員にいくんだろうなあ。」

266 ：ななしのフクちゃん ：2006/09/28(木) 20:26:00 ID:dRBzRZac
>>263
いま募集してるみたいだね

267 ：しなちく ：2006/09/30(土) 14:34:54 ID:P439wHlN
>>264様。以前はＰＨＳを使ってバーコードで本社のコン
ピューターに流していたと聞いたことがありますが、今は
どうなんでしょうね。
で、月寒に建設中の来年１０月オープンの有料老人ホーム
は天然温泉付だそうです。温泉掘るだけでも金かかっただ
ろうなあ。

268 ：ななしのフクちゃん ：2006/10/13(金) 02:27:52 ID:amxhG3Hm
げんきのでる里、おかしいんじゃない？？

セクハラでクビにしたＯＴを雇ってさ。

やってる事がいい加減だよね。

だいたいね、医療従事者なんてナルシストばっかりじゃんか。

ふざけんなってーの。

269 ：ななしのフクちゃん ：2006/10/13(金) 02:31:03 ID:amxhG3Hm
それから、ジャパンケの社長さ、

ススキノでの豪遊を会社の経費で落とすなっつーの。

ジャパンンケアフレンズだか何だか知らんけど。

ま、腹上死しないように気をつけれや。

それから、結城、この茶坊主、いい加減にしろ！

270 ：ななしのフクちゃん ：2006/10/13(金) 11:10:05 ID:fzSC/pPi
で、誰かナイトケアパトロールやってる人いないの？

271 ：ななしのフクちゃん ：2006/10/14(土) 14:29:51 ID:BvdJEobX
ttp://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=soci&NWID=2006101401000265
老人保健施設を業務停止　東京都、管理者不在で

東京都練馬区の老人保健施設「すずしろの郷」で、管理者が不在の状態が続いているとして、
東京都は１４日、介護保険法に基づき同施設に業務停止命令を出した。

老人保健施設に業務停止命令が出るのは都内では初めて。
都は同日、入所者約７０人に別施設への転出などについて説明した。

都福祉保健局によると、すずしろの郷は数年前から管理者となる常勤医師が不在の状態が続いていた。
都は８月に業務改善命令を出したが、是正されなかったという。

すずしろの郷では、施設の介護報酬が仮差し押さえされるなどの問題も浮上しており、都で調査を進めている。

272 ：ななしのフクちゃん ：2006/10/18(水) 00:57:29 ID:OtQk4jNY
加算、加算、やることちゃんとやってないでさー。

273 ：ｇｇｇｇｇ ：2006/10/27(金) 17:49:57 ID:+PkoFuU8
かなり複雑だよね。辞めていった人かなり怨んでるんでしょうね。残念でした

274 ：ななしのフクちゃん ：2006/11/11(土) 08:59:28 ID:J4qbkiB1
>>266
もう募集してないかも

275 ：ななしのフクちゃん ：2006/11/12(日) 23:40:38 ID:qzIhEogu
ハッピー、あハッピー、黄色いエプロン！幸せー。

276 ：ななしのフクちゃん ：2006/11/21(火) 01:38:33 ID:8vlIOTlc
どんな感じ？

277 ：ななしのフクちゃん ：2006/11/21(火) 22:11:11 ID:FZ9zwlBg
送迎車ぼろぼろだよーって感じ。でも、おじさん運転手さんの黄色いエプロンはやめてーって感じ

278 ：ななしのフクちゃん ：2006/11/23(木) 23:20:11 ID:7/38/cfS
夜間対応型はどんな感じ？

279 ：あらいぐま ：2006/11/27(月) 01:56:16 ID:DnuC+TMv
私＊年前からジャパンでケアマネしてます…っていうか,ココでケアマネの出発だったんで、右も左もわからず、今まで来て,
元職から考えるとどうしても信じられない仕事の量に対する報酬….何処の会社も同じみたいだけど.ボーナスが寸志という状況には耐えられず,
ホントにこんなんでいいのっていう感じ.不思議な会社です.でも愛社精神は無いんで、自分は公正中立なケアマネの立場で仕事してます.ヘルパーは自社がいいと思えば使うし,よくなければ他使う.レンタルも然り.
ヘルプマン読みましたか？利用者にとって一番いいことは何ってこと考えるべきであって,それが自社でまかなえるレベルにもっていくべきでしょう.そうであれば使います.

280 ：ななしのフクちゃん ：2006/11/30(木) 20:35:23 ID:XxVNluIJ
数字、数字、数字、数字、数字、数字、数字、数字･･･。
常勤だって稼動の目標時間有るし、
事務所が留守ばっかりじゃ登録さんはいざという時の連絡繋がらず、皆辞めてます。
こんなにも、現場と偉い人達の差がある会社は伸びないね。
実務経験頂いたら辞めます。
この会社に来てから介護も介護保険も大嫌いになりました。
さようなら。

281 ：ななしのフクちゃん ：2006/11/30(木) 22:06:37 ID:TwfaMsgS
深夜勤務してる人どんな感じですか？

282 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/02(土) 06:12:51 ID:AIfD8Q9S
>>279

会社の利益の大半は社長の豪遊で消えてます。

283 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/02(土) 12:21:54 ID:rWB6GCWg
本当この会社には入らないほうがよいよ。
登録さんで入ったほうがましかも。
1稼働5円しか自転車手当でないけど。。。職員で入ると最悪。
特にケアマネは可哀想。私はケアマネじゃないけど。
仕様がないワンマン社長どうにかしてくれ。
会社だからしょうがないんかね。
残業代でることになったっていっても、まだまだタダ残業は多いよ。
1度でいいから定時で帰りたい。
夕方5時すぎに在支にtelすると在支のケアマネ1人もいない～。これ困るね。けどうらやましいね。

組合あるけど所詮会社の組合だから役にたたないよ。
毎月組合費とってんのに何やってんだか。

284 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/02(土) 17:54:10 ID:AIfD8Q9S
>>283

しょうがないよ、この会社は「対馬商店」なんだから。

285 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/02(土) 22:42:04 ID:M/sk/W07
佐藤商店よりはマシだよ。

286 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/02(土) 23:36:07 ID:Z/Y5I85P
深夜は？

287 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/06(水) 02:28:25 ID:0BlA3+iT
府中の募集を見て応募しようか悩んでます。夜間介護で、１５夜勤と日勤もと書いてあって。いまいちよくわからないのですが、どうなのでしょう

288 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/07(木) 23:44:06 ID:ngVQ4ZML
ブロック長ほぼ総入れ替え。経営状況が良くないのは下っ端ブロック長のせい？きっと来年の6月には社長（にされてる人）は責任とってやめさせられる。下っ端ブロック長の皆さん、高齢者を食い物にする経営方針の片棒担いで楽しいですか？おしえてーー。

289 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/08(金) 23:03:27 ID:ujP+lPfC
上に同じく。
おしえて～～～～～～～～～～！！！！

290 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/09(土) 11:42:26 ID:MuDSB5Ge
昨日ボーナスでしたが、皆様どうでした？

291 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/09(土) 12:20:07 ID:ESpADBbB
あれってボーナスなんでしょうか？

292 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/09(土) 15:00:05 ID:6/73P8bW
1.2ヶ月出ていなかったのは私だけでしょうか？
もし、査定をするなら、どこが悪いのか、きちんと説明して欲しいです。
業績の結果があまり良くないこともわかりますが、ヒドイです。

293 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/09(土) 23:02:07 ID:MuDSB5Ge
過去分の残業の差額はボーナスと一緒にでてましたね。
全部請求しなかったので微々たるものでしたが。。。
＞292　　1,2ヶ月分もでてないってマジですか？！過去残業分はきちんとはいりましたか？

294 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/09(土) 23:53:22 ID:umQiVIDd
居宅支援で、自社サービスのない利用者を他の居宅にお願いする（ブロック長からは処分しろと言われたけどね）ってやつはまだ続けてるの？健全な状況把握やってたら、自社サービス100％なんて絶対ありえないし、「違法」だやね。

295 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/09(土) 23:57:41 ID:umQiVIDd
対馬くんは、「こむ○んみたいな何でも屋の訪問介護は間違ってる！！」って力説してたけど、自社サービスのないプラン処分について直接問いただしてみたら、「どこの会社でもやってること」だってさ。かっこいいよね。

296 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/12(火) 17:25:05 ID:YgMWXO2I
働け…

297 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/12(火) 21:01:34 ID:6T2b1s4W
296はジャパンの人だね。
お前こそ働け。

298 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/13(水) 13:45:52 ID:fccEdXPV
こんなすばらしい会社の現会長とＵ部長は、厚生労働省と東京都の介護保険施策に食込み、そして現在のわけのわからない訪問介護の体制加算なんかができちゃったんだやね。とてもすてきなジャパンケア。最高の福祉企業！！

299 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/13(水) 13:51:07 ID:fccEdXPV
2ちゃんにかくことぢゃないけど、大義名分の無い、誇れない仕事はつまんないぜ！！しっかりしろよ黄色い看板！！！

300 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/13(水) 22:16:22 ID:751BAlAU
300げっつ！！

301 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/14(木) 02:09:50 ID:py7z5crM
夜勤のこと誰か教えてください

302 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/15(金) 08:23:33 ID:EBe0yViL
>>301
利用者の少ない拠点なら爆睡可能
東京西行ったら地獄みるよ

303 ：301：2006/12/16(土) 00:29:32 ID:J3tO+lig
>>302
ありがとうございます

304 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/16(土) 11:29:15 ID:TlyWDbgp
去年も今年も評価1の自分･･売上上げようにも人手が足りん。コマがなけりゃどうにもならんで　
もならんでしょう？

305 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/19(火) 11:16:41 ID:QZOqeJ7d
俺クビになりそ
夜勤で寝てたのが原因らしい
みんなやってんのにな
チクリ魔に注意だ

306 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/21(木) 00:03:12 ID:oIztoZBF
ぶちょうじちょうぶろっくちょう（の一部）！どーせ高齢者食い物にすんなら霊感商法かネズミ講でもやってろよ。この業界の人間みんなお前らと同じだと思われると迷惑なんだよ！！

307 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/24(日) 01:41:27 ID:uT67jLt0
晒しあげ

308 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/26(火) 15:22:35 ID:ZdI9k2B+
ハッピー○○では、現場の強烈な反対を押し切り、体制加算を強行。
結果職員やヘルパーさんの退職、流失が止まらず、サービス提供責任者
不在で事業を継続（違法！）していたが、新規採用もままならず、結局
加算を取り消すらしい。加算の結果顧客を減らしただけ・・・おえらい
さんよ、誰が責任トンの？

309 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/26(火) 17:24:02 ID:rddpoTj1
俺の所なんて管理者不在だよ
常勤２人とオペでまわしてるけどいつになったら管理者来るんだか
不安だよ
そして月末月初、また働かされるんだろうな

310 ：ななしのフクちゃん ：2006/12/29(金) 06:55:35 ID:64rkW6JO
あげ

311 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/04(木) 06:35:49 ID:emQCACEZ
あげときますね

312 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/05(金) 00:38:07 ID:g38SCXpK
この会社どうなってんのか
教えてくれ

313 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/06(土) 00:00:49 ID:g38SCXpK
あげ

314 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/06(土) 06:26:16 ID:y5uFPL5p
社長　エロ杉

315 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/07(日) 06:50:39 ID:LS+ltAle
加藤についてっても駄目か？

316 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/10(水) 07:42:46 ID:xElWr3bp
ほしゅ

317 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/10(水) 09:13:32 ID:Y3vFEACj
そうだよね

318 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/10(水) 23:35:34 ID:jY2t7ukg
ここのデイ、茄子でパワハラするのがいる。それでケアスタッフの退職者、続出。
ここのデイへの就職を考えてるひと、面接のときに職場を注意してみて。

319 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/11(木) 08:44:41 ID:PmabNQbO
それより夜間対応はどうなんだ？
また拡大していくみたいだけど大丈夫なのかね

320 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/16(火) 15:31:18 ID:4TUkmKOf
あげとこ

321 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/17(水) 17:56:20 ID:Aq7dKifO
今週中に監査が入るよ～
ヒント！　東○都○○市で～す！

322 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/22(月) 11:27:23 ID:hFnf+Rqo
スレ違いですが、「ケアサービス」っていう会社の内情はどうなんですか？

323 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/26(金) 18:48:03 ID:1PEMIdUq
夜間対応型の正社員ヘルパーの求人で
月給２９万円以上を見ましたが、
それぐらい本当にもらえるのでしょうか？
残業は月、何時間ぐらいありますか？

324 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/26(金) 19:58:39 ID:rCGTLIGs
総支給でってことじゃないの？
手取りは、２２～２３万くらいになるのかな

まさか交通費、棒茄子込み（いわゆる年俸制）とか？？

325 ：ななしのフクちゃん ：2007/01/28(日) 15:26:36 ID:QcAA/ti0
62 名前： なまら名無し 投稿日： 2006/10/09(月) 15:02:08 ID:UlvDvLV. [ EATcf-519p223.ppp15.odn.ne.jp ]

日福在校生ですが、本当に入学した事に失敗しています。
入学時はもっと福祉を志す心をもっていたのですが･･･。私の精神力が無いのが悪いのですが。
入学費は高いし、補習料、駐車場料、それに何かと金を巻き上げる学校です。
講義内容も講師の自己満。講師ひとりひとり言っている事がばらばらで何を信用していいやら。
がんばって大学に行けばよかったと思う今日この頃です。
今年の総〇科は定員割れして、誰でも入学できたそうです。
日福目指す人はやめておいたほうがいいです。これ以上不幸な人が出ないように。

63 名前： なまら名無し 投稿日： 2006/10/11(水) 22:46:19 ID:fskQeHt6 [ nthkid071051.hkid.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp ]

>>62
学生もロクなのいないだろ？
誰でも入れる学校なんてそんなものよ。

64 名前： なまら名無し 投稿日： 2006/10/14(土) 15:00:33 ID:SvJh18JU [ EATcf-512p29.ppp15.odn.ne.jp ]

>>63
まったくいないですね。学校に噴水あるのですが、夏に「プール」といって海パンもってきて
泳ぐとか、中学生並に講師に突っかかって授業中断、講師が帰る。んで説教・・・。
完璧女目当て、資格さえ手に入ればいいやって考えのチャラ男。はだしで校内歩き回る女。
福祉士目指している学生とは思えないようなやつらばかり。

326 ： ◆BCtan/Wib. ：2007/01/30(火) 03:57:13 ID:RbiD/68C
>>323
月30はあるよ
俺は手取りで28くらい
夜勤は月15～20回くらいかな

327 ：91：2007/02/05(月) 12:11:27 ID:H9jPgXul
>>326
30のうち基本給はどのくらいですか？

ボーナスは？

328 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/14(水) 06:45:20 ID:mJ5YOvm2
>>327
基本給は15だよ

329 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/20(火) 04:34:50 ID:at6IYhJf
>>328
マジで？
終わってんなこの会社

330 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/21(水) 21:05:10 ID:ZyZG114f
ホームページで事務職の求人を見ました。他社でパートで請求事務やって５年になります。
今の会社の体制に不満があり転職を考えているのですが、いかがでしょう？

331 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/23(金) 23:21:21 ID:0b2TYav2
いかがでしょう…ってどういう答えを期待してるの？

332 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/25(日) 17:15:58 ID:L+nFdg7b
>>330

エロ社長の下で、頑張れば。

333 ：タカ坊：2007/02/26(月) 17:00:37 ID:SYgkiBmF
以前、働いていたものです。
前に書き込みのあった、いたがき君は部下でしたが
たしかにちゃらちゃらしたところもありましたが
人間はすばらしい。とくに、介護に関する勘所はよいものを持っていました。
社長も確かにエロいのですが、じっくりと話したこともなく表面のエロさを取り上げて
とやかく言うのは人間のくずですな？
基本的に、本音の部分には崇高な考えを持った方です。
私は、一方的に社長を裏切るような形で会社を去ったのですが
本心から、社長と語り合えたあのころが懐かしいです。
奇行と思われる行動もあのころからあったのですが、すべて、あの人なりの
サービス精神からなるものなのです。
夜の街での一見豪遊とみられる行動も、ぎりぎりの中で会社を取り仕切っているのですから
ストレス発散もあるのよ。
まぁ、擁護した意見ばかりだと2ちゃんの意味ないし・・・。
仕方ないか、でも、2ちゃん訪れるやつにも俺見たいのもいるのよ。
エロ社長・・・かぁ。
あの規模の会社になっても、エロいことを平気で話せるあの勇気には
感動するけどね。
まじで、俺、かなり昔にやめているけど、社長がこれ見たら誰かがわかると思う。

334 ：ななしのフクちゃん ：2007/02/27(火) 01:44:40 ID:NuyYFgxu
南大塚の頃は案外まともな人材が揃って、ヘルパー養成講座にもまともな講師陣が揃っていた。
今は違うのか？

335 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/04(日) 10:46:56 ID:17L8YYrB
ここって、働きやすい会社ですか？
2級ヘルパーとケアマネ持っています。

336 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/04(日) 14:31:52 ID:30ReB/A4
>>>333

エロ社長の元犬、乙。

337 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/12(月) 23:38:05 ID:L3sRSIc1
事務職として、淡々と勤めるには問題ないよぉ～！
私は、派遣だけど・・・

338 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/15(木) 19:09:54 ID:KGrRWhcj
ケアマネとして働くのはどうですか？

339 ：KHP059140067050.ppp-bb.dion.ne.jp：2007/03/16(金) 11:50:49 ID:WjiS05qM
aaa

340 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/16(金) 11:52:20 ID:WjiS05qM
あああ

341 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/21(水) 19:42:03 ID:bikXOQSq
age

342 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/22(木) 23:33:17 ID:9KpZUH4r
私、辞めます。

343 ：ななしのフクちゃん ：2007/03/24(土) 00:28:22 ID:KT/rNRPH
夜間対応型はどんなかんじですか？

344 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/01(日) 13:12:27 ID:lnBxMJBL
都内の各事業所の人間関係はどうですか？
働きやすいですか？

345 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/01(日) 15:17:02 ID:sNc2hNCy
>>343同様、夜間対応型について知りたいです!!

346 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/08(日) 08:32:51 ID:7NxjxObX
過疎だ。みんな辞めちゃったのかな。

347 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/09(月) 05:35:21 ID:7BzSt2oZ
ﾅｲﾄｹｱﾊﾟﾄ(夜間対応型)バリバリ募集中～
HPに詳しく出てますネ。

348 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/09(月) 19:19:21 ID:7beDdsx0
ここのホームヘルパー1級受講した方いらっしゃいませんか？課題が難しくて回答とかどっかに無いかな…

349 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/10(火) 08:38:19 ID:xtOzzaqG
介護報酬の不正請求、やめてよ。
みんな同じだと思われるだろ。
普段は偉そうに「介護の質が」とか言ってるが、まずはオマエらの「質」を改善しれ！
まったくバカな会社だよ、情けない。

350 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/10(火) 21:50:49 ID:b6Zoqb3K
ここも不正請求したと、読売新聞に出ていましたね。
大丈夫？
行政が大挙して監査にやって来るかも。
それとも「厚生省とのパイプが太い」から安心？

351 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/10(火) 22:35:28 ID:EtayAhqH
夜間対応型で働いてみたいです！

352 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/11(水) 07:48:32 ID:WivbppoO
なんかもう必死ですね。

353 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/11(水) 23:34:35 ID:dmsYgzP1
よいしょっと。上げときます。

354 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/12(木) 13:09:14 ID:KR55vB9N
監査大丈夫ですか？

355 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 12:16:25 ID:rbBkSvu4
夜間対応は、場所によって働きやすさが違います。
おばちゃんのヘルパーばっかですから人間関係ぐちゃぐちゃ。

356 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 12:56:35 ID:jrUZQpBg
みんなよれよれ。

357 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 17:15:37 ID:wfYNBCun
コム・ニチほど大きくないし、ココだけが終わったな。
書き込み見ても程度低いし、頼むからウチに転職してこないでね。

358 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 18:28:52 ID:t665faPG
いまだからこそ就職できるチャンス！？

359 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/13(金) 21:37:44 ID:q3XrFxOb
デイはパワハラ茄子がいるからﾔﾒﾄｹ

360 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/14(土) 00:42:35 ID:jg4FI+4o
パワハラがあるのは、デイだけですか？ｗ

361 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/14(土) 09:41:26 ID:kSdJiJpc
この会社には、良識ある人が少ないのか？
ほかの会社のスレに比べて、書き込みが少ない。
内部告発しないと会社は良くならないよ。

362 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/16(月) 08:39:06 ID:NBJwFxCF
そんな志があるような人っていますかね？
言うべき事もはっきり言えない腰抜けが多いですよね。
だから、非常識な人の横暴な行為が許される。

363 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/17(火) 14:27:12 ID:IoK65NCr

364 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/17(火) 23:35:07 ID:mmMmmof2
今時、専門学校卒でも管理職になれるなんて…。
すばらしい。ｗ

365 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/18(水) 17:48:09 ID:AB2XkP6B
この会社って層が薄いんだね

366 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/19(木) 10:39:16 ID:IQ6xTP2u
介護の会社ってレベル低いの？

367 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/19(木) 21:57:54 ID:4XyKNxEU
10年以上勤務する人っているの？

368 ：ななしのフクちゃん ：2007/04/19(木) 22:26:18 ID:F/LoxQAv
いろんな意味で弱いわ…